竞聘格式演讲稿7篇

第页共页竞聘格式演讲稿7篇竞聘格式演讲稿7篇竞聘格式演讲稿篇1各位领导、评委、同事们：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个时机，来竞聘县联社中层干部资格。对于我，大家可能并不生疏。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参加信誉社工作，历任信誉社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。〔我强调一下：今天没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的详细工作思路暂不涉及。〕下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和认识。第一，参加竞聘的目的此次竞聘演讲大会是继20xx年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细理论，充分证明我县农村信誉社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的才能。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干____伍，促进我县信誉合作事业的快速开展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。第二，对几年来信誉社工作的感受我参加信誉社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：1、我工作的七年，是农村信誉社不断改革的七年。对于新惹事物，人们总有一个从不认识到认识，从承受到执行的过程，我也同样经历了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信誉社的经营效益正在稳步进步，开展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信誉社时，我刻苦学习珠算、点钞及信誉社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断进步自己的文字程度，并为领导、为各科室、为基层信誉社搞好效劳。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的进步。3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和保护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在《日报》、《晚报》、《中国农村信誉合作》等多家报刊、杂志上登载通讯、新闻报道30余篇，所撰写的《农村信誉社如何认识并支持农业产业化开展》等3篇论文被人民银行系统交流推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识我在市联社工作，主要负责各处〔室〕催办与考核工作，有时机接触到各处〔室〕的业务，理解机关各处〔室室〕的职能和详细的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深化的理解。我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点：一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信誉社，既是管理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导受权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念机关科室作为联社内部机构，其工作是互相关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。三是要具备较高的业务素质和管理经历作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方业务科室负责人，要可以根据数字的变化，准确地分析^p出增减变化的原因，并采取有效措施稳固已获得的成绩或尽快改变落后场面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。竞聘格式演讲稿篇2竞选演讲的目的是为了展示自己、推销自己,让昕众理解自己,从而获得支持、赢得选票。竞选演讲稿主要具有以下特点:一是客观性。竞选演讲实际上就是展示自己的优点,说服群众、评委投自己的票,是"毛遂自荐"但"展示"必须真实客观、实事求是。这是竞选演讲稿的首要特征。二是竞争性。这是竞选这一特定的活动方式所决定的。三是推销性。竞选演讲是竞选者展示自我,推销自我,是说服别人投自己一票,使自己在竞选中胜出。竞选演讲稿一般由标题、称呼和正文三局部构成。1.标题。竞选演讲稿的标题常见的方式有两种:一是单标题。即:事由+文种。就是直接说明竞选的职位,并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由和文种。2.称呼。怎样称呼,要视听众而定。一般用泛称,如"各位领导飞"同志们"等。称呼语要顶格书写,排列有序。3.正文。竞选演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三局部构成。(1)开头。竞选演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得非常重要,应该可以吸引人注意,可以立即抓住昕众的注意力。常见的开头有以下三种:①真诚感谢法。即用诚挚的语言表达自己的谢意。②简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关情况。虽说是简要介绍,也有介绍艺术的问题。竞选演讲理论中,有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的情绪的。相反,假如演讲者能将自我介绍寄托在简洁明快而又富有意味的语言载体上,效果就大不一样了③表达心情法。就是将参加竞选时的心情表述出来。(2)主体竞选演讲的主体内容应包括以下几方面:①展示优势。这一局部实际上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知,竞选演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的理解和认识,从而鉴别其能否胜任该职位。假如他们认为你的自身素质可以胜任,就会毫不犹豫地给你投上一票。反之,便会票上无名.因此,演讲者在介绍自己的.情况时,一定要有针对性,即针对竞选的,岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务才能.在介绍中要尽可能表达出来。竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者理解你的根本情况，理解你对竞聘岗位的认识和中选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：〔1〕介绍自己应聘的根本条件所谓根本条件就是政治素质、业务才能和工作态度等。这一局部实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务才能、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。〔2〕简要介绍自身的缺乏之处竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的缺乏之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担任过班干部，缺少经历。这是优势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。〔3〕说明自己任职后的打算评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目的和实在可行的措施。竞聘格式演讲稿篇3尊敬的各位领导、同事们：你们好：今天我怀着冲动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的时机表示感谢，并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们，同时，我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持，给予我参加这次竞聘的勇气和力量。在今后的工作中同心协力，共创佳绩。本人1968年2月16日出生，1988年毕业于财经学院税收专业，1988年7月至90年在原税务局红星税务所任专管员，负责红星所辖区内集体企业税收征收管理及税务稽查工作。91年在税务局集体企业财务股后改为管理科工作，负责全市集体企业财务管理和稽查，94年机构分设后，在市局业务科任科长，主要负责税务登记、发票管理、企业财务、税政管理及各项详细业务工作，1999年至今任市局纪检员，本人已经在税务战线上工作了14个年头。本人竞聘的岗位是市局副局长。本人认为可以胜任副局长的工作，就本人业务才能和综合素质来讲，具有三个方面的优势。1、本人从事税收业务工作多年，热爱税收工作，无论是税收一线的专管员，还是繁琐的业务工作，以及后来的纪检员，本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。2、本人除近3年来从事纪检监察工作外，一直从事税收业务工作：从税务机关最简单的工作——收屠宰税开场，经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作，积累了大量的丰富的理论经历，并且通过不断学习，获得了丰富的政治理论及业务知识，可以说目前本人根本上可以处理和解决业务工作中出现的各类问题。3、走上纪检员的岗位后，虽然仍主管局部业务工作，但从事党政党务工作时间较多，可是我认为，也就是这几年的党务工作，对我本人的管理程度和综合协调才能有了很大的进步，自身的整体素质和综合才能都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的理论经历，坚实的综合素质和管理才能。假如可以得到各位领导和同志们的信任，本人走上副局长岗位后，将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责，团结协作，维护好班子团结，除做好全局的全盘工作外，本人认为搞好业务，必须从以下几个方面入手：首先，进一步改良和加强思想作风和工作作风，做到“两个深化”：一、深化到干部群众中去，关心理解他们的工作和生活情况，诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题，以自己的实际行动感染他们，真正起到表率作用。二、深化基层、深化企业调查研究，狠抓督查落实，一是要深化基层搞调研，理解掌握第一手资料，抓好各项制度的落实;二是深化企业理解纳税人的消费经营状况，广泛听取各方面的意见和建议，实在改良工作中的缺乏，并加以落实。其次，抓好干部管理工作和加强干____伍建立本人认为着重从两方面来抓：一方面是转变工作作风，进步工作效率。在深化调查研究的根底上，找准存在问题的根，有的放矢，建立健全各项规章制度，建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争鼓励机制，并在抓制度落实上狠下功夫，形成有效的队伍建立配套措施，真正转变作中出工不出力，工作效率低、效劳意识差的不良现象;真正发挥税务机关的效劳与管理的职能;真正树立税务机关良好的整体形象;真正达到达践行“三个代表”，人民群众满意的目的。另一方面是进步干____伍的整体素质，采取多种形式多层次的培训教育，一是政治理论和税收业务根本知识的培训;二是强化信息知识和微机操作技能的培训;三是理解掌握WTO运行规那么及税收对策的培训。通过多层次多方面的培训，使全局干部可以独立地处理和解决工作中出现的各种情况，使全局的整体工作有一定的进步。第三，严格依法治税，优化税收法治环境。本人认为应着重抓好以下几个方面的业务工作：一、学好税法，打牢执法的理论根底。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意新旧征管法的对照，刑法、行政诉讼法等相关法律的衔接，要知其所以然，掌握工作主动权。二、加快信息化建立，运用先进的科技手段和税务运用软件，实现“人管人”到“制度管人”“机器管人”的根本转变，以手段促进标准执法。三、加大力度，在税收征管上狠下功夫。一是强化税建立和税务登记管理，要积极做好与工商、金融等部门的信息传递和资料的衔接工作，同时以新的税收征管软件即将运行为契机，核实登记底数，清理漏征漏管户，加强税管理。二是摸清欠税底数，清缴欠税。控制新欠、清理陈欠是税务部门常用的增加收入的一种手段，在清理欠税的同时，要及时掌握企业的消费、经营情况，做到心中有数，对陈欠要限其做出清缴方案，必要时好可采取银行扣款、扣押货物等强迫措施，与此同时，严防新欠的发生。三是做好各税种的征管工作。对重点税大户，高收入行业要建立纳税跟踪档案，定期开展一些行业的专项检查和税调查工作，从而获得全市重点税分布的第一手资料。四是加强发票管理，进一步建立健全发票管理制度，形成一整套科学的管理方法，加强对用票人领用、开具、保管情况的检查，严厉打击各种违背发票管理和利用发票进展的违法犯罪行为，标准税收秩序。最后就是抓好税务稽查工作，抓住稽查重点，加大力度，查处税收违法行为。1、强化培训，进步稽查人员业务素质;2、健全稽查部门的各项制度，建立各环节的互相监视制约机制;3、充分发挥税务稽查作用，集中力量查处一批社会影响大的涉税案件，利用新闻媒介、公共场所进展曝光，震慑违法犯罪，引导纳税遵从;4、加强同公、检、法、司、国税、工商等部门的协作配合，严厉打击各类偷、逃、骗、抗等违法违纪行为。今天的竞聘，只能表达对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，无论这次竞聘成功与否，都不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。竞聘格式演讲稿篇4大家好，我是来自***区分公司的***，目前任**区分公司报账稽核中心稽核员。我竞聘的岗位是仓库管理员。我参加**公司后遇到的第一位区公司总经理：****总经理说过，想做事，给你时机，能做事，给你岗位，做好事，给你地位。这句话一直深深记在我的脑海里，在我之后的每一天工作里都对自己重复这句话。在**公司的*年里，我相信我的每一步都有其道理，每一年都给自己一个新目的。从前台营业员到***稽核，到值班经理，再到区公司稽核员，我除了比其别人更努力，更喜欢钻研，最大的优点就是我的责任心强，从不推诿。这也是我相信我能胜任仓库管理员这一职位的理由。作为一名稽核员，我非常理解公司在高收益的背后，一定有高风险的存在。而仓库管理员这一职位对公司起着非常重要的作用。做稽核员的时候常常做的一个比方，公司好比行驶的汽车，稽核是刹车，那么仓库管理员就是汽油，输送管道，甚至是每一个螺丝。每一个环节都至关重要。保证汽车的正常行驶，汽油的输送顺畅，每个环节紧紧相扣，这些是行车风险中能靠人力防止的风险。所以作为仓库管理员，在除了各种资及时灵敏的调配，必须保证公司财产，资的平安。对于我竞聘的岗位，我的工作思路为：第一：认真学习，第二：努力工作，第三，开拓思维，第四，分析^p汇报。我的思路明晰明了，这也是我转换每一个工作岗位的思路。接触新的岗位必需要进展学习，向同事取经，抓住工作重点，不忘工作细节。这就是认真学习。努力工作，就是要把自己的事情做完，做好，达标。开拓思维就是钻研，如何让自己的工作更有成效，做到卓越。分析^p汇报就是对自己的工作进展总结，找到存在的问题和解决问题的方法，以及提升自己的方法，对领导进展汇报。无论这次竞聘成功与否，我都会正确对待，我相信有为才有位。谢谢。竞聘格式演讲稿篇5竞聘演讲的目的:在于把自己介绍给评选者,让评选者理解自己的根本情况,理解自己对竞聘岗位的认识和中选后的打算包括以下几个方面:1、介绍自己应聘的根本条件根本条件：指自身政治素质，业务才能和工作态度等。主要表达出自己为什么应聘，凭什么应聘，竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，针对竞聘的岗位来介绍自己的学历，经历，政治素质，业务才能，已有政绩等。并非面面俱到，而是要根据自己竞聘职务的职能情况有所取舍。例：今天，我参加副科级领导职位的竞争，在这里“展示自己，推销自己”，一是组织上给了我们这样一个时机，我们应该勇于珍惜自己，擅长抓住时机，二是我觉得通过几年的工作锻炼，已经具备了胜任副科级领导职位的个人素质和工作才能：一是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出”，“梅花香自苦寒来”的道理。经过近十年的独立生活，我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准、严要求，努力把工作做到最好。2、说明自己任职后的打算最主要的还是你在任职后的打算，因此，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题、提出明确的工作目的和实在可行的措施。如：假设组织信任，同志们支持，让我中选副局长，我将摆正位置，协调好关系，按照区委、攻政府、市局、和分局党委的工作部署，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以“发案少、秩序好、群众满意”为目的，结合我局的实际情况，做好以下**个方面的工作。3、结尾方法(1)说明对竞聘成败的态度。例如：作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在兑争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。〔2〕表达自己对竞聘上岗的信心。我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但绝不是王婆卖瓜、自卖自夸。我只想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经历，我一定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个时机，我决不会让大家绝望。〔3〕希望得到评选者的支持。如：各位领导、各位评委、请相信我，投我一票！我将是一位合格的大队长。竞聘格式演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位评委老师：大家好!你们辛苦了!首先我不是诗人，不能用非常漂亮的诗句来讴歌我的职业;我也不是学者，也不会用深邃的思想来考虑我的价值;我更不是歌手，不能用动听的歌声来歌咏我的岗位。我只知道，作为一个老师，作为一个班主任是无限幸福的，因为：我可以自信地说，自己曾对许多学生的一生发挥了好的作用;我可以自豪的想，自己对得起教育的这份责任和使命;我可以满足的认为，所有的付出无愧于国家的嘱托、人民的希冀。在十七个春秋的流里，我兢兢业业，勤奋工作，勇于创新，刻苦钻研教材，深化理解学生，虚心向老老师学习，不断在工作中总结进步。我付出的努力是有目共睹的，所获得的成绩也是众所周知的。20xx年7月，我和邓建明老师辉煌的送走了六(2)班，这个班是我从一年级一步一个脚印带上来的。六年里，我始终以“先树人，后树学问”作为教育宗旨，我坚决的相信思想引领人生的航向，我不喜欢浅薄的把成绩高分挂在嘴边，不喜欢因为成绩和高分让学生失去快乐，我倡导润物无声，教育无痕的教育思想。还记得20xx年的时候，为了记录每个学生在校的学习生活情况，为了让每个学生都有积极安康向上的思想，为了让学生从平时的点滴中悟出学习的方法和生活的道理，我精心缝制成长袋挂在教室的后墙，用胶布写上每个学生的名字贴在袋口，往袋子里放进对应名字的一个小本，这就是每个学生的成长日记。以后的日子里，无论是哪一个学生，做了好事还是不好的事，得到表扬还是受到批评，我都会清清楚楚往成长日记里记录，然后，每周的班会课让学生各自拿回来自己反思，此时，学生的心灵就会受到触动，从内心深处有一种要求进步的愿望，周末再让学生带回家给家长理解、留言，这样，家长既能及时知道孩子在学校比拟细节的表现，又能及时与老师交换教育的方法。虽然只是小小的日记本，却加强了家校的联络，促进了学生的成长。只要学生有要求进步的欲望，就一定有学习的兴趣，兴趣又是最好的老师，正是沿着我的这个教育理念，我所带的六(2)班班风正，学风浓，在20xx年小考中绽放异彩，全班54名学生有22名考入了南丹县前100名。20xx届的六(1)班，由于情况特殊，一到五年级期间共换了4个语文老师，学生才熟悉这个老师，又要重新适应新的老师，屡次这样，学生渐渐对语文老师和语文科产生逆反心理，有一种本能的抵触，厌学情绪在班里蔓延生长。而我刚刚成功送走了六(2)，自信能带好令老师们头疼的六(1)班，于是我主动向领导要求承当重任。我知道“知己知彼，方能百战百胜”的道理，所以向原班主任调查理解情况后，我制订了一个鼓励方案，那就是每个月各组组长统计好操行分，班长负责排列出前十名和后十名，前十名的同学荣耀登上红色表扬卡，后十名的同学被登上黄色警示卡，每个月末，我带着卡登门家访，前十名红色卡的登门表扬，后十名黄卡的登门与家长交流教育方法。当我拿着卡在家长面前的时候，家长那么感动，看得那么认真，学生也对我这个班主任肃然起敬。从此，淘气的学生也认真对待学习了，全班同学学习语文的积极性大大进步，在20xx年的小考中，我班获得了市级双科合格率超标奖，前100名中就有13名是我班的学生。20xx届的六(5)班也是一个特殊的班级，我又一次担负重任，由于本年级各班人数太多，学校决定从四个班各抽取12名学生组成一个新的班级。开学第一天，很多学生哭哭啼啼不愿面对生疏的六(5)班，有的甚至不肯来报名，我非常理解孩子们的想法，不厌其烦的做工作，以《桃花心木》为例，让学生明白人要学会在不确定中生存，当原有的环境发生改变了，就要学会改变自己适应新的环境。同时，为了让学生看到新班级的希望，我处处做好学生的典范，用我的人格魅力让学生放下心中那些不信任，承受并热爱新的班级，新的老师，新的同学。真是付出越多，收获越多，我们六(5)班在20xx年的小考中，犹如杀出的一匹黑马，获得了令人咋舌的好成绩：语数双科合格率超河池市指标，前100名中有9名是我班的学生，全县的第一名也是我班的陆怡洁同学。因为我工作成绩显著，20xx年被评为“河池市优秀班主任”，20xx年被评为河池市“质量优秀老师”。20xx年被荣耀选拔参加全国中小学骨干班主任培训。各位评委，以上所述只是我工作和成绩的一些缩影，再辛勤的付出和在辉煌的成绩都只能代表过去，我不会因此陶醉而停滞不前，无论我竞聘成功与否，我还会继续努力，超越过去，超越自己，并做到以下几点1、做一个学习型的老师。在工作中不断完善自我，充实自我;拓宽自己的知识面，早日使自己的教学再上一个新的台阶。2、做教育教学的有心人。以人为本，因材施教，根据不同学生的不同特点，采取不同的教学方法，关注全体，关注差异，教他们学会学习，学会做人。实在培养学生良好的学习习惯。3、积极做好班班主任工作，促进班级建立及良好班风学风的形成，防止把思想品行不安康的学生推向社会，把教学和思想教育融为一体，争做一名优秀老师没有最好，只有更好，只要给我一个时机，一切奇迹都有可能发生!我的演讲完毕，谢谢大家!竞聘格式演讲稿篇7一、竞聘演讲辞的主要特点1、目的的明确性一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向竞聘的评审人员及听众一要讲清自己的应聘优势，突出自己的优势，并且这种优点来足以完成应承当的任务和工作;二是要答复“假设在其位，如何谋其政”的问题。要在有限的竞聘辩论时间里面完成这些工作，演讲的一般内容应始终围绕某个目的——岗位职务工作进展，做到目的明确，语不离宗，不可开口千言，离题万里。2、内容的竞争性竞聘演讲的整个过程，其实是候选人中就将来实行的工作目的、施政设想、执行方案进展比照的过程。竞聘除了一些较为根本的素质条件之外，实际上更重要的是施政目的与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目的，且有实在可行的施政措施来保证，才会获得竞争的成功。3、演讲的技巧性竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达才能外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，巧妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。当然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原那么是“唯真唯实，详细可信”。二、竞聘演讲辞的根本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的构造就必须灵敏多样，但就其根本内容而言，仍可分为以下几个局部：1.标题竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如《关于竞聘××公司经理的演讲》;还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采用正副标题形式，如：《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。2.称谓即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。3.正文(1)开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的时机让我参加辩论”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着说明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真切，干净利落。(2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开：a.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然情况，使评委明了竞聘者的根本条件;第二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联络的工作经历、资历做出系统、翔实的说明，便于评审者比拟与选择。b.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策程度、管理才能、业务才能以及才、学、胆、识等各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应