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文档简介

—生产车间管理方案生产车间管理方案1前言:感悟管理:管理之最高目标X无为而治.管理思路:工作标准化,流程化+标准化作业+责任人制度.管理理念:方法总比问题多;品质是制造出来的;管理员是为员工服务的(即:员工是系统的组成者,管理员是系统的维护者);员工的错都是管理人员的责任;详情确定成败;缺乏执行力的方案是失效的;没有数据比照的成果是空动的和不具有说服力的(任何成果都拿数据说话);别人的投诉能提升自己的管理水平.一.管理之基础篇一:7S(整理,整顿,清扫,清洁,素养,安全,节约)管理.1)目标:1.车间洁净,干净.2.物料归位管理,标识清晰,摆放整齐.3.生产线摆放的物料都是正在生产的产品所用,无关的物料全部归入相关暂放区.4.员工操作机器装备都是经过培训上岗,明白正确安全操作机器装备.5.生产区域没有物料铺张,物料掉到地板上,都能按时主动捡起.6.产线换线时,员工都能主动将前一个产品多余物料搜集并由拉长归到相应暂放区.7.员工都能主动对自己的工作区域随时进行7S管治.2)措施:1.制定生产车间员工清洁卫生值日轮次表,每天下班时,由生产车间员工按轮次表布置对车间地板进行清扫,其他员工负责做好自己的工作台面和机器的清扫与整理工作,并由拉长监督,对不认真的,由拉长劝导返工,不听从布置等看法不订正者,建议每次小额罚金惩罚并进行公告以警示其他员工,罚金作为生产部车间员工公积金,到肯定额度,布置员工集体活动,对屡教不改者,建议去除出工厂.2.在车间进行定置管理:A.一.设置”原材料暂放区”.”待质检成品暂放区”.”质检不良暂放区”.”待包装暂放区”.”待检验成品区”.”已检验成品区”等物料暂放区.B.在生产线按生产工序设置”加工区”.”装配区”.”成品老化区”.”成品质检区”.等,并用挂标识卡的方式进行标识.要求:标识卡要大一点,并挂在醒目的地方.3.全部装物料的容具(包括胶框纸箱等)都必需清晰标明所装物料的`规格数量.4.对车间进行7S管理区域划分,车间的每一块地方都指定特地的同工负责管理,并用7S管理标识卡(上面标明员工的姓名)的方式进行7S管理,将7S管理标识卡贴在相对应的区域,并要求标识卡能醒目,一眼就能看到此区域属于谁管理,便于大家共同监督执行.5.要求全部员工应当随时管理好自己的7S管理区域,对没有责任心的员工,由拉长劝导,不听从布置,或7S管理不到位的员工,建议每次小额罚金惩罚并进行公告以警示其他员工,罚金作为生产部车间员工公积金,到肯定额度,布置员工集体活动,对屡教不改者,建议去除出工厂.6.对7S管理区域划分的问题,原则上,应将每个员工的工作台面或自己所工作的机器装备所在的区域,作为员工的7S管理范围,其他区域,应当指定特地的责任心比拟强的员工进行管理.7.对那些从事机器装备操作的员工,肯定要求先培训再上岗,或者在岗培训(边培训边上岗),肯定要他们能完全正确安全地操作机器装备后,方可让员工独立进行机器装备的操作.8.全部新员工或投入一个新的产品时,班/组长都应当对员工进行在岗培训或平常休息时进行特地培训,并强化制程监管,防止因员工的不娴熟而带来的物料的损坏和产能的低下,以节约本钱,降低报废品,快速提升效率.9.物料掉到地板上,班/组长应当要求员工按时主动捡起,要常常对员工进行宣导,使其在员工心中成为一种常识性的动作.10.关于生产线换线时,前一个产品的多余物料,班/组长也应当要求搜集并归按时到相应暂放区,不能放到生产线,导致物料混乱.生产车间管理方案2为了全面贯彻落实《安全生产法》、《博莱特安全生产管理规定》,切实强化我车间20XX年安全生产工作,依据《兴国县安全生产一票拒绝制度考核方法》,特制定本实施方案。一、指导思想和总体要求坚持科学发展、安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理,全面贯彻落实《安全生产法》,全面落实安全生产责任制,强化企

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