




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如厕训练是指教宝宝自己在厕所大小便。如厕训练的目的是让宝宝觉得膀胱内有排尿/排便的感觉时,能够憋住尿意/便意,等到了厕所再解决。什么是如厕训练?什么时候开始如厕训练?·年龄到了研究表明,在18个月大之前就学习上厕所的孩子通常要到4岁之后才能完全掌握相关技能。相反,那些2岁左右才开始训练的孩子只需要1年时间就可以独立上厕所了。·心态稳了除了年龄到了,还得孩子发自内心地希望完成这一重大改变。可以开始如厕的信号可以听懂家长的指令尿不湿至少能保持2小时干燥,或午睡后尿不湿还是干的大便时间逐渐变得规律渴望屁屁干爽,纸尿裤湿了会表达不舒适愿意模仿大人上厕所的样子对坐便器产生兴趣,能够自己坐在小马桶上能够自己提裤子、脱裤子如厕训练需要准备什么?儿童坐便器马桶垫圈绘本如厕训练如何进行?脱掉纸尿裤时间表把屎把尿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 供应商采购合同协议
- 现代农业种植技术操作手册
- 建材供应居间协议合同
- 互联网企业员工培训服务合同
- 总工程师聘用合同
- 短期个人借款合同范本与短期临时工合同7篇
- 2023年高考全国乙卷数学(文)真题(原卷版)
- XX学校民主生活会个人剖析材料模板2
- 装修提升工程合同范本
- 原水供水协议合同范本
- 2025年江苏南京技师学院招聘工作人员19人高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 华东师大版七年级数学下册“第1周周考”
- DBJ50-T-385-2023半柔性复合路面技术标准
- 职业院校教师人工智能素养:内涵流变、框架构建与生成路径
- 如何在初中数学教学中提升学生的核心素养
- (完整版)小学一年级数学20以内进退位加减法(1600道题)计算卡
- 2025年包头铁道职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析
- 2024年道路运输企业安全生产管理人员证考试题库
- 北京2024年北京市测绘设计研究院面向应届生招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年减速机齿轮项目投资可行性研究分析报告
- 走进李白校本 课程设计
评论
0/150
提交评论