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美发店员工聘用合同合同签订方甲方：[美发店名称]地址：[美发店地址]法定代表人/经营者：[姓名]电话：[联系电话]证件号码：[身份证号码/营业执照注册号]乙方：[姓名]性别：[男/女]出生年月：[出生年月]户籍地：[户籍地址]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[手机号码]聘用岗位甲方聘用乙方作为[美发师/发型师/洗头妹/接待员/其他]。聘用期限本合同的聘用期为[天/周/月]，自[开始时间]起至[结束时间]止。合同期满后，如果甲方未与乙方续签合同，则合同自动解除。工作时间和地点工作时间：乙方每周工作[天]天，每天工作[小时]小时，具体上下班时间以甲方店铺的营业时间为准。工作地点：甲方在[地址]开设的实体店。薪酬待遇乙方每月基本工资为人民币[工资]元，具体细节详见工资协议（如有）。如乙方因甲方原因无法按时到岗工作，导致工资发生变化，则甲方应与乙方协商调整工资待遇。工资支付：甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，每月向乙方支付工资，乙方提供相应的开户银行卡信息。工资支付时间以甲方的财务部门规定为准。试用期本合同规定乙方的试用期为[天/周/月]。试用期内甲方对乙方的工作情况进行考核，如果乙方的工作不符合甲方聘用的要求，甲方有权解除本合同。试用期结束，如甲方未进行解除，则合同自动正式生效。工作内容洗头妹：负责美发店顾客的专业洗头服务，经验丰富者可提供餐风餐水服务。美发师/发型师：根据顾客需求提供专业的美发服务，需要具备一定的发型设计和技术操作能力。接待员：负责美发店的前台工作，包括接待顾客、预约、电话咨询等。其他：根据甲方需要确定乙方的具体工作任务。劳动保护甲方应在乙方入职后购买工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险，并及时缴纳相关社保费用。甲方应加强店铺内的安全防护措施，保证员工的安全和健康。违约责任乙方在试用期和合同期内有下列任何一种情形之一的，甲方均有权单方解除合同：未经甲方同意，在职期间私自接受顾客的单独服务；在工作时间内私自离岗，影响甲方正常的工作秩序；违反相关法律、法规和公司规定，对甲方造成损失的；学历和工作经验不符合招聘要求；乙方未经甲方同意就离岗，或在离岗前未经处理完其手头工作，甲方有权扣除相应工资作为违约金。保密条款乙方在服务期间或在接触甲方的业务的过程中，接触到或了解到非公开的商业秘密，对商业秘密应保密，并对其承担保密义务。对违反保密义务而造成的甲方损失，乙方应承担赔偿责任。法律适用和争议解决本合同的订立、效力、履行和解释均受中国大陆的法律法规管辖。若因本合同发生争议，双方应友好协商，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。其他约定本合同的文字表述如有不符合国家相关法律规定的，以国家法律法规为

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