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文档简介

标准法律服务所聘用合同甲方：（法律服务所名称）二○○○年○月○日，甲方与乙方签署本合同，约定如下：第一条工作内容和职责1.1甲方聘用乙方担任律师，主要工作内容为代理甲方客户处理与法律有关的事务，包括但不限于法律咨询、起草法律文件、代理诉讼仲裁等。1.2乙方工作期间应严格遵守法律法规、职业道德规范等相关规定，为客户提供专业、优质的法律服务，同时按照甲方的要求和安排完成所分配的工作任务。1.3如乙方在工作中发现客户的行为涉嫌违法或违反法律法规，请及时向甲方报告。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间为五天，每天工作八小时，总计40小时，具体工作时间和休息时间安排由甲方根据工作需要进行调整，具体安排以甲方通知为准。2.2乙方应按照甲方要求在规定的办公地点办公，如需外出工作，应提前向甲方报备并获得批准，如因工作需要须出差，则由甲方提供安排、补贴和报销。第三条薪酬3.1乙方的基本薪酬为人民币（￥）（大写）每月（或年，甲方和乙方协商确定）。3.2乙方的薪酬视乙方的工作表现和甲方经济情况确定，具体方案由甲方与乙方协商确定。3.3如乙方提前离职，则甲方不予支付乙方任何未支付的薪酬。如甲方解除乙方合同，则甲方应支付乙方一个月的薪酬作为解除合同补偿金。第四条保密条款4.1乙方保证在工作期间和离职后都不向任何单位或个人透露甲方客户的商业秘密，否则应承担由此带来的一切法律责任和经济损失。4.2乙方在工作期间和离职后应对甲方客户的商业秘密严格保密，不得利用任何手段获取或泄露商业秘密，如有违反，应承担由此带来的法律责任和经济损失。第五条法律责任5.1如乙方在工作中发生违法违规行为或违反职业道德规范，9甲方有权终止合同，并有权追究乙方的法律责任。5.2乙方应对因其自身行为、行为方式或行为结果等引起或导致的损失承担法律责任。第六条合同变更和解除6.1本合同任何一方均应提前三十天书面通知另一方，甲方解除本合同应支付一个月基本薪酬作为乙方解除合同的经济补偿。6.2本合同内容与工作或经济环境变化后有需要变更的，应双方协商，签订书面变更协议，合法性由双方承认。6.3本合同期满后，经双方协商，可另行签订新的合同。第七条争议解决7.1甲乙双方如发生争议，应协商解决，并达成书面协议；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条通知方式8.1本合同任何一方向对方发出的通知，应书面发送，用挂号信或专人邮递等可证明送达的方式通知另一方。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。生效日期以双方签字盖章的日期为准

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