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文档简介

度临时用工合同1.合同双方本合同由以下双方签订：雇主：____________（以下简称“公司”）雇员：____________（以下简称“员工”）2.合同期限本合同的有效期为______（年、月、日）至______（年、月、日），共计______天。合同期限届满，除双方协商续签外，自动终止。3.工作内容根据公司需求，员工的具体工作内容及岗位安排以公司内部通知为准。4.工作时间公司规定的工作时间是______（上午/下午/晚上）______时至______（上午/下午/晚上）______时，每周工作______天，每天工作______小时（含中午休息时间）。5.工作地点员工需在公司规定的工作地点上班。6.工资及支付方式1.员工的月薪为______元，工资以人民币计算，计算方式为月薪除以当月实际出勤天数，不包括法定节假日。2.公司通过银行自动转账的方式支付员工工资。3.员工须提供本人工资卡账号及相关信息。7.福利待遇员工享有公司的______福利待遇。详情请参考公司规定。8.工作保密1.员工在公司工作期间，必须遵守公司的机密保密规定，不得擅自向外界透露公司机密信息。2.未经公司同意，员工不得将在工作期间取得的任何资料、文件、产品、技术资料及其他知识产权资料以任何方式外传或用于任何其他目的。9.违约责任如员工未按照本合同约定履行合同内容，公司有权要求员工赔偿因此给公司造成的一切损失，赔偿金额不超过员工月薪数额的十倍。如员工原因无法履行合同，应在与公司协商的情况下解除合同。员工解除合同应提前______（天/月）如期通知公司，否则应向公司支付违约金，违约金为员工月薪数额的______%。10.合同解除如因员工本人原因，解除合同的，员工应向公司支付违约金，违约金为员工月薪数额的______%。如因公司原因，解除合同的，公司应向员工支付违约金，违约金为员工月薪数额的______%。11.法律适用本合同的签订、变更、履行和解除适用中华人民共和国法律法规。12.其他事项对本合同未尽事宜，由双方协商解决，合同一式两份，双方各执一份。13.合同生效员工应在合同生

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