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文档简介

财务总监劳动合同一、合同双方甲方（公司）：[公司名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]委托代理人：[委托代理人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]现住地址：[员工现住地址]联系电话：[联系电话]二、聘用岗位与薪酬甲方聘用乙方担任财务总监，薪酬为每月人民币[薪酬金额]元，双方确认该薪酬已包括应纳税费用，并在每月[发薪日]日前将该薪酬支付给乙方。乙方的具体职责：负责公司财务管理工作；组织并制定公司财务管理制度，保障公司财政工作顺畅；编制公司年度预算计划，进行预算执行和预算决算工作；对公司各项支出清单进行审核；与公司领导层进行及时、准确的财务报告沟通；配合国家、银行等相关人员进行财务审计。三、聘用期限该劳动合同为一年，自[起始日期]起至[终止日期]止，合同期满后双方可重新协商续约。四、工作时间、假期及福利待遇乙方的工作时间为每周工作[工作时间]小时，每日工作时间为[每日工作时间]个小时，休息时间为每周[休息日]；乙方享有带薪年假[带薪年假]天，并可依照国家相关规定休假；乙方享有带薪病假、事假及探亲假，具体天数按照公司规定执行；乙方享有各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等），所需费用由甲方办理；乙方享有公司提供的交通费补贴、通讯补贴等福利待遇，并可享受公司其他相关政策。五、劳动保护、劳动纪律及违约责任双方均应保护乙方的生命健康和劳动权益，遵守国家法律规定及工作规章制度；乙方不得以任何形式泄露公司机密，且在离开公司后需将公司机密清空并交还；乙方必须按时上下班、遵守工作纪律；若乙方在工作期间违反公司规章制度、擅自离职或泄露公司机密，将会承担相应的违约责任；甲方不得随意解除本合同，如有必要解除合同，甲方应在至少[提前通知时间]天前通知乙方，并应当向乙方支付相应经济补偿。六、争议解决、法律适用及附加条款如出现甲乙双方无法协商解决的劳动纠纷，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请调解，并遵循仲裁结果；本合同的订立、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国相关法律法规；未尽事宜，双方可协商一致在补充协议中规定。七、合同生效、变更与解除双方在本合同上签字即表示同意并接受本合同的全部条款；如因甲方或乙方个人原因需要变更本劳动合同的内容时，须经甲乙双方协商后签署书面补充协议；本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效；双方签署并履行本合同期间，不得单方面解除本合同。甲方（公司）：法定代表人（签字）：______________委托代理人（签字）：______________

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