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文档简介

2023年交通银行岗位要求6篇

书目

第1篇交通银行信用卡经理岗位职责任职要求

第2篇交通银行大堂经理岗位职责任职要求

第3篇交通银行客服专员岗位职责任职要求

第4篇交通银行客服代表岗位职责任职要求

第5篇交通银行信用卡销售岗位职责任职要求

第6篇交通银行客服岗位职责任职要求

交通银行客服岗位职责任职要求

交通银行客服岗位职责

交通银行95559客服营销专员上海乐客玛超市有限公司上海乐客玛超市有限公司,乐客玛职位描述:通过全国统一客服热线针对交通银行信用卡客户进行专业的理财规划,人身风险处理

交通银行客服岗位

交通银行大堂经理岗位职责任职要求

交通银行大堂经理岗位职责

工作职责:

1、解答客户询问、引导、帮助客户填单及办理业务;

2、受理客户看法,协调处理客户投诉;

3、完成有关银行网点大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务;

4、此岗位为外包岗位。

任职要求:

1、男身高170cm以上,女身高160cm以上,年龄26周岁以下;

2、大专以上学历,正规院校毕业,遵守法律诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良记录;

3、身体健康,形象气质佳,具有亲和力,具备较好的礼仪服务学问及视察应变实力;

4、一般话标准流畅,较强的语言表达实力。

交通银行大堂经理岗位

交通银行信用卡经理岗位职责任职要求

交通银行信用卡经理岗位职责

交通银行太平洋信用卡客户经理交通银行信用卡中心交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心聘请直销客户经理5名

1、发卡条件简洁:稳定上班,工作证明文件(包括工作证明,名片,工牌,工资条,代发工资银行流水,社保医保清单等最简洁的条件)即可办理

2、批卡率高:平均在70%~80%之间,高者85%以上

3、上线秒批秒用功能,pda办理,现场5分钟出额度

4、展业方式更多样:可陌拜,可摆工厂摆企业摆餐厅,也可以支配公司驻店渠道,驻商场驻超市驻加油站

5、工作自由,业绩说话

薪资

+工龄工资+发卡提成+刷卡提成+最红嘉奖+白金卡+app买单吧嘉奖

保险福利

1、六险一金

入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金+补充商业险

2、补充医疗险(可找发票折现)

共成长

1、员工于入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元;

2、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元;

3、入职满一年以上可报读专升本,顺当结业后可获得公司供应的10000元学费嘉奖。

行服福利

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。

交通银行客服专员岗位职责任职要求

交通银行客服专员岗位职责

交通银行95559客服营销专员上海乐客玛超市有限公司上海乐客玛超市有限公司,乐客玛职位描述:通过全国统一客服热线针对交通银行信用卡客户进行专业的理财规划,人身风险处理

交通银行客服专员岗位

交通银行信用卡销售岗位职责任职要求

交通银行信用卡销售岗位职责

(五险一金)交通银行信用卡驻店销售代表交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心重庆分中心交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心重庆分中心一、客户经理职位描述:

1、向符合交通银行信用卡发行标准的人群办理交通银行信用卡及售后服务。

2、负责银行合作的各销售渠道的建设与维护

3、通过对业务学问的驾驭开拓新渠道

二、工作范围:

重庆主城及各大区县

三、任职要求:

1、大专及以上学历(硬性要求,以学信网查询结果为准)

2、年龄在21-30岁之间(销售实力强年龄可往上调整)

3、反应灵敏、表达实力强,具有亲和力和较强的沟通实力及交际技巧;

4、具备肯定的市场分析及推断实力,良好的客户服务意识;

5、具有良好的综合素养和较强的团队精神,较强的抗压实力;

6、有团队协作精神,擅长挑战

四、销售模式:

1、开发企业客户,外出生疏探望;

2、联盟门店,大型商超,加油站,等银行合作商户驻店;

3、交行自助服务区客户开发;

交通银行客服代表岗位职责任职要求

交通银行客服代表岗位职责

主要负责接听客户电话,解决各项业务客户的问题,为客户供应全面细致的电话服务。岗位要求:1.统招全日制大专及以上学历;2.爱岗敬业、品德端正、能遵守国家法律法规及单位规章制度,无不良行为记录;3.声音甜蜜、富有磁性、口齿清楚、一般话标准,有较强的语言表达实力,擅长与人沟通;4.有较好的应变实力和较强的学习实力;5.性格开朗,能承受较重的工作压力;6.具有良好的服务意识,逻辑思维实力强,责任感强;7.熟识电脑及自动化办公操作,汉字输入速度不低于45字/分钟;8.身体健康、能适应2

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