二手摩托车交易协议书样本（2篇）

第5页共5页二手摩托车交易协议书样本元（人民币）￥（____）元。还款时间：____年____月____日前还清。若债务人未能在规定期间内如数还清，同意拿其房产（地址：房证号：）、车辆（号码：）提供担保，因此协议发生纠纷提交债权人所在地法院管辖。今向借款（现金）总计（大写）债权人：债务人：身身份证号：_____身份证号：_____签字或盖章签字或盖章____年____月____日____年____月____日保证人：签字或盖章____年____月____日分手的协议书经双方同意，特制订分手协议，协议签订之刻开始，双方不能挡住彼此的美好幸福；及双方必须严格履行以下规定：（一）分手后，要像同学那样的相处；像朋友那样交流；像知己那样谈心；像念人那样的关心与支持。朋友经常联系，但是俗忽视说的好：老死不相往来，要把过往的甘苦，欢乐，在一起的趣事往事及共同经历的风风雨雨，永久封存在心底深处，直到全部自然地消失在大脑的遗忘曲线里。（二）双方尽量保证不见面。但万一偶然遇到了，停下来聊两句然后潇洒地消失在茫茫人海中，双方应礼貌对待。（三）分手后，双方不能再想起对方。不能向朋友提起对方。当朋友提起对方时，应主动岔开话题，双方不能向周围人称彼此为情侣关系，不能通过朋友打听彼此的近况。（四）双方不能在背后说对方的坏话，不能怂恿或诱导别人说对方坏话。如果遇到有人当面说对方的坏话，应当主动出手还击。保持双方的面子。（五）双方不能再联系对方的亲戚。除了特殊的事情和正常的业务关系。若联系对方的亲戚不许有责怪心理，不能埋怨，对事不对人。（六）分手后，虽是朋友，但不能提起往事，可以交流现状，谈未来，不能半点责怪对方的意思，学会要宽恕；学会理解；学会忘记；学学会面对；学会知足（七）有共同喜欢的音乐；有共同走过的路；有共同游玩的地方；有吃过对方煮的饭和菜；有对方喜欢吃的东西和美好的画面；当别人偶然提到如农校、罗源、福鼎等等字眼时；当乘坐815、802、9、23小巴士及转乘其他车辆时；当骑车带人或被人骑车带时；当抱着别人或被别人抱着下楼时；以上情况出现时，不许想起对方。（八）特别注意，即使违规思念对方，也不能让对方知道。更不许偷偷发信息或打电话会说思念之类的字眼。没经对方同意，不能打扰对方的私生活。（九）不得以分手为借口，从事纵情，酗酒，飙自行车，欺负小朋友，也不要把分手的情绪带到工作上生活里，更不要堕落自己的灵魂和冲撞的行为和语言等粗暴放纵的不良行为。（十）希望双方今后坦然面对未来，一切从零开始，厚积薄发，勇往直前。在工作上，兢兢业业，勇攀高峰，为社会主义现代化建设贡献自己的光和热。为自己的幸福努力追求，寻找目标，穷追不舍，不轻易放弃，努力显示梦想，买房买车找对象，向幸福生活努力奋斗，好好孝敬父母，好好相爱.（十一）此协议一式两份，双分各持一份，签定即日起生效，有效期至到双方找到幸福后才失效。若双方由于其他因素条件迟迟找不到幸福，男人必须承担相关责任。（十二）此协议有欠妥的地方需要修改，有不足的地方需要补齐，修改和补齐后依然生效。待叙补条款：甲方：乙方：班级的协议书为了进一步加强班级管理，建设良好的班级环境，学校决定由班主任对班级公物管理全权负责,实行承包管理。具体协议如下：一、管理范围：班级的门、窗、桌、凳、黑板、墙壁、地面、电教器材、开关、灯具及其它班级用品。二、管理要求：公物不缺少、无损坏，墙壁无污染，桌面无污染划痕、地面无痰迹，电教器材无灰尘，物品使用存放合规范。三、奖惩事项：一个月内，班级公物管理达到要求的，奖给班主任人民币_____元，平时班级物品如出现损坏没有及时报修或赔偿的，不发班主任公物保管奖。四、检查评估：1、每学期开学时，总务处与班主任交验所有物品，签定协议。每月月底，班主任、总务处、政教处共同对公物进行验收核对，作为发放班级公物保管奖的依据。2、每月月考、期中、期末考试前后，班主任相互交接公物，并做好查验工作。出现问题请政教处对双方进行协调。3、考试中出现的公物损坏，班主任要及时追查到考生并反映上报，由考生所在班级的班主任负责处理。4、针对公物损坏情况，如果是无意损坏的，按照原价赔偿；故意破坏公物，加倍赔偿。总务处班主任____年____月____日渭河学校学年学期公物清单班级二手摩托车交易协议书样本（二）甲方（雇主）：签名乙方（保姆）：签名根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作达成如下协议（一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替）：一.服务内容：1、看护小孩（早晚）；2、清洗小孩衣物；3、家务。二.服务费用：1、服务费用为_____元/月。节假日如不休息，另行支付加班费_____元/日。三、雇主责任1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视_____待保姆。6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。7、雇主每月安排保姆四天休息时间（必须在星期六或日）;节假日双方协商友好确定。8、雇主每月按时结算工资给保姆（7_____10天内），不得克扣保姆的工资。9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。二、保姆责任1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。7、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全.尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。8、保姆如遇亲友生病等急事，