员工给公司道歉信

员工给公司道歉信员工给公司抱歉信篇1

敬重的客户

我司新厂自20__年9月22日投产后，产能较以前有肯定幅度的提高。但由于我司目前麻花生产部分工艺是手工操作，全自动生产线设备尚在安装、调试之中，加上产品销售自8月底开始至今是持续销售旺季，因此当前我司产能的.增长赶不上全国市场客户销量的大幅度增长，货源供应不能充分满足广大客户的需求，导致贵司货不能按订单足量、按时发出，影响贵司销售，在此我司特向贵司表示深深的歉意！

为了解决当前货源供需缺口问题，我司现加大了生产工人招工力度，计划新增添生产线2条，并加紧对全自动生产线设备安装、调试进度，估计不久的将来，我司产能将得到充分的缓解。

感谢贵司给予我司的理解和大力支持！

顺颂商祺！

此致

敬礼

抱歉人：xxx

年月日

员工给公司抱歉信篇2

敬重的领导：

您好！

我是***，20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管，20xx年1月23日东区行政人员陈**通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到我的员工给公司的抱歉信员工给公司的抱歉信邮箱，要求在第二天9点准时进入会议日程，同事在电话中报到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人聊天，扰乱会议秩序，严重影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴*打电话告知我，开会期间的事情和经过，我对此特别的歉意，我想此时并不是抱歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、傲慢！遗忘自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应当为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，虚心、敬重别人就是敬重自己，如今自己的行为和言论严重的不敬重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。

作为速冻食品职业的员工，**公司的公司训言也是无时无刻的告知自己，敬重就是胜利，不仅敬重同事、领导，更要敬重对手！所以从一进入公司的时候就会教育我们敬重的重要性，历史的顺序也是这样始终到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和傲慢。

作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，假如在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来仔细思索我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入**食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的进展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面抱歉和表达诚意：

1、工作方面，作为20xx年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环覆盖，仔细工作踏实的学习，我的领导王**经理、朱总、刘**经理、魏**经理都是我典范，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作详情，准时反馈给领导报备，有效掌握不必要的损失。心里上和外表上都要表示恳切

2、生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校内里面度过的，如今我是需要锻炼的和学习的，王**经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不简单的开始，不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的缺乏和缺失。要事情上看待到本质，虚心、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也！

3、学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的`学问还有许多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是需要改正和批判的

朱总说的对，***你如今只不过是小毛孩，不要傲慢，要学会敬重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你如今认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的！我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。

在此，我要真诚地表达我的歉意：为我承当工作上的错误和失误的领导，事情出现没有准时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起！

如今，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的缘由。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最终，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的抱歉。对不起。

此致

敬礼！

xx

20xx年x月x日

员工给公司抱歉信篇3

敬重的老板：

首先感谢始终支持和关注我们的广大客户群体，在20xx年里我司自认为还有很多做的不好的地方，也收到一些客户的电话投诉，在这里我代表公司向你们表示歉意，期望大家谅解，缘由来源于各方面，目前和县各大快递的总派件量在快速上升，从去年的150份进展到今日的400份多，我司今年日平均派件量到达150份多，是去年的2倍还多，其他快递也是一样的增长速度，虽然派件员有所增加，但是还是有肯定的困难，因为和县的出件量增加并不明显，造成了派件多接件少的'问题，人员工资在涨，物价在涨，油价也在涨，但是我们的快递费却不见涨，反而有下降的趋势，各家快递公司分别呈现收支不平衡现象，为了节省本钱大家都实行了瘦身法来应对，所以造成部分快件的不准时，还请大家谅解，我司也在进展物流上下足功夫以缓解收支不平衡，假如大家有特急件的话可以拨打我司电话，要求特别派送，我们会尽量支配，联系电话：0565—5xxxx。

此致

xxx

20xx年x月x日

员工给公司抱歉信篇4

敬重的老板：

首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，表达出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁心情。尤其是领导对我的关心和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐开始放松了对自己的`要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。让陈经理失望了！请接受我对您真诚的抱歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，假如在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

员工给公司抱歉信篇5

敬重的领导:

于xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了肯定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声愧疚，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，期望能弥补此次失误给公司造成的`经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情肯定要严格要求自己，做到仔细负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最终的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也期望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最终我要感谢这次失败的投标经受，感谢这份自我抱歉信，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向胜利迈进了一步。

此致

敬礼

特别愧疚!

抱歉人：xxx

20xx年x月x日

员工给公司抱歉信篇6

敬重的张主任：

您好，向您递交这份抱歉信，严厉 深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的愧疚与忏悔。回顾我的错误，我是多么的不应当。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。

经过领导提示，我依旧不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的.薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要特别严厉 仔细对待的工作。如果说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。

xxx

xx年x月x日

员工给公司抱歉信篇7

敬重的x总：

您好！

首先特别感谢您在与我公司合作中给予的关注与支持，收到您的关于xx工作表现的汇报我们特别重视，并对该业务员的一切行为深感震惊。

经取证调查、核实事件的来龙去脉后，在此，我谨代表xxxxx有限公司的全体员工，对业务员xx在派遣期间之一切严重违纪行为表示恳切地歉意！作为一个负责任的品牌企业，发生这样的事，我们深感内疚和自责！

事情的发生对始终以来信任和支持xxx的部分区域客户心理造成了肯定的损害，也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失！同时，也暴露了我企业在业务管理工作中存在的`失职、失责、失查问题以及在基础管理和特别时段的应急处理能力的缺乏。

鉴于xx严重失信，损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严重违纪行为带来的极其恶劣的影响，造成的严重名誉损害。我公司为了业务正常有序的良性进展及企业良好形象，经讨论决定，即日起对xx做出以下处理决定：

同时，公司将会就此期间针对xx对贵公司及您个人造成的损失进行补偿，补偿包括：xx、xx、xx等相关费用，由销售部孙总负责与您核定支付。再次对xx在此期间给您带来的一切困扰深表歉意！

期望以后贵公司及林总还能一如既往的信任和支持xx，让我们为共同维护企业的良好形象，进展友好的合作关系而努力！

此致

敬礼！

20xx年x月x日

员工给公司抱歉信篇8

敬重的各位领导：

20xx年4月28日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作状况，给公司带来了特别不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。

我如今已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的`缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示抱歉和认错。在此方面恳请各位领导在肯定的程度上给予谅解！我也情愿接受公司对我的个人惩罚。

在xx这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司的各位同仁。在公司我学到了许多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经受都是我一笔珍贵的财宝。我为在xx的这段工作经受而自豪！

由于我个人的缘由，给公司造成了特别不利影响，请求给与记大过处分。

假如依据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此严肃向公司领导作离职后的承诺：

1、离开公司后严格保守公司的一切商业隐秘；

2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

此致

敬礼！

xx

20xx年x月x日

员工给公司抱歉信篇9

首先感谢始终支持和关注我们的广大客户群体，在20__年里我司自认为还有很多做的不好的地方，也收到一些客户的'电话投诉，在这里我代表公司向你们表示歉意，期望大家谅解，缘由来源于各方面，目前和县各大快递的总派件量在快速上升，从去年的150份进展到今日的400份多，我司今年日平均派件量到达150份多，是去年的2倍还多，其他快递也是一样的增长速度，虽然派件员有所增加，但是还是有肯定的困难，因为和县的出件量增加并不明显，造成了派件多接件少的问题，人员工资在涨，物价在涨，油价也在涨，但是我们的快递费却不见涨，反而有下降的趋势，各家快递公司分别呈现收支不平衡现象，为了节省本钱大家都实行了瘦身法来应对，所以造成部分快件的不准时，还请大家谅解，我司也在进展物流上下足功夫以缓解收支不平衡，假如大家有特急件的话可以拨打我司电话，要求特别派送，我们会尽量支配，联系电话：0565—5xxxxxxxx。

此致

敬礼

抱歉人：xxx

年月日

员工给公司抱歉信篇10

首先向各位真诚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，xx教育成立以来首次出现这样的状况，当然期望这是最终一次。

在此，我也向各位同事表示歉意。

我作为校长，有责任保证xx教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的理想、理念，去实践我们的价值观。但是xx教育要进展下去，必需自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们全部同事共同努力才能实现。

所以，我期望各位同事为了最基本的——工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的`力量让xx教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的理想、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业进展的需要。

这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的"私房钱"去补贴xx教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的将来。

让我们为xx和自己的明天共同努力。

最终，再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬礼！

员工给公司抱歉信篇11

敬重的领导：

今日，我怀着万分的愧疚及后悔写下这份抱歉书，以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。

这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，思想懒散的必定结果。领导曾反复教育，有了矛盾，肯定要通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的缓慢，思想上的麻痹更是在我身上表达无疑。对于这件事情，所造成的严重后果如下：

1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现，试问怎么不会让平常十分关怀爱惜每一个职工的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。

3、给家庭和亲人带来了思想负担，让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信念改正!今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人激化矛盾。肯定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的.人，肯定要以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让可能损害他人或自己受损害的事情再次发生在我身上。

不过，孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不行怕，可怕的是没有士气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口，小孩没有管教好我负有不行推卸的责任发生此类事情肯定是失误。我们还是要尽量的避开这样的错误发生。痛定思痛，我只有仔细反思，查找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交待，从而得以进步。一个人的进步，不仅仅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培育和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。

如今，错既成，我深深后悔不已。深刻抱歉，挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。在认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。

2、平常生活上有家属照看方面比较懒散，工作上平常有单位领导支配和同事们帮助，所以思想上麻痹大意，总有一种等靠的观念。假如不是因为懒散、马虎大意、记忆力水平低，不会发生此类事情。

3、平常和同事沟通缺乏，假如平常和同事沟通充分，向他们学习，那同样的事情就不会在我身上发生。

据此，我决定有如下个人整改措施：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其此事所能造成的严重后果。

2、今后要加强学习，特殊是加强法律法规学问的学习，提高法律素养和法律素养，做一个学法、懂法、守法的合格公民

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

员工给公司抱歉信篇12

敬重的领导，各位同事:

4月11日，在进入工厂时，我犯了一个严重的错误，进入速通门时未刷卡，强行通过门岗，并且没有服从门卫战士的管理，严重违背了北京奔驰管理制度了。

此后，我仔细反思，深刻认识到了自己的错误，对发动机的十大行为规范我做的远远还不够。在此，我真诚的向战士、领导和各位同事抱歉并做出深刻抱歉。