2023年文印中心复印员安全生产责任制范文多篇合辑

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稳固践行“安全第

一、预防为主”的思想。在主任的领导下，负责管理搞好矿各种文件、材料、图纸的影印工作。对分管范围内的业务及安全负责管理。

一、岗位职责

1、严格执行保密制度，履行职责审核相关手续。影印本矿国家机密文件、档案材料及上级文件时，应当按照其内容经矿长或党委书记核准;影印会计凭证须经总会计师核准;影印关键技术文件须经总工程师核准。

2、熟练掌握本岗位各种复印机的操作方式、采用和直观故障的确定;定期展开维修保养和保护，保证复印机处在较好工作状态。

3、发生小的设备故障无法确定时，必须及时向主任汇报处置。

4、严格执行文印中心各项管理制度，按规定佩带、采用劳动防护用品。

5、按时出席业务学习和政治自学，不断提升思想素质和业务水平。

二、责任追责

1、不履行职责审核相关手续，导致国家机密文件、档案文件泄露，负有轻易责任。

2、不恰当操作方式、采用印刷设备导致设备损毁，负有轻易责任。

3、不按规定佩带、采用劳动防护用品，导致人身危害负有轻易责任。

4、对于上述正数轻易责任、主要责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分。煤矿地质测量工安全生产责任制煤矿地质测量工安全生产责任制

1、认真学习安全生产方针、政策、法律法规，出席矿、区队非政府的安全业务培训及安全技术措施、矿井地质观测、巷道测量科学知识、操作规程、质量标准、矿井工人安全科学知识50条和企业安全文化自学，不断提升自身素质和技能。

2、地质测量工是矿井各冶炼面地质测量和测量的主要现场负责人，对矿井冶炼地质预测预报、巷道拓展盾构布置等各种地质测量参数提供更多精确、详尽、全面数据负责管理。按时出席安全会议和业务培训，爱岗敬业、坚持原则、实事求是。

3、必须熟识对冶炼叶唇柱作业规程对各冶炼面有关冶炼部署规定，按照矿井近期、中期、长远规划部署及时提供更多、测量地质情况。

4、井下测量时必须特别注意工作地点的安全情况，严格执行超帮问顶制度，深入细致检查作业地点的顶板、煤壁、掘进等情况，证实各安全因素后就可以已经开始工作。在冶炼工作面展开测量时，建议冶炼作业暂停或冶炼作业完结后=时间展开。

5、严苛操作规程和测量规定，严格遵守行业标准，按时收尺，及时测量在盾构巷道、在冶炼工作面地质和迈向、方位情况，及时防线、校准激光命令仪器，按时提供更多报表、地质图纸、健全冶炼工程平面图。

6、做好独立自主保安，培养较好的安全个人行为，为自己、为家人、为企业、为社会负责管理。做好协作保安，一旦出现危情，存有责任相互帮，按照事故灾害防治与处置计划展开后撤和抢修，在安全的提早下尽量救治灾情员工，并及时向矿调度室报告情况。经理岗位规范经理岗位规范单位生产技术科岗位名称经理编成号NLRK-0

2、01任务叙述对煤炭开采过程中有关技术业务工作展开管理责任范围

1．负责管理矿井新技术、新工艺的推展和应用领域。

2．负责管理矿井冶炼工程的技术管理工作。

3．负责管理全面落实冶炼规程及矿井工艺的实行。

4．负责管理矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的核定。

5．负责管理矿井采区设计工作，确保矿井冶炼正常unclear。

6．负责管理非政府规程、措施及图纸的会审工作。

7．负责管理矿井科技革新、技术创新、创效工作。

8．负责管理矿井三类工程的施工管理工作。

9．负责管理基建工程的环评、转交工作。岗位标准岗位技能

1．熟识矿井安全生产有关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。

2．具备非政府管理的能力，存有较强的综合协同能力和服务能力。

3．具备辨认出问题、处置问题的能力，能够为领导决策提供更多合理化建议。

4．熟练掌握办公自动化操作方式。存有较强的语言表达及沟通交流能力。工作内容与建议

1．经常入井介绍掌控井下各处生产情况，对工程施工中存有问题及时展开化解。

2．及时非政府精心安排展开各类冶炼工程的技术指导、质量检查、环评。

3．对生产科基本建设的冶炼工程设计、施工图展开审查严格把关。

4．及时非政府基本建设矿及上级有关生产技术方面的各类材料、报表，按时出席各种会议。

5．在总工程师的指导下，非政府各类作业规程和措施的会审和检查工作。

6．基本建设全矿年度冶炼unclear，提供更多生产成本核算基础资料和非政府基本建设矿井中长期规划工作。

7．对矿井“一通三严防”工作从设计、检查和监督方面展开宏观管理。地测科副科长安全生产标准化岗位责任制地测科副科长安全生产标准化岗位责任制

一、在矿党政的领导下，帮助地测科长搞好地测安全生产标准化分管工作。

二、轻易负责管理对地测科全体人员的非政府和领导，积极主动搞好分管地测合格工作，狠抓业务保安。

三、经常深入细致井下，及时化解矿井安全生产中存有的有关合格技术难题，满足用户矿井正常生产的须要。

四、负责管理非政府实行地测安全生产标准化工作。

五、自学《矿山资源法》，全面落实矿井储量管理制度，狠抓矿井储量管理工作。

六、帮助非政府举行本科人员的自学讨论会，总结经验教训，自学专业知识，不断提升个人的业务素质。

七、积极主动出席上级非政府的各种研讨会、论证会、自学交流会等，积极主动推展新技术和经验。

八、及时非政府顺利完成上级领导信访部门的安全生产标准化工作。矿建工程质量监督员安全生产责任制矿建工程质量监督员安全生产责任制

为明晰矿建工程质量监督员恩生产职责，强化质量监督员的监督管理职能，保证施工安全和工程质量，特制订本责任制：

1．严格遵守郓州监狱(煤矿)的各项规章制度，遵从安全生产法律、法规，深入细致搞好工程监督管理工作;

2．严格执行施工单位严格执行煤矿印发的各种安全生产管理文件;

3．严格执行施工单位严肃查处各类生产安全隐患;

4．帮助严肃查处“三违”，杜绝“三违”现象;

5．严格执行施工单位及时基本建设、补足修正和全面落实单位工程施工非政府设计、作业规程、安全技术措施等;

6．监督施工单位严苛按照规程、措施施工，保证施工安全与工程质量;

7．严格执行“三八”班制度，紧盯现场，秉持现场交接班;

8．按建议及时如实核对值守记录，向部门领导汇报安全生产情况;

9．参予日常工程验收，协调工程监理严格执行环评制度，保证各分项工程都达至标准建议;

10．对辨认出的安全、质量问题，责令施工单位自查，并监督检查自查情况，保证自查效果;

11．强化隐密工程管理，与工程监理一同全程监督;

12．认真完成领导信访部门的其他任务。监测监控员岗位责任制（东风煤矿）监测监控员岗位责任制(东风煤矿)

1、认真学习安全生产的方针、政策、法律法规,出席矿非政府的安全业务培训及安全技术措施、检测技术、质量标准、煤矿工人安全科学知识50条和企业安全文化自学,不断提升自身素质.

2、确保监控系统24小时正常持续运转和及时修理、维修保养工作，监控系统发生故障应立即至现场处置。揭发设备关键性故障必须及时向领导和调度室汇报,并积极主动采取措施展开处置。增加安全隐患存有时间、影响生产的时间和制约生产的因素。

3、熟练掌握安全监控技术、设备、仪器、仪表的性能、原理，详尽掌控矿井采用瓦斯监测的地点和监控系统，服从安排，顺利完成各项安全生产任务。

4、深入细致做好监控质量标准化，监测电缆搬运弯曲，监测主机开卖，并转让管理，按巷道延展速度嵌入监测线。做好监控系统、监测设备日常质保记录，对入井的设备、采用地点、数量、损耗量逐项备案管理。

5、对井下监控系统必须定期巡回检查维修保养，确保监控系统运转较完整。杜绝“三违”犯罪行为，存有责任投诉和阻止“三违”犯罪行为。郭屯煤矿生产技术科科长安全生产岗位责任制郭屯煤矿生产技术科科长安全生产岗位责任制

第一条必须积极主动帮助安全生产矿长、协调总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，做好本企业的技术管理工作。

第二条负责管理非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

第三条非政府基本建设煤矿的冶炼unclear计划，按规定报有关领导审核，保证矿井冶炼unclear正常，有助于煤矿的安全管理。

第四条非政府人员展开冶炼工作面的工程质量检查、环评、评选，负责管理煤矿冶炼安全质量标准化检查、考核等工作。

第五条负责管理推展安全生产新技术、新材料、新工艺、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。

第六条出席冶炼工作面作业规程、措施的审查，非政府改采、凿工作面贯彻落实规程、措施的检查活动。

第七条必须经常深入细致现场，及时化解现场存有的问题，随时掌控冶炼工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

第八条参予灾害防治、反风军事演习。

第九条及时呈报各类技术资料、报表。

第十条创建煤矿技术档案，搞好煤矿技术资料的整理档案工作。

第十一条按规定非政府本科室职工展开业务技术自学，提升技术水平。

第十二条非政府展开分工范围内的关键性隐患排查工作。

第十三条出外期间必须明晰专人代行职权。

第十四条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。经营副区长安全生产责任制经营副区长安全生产责任制

1、确保本单位安全所须要资金、物资的供应。

2、必须狠抓材料员、跟件工等零散工种的劳动纪律。

3、对安全奖惩全面落实落空。污水处理厂副厂长安全生产责任制第一条为进一步严格执行污水处理厂副厂长全面落实安全责任，强化对污水处理厂生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条污水处理厂副厂长帮助厂长负责污水处理厂的生产工作。

第三条污水处理厂副厂长二要履行职责不好6项工作职责。

一、负责管理帮助污水处理厂厂长全力以赴揪生产，保质、保量、顺利完成矿下发的各项工作任务。

二、帮助污水处理厂厂长化解生产过程中发生的其他方面的问题，确保生产任务顺利完成，同时搞好与有关单位的协调与协同工作。

三、负责管理帮助厂长搞好全厂的设备管理、保护。狠抓材料、设备、物质的订货、看管、采用。

四、帮助厂长每月对水厂生产展开分析。

五、帮助厂长草拟、修改水厂内部各项管理规定。

六、负责管理水厂质量标准化工作，完善水厂质量标准化管理体系。

第四条污水处理厂副厂长责任目录具体内容事项，见到附表：《污水处理厂副厂长安全责任目录》。

第五条《污水处理厂副厂长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。政工纪检主管安全责任制一、在政委领导下，负责管理政工、纪检工作，对本职安全工作负责管理。

二、认真贯彻继续执行国家的法律、法规及规章制度，依法管理，依法执业。

三、认真学习安全生产科学知识，稳固践行“安全第一，预防为主”的思想，积极主动为公司安全生产服务。

四、自觉遵守安全规程，保证不取安全隐患。

五、开展业务时，必须考量安全因素。

六、强化科内设施管理，搞好防雷、防盗工作。

七、顺利完成领导信访部门的其他安全工作任务。生产准备队采煤机检修工安全生产责任制（麟北煤业）采煤机检修工津津乐道采煤机结构、工作原理和避免不幸出现的预防措施，负责管理采煤机的检修工作，确保检修质量。

一、岗位安全生产责任范围

1．秉持安全生产方针。

2．严格遵守各项法律、法规、规程。

3．按时出席班前会，按建议顺利完成当值任务。

4．恰当配戴劳动保护用品。

5．掌控采煤机技术参数，原理，按规程操作方式。

6．按建议顺利完成培训任务。

二、岗位安全生产责任制

1．秉持安全生产方针，稳固践行“安全第一”的思想。

2．严格遵守国家有关安全生产的法律法规、煤矿行业技术规范、标准、“三小规程”及上级安全命令等，继续执行煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

3．采煤机检修工必须坚守岗位，不许擅离职守，严格执行不好现场交接班制度。

4．按照采煤机周期性检修项目规定检修维护保养采煤机。

5．搞好采煤机检修维护保养记录，采煤机机身、电缆槽、电缆托移装置的文明卫生。

6．负责管理处置采煤机各种突发性故障，井下采煤机材料配件工具管理。

7．接班人时，详尽查问生产班班中发生的问题，采煤机存有的隐患和问题。

8．严苛按措施和规定展开检修采煤机，对设备展开全面检修，确保检修质量。

9．检修回去后必须开机试车，保证油位、油压正常，内外喷雾通畅较完整，各类维护、附件齐全可信。

10．交接班时，清扫掉下来煤机机身及附近的杂物，维持机身清洁卫生，做好文明生产。

11．如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

12．佩带不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

13．认真学习应急科学知识及避灾科学知识，津津乐道避灾路线，熟练掌握打火器的采用方法及井下打火设施的边线及采用方法，出现灾害时在保证自身安全的前提下积极参与脱离险境。

14．积极主动、按时出席各项培训教育，搞好自学记录，不断提升业务素质及技术水平。

15．上岗上岗作业。

三、考核规定

1．出现安全生产等事故的，按公司有关制度考核。

2．不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元。

3．不认真执行区队有关管理制度的，每次考核100元。

4．未按施工标准建议施工作业的，每次考核100元。

5．未全面落实施工安全技术措施的，每次考核100元。

6．未完成公司区队各类培训任务的，每次考核100元。

7．出现工伤的，视情节严重程度，按照公司有关规定展开考核。

8．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。部长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在安全副总经理和安全主任工程师的领导下，负责管理矿井的安全监察工作，并负安全监察责任。

2．认真贯彻继续执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律、法规，搞好监督检查工作。

3．出席制订安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度，并严格执行贯彻执行。

4．出席矿安全办公会、安全生产均衡可以、安全讨论会等有关安全生产工作的会议，精心安排全面落实近期安全重点。

5．严格执行及时将各类检查出来的问题以通报和“四定表中”的形式印发个有关责任单位，并严格执行限期自查。

6．非政府安全监察部有关人员按时出席审查《作业规程》、《操作规程》等，并监督继续执行。选定人员积极主动出席环评。

6．负责管理监督检查“矿井灾害防治与处置计划”和应急预案的基本建设继续执行情况。

7．出现各类工伤事故时，负责管理非政府举行事故查案分析可以，对事故责任单位及责任人按文件规定掏出处理意见，严格执行“四不放过”原则。

8．深入细致现场，监督检查安全工作，辨认出隐患及时精心安排处置。

9．非政府安监部职工自学安全法规、作业规程、安全技术措施等有关安全的业务的科学知识，提升职工的业务素质。

10．积极主动出席上级公司、分管部门积极开展的相关检查，顺利完成精心安排的各项任务。

11．顺利完成主要领导及分管领导交派的其他工作。

二、考核标准

1．未对安全隐患的自查落实工作展开闭环管理，未向安全副矿长汇报的罚款100元。

2．未出席有关的安全工作会议，未全面落实领导建议的安全工作命令，罚款200元。

3．没基本建设年度安全培训计划或者未非政府和实行工作的，罚款100元。

4．负责管理检查、严格执行自查矿井安全生产标准化工作中存有的问题，对矿井安全生产标准化合格工作正数监督检查责任。

5．日常的安全生产检查工作必须定期非政府并参看上级非政府的安全小检查，未非政府或无故未出席的罚款200元。

6．出现事故必须调查和处置，并按照“四不放过”的原则负责管理全面落实，未全面落实的罚款100元。通风工区风门维修工安全生产责任制通风工区风门维修工安全生产责任制

1、认真执行安全第一的生产方针，严格遵守煤矿“三小规程”和各项安全技术措施，对本岗位的安全工作负责管理。

2、具体内容负责管理风门的日常管理、风门修理、更改、防腐、编号等工作，按照通风质量标准化标准和通风安全建议，施工保护通风设施。

3、载运材料必须存有专人负责管理，装车合乎运输建议，载运时必须上岗上岗，遵章作业，装运时必须重拽钳子，搞好自保政企工作。

4、施工前认真学习施工安全措施，熟识言施工内容，深入细致检查施工地点的掘进情况，根据现场实际情况展开处置，保证施工安全。。

5、严苛按质量标准加装风门、风窗，及时保护通风设施，努力做到风门严格不漏风，临时设施合乎安全建议，风门枪机正常，控制器有效率。

6、深入细致履行职责监督检查职能，负责管理检查统辖范围内通风安全设施运转情况，严格执行其他单位自查现场问题，及时向通防工区汇报播发。

7、积极主动出席安全技术、业务知识培训，不断提升安全技术素质和业务知识水平。

8、顺利完成区领导交予的其他安全工作。

9、未深入细致履行职责按有关规定行政处罚。综采队安全岗员岗位岗位责任制综采队安全岗员岗位岗位责任制

1、积极主动宣传党的安全第一的生产方针、政策法令，认真贯彻执行局矿有关规章制度，强化业务学习，提升自身素质。

2、必须忠于职守、严于律已，勇于同违统一指挥、违章作业现象并作斗争，避免重大事故出现。

3、下井时必须佩带存有号的安全帽，上岗上岗，帮助和监督本队做好安全生产。

4、上岗转让，下岗工人汇报，对安全情况如实表明，凡是关键性隐患必须口头或书面汇报至有关部门或领导。

5、弘扬奉献精神，井下出现事故时要带头救治，采取措施，确保安全。“青年安全监督岗”安全生产职责“青年安全监督岗”安全生产职责

1、协调矿和车间狠抓团员青年遵章守纪的安全生产教育，非政府和动员团员青年充分发挥群众安全监督促进作用和安全生产骨干促进作用，并对所辖区域生作业产场所的安全工作展开监督、检查。

2、对本单位贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、安全法规、条例及矿各项制度、措施的全面落实情况展开监督、检查。

3、非政府团员青年展开安全规程和技能的培训，掌控安全管理的科学方法，全面提高安全意识和安全技术素质，并使广大青年在生产一线充分发挥安全感生产注重队促进作用。

4、定期或不定期的对生产作业现场展开安全检查，密隐患、洗三违，定期出席矿安全小检查和车间安全自查。

5、对违背安全生法规和制度的单位和个人，有权明确提出限期整改意见和适当的行政处罚建议。

6、融合青年特点和单位实际广泛开展丰富多彩的安生产竞赛活动，深入细致管理不好“青年安全监督岗”岗员和转让及各种安全感警告标志和警示语。

7、分析安全形势，把握住安全动态，总结活动积极开展实效，推展典型经验，表扬在活动中作出成绩的先进集体和个人。通风工区副区长安全生产责任制通风工区副区长安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、煤矿“三小规程”和上级有关安全生产的政策、法律、法规和企业规章制度，帮助区长搞好“一通三严防”工作，对分管范围内的安全工作正数轻易责任。

2、积极参与区队管理工作，重点做好分管范围内的管理工作，合理安排人员，深入细致非政府生产，对井下现场的“一通三严防”工作展开重点精心安排、负责管理全面落实。

3、负责管理非政府实行矿井“一通三严防”各项安全措施，确保矿井“一通三严防”安全，避免通风、瓦斯、煤尘、自然发怒事故。

4、帮助区长建立健全本工区的各项规章制度，并深入细致监督、检查各项规章制度的全面落实。

5、深入细致现场统一指挥生产，加强现场管理，排查现场不安全隐患，防患于未然。及时精心安排全面落实安全措施、均衡、协同不好安全生产工作，全面落实不好现场三无工区的管理工作，通风质量标准化、安全评价、专项整治、双基建设等工作。

6、积极主动非政府和出席事故抢修，继续执行救治指挥部制订的各项救治方案和措施。

7、积极主动出席通风工区班子可以及各种安全会议，认真落实上级指示精神。

8、积极主动出席业务学习，不断提升业务管理水平，积极主动帮助技术人员制定矿井通风安全措施。

9、帮助工区领导搞好安全教育、职工培训工作，不断提升职工独立自主保安和业务保安能力。

10、未深入细致履行职责按有关规定行政处罚。副总工程师（露天生产）安全生产责任制一、在总工程师领导下，负责管理露天矿的安全技术工作。

二、贯彻落实安全生产方针、政策、《煤矿安全规程》和有关法律、法规以及露天矿采装、运输、穿爆等方面的安全规定。

三、负责管理审查露天矿生产设计，审查露天矿呈报公司的采装、运输、穿爆等方面作业规程，并督促检查规程措施全面落实情况。

四、负责管理非政府研究处置露天矿采装、运输、穿爆等方面生产关键性事故隐患，并检查自查情况。

五、经常深入细致现场，检查公司安全制度、露天矿生产作业规程和安全技术措施的贯彻落实情况，辨认出问题会同有关单位及时化解，关键性问题及时向公司领导汇报，并出席研究和处置。

六、出席公司安全会议和安全质量标准化检查。

七、负责管理露天矿安全方面的技术科技攻关和新技术、崭新设备、新材料、新工艺的推广应用，非政府交流国内外安全生产经验和信息，从技术上确保安全生产。

八、参予露天矿采装、运输生产系统的关键性安全事故救治调查、分析和处置工作，出席审查抢修技术方案，并参予制订防范措施。掘锚队掘锚机司机安全生产责任煤机司机在老爹队长及班长的领导下，负责管理工作面矿井工作，在安全情况下顺利完成当值生产任务，安全生产职责如下：

1、必须严格执行《煤矿安全规程》，严苛按《作业规程》、《操作规程》和有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施展开作业，上标准岗、干活标准活。

2、不断加强安全技术及标准的自身自学，提升自保、政企意识和能力，重实效“三不危害”杜绝“三违”，遏止事故出现。

3、若由于自己操作方式不当导致设备、电缆、水管等损毁，凿锚机司机正数主要责任。

4、若由于自己操作方式不当导致设备损毁停工，凿锚机司机正数主要责任。

5、出现事故时，存有权力和义务积极主动出席抢修和救灾活动。

6、每班盾构承槽前必须介绍顶上煤厚度情况、底板情况，及时调整承槽坡度，杜绝已连续割去顶上、割底。

7、出席班前会危险源识别及风险评估，现场作业前对所有工序展开危险源识别，制订管控措施并实行。

8、每班凿锚前必须检查激光挂设情况，激光点与否在线，杜绝并无激光掘锚。

9、随时掌控煤机运行状况，出现问题及时汇报处置。

10、不得瓦斯超载作业。

11、按建议应用领域劳保防护用品。

11、按规定出席专项安全风险识别评估。

13、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

14、按照规定实行防尘措施。

15、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走。

16、严苛按地测公司提供更多的测量数据展开施工。

17、特种作业人员通过考核，上岗上岗。

18、开机前检查周围作业环境。扒弓煤矿瓦检员安全生产责任制摸斧煤矿瓦检员安全生产责任制

一、对本矿井瓦斯检查负责管理，严格执行瓦斯检验制度，搞好一炮三检，一班三检，不得瓦斯超载作业，秉持老爹作业，不得空班逃费。搞好瓦检记录，搞好瓦检工作“三对口”。

二、必须确保冶炼工作面正常通风，风筒底朝天，不得瓦斯超载作业，若工作面辨认出瓦斯超载时，查明原因，及时处理。

三、秉持每月一次高码。

四、当工作面存有变化时，必须立即调整通风系统，努力做到风量分配合理，确保工作面正常作业。

五、继续执行不好现场交接班，若辨认出关键性瓦斯隐患，当值处置些小的，必须向上班交代确切，并报告矿长。

六、出席矿非政府的每周一次的安全办公讨论会及每月一次的安全小检查。

七、检查工作面温度（气体、煤体）若存有异常，及时处理和汇报（含CO检测）。

八、监督规程措施的现场全面落实。

九、必须确保通风设施较完整，风筒并无损坏，必须搬运弯曲，环环搬运，接点不漏风。安全检查工（安监员）安全生产责任制（2022年)必须熟识煤矿三小规程的有关规定，并依法经过培训合格，获得资格证后上岗上岗。

1．安监员就是施工现场安全监督管理的第一责任人，确保在施工过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范以及三小规程。

2．严格执行交接班制度，每班动工以前，必须对分管范围内展开隐患排查，辨认出隐患立即精心安排处置，确保安全。

3．负责管理及时消解施工过程中的安全隐患，及时非政府、化解各级领导明确提出的安全隐患问题，监督本班特种作业人员的上岗上岗，缔造较好的安全环境。

4．根据“三小规程”的建议，监督施工人员按章操作方式。及时非政府班组安全教育，提升从业人员的安全意识。

5．确保施工地点的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，无法处置时，及时汇报。

6．辨认出施工地点存有损害安全的异常现象，立即非政府职工撤走，并及时汇报调度室。

7．认真排查本班组的安全脆弱人物，不适应环境下井的不许下井。

8．狠抓本班组施工工程的安全生产标准化，保证工程优良。

9．必须尽职尽责，及时阻止“三违”现象。师者---周建民师者---周建民白晓光

古之学者必存有师。师者，所以传道受业答疑也。人非生而知之者，愚无惑？有情而不从师，其为惑也，终疑惑矣。周建民做为“全国杰出矿长、全国优秀企业文化管理师、山东省劳动模范”等称号获得者，在掌权山东龙口矿业集团梁家煤矿的四年时间里，以其卓越的管理，擅于谋势议和，并使梁家煤矿存有了幸福的今天和美好的明天。正像他在企业文化管理专著《谋势议和》一书中所说，所谓管理，正像“上善若水”的管理文化，关键的就是先进经验、弘扬“上善若水”的特质精神，融会贯通，技术创新发展，构成独有的管理文化，以此启迪员工心智，汇聚员工心力，助推员工犯罪行为，技术创新管理成果，崇尚卓越绩效。也正为如此，在龙口矿区，人们把周建民称作“师者”，在他的管理内涵上，每一个都会教给不少书本上学没的科学知识和管理方法。自胜者才就是强者仁者爱山，智者爱水，与师者同行，你可以感受到周建民管理的魅力。周建民爱山，是因为山的伟岸；爱水，是因为水的内涵。周建民指出：“上善若水”的管理文化，就是先进经验水的柔韧性，拓展一种思路——实行问题求源；先进经验水的灵活性，实行一种方法——实行压缩管理；先进经验水的渗透性，创建一种体系——确保无缝贯通；先进经验水的融通性，营造一种氛围——同时实现全员参予；先进经验水的透明性，践行一种形象——推行矿务官方；先进经验水的升华性，崇尚一种境界——缔造卓越绩效。梁家煤矿能够存有今日的创新能力和卓越的管理能力，就是周建民不断崇尚与众不同的必然结果。在周建民的企业文化管理学专著《谋势议和》一书，彰显了他通过文化管理的实行，有力地进一步增强了凝聚力，加强了执行力，提高了创造力，发展了经济力，员工素质、团队战斗力不断提高，管理水平整体飙升。并使梁家煤矿缔造了龙矿集团的五个第一，即为：生产规模第一，经济效益第一，品牌影响力第一，技术创新实力第一，员工得实惠第一。做为矿长、党委书记的周建民，他在管理中提倡全矿员工“无贵无贱，起辰无少，道之所存有，师之所存有，他把员工当亲人，员工把他当师者、兄弟，因而，在梁家煤矿构成了独有的人与自然文化，也正是这种人与自然文化的产生，并使梁家煤矿10项指标创历史（或同期）最出色水平，在管理中，周建民提倡并实行了“五个立足”：一就是立足主线注重、路径准确。始终紧紧围绕“构筑人与自然、安全发展”工作主线和“安全高效率、稳产高效率、优质高效率”目标愿景，注重安全管理、生产非正规非政府、重点工程unclear、机电‘零事故’崇尚、气门成本掌控五项重点，圆满完成了各项工作任务，同时实现了安全平衡、生产非正规、杜绝浪费、提高品质、提高效益的管理效果。二就是立足理念培育、文化助推。通过理念培育将矿井“人与自然文化管理”的核心理念引入、扩散、促进作用于每一名员工、每一项工作、每一道流程；通过文化助推，奠定信心，传达责任，打造出了全员身心健康向上、共言赵府的价值观。三就是立足管理电磁辐射、融合统一。持续大力推进“站立阐明式”管理，将管理压力自上而下电磁辐射至每一个班组、每一个岗位，把管理层的思考力、思索点变为了执行层工作的着力点，有效率的传达了责任，构成了上下一致、融合统一的管理目标和价值崇尚。四就是立足班组提质、岗位变现。把握住了班组这一企业管理最基层、最现场、最轻易、最有效率的管理层面，将班组做为实行细致管理、同时实现精益生产的着力点，以“4+1”细致管理模式为载体，始终秉持“九零”目标崇尚，将“五精”管理全面落实于、大力推进于、促进作用于具体内容的管控、操作过程，同时实现了岗位价值变现。五就是立足信息提振、流程优化。在周建民的管理理念鼓励下，探放水工安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，负责管理工作范围内的安全自保、政企、联保工作，其安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任制范围

1．负责管理矿井寻抽水钻孔的安全施工。

2．负责管理钻机的日常维护保养，故障排查、配件更改等，及时消解事故隐患。

3．在队长、副队长的领导下，及时排查隐患问题并及时自查。

二、岗位安全生产责任制

1．必须经培训合格后上岗上岗。

2．协调队长、技术员和班组长，顺利完成各项工作任务。

3．必须严格执行“三小规程”、《煤矿预防水细则》，认真落实水害预防的各项规定和措施、岗位操作方式标准及各项管理制度。

4．必须掌控岗位操作规程、寻抽水设计及安全技术措施，严苛按照设计建议、规定程序及标准施工，保证施工质量和施工安全。

5．做好现场隐患排查，安全证实，保证作业现场安全可靠。

6．勘探作业时必须集中精力，特别注意观测作业环境安全条件的变化，一旦存有异常情况及时汇报，并采取措施展开处置。

7．协调班组长做好施工质量环评工作，如实投档施工情况，不得弄虚作假。

8．搞好本班工作总结，严格执行现场交接班制度，深入细致核对交接班记录。

9．做好作业区域内安全生产标准化合格工作。

10．熟练掌握各种勘探设备性能、结构、工作原理和技术诀窍，经常展开设备的维护保养，确保设备各部件完好无损，辨认出问题及时处理。

11．按时出席班前会，深入细致领会班前会内容，掌控本班工作任务、工作标准及安全注意事项。

12．不断自学业务知识，提升自身业务素质和操作技能。

13．掌控沥青预兆、应急处置方法和灭火避灾科学知识,熟识各种灾害的避灾路线。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效(工分)考核，具体内容规定如下：

1．岗位安全生产责任制的第

一、

二、

三、四条全面落实不妥当，每次甩50分后。

2．岗位安全生产责任制的第

五、

六、

七、十条全面落实不妥当，每次甩100分后。

3．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。综采运输队队长岗位职责综采运输队队长岗位职责

1．在分管矿长领导下，全面负责管理皮带队的行政管理工作；

2．严格执行“三小规程”，按章统一指挥；

3．负责管理综采运输队的生产技术和经营管理工作；

4．负责管理所综采工作面及皮带巷设备的安全运转，保证顺利完成运输任务；

5．负责管理综采工作面及皮带巷设备加装后的环评工作；

6．狠抓司机和修理的培训和岗位练兵，秉持紧固专人操作方式，司机上岗上岗；

7．负责管理综采运输队设备检修计划和本队材料、配件计划的基本建设；

8．非政府职工现场交接班，教育职工坚守岗位，遵章守纪，团结一致协作，顺利完成任务；

9．经常深入细致井下，辨认出问题及时处理。后勤服务副总经理安全生产责任制后勤服务副总经理安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意。

2、严格执行各单位做好环境卫生和工业卫生，严格执行医药卫生部门做好传染病予防工作，非政府对药品和医护质量检查。

3、非政府卫生部门搞好职工健康检查以及职业病的调查、检查、化疗等工作。

4、狠抓防雷、防寒防冻、防暑降温物资供应和严防煤气中毒等工作，并经常检查继续执行情况。

5、狠抓“两堂一比涅”的合格工作。

6、非政府关键性医疗事故的调查、分析、处置。选煤厂调运主管安全生产责任制（麟北煤业）选煤厂调运主管就是选煤厂商品煤销售车辆调运管理责任者，“按照管生产必须管安全”,“管生产经营必须管安全”的“一岗双责”原则，在选煤厂厂长、副厂长的率领下积极开展“安全检查、安全管理、安全事故调查处置等工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任制范围

1．认真贯彻继续执行公司制订的各项管理制度，固守工作岗位，遵章守纪，负责管理按照《计量法》、《计量操作规程》展开计量，搞好每日装煤车辆的除皮、称量工作，保证每车数据准确无误。

2．负责管理运煤车辆的调运管理，杜绝交通事故的出现。

二、岗位安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行国家的有关政策法规，严格遵守企业有关规章制度。

2．车辆入场前的有关规定：车辆严苛按照停车场备案顺序在调运员叫做车时，按品种交钱，从停车场出厂沿滨河路至空磅除皮，严禁一切车辆沿G244国道轻易至空磅除皮。

3、核查提煤单，提煤单购煤单位与品种与否恰当，装运单位盖章与盖章与否完备等。

4．每日录入提煤单与过磅单据必须认真负责，所有数据必须以完整票据为依据，辨认出问题及时向部门副经理、经理汇报。

5．定期向给司磅员、调运员展开安全科学知识、行业规定的有关自学。

6．严格执行交接班制度，当值遗留问题向接班人司磅员、调运员交代确切。

7．顺利完成领导信访部门的其他工作。

三、考核规定

1．岗位安全生产责任制的第

一、二条没能履行职责，每次罚款200元。

2．岗位安全生产责任制的第

三、

四、五条未按公司《煤炭销售管理制度》建议履行职责的，每次罚款200元。

3．岗位安全生产责任制中的第

六、七条未按照公司调运计量管理办法建议履行职责的，每次罚款200元。

4．以上规定月末扣除当月考核范围内，月末统一按照适当的比例折算成公司考核评分。

6、选煤厂市场营销管理员安全生产责任制选煤厂市场营销管理员就是选煤厂市场调研的责任者，“按照管生产必须管安全”,“管生产经营必须管安全”的“一岗双责”原则，在选煤厂厂长、副厂长的率领下积极开展“安全检查、安全管理、安全事故调查处置等工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任制范围

1．定期展开实地调研，介绍周边煤矿销售情况，精确掌控煤炭市场行情，为公司煤炭价格的合理制订提供更多清楚依据。

2．负责管理营销报告、市场调研报告的编制工作。

3．在选煤厂厂长、副厂长的率领下负责管理煤质纠纷处置等工作。

二、岗位安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行国家的有关政策法规，严格遵守公司制订的《煤炭销售管理制度》。

2．定期对周边煤炭市场行情展开调研，融合公司实际销售情况，向部门经理提供更多科学合理的销售建议。

3．负责管理市场营销报告、市场调研报告的编制工作。

4．负责管理客户对商品煤质量的市场需求、举报等，定期对客户展开问卷调研，提升客户满意度。

5．顺利完成领导信访部门的其他工作。

三、考核规定

1．岗位安全生产责任制的第一没能履行职责的，每次罚款200元。

2．岗位安全生产责任制的第

二、

三、

四、五条未按公司《煤炭销售管理制度》建议履行职责的，每次罚款200元。

3．以上规定月末扣除当月考核范围内，月末统一按照适当的比例折算成公司考核评分。

7、选煤厂销售统计数据支付员安全生产责任制选煤厂销售统计数据支付员就是选煤厂市场调研的责任者，“按照管生产必须管安全”,“管生产经营必须管安全”的“一岗双责”原则，在选煤厂厂长、副厂长的率领下积极开展“安全检查、安全管理、安全事故调查处置等工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任制范围

1．定期展开实地调研，介绍周边煤矿销售情况，精确掌控煤炭市场行情，为公司煤炭价格的合理制订提供更多清楚依据。

2．负责管理商品煤销售台帐的日常统计数据、上报管理等工作。

3．在选煤厂厂长、副厂长的率领下负责管理煤质纠纷处置等工作。

二、岗位安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行国家的有关政策法规，严格遵守公司制订的《煤炭销售管理制度》。

2．定期对周边煤炭市场行情展开调研，融合公司实际销售情况，向部门经理提供更多科学合理的销售建议。

3．负责管理监督司磅员、调运员、及筒仓摆煤人员的工作，辨认出违法违规行为及时向部门副经理、经理汇报。

4．负责管理商品煤销售每日台帐的统计数据、上报管理等工作。

5．负责管理煤炭发运过程中客户、装运单位、运销公司的沟通交流协同工作，保证销售工作成功运转。

6．负责管理客户对商品煤质量的市场需求、举报等，定期对客户展开问卷调研，提升客户满意度。

7．定期负责管理煤炭销售支付办理、煤质纠纷处置等有关事宜。

8．顺利完成领导信访部门的其他工作。

三、考核规定

1．岗位安全生产责任制的第一没能履行职责的，每次罚款200元。

2．岗位安全生产责任制的第

二、

三、

四、

五、六条未按公司《煤炭销售管理制度》建议履行职责的，每次罚款200元。

3．岗位安全生产责任制中的第

七、八条未按照公司《商品煤举报处置办法》履行职责的，每次罚款200元。

4．以上规定月末扣除当月考核范围内，月末统一按照适当的比例折算成公司考核评分。机电副总岗位责任制（东风煤矿）机电副总岗位责任制(东风煤矿)

1、负责管理机电技术管理工作，帮助机电副矿长做好机电、运输管理工作;在分管业务范围内对部门、单位行使监督考核权;顺利完成领导信访部门任务。

2、认真贯彻继续执行国家有关技术政策及上级有关规定，从技术上确保全矿机电、运输设备安全运转及加装、拆毁任务的顺利完成。

3、负责管理非政府全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计工作。

4、非政府制订和审查机运、安拆的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查继续执行情况。

5、定期举行机电专业会议，研究分析机电提高方面存有的技术问题，并及时采取措施。

6、狠抓机电质量标准化工作，不定期非政府对机电设备展开较完整检查，确保全矿机电设备主硅达至国家标准。

7、推广应用机电方面的新技术、崭新设备、不断提升改采、掘机的机械化、自动化水平。做好机电工种的技术培训，不断提升职工的技术业务素质。

8、参予基本建设全矿年度、季度、月度计划和远景规划，计划下发后，帮助机电副矿长非政府实行。机电科（部）长安全生产岗位责任制机电科（部）短安全生产岗位责任制

1．在机电副矿长（副总经理）领导下，负责管理机电、运输管理工作。

2．贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规、技术规范等规定。

3．负责管理非政府基本建设、会审机、运输安全技术措施，并严格执行全面落实。

4．非政府积极开展机电运输的安全检查，对揭发的问题监督全面落实自查，明确提出改良安全生产管理的建议。

5．非政府全面落实机电、运输设备定期检修，日常维护保养工作，确保设备较完整运转。

6．制订机电、运输安全生产的规章制度，并狠抓全面落实。

7．负责管理电气设备安全检查管理、机运设备安全运转管理工作。

8．非政府实行机电、运输系统安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

9．搞好设备的环评、看管、采用、出局等管理工作。非政府创建煤矿机电、运输设备、设施技术档案、台账。

10．负责管理煤矿机电、运输安全生产标准化的检查、评选。11．推广应用新技术、崭新设备、新工艺、新材料，非政府积极开展安全生产技术科技攻关。12．阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。13．参予煤矿应急救援预案的基本建设及应急救援演练。及时参予事故救治，全面落实事故防范措施。环保管理员安全责任制一、在主管的领导下，对本岗范围的安全工作负责管理。

二、继续执行环保有关安全法律、法规和其他建议，环境治理污染源，增加或杜绝环境污染。

三、深入基层介绍环保管理方面存有的安全技术问题，为其提供更多安全环保技术咨询。

四、在专门从事环保项目论证、审查、环评时，凡不合乎安全建议的，不盖章、不环评，并及时向领导汇报。

五、在存有严重危害的场所工作，必须制定安全措施，推行一人工作，一人监护制度。治安、消防岗安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在保卫科的领导下,搞好全矿的治安捍卫、综合治理工作及保安队伍管理。贯彻落实国家有关治安捍卫的法律、法规，及公司党委的决议、同意。

2．严格执行交接班制度，辨认出问题立即展开处置并及时向处室汇报，保证工作职责范围内一切正常有序。

3．全面落实不好矿区门卫管理，搞好进出大门人员、车辆、物资及煤炭发运的备案、检查，保证精确，维护公司财物安全。

4．搞好戒毒工作、民事纠纷的协商和劝导教育工作,避免矛盾激化。

5．帮助科领导强化保安队的日常管理工作。定期对保安员展开业务培训和军事训练等，精心安排队员执勤、上班、顶班、调班、告假等。

6．督促检查保安员履行职责岗位职责和遵守纪律情况,搞好查岗、督岗工作,对渎职和违纪的保安员明确提出处理意见。

7．全面落实公司消防安全管理规章制度，积极开展职工防雷科学知识及消防器材的采用方法的活动。

8．全面落实消防安全检查，辨认出隐患，严格执行帮助有关单位限期自查，制订消防规划，全面落实防雷措施。

9．负责管理制订消防器材购置计划，并搞好修理、维修保养、更改工作。

10．顺利完成领导和上级主管部门交予的其他任务。

二、考核标准

1．治安捍卫、消防安全工作不妥当，存有很大安全隐患或引起案事件罚款200元。

2．执勤、维稳处突未顺从统一安排的，或