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文档简介

外协队安全管理考核方法外协队伍安全管理是企业安全管理的紧要构成部分，为了确保外协队伍工作安全，建立严谨的外协队伍安全管理考核方法是必不可少的。本文从安全管理需求、安全管理考核标准、安全管理考核内容及考核期限等方面认真阐述了外协队伍安全管理考核方法，旨在提高外协队伍工作的安全性和效率。一、安全管理需求随着社会进展，各行各业对安全管理的要求越来越高。企业为了保障自身的正常生产和经营，不得不倚靠外协队伍的加入。外协队伍的用工类型多样，安全隐患也因此不可避开。在此，外协队伍安全管理的需求凸显出来。只有通过严格的安全管理考核，才能确保外协队伍工作的安全性和效率，避开事故的发生。二、安全管理考核标准1.政策订立：公司应订立外协安全管理的政策与流程，并推广外协公司共同遵守。2.外协人员评价：外协公司需要供给外协人员的认真资料，公司对其进行审核，验明其身份、工作本领、文化程度等等，确保外协人员的素养符合本公司的工作需求和安全要求。3.外协人员培训：为了使外协人员熟知公司的工作要求和安全规程，公司必需对其进行安全培训。4.工作现场管理：外协队伍必需严格管理工作现场，依照公司的标准进行专业施工，并保证在工期内完成任务。5.设备维护：外协队伍必需对使用的设备进行定期的检查、维护和保养，确保设备处于最佳状态。6.防火安全：要求外协公司设防火隔离带，防火易燃物质制品存放安全。7.事故应对：外协队伍必需订立出事故应对预案，并确保事故发生时维护好现场和事件处理，适时向公司汇报。三、安全管理考核内容1.外协人员资质审核：外协公司的人员资质应当进行详尽核查。2.人员培训考核：外协队员的工作阅历、安全理念、安全学问等便利的强化培训、引导和考核。3.工作现场考核：紧密关注施工工作现场的安全情形，确保现场干净乾净、设备运行正常、物品摆放有序等。4.设备管理考核：对使用的设备进行定期的检查、维护和保养。5.防火安全考核：对外协公司的防火安全情况进行评估。6.应急预案考核：外协队伍要订立应急预案，并进行演练和检查，保证在意外事故发生时，各项应急措施可以适时得以实施。四、考核期限外协公司在正式与公司签约时，需要适时向公司提交外协人员的资料，公司在收到资料后对外协人员进行审核、培训、考核，确保符合公司安全管理的要求。外协队员在工作期间要进行定期的安全管理考核，公司需要定期对工作现场进行安全检查，保证外协队员的工作安全。对于疏于安全管理的外协队伍，公司将协商停止外协队伍的合同。综上所述，建立严谨的外协队伍安全管理考核方法是企业安全管理的必备措施

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