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服装劳动节活动方案设计服装劳动节活动方案设计一、活动背景5月1日，是国际劳动节，也是中国的法定节假日。在这个节日里，我们不仅可以感受到节日的喜悦，更可以感受着劳动的辛苦和价值。为庆祝这个节日，展现出职场的风采，公司决定举办一场服装劳动节活动。二、活动时间和地点时间：2019年5月1日上午9:00-12:00地点：公司会议室三、活动安排1.比赛须知：a.活动主题：职场风采b.参赛对象：公司全体员工c.参赛方式：自愿报名，公司组织评审，进行初赛和决赛d.评比标准：(1)服装搭配是否合适；(2)着装的舒适度；(3)职业气质是否符合公司形象；(4)搭配的配饰是否恰当；(5)反映出个人职业素养；(6)赛场礼仪是否得体；(7)表演情况是否得当。e.比赛流程：报名→初赛→决赛→颁奖2.初赛：a.赛前须对选手进行着装调整和现场造型。（出于活动安排需要，公司会为每位选手配备一名化妆师和造型师）b.初赛形式：走秀+自我介绍。c.初赛得分直接进入决赛，决赛进行加权打分。3.决赛：a.决赛形式：走秀+签名歌曲演唱。b.决赛将安排嘉宾担任评审。c.决赛成绩公布。四、奖项设置1.优秀奖：1名2.一等奖：3名3.二等奖：5名五、注意事项1.进行此次活动需要自己携带服装和配饰。2.参赛者需要自己准备签名歌曲，并在比赛前向活动组委会提出申请。3.参赛者需要提交报名表，以便评审团审核。4.比赛中不允许使用手机，否则将取消参赛资格。六、结束语我们相信，每一位员工都有自己独特的职场风采，此次比赛不仅是一次展示自己的平台，更是一次学习和交流的

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