2023工掘区技术主管安全生产责任制范文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023工掘区技术主管安全生产责任制范文三十篇工掘区技术主管安全生产责任制第一条为进一步严格执行工掘区技术主管全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条技术主管就是本区安全生产岗位技术管理的第一责任者，负责管理全区队的技术管理工作。应当熟练掌握法律、法规以及《煤矿安全规程》等规定的专业知识，在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作。

第三条工掘区技术主管二要履行职责不好23项安全工作职责。

1、负责管理基本建设健全各项管理制度，负责管理日常性各类台账完善。

2、负责管理基本建设上月技术工作总结和下月计划，每月5日前向技术科上报。

3、负责管理本区工程质量监督检查工作，并搞好工程掘进质量环评记录，搞好锚杆Chhatarpur力试验。

4、负责管理及时严格执行技术员基本建设本区作业规程、安全技术措施，并确保规程措施可操作性、贯彻落实妥当。

5、负责管理每周本区隐患排查、风险预控工作。

6、负责管理本区盾构巷道、技措工程制订技术方案，施工方法、工艺技术指导。

7、负责管理员工培训工作，主要就是集团公司、矿近期印发的有关事故警告案例、打火科学知识、打火器采用、避灾路线等，及时将矿有关技术会议精神表达区队各级领导、技术人员。

8、负责管理本区围岩观测工作。搞好顶板离层仪、锚索测力计加装、观测、记录，及巷道压力区、地质构造区压力监测工作。

9、搞好月度水文分析预报会议记录及矿压分析、预报工作。

10、负责管理作业规程月度初审，搞好适当的记录、贯彻落实。

11、搞好寻抽水记录工作，隔爆水棚周检工作。

11、搞好本区变化管理工作及时向分管技术部门及分管领导汇报。

13、搞好巷道岩性记录。

14、凡发生巷道全线贯通等零星工程;凡发生作业区域瓦斯升高、一氧化碳外溢、低氧区等变化事项由通风区负责管理告诫总工程师及一通三严防副总非政府，我区参予一次危险因素识别。

15、凡发生处置涌水等特定作业;凡发生水仓清淤等零星工程;凡发生坑口(淋)水减小、地质条件变异、古窑等已半封闭的采空区和其他未明区域全线贯通等变化事项由地质科负责管理告诫总工程师及地质副总非政府，我区参予一次危险因素识别。

16、凡发生非政府灭火等零星工程时;凡发生顶板冒顶、顶板碎裂、来压异常等变化事项时由技术科告诫总工程师、生产副矿长、矿井副总及拓展助理非政府，我区出席一次危险因素识别。

17、凡发生电气焊作业前由机电科负责管理告诫机电副矿长及机电副总、矿长助理(机电)非政府，我区出席一次危险因素识别。

18、每一项规程、措施会审时必须至少明确提出十项以上防止出现的危险情形和适当对策措施。

19、对施工安全技术非政府措施继续执行全面落实情况老爹防守、动态监管，极力避免安全预控措施失灵而引起事故。

20、例如现场施工作业过程中出现安全变化等事项，必须立即停建，非政府现场安全诊治，根据论证结论，及时补足健全下一步安全预控措施和施工非政府措施并由施工单位存有记录。

21、施工作业全部完结，由施工单位积极开展总结性诊治，辨认出技术上、管理上、非政府上存有的瑕疵和空白，为今后同类型施工作业总结经验、打牢基础，并对会议存有记录。

22、区长对作业区域识别完后，由本单位技术主管(专职)展开分级、分类、制订管控措施等并基本建设作业区域安全风险评估报告。

23、上岗期间负责管理班前交接班前非政府本班组岗位员工对重点工序展开岗位、班组安全风险识别评估。

第四条工掘区技术主管责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘区技术主管安全责任目录》。

第五条《工掘区技术主管安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。三机工岗位责制（枣泉煤矿综采队）三机工岗位责制(枣泉煤矿综采队)

1．严格执行《操作规程》中三机工(工作面刮板输送机、桥式转发机、破碎机)的有关规定。

2．负责管理输送机机头和机尾部分的检查、保护，监督设备运转情况，处置设备故障。

3．严格执行现场交接班制度，接班人时先使设备短程运转，然后再拎负荷运转，坚守岗位、集中精力、精心操作方式。

4．负责管理本岗位设备的清洁卫生和管理范围内的文明生产。

5．辨认出漏油漏液必须及时处理，避免漏油漏液及检修废料对环境导致污染。

6．帮助其它运输岗位处置故障。煤矿采煤队巷道维修工岗位责任制1、服从分配、坚守岗位，强化自学、提升自身业务素质，上岗上岗。

2、熟识掌控巷道修理工艺及安全技术措施。

3、修理巷道必须严苛按照标准建议展开。修理回去的巷道必须清扫整洁。

4、在工作中，例如出现影响车辆及行人的断梁、支柱、多余煤炭，必须及时展开处置。煤矿总务科安全生产责任制汇编煤矿总务科安全生产责任制编订

总务科科长安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、负责管理精心安排不好生活供水、采暖等各项后勤日常工作，确保员工存有一个较好的食宿、洗衣等工作环境。

3、负责管理职工公寓、澡塘的安全管理，为全体员工的食宿洗衣缔造较好的便捷条件。

4、负责管理办公楼、宿舍生活区卫生清扫，确保辖区内卫生洁净、环境整齐。

5、负责管理工业广场的绿化工作。

6、定期非政府所属范围内的安全检查，严格执行隐患自查，全面落实安全考核。

7、负责管理所统辖范围内的防雷防盗工作，确保集体财产不受损失。

8、负责管理建立健全科室内部的安全生产责任制、规章制度、各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

9、负责管理安全教育管理，特别就是对炊事员、食堂管理人、洗衣工、维修工等，熟练掌握设备性能、操作方式、保护和维修保养工作，防止操作方式不当出现事故。

10、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

11、顺利完成领导精心安排的其它工作。

总务科副科长（基础建设）安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、做好建设人员的安全技术业务培训，非政府基本建设基础建设各工种的操作规程。

3、贯彻落实基础建设管理程序及有关安全质量监督检查制度。建设项目动工前，非政府施工单位编成不好施工非政府设计和作业规程，施工非政府设计未批准的不许施工。

4、深入细致施工现场，检查安全、质量，辨认出隐患问题，及时自查。

5、负责管理创建基本建设重点单位工程管理台账，并备案安全施工情况。

6、强化消防、防汛管理工作，确保消防安全管理及防汛工程质量符合规定建议。

7、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

8、顺利完成领导精心安排的其它工作。

总务科基础建设管理员岗位安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、深入细致施工现场，掌控安全生产情况，调查研究生产中的不能安全问题，明确提出改良意见和措施。

3、非政府积极开展施工管理人员及作业人员的安全生产教育，非政府施工队伍的安全活动和定期、不定期的安全检查。

4、严苛审查施工非政府设计和安全技术措施，并对贯彻执行情况展开督促检查。

5、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，融合项目工程特点及施工全过程的情况，制订本项目工程各项安全生产管理办法、明确提出建议、监督、实行。

6、完善健全用工管理相关手续，严苛用工制度管理，尽早严格执行施工队伍的上岗安全教育，强化劳动保护工作。

7、非政府全面落实施工非政府设计中的安全技术措施，监督检查施工中的安全技术交底情况。

8、非政府基本建设和审核施工非政府设计，严苛审查安全技术措施的可行性，并明确提出决定性意见。

9、参予施工现场的检查，辨认出施工生产中的不能安全隐患，具体内容非政府化解全面落实。

10、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

11、顺利完成领导精心安排的其它工作。

总务科维修工安全生产职责

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、严苛按气技术员等安全技术操作规程实行作业。

3、工作前，须佩戴不好劳动保护用品，检查工作场地、采用工具、设备、供电线路证实合乎安全标准后，方可实行作业。

4、作业前，不得其它闲杂人员步入工作区域。

5、严格遵守高空作业有关规定，在保证自身和他人安全的前提下，方可作业。

6、积极主动出席专业技术培训班，努力做到上岗上岗。

7、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

8、顺利完成领导精心安排的其它工作。

总务科澡堂管理员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、确保淋浴、浴池正常采用。

3、维持澡堂内清洁卫生，及时保护各种洗衣设施。

4、维护不好澡堂内的各类设施，严苛追责损毁设施人员的责任。

5、严苛澡堂内的物品管理、责任追责。

6、出席各种安全活动，定期排查澡塘内的安全隐患，辨认出问题及时汇报，全面落实自查。

7、虚心听取职工意见，自觉拒绝接受职工监督。

8、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

9、顺利完成领导精心安排的其它工作。

总务科洗衣工安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、各种设备，定期检查，辨认出问题及时自查。

3、做好室内卫生和设备卫生，热心为职工服务。

4、对所冲洗衣物必须分类，并排放量整齐，通话衣物记录必须核对确切，以免弄错。

5、杜绝洗脸“人情衣”，班中不干活私活，不擅离职守。

6、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

7、顺利完成领导精心安排的其它工作。

总务科食堂管理员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、负责管理食堂全面安全管理工作。健全各项管理制度，非政府炊事人员自学有关卫生科学知识，对工作人员明确分工，责任至人。

3、检查食堂各项规章制度全面落实，对食堂工作人员展开考核考核。

4、汪把食品安全第一关，及时处理不好应急情况。

5、虚心听取职工意见，提升饭菜质量。

6、搞好食堂有关资料搜集、档案工作,随时拒绝接受上级卫生、质监等部门的检查。

7、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

8、顺利完成领导精心安排的其它工作。

总务科卫生所所长安全生产责任制

1、贯彻执行国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定，对脑损伤救护、职业病预防、卫生防疫等工作负责管理。

2、非政府制订医疗护理管理制度和医护人员岗位责任制。

3、狠抓脑损伤救护工作，确保人员、药品、器材全面落实妥当，避免事故不断扩大。

4、搞好职业病和职业多发病的预防。

5、督促检查各项制度、规定继续执行情况，防范各种医疗事故出现。

6、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

7、顺利完成领导精心安排的其它工作。

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总务科卫生所医生安全生产责任制

1、遵章守纪，严苛操作规程，极力杜绝各类事故出现。

2、努力学习医术，刻苦钻研业务，认同同行，团结一致协作，虚心向他人自学。

3、认同患者，平等待人，一丝不苟，检查深入细致，严格执行首内科负责制，不扯皮病人和分流病人。

4、清正廉洁行医，不开假证明、不上开人情方，极力反对行业不正之风。

5、救死扶伤，爱岗敬业，全心全意为伤病员服务。

6、合理检查，合理用药，搞一个医德高尚的医生。

7、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

8、顺利完成领导精心安排的其它工作。

总务科卫生所护理安全生产责任制

1、严格执行各项规章制度和技术操作规程，防范各类差错事故的出现。

2、忠于职守，爱好本职工作，精心护理，积极主动为病人服务。

3、细心观测病情，认真执行“三密七对”规定。

4、钻研业务，认同病人，热情为病人服务。

5、做好卫生，维持干净，严苛消毒，避免交叉感染。

6、衣着整齐，转让上岗，不说道服务忌语，争当一名医德高尚的“白衣天使”。

7、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

8、顺利完成领导精心安排的其它工作。财供销部门安全生产责任制财供销部门安全生产责任制

一、固守工作岗位，听从指挥，服从安排。

二、做好物资供应，把生产上须要的各项物资及时换购回去，保证物资质量，确保不购水货。

三、按照财务制度做好财务和帐务管理。

四、努力做到生产多少订货多少，不积压煤炭，资金100%废旧，资金努力做到及时公开市场操作，不挪作他用，统一支配，统一管理。

五、各项物资派发必须努力做到帐物吻合，每月按时搞好物资领有用报表。

六、认真学习各项法律法规和各项规章制度，努力提高业务素质。提升队井筒检修工安全生产责任制提高队井筒检修工安全生产责任制

1、在队长的领导下，负责管理区队各类设备修理，预防性检修等工作。

2、爱好本职工作，服从安排，听从指挥，按时保质保量顺利完成第一条规定的各项任务。严禁推托而影响正常生产。

3、必须经过培训，考试合格，所持操作证方能够上岗。

4、熟识《煤矿安全规程》有关规定和标准，具有一定的机械修理、高空作业、起重机等基本技能，能够单一制工作。

5、检修工必须津津乐道所修理的井筒装备设施的结、性能、技术特征与加装、检修、质量建议及安全技术措施，并介绍井筒淋水、井壁状况的变化情况。

6、检修前保证联络信号、通讯器材较完整有效率，否则不得作业。

7、检修结東后，应当清扫施工现场，清点工具、材料、配件等，检修完须要将提高系统空运转一个提高循环，正常后就可以正式宣布提高。

8、检修工应将检修内容及辨认出的问题如实核对在检修记录表中，并及时向区队及分管领导汇报所辨认出的问题。信息中心办事员安全生产责任制信息中心办事员安全生产责任制

1、认真学习贯彻落实有关规定，践行较好的职业道德，负责管理顺利完成本岗职责范围内的各项工作。

2、严格执行工资分配民主管理的有关规定，搞好工资分配工作。

3、严格遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，全面落实队务官方制度。

4、每月将部门的托季马人数，主动与人力资源部展开录入，证实有误后方可以排序工资、奖金，并展开深入细致检查、分析，避免失效。

5、精确及时顺利完成工资、奖金及其他业务排序工作，并负责管理追加工资、奖金的排序工作，同时努力做到工资帐、奖金表中及时上墙发布，拒绝接受群众监督。

6、累积并看管不好工资、奖金方面的有关文件、资料，并使基层劳资管理工作达至规范化建议。

7、帮助单位领导做好内部分配以及日常性事务工作。

8、负责管理领发看管办公用品、低值易耗工具、文件、档案。负责管理文件资料的抄录、激活工作。

9、负责管理办理职工的调动相关手续，负责管理核对本队内部的各种介绍信，证明和通常函件。

10、负责管理领发各种票证及办理职工其他相关手续。

11、负责管理职工劳保福利的领发工作。

11、帮助各级领导上开不好各种会议，并搞好会议记录。

13、负责管理基础统计数据工作，及时向有关部门提供数据和资料。

14、认真完成上级领导信访部门的各项任务。胶带检修工安全生产责任制（麟北煤业）津津乐道皮带机结构、工作原理和避免不幸出现的预防措施，负责管理皮带机的检修工作，确保检修质量。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位安全生产责任范围

1．负责管理本岗位作业范围内的事故隐患排查环境治理，对本岗位作业区域负责管理。

2．班前、班中搞好胶带输送机巡查检查工作，确保运转正常。

3．盾构期间，规范操作方式，确保胶带输送机安全可靠的运转。

4．深入细致核对不好交接班记录，向接班人交代确切设备的运转实业公司书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条实业公司书记负责管理实业公司党务培训及党风廉政管理工作。

第三条公司书记二要履行职责不好3项工作职责。

一、创建党建工作制度，严苛党的组织生活，狠抓党的“一课三会”，按时举行支部民主生活会，并使党建工作经常化、制度化、规范化。

二、积极支持行政领导行使职权，协同行政领导创建和健全关键性问题决策的民主化、科学化程序。参予探讨和决策本单位发展规划、专业设置、学科建设、改革方案、师资培训、人事安排、经费采用、职称工农兵学员以及涉及面甚广的群众福利等关键性事项的探讨和研究。

三、严格执行信访工作平衡带班制度。主动排查化解矛盾，合理化解员工群众实际困难和主张，关键性问题和事项及时向上级请示汇报，不容许出现因态度蛮横高傲、处理不当引致事态转差，引起越级上级、非法信访、群体性事件或者其他重大事件的问题。

第四条实业公司书记责任目录具体内容事项，见到附表：《实业公司书记安全责任目录》。

第五条《实业公司书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。地测中心测量主管工程师安全生产责任制地测中心测量主管工程师安全生产责任制

地测中心测量主管工程师就是地测量中心测量技术管理的具体内容责任人，必须积极主动搞好分管范围内的有关工作。测量主管工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识及有关的专业知识，并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在主任领导下，做好煤矿地质测量技术管理工作。

2、负责管理按照《煤矿测量规程》，按时精确顺利完成测量工作任务，确保符合规定建议。

3、出席基本建设审核采区方案设计、工作面设计及有关安全技术措施，确保提供更多的测量资料精确可信，确保设计合乎有关规定建议。

4、负责管理非政府基本建设、审查“三下”矿井与井巷维护煤柱设计、观测及技术资料的总结分析。

5、负责管理各项工程动工前，非政府测量人员自学作业规程及安全技术措施，负责管理核查测量资料、排查该工程及其周围的冶炼情况，保证资料准确性后，方可挂线动工。

6、负责管理冶炼工程及其周边区域的老巷、硐室、滚煤眼、圣埃卢瓦线、乌眼等全线贯通地点的排查，精确掌控各项工程的进度，及时下发全线贯通安全通知单，确保安全施工。

7、负责管理精确、完备、及时地向设计、生产等部门和领导提供更多测量资料，指导矿井安全生产。

8、经常深入细致冶炼工作现场，及时掌控现场情况，及时化解现场存有的问题，及时向主任及有关领导汇报。

9、负责管理非政府绘制、审查各种矿图和有关图纸资料，确保制图规范、精确，符合规定建议。

10、及时呈报分管业务范围内的技术资料、报表。

11、负责管理测量技术资料的整理档案工作。

11、负责管理对测量技术问题展开决策，对各项技术措施展开深入细致审查，严格把关，对关键性技术问题必须深入细致非政府分析研究，及时向主任及有关领导明确提出处理意见。

13、负责管理非政府测量科研项目和一流技术的推广应用工作。

14、负责管理搞好测量方面安全质量标准化工作，保证达至标准建议。

15、帮助主任搞好测量人员的业务学习和技术培训，不断提升职工的技术业务水平和安全意识。

16、及时向主任明确提出改良的明确要求。

17、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与测量主管工程师警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与测量主管工程师降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、对地测中心分担的测量图纸资料整理等工作，测量主管工程师正数轻易责任。

4、在为有关设计提供更多的测量数据等基础资料中发生显著技术犯规和决策犯规的，测量主管工程师正数轻易责任。

5、未建立健全地质测量图纸和有关地质资料管理制度，影响现场施工或其它安全、技术管理工作的，测量主管工程师正数轻易责任。

6、未及时展开施工现场测量工作，或辨认出问题未及时化解的，测量主管工程师正数轻易责任。

7、井巷掌控测量误差少于标准规定的，测量主管工程师正数轻易责任。

8、决策犯规引致他人受伤害或损失的，测量主管工程师正数轻易责任。

9、对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。盘管队副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行南山区盘管队副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条南山区盘管队副队长帮助队长负责管理盘管安全管理工作。

第三条南山区盘管队副队长二要履行职责不好8项安全工作职责。

一、在队长的领导下，负责管理生产全过程的安全管理工作。对本班安全管理正数轻易责任，并负责管理分管工作地点的工程实行。

二、非政府员工积极开展不好班前安全活动，秉持动工前和班中的安全检查，教育员工互相帮助、互相监督，努力做到政企、自保。

三、率领员工熟识工作场所，供排系统，避灾路线，阻止违章蛮干，出现事故后必须立即向队汇报，并非政府快速处置。

四、对施工用具必须明晰专人负责管理看管，每月检查，因工人在工作中违章操作导致事故正数管理责任。

五、出席安全检查，定期非政府安全活动，参予事故救治和查案处置。

六、非政府和严格执行有关人员定期积极开展技术培训，提升全队业务技术水平。

第四条南山区盘管队副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《南山区盘管队队长安全责任目录》。

第五条《南山区盘管队副队长安全责任目录》考核严格执行矿

《安全至岗逐级考核制度》。调度室副主任岗位责任制调度室副主任岗位责任制

一、在调度主任领导下，负责管理搞好分管的调度业务管理工作。

二、在班时，必须介绍上一班生产情况和本班生产计划及工作重点，掌控矿井生产、运输、提高、仓存及销售情况，非政府顺利完成生产任务。

三、掌控全矿安全生产动态，及时均衡协同生产中发生的各种问题，非政府不好生产事故的处置，确保生产系统的通畅。

四、掌控重点冶炼队及综采、综掘工作面生产技术管理情况，参予实行非正规循环作业，化解生产中存有的各种问题。

五、掌控矿井灾害防治和处置计划及其避灾路线，参予矿井灾害及重大事故的抢险救灾和调查处置工作。

六、不断自学新经验、新技术，更好地为生产和安全服务。

七、顺利完成主任信访部门的其它工作。2010年安全生产目标责任制2010年安全生产目标责任制

矿属各单位：

一、为确保我矿安全生产，维护员工的安全与身心健康，确保我矿财产不受损失，推动矿山发展，依据《中华人民共和国矿山安全法》、《四川省劳动安全条例》、《煤矿安全规程》、《劳动法》、《公司法》以及各工种操作规程、技术措施和我矿管理规定等法规、制度，融合我矿实际，制订本目标责任制。

二、2010年在河坝煤矿安全奋斗目标

1、矿杜绝通风瓦斯事故，杜绝死亡事故；

2、重伤事故不少于2人，重伤事故不少于10人。与2009年较之重、轻伤安全事故率上升20％。

三、矿安全管理制度建议

1、凡我矿所属科室、队，在生产经营过程中，必须严格遵守本制度。法律法规Seiches规定的从其规定。

2、、安全工作靠科学管理和技术展开，秉持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行“管生产必须管安全”的原则。

3、矿属各队、组在所统辖范围内的安全工作全面负责管理，建立健全本队、组安全生产规章制度，严苛非政府实行，严格监督考核。

4、各队必须严格执行国家安全生产方针、法律、法规和行业规范及我矿制订的安全技术规程、措施，健全本部门的安全生产责任制、岗位责任制、安全生产管理办法，定期检查和消解安全隐患，严禁违章统一指挥和强令工人冒险作业。

5、各部门必须加强对员工展开安全生产教育，秉持上岗前培训考核，进一步增强员工安全意识，提升员工安全素质。对特定工种作业人员管理按国家有关规定和《特定工种人员的安全管理制度》继续执行。

6、各单位负责人就是所统辖部门安全生产第一责任者和安全生产教育第一责任者，对所辖范围内的安全工作正数总责。

7、班组长对所统辖工作内的安全工作正数轻易责任。必须深入细致非政府本职责范围内人员贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，秉持努力做到生产必须安全，“不安全、不生产”，严苛实行“三小规程”，干活标准活，干活安心活，严苛安全质量标准化管理，二要化解不好工程质量、设备质量等问题，及时阻止“三违”现象，消解事故隐患，确保安全生产。

8、员工对所在岗位的安全工作负责管理。自觉遵守有关安全法律、法规、规章制度、行业规范和我矿安全生产管理规定，按章作业，规范操作方式。保护不好企业的生产设备、设施，拒绝接受安全教育与培训，有权婉拒和投诉违章统一指挥和强令冒险作业等危害生命和身心健康的犯罪行为。

9、矿工可以对安全工作实行群众监督，严格执行各单位贯彻执行国家法律、法规、技术标准及我矿的安全管理规定，全面落实安全措施，强化员工安全教育与培训工作，积极开展形式多样的安全宣传活动，定期或不定期展开劳动保护检查，严格执行各单位安全隐患的自查。

10、出现事故后，现场人员和事故单位应当及时如实报告，生产科采取措施并非政府救治。

11、矿属各单位必须定期和不定期非政府深入开展多种形式的安全生产竞赛活动，引导一流，鞭策Menat，确保我矿安全生产目标的同时实现。

11、安全生产必须贯彻落实于全矿生产经营目标管理全过程，矿制订经济目标责任制必须与安全考核同步进行。

13、工程质量、设备保护质量环评评级与安全管理同时考核。内部各单项工程承揽，必须涵盖安全与质量，并存有详尽指标考核。

14、矿对各科、队推行安全考核奖惩，机关科室以业务保安责任制与安全生产状况综合挂勾考核。

15、安全管理付款、罚款由安全监察科监督继续执行。

四、安全表扬奖励。

1、单位认真执行“三小规程”，积极开展各种安全竞赛活动，全年同时实现安全目标，年终给与200—5000元的奖励。

2、员工模范严格遵守国家有关法律、法规，认真执行“三小规程”和各项安全措施，在安全生产中作出显著成绩的，年终给与50-100元以上的奖励。

3、发生事故征兆，立即采取措施或及时报告矿办室，因而防止了事故或明显减低了事故危害程度的给与表扬或50-100元及以上的奖励。

4、对阻止投诉“三违”人员的，给与表扬或50-100元/次以上的奖励。

5、在安全技术工作中，存有发明创造，关键性改革，推展新技术存有很大成绩的，按《员工奖惩办法》中的有关规定展开奖励。

6、抢险救灾军功人员，给与表扬50—200元/次的奖励。

以上奖励由安监科每季度明确提出意见后经矿委会探讨同意。

五、存有以下情况之一者，安全目标、安全竞赛活动予以奖励：

1、出勤率高于矿规定（井下90%，地面95%）；

2、“三违”人员及事故责任者；

3、工伤（不含未报安监科考核的，抢险救灾除外）；

4、经非政府考核安全生产工作高的人员。

六、安全奖励基金来源及管理

1、安全奖励基金及费用来源

①、矿在销售收入中抽取1％做为安全奖励金；

②、各类违章违纪罚款、事故罚（甩）款；

2、管理

①、安全奖励由安监科考核，财务科单列帐目集中管理，年度节余等值下年采用，当年严重不足部份由矿上预支或增选。

②、对各单位安全事故罚款和付款，必须在经营管理目标责任制方案工资中HOMS，属于本人罚付款在本人工资中HOMS，严禁另收成本，财务科按安监科出示的通知书办理付款，并按照转至安全奖励基金帐目，安监科每季度与财务科录入一次帐目情况。

②、当各单位赢得安全奖励时，按规定标准所造花名册，至安监科审查，由煤矿负责人一支笔审核，再由财务科发送到员工个人手中，花名册一式三份，安监科存留一份备查。

七、安全严惩

1、出现死亡事故及关键性以上非伤亡事故，轻伤抽检，中止全矿人员奖励，出现重伤事故，事故单位中止奖励资格，季、年度重伤事故抽检单位中止奖励资格。

2、、事故考核范围包含伤亡事故和非伤亡事故、设备考核事故在内。

3、对“三违”及事故责任者必须秉持教育与行政处罚结合，根据违章的事实、情节的酌定、认识态度的优劣，适用于行政的、经济的手段展开处置。行政处分为：通报、警告、免职、委以重任实地考察、中止劳动合同、辞退六种。经济行政处罚分成：通常违章：100—200元；轻微违章：200—500元；特别轻微违章和管理人员违章三种。法律行政处罚为递交司法机关追责刑事责任。

4、“三违”及事故责任者必须拒绝接受我矿的各种教育与行政处罚，任何人严禁婉拒。即持戒毒卡至有关部门拒绝接受教育，并限期交还安监科，根据其受到教育的程度、作出处置。凡一年内第二次违章者，必须缴纳安全保证金，员工50元/人，管理人员100元/人，确保年度内不再违章，年底如数归还，财务科缴纳单列帐目，安监科建帐。凡停建至安监科拒绝接受教育自学的，缴纳安全教育费10元/天。

（一）、员工存有以下情况之一，给与20一100元的罚款或给与通报、警告处分：

1、导致轻易经济损失在500元/次之内的；

2、违章作业、违背劳动纪律没导致本人或他人危害的；

3、未按规定佩戴劳保用品下班，未恰当随身携带、采用矿灯入井的。

4、饮酒后入井的；

5、违背“三小规程”及安全技术措施，导致不安全隐患或出现人身轻微危害和通常事故的；

6、因违章而引致本班组或其他班组生产停工0.5小时内的责任者；

7、未按规定展开安全技术培训而上岗的；

8、特定工种人员未经培训获得合格证上岗和不秉持上岗上岗的；

9、不深入细致拒绝接受安全监督，不拒绝接受戒毒、情节较重的；

10、辨认出损害人身安全、财产安全的隐患或辨认出“三违”不及时阻止、处置、汇报的。

11、施工作业人员不按技术标准作业，弄虚作假导致质量参差不齐或出现通常事故的责任者。

11、不及时化解、处置、避免事故隐患危害轻微的。

13、在损害人身安全地点，未按规定设置安全警戒标志或损毁安全标志的。

14、违背瓦斯监测监控系统管理规定的、瓦斯监测分站0.5小时不工作的

15、特定工种岗位睡岗、代岗、串岗的，不深入细致及时投档有关记录。

16、其它通常章违纪的。

（二）、员工存有以下情况之一者，给与100一200元的罚款或给与委以重任实地考察处分：

1、导致轻易经济损失在500—2000元/次的责任者。

2、井下吵架的。

3、违章作业、工作渎职导致他人或本人危害的。

4、岗位擅离职守在两小时以内的。

5、一季度内再次违章的，特别就是同类事故重复出现的责任者。

6、违背劳动纪律导致事故的。

7、违背行业和我矿安全生产规章制度、规程规定，导致轻微安全隐患的。

8、因违章而引致本班组或其他班组或车间生产停工1小时以上、2小时以内的责任者。

10、公然拒绝接受安全管理和监督检查的；对安全隐患未及时自查的；对安监员在行使职权时无理取闹、围困、辱骂、威胁的。

11、对举发揭露违章行为的人员展开打击报复的，弄虚作假阻碍事故调查的。

11、违背通风、防尘、放炮、巷道全线贯通、火工产品、易燃易爆和有害有毒物品管理制度的。

13、瓦斯监测监控主机1小时不工作的。

14、损毁通风、防尘、防尘、排洪、防雷设施及安全技术标志和设施的。

15、谎报事故或谎报隐患阻碍事故调查的。

16、员工违章可能将引致重伤事故的违章现象、多次违章或态度恶劣，重新认识不好的。

17、其它较轻微违章违纪的。

（三）、员工存有以下情况之一者，给与200一500元罚款或中止劳动合同或辞退处争。构成犯罪的，依法恩追责法律责任。

1、导致轻易经济损失在2000元以上的责任者。

2、“三违”或工作渎职的。

3、强令员工冒险蛮干的。

4、利用职权徇私舞弊，对违章人员和事故责任者姑息迁就，勾结违章人员，对事故处置设置障碍的。

5、对阻止揭露违章行为的人员打击报复的。

6、对上级和矿上公布的安全生产命令、指令、同意、通告、制度等延期可办或急于推脱的。

7、婉拒安监人员对违章事故责任者处置的，甚至将罚款通知书归还安监科或戳、打翻罚款单的。

8、当月出现同类事故不采取措施的安全生产第一责任者或轻易责任者。

9、不按规定出席安全检查和举行车间安委会的责任者及入井天数已连续2个月超过没规定的。

10、对安全检查揭发的问题和安监员明确提出的安全隐患不及时采取措施处置的。

11、不非政府入班会和安全自查，对各种安全措施规程等不非政府员工自学的。

11、对崭新入员工、服兵役员工及特定工种人员不按规定非政府安全技术培训，同意上岗的。

13、在生产作业现场辨认出“三违”或损害人身安全的事故隐患不及时阻止，不及时采取措施处置，不汇报的，授御后不核对安全信息卡的，工程设计施工，管理人员不按行业安全技术质量规范、标准设计施工检查的或弄虚作假的。

14、新开工项目、各类检修项目、井下瓦斯超载等特定条件未基本建设专门的技术措施的责任者，并无措施统一指挥施工者。

15、不按“四不放过”的原则查案处置生产安全事故或婉拒出席生产安全事故调查处置的。

16、出现事故不汇报或谎报事故的。

17、安全管理人员在安全管理和安全监察活动中违章违纪的。

18、其它违章违规行为。

（四）、各级管理人员存有以下情况之一者，给与200一500元罚款或给与通报、警告、免职、委以重任实地考察、辞退处分，构成犯罪的，转交司法面关依法追究刑事责任。

1、导致轻易经济损失2000元以上的责任者。

2、“三违”或工作渎职的。

3、违章统一指挥，强令员工冒险蛮干的。

4、利用职权徇私舞弊，对违章人员和事故责任者姑息适就、勾结违章人员，对事故调查处置设置障碍的。

5、对阻止揭露违章行为的人员展开打击报复的。

6、对上级和我矿公布的安全生产有关重要批示、指令、同意、通告、制度等延期不办理或急于塘塞的。

7、公然婉拒安监人员对违章事故责任处置的，甚至将罚款通知书归还安监科或戳、打翻罚款单的。

8、退出对安全生产的领导，由于管理松驰而引致出现事故的次月出现同类事故或不及时采取措施的安全生产第一责任者或轻易责任者。

9、不按规定出席安全检查和举行队、组安全可以的责任者及入井天数已连续二个月超过没规定的。

10、对安全检查揭发的问题和安监员明确提出的不能安全隐患不及时采取措施处置的。

11、不非政府入班会和安全活动日，对各种安全措施，规程等不非政府员工自学的（以记录为依据）。

11、对崭新员工进厂、入井，对调工种的人员及特定工种人员不按规定非政府安全技术培训同意上岗的。

13、在生产作业现场辨认出“三违”或损害人身安全（不含财产安全）的事故隐患不及时阻止，不及时采取措施处置，不汇报的，授御后不核对安全卡的，工程设计施工，管理人员不按行业安全技术质量规范，标准设计、施工、检查的或弄虚作假的。

14、崭新上开工程项目或各类检修项目及井下改采、凿、瓦斯等碰到特定环境条件，未编织专门的技术安全措施的责任者，并无措施统一指挥动工的。

15、不认真执行本项目工种“三小规程”和违背本项目及我矿安全生产规章制度的责任者。

16、不按“四不放过”的原则非政府查案处置事故或婉拒出席事故调查处置的。

17、出现事故不汇报或谎报事故怨家的。

18、安全管理人员在安全管理和安全监察活动中违章的。

19、其它违章统一指挥犯罪行为。

八、非伤亡事故的分割及考核：

（一）非伤亡事故的分割

非伤亡事故分割为：重伤考核事故、轻伤考核事故和丧生考核事故三类。

（二）非伤亡事故的考核：

1、重伤考核事故类

存有以下情况之一，均做为一个重伤指标考核：

（1）轻易经济损失在500—1000元（含500元）的非伤亡事故。

（2）主扇风机无故停风10分钟（含10分钟）以上20分钟以内一次（停水、精心安排好像风机除外）。

（3）电气设备及电缆起火一次。

（4）采面冒顶长度少于10米（含10米）大于20米一次。

（5）盾构碛头冒顶3米以上（含3米）大于5米一次。

（6）斜巷运输跑车或幌车。

（7）机车跳道影响生产2小时（含2小时）以上一次。

（8）瓦斯超载1小时（含1小时）以上未及时处理一次。

（9）巷道坍塌（长度10m，厚度0.5m）。

（10）放炮时孤眼出现残爆事故。

（11）排水泵待修时间少于一个工作日。

（12）事故调查组判定可以按重伤事故考核的事故。

2、轻伤考核事故

存有以下情况之一，均做为一个轻伤指标考核

（1）轻易经济损失在2000—5000元（C99mg2000元）的非伤亡事故。

（2）无故停主扇风机在20分钟（含20分钟）以上60分钟内一次。

（3）采面冒顶长度少于20米（含20米）大于50米一次。

（4）盾构头冒顶长度少于5米（含5米）大于10米一次。

（5）瓦斯超载2小时（含2小时）未及时处理一次。

（6）出现瓦斯冷却事故。

（7）水泵房损坏或水淹泵。

（8）任一损毁通风设施，影响矿井通风2小时以上的。

（9）巷道坍塌（长度20m以上，厚度

1．0m以上）。

（10）事故调查组判定可以按重伤事故考核的事故。

3、丧生考核事故类：

存有以下情况之一，均做为一个丧生指标考核：

（1）轻易经济损失在5000元（C99mg5000元）以上一次的非伤亡事故。

（2）采面冒顶长度少于50米/次（含50米）。

（3）盾构碛头冒顶长度少于10米/次（含10米）。

（4）瓦斯超载2小时（含2小时）以上未及时处理。

（5）主扇风机无故停风1小时（含1小时）以上。

（6）事故调查组判定可以按死亡事故考核的事故。

九、各单位根据本单位实际，积极开展相同形式的竞赛活动。

十、本办法由矿安委会负责管理表述。安监科安全生产责任制（新安全生产法）一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案

1．参予基本建设的定、修改(编成)矿安全生产责任制、安全生产规章制度，监督检查各部门全面落实安全生产责任制和操作规程。

2．负责管理基本建设、修改(编成)本部门及其各岗位人员安全生产责任制，制订并健全部门内部管理制度。

3．参予基本建设生产安全事故应急救援预案。

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

4．严格执行本单位安全管理人员出席安全资格康(为丛藓科扭口藓)训。

5．参予制订矿井安全教育培训计划、安全文化建设宣传教育，并监督检查。

6．负责管理实行部门内部培训教育计划和“三违”人员的扶贫教育，非政府员工参予培训。

7．参予非政府积极开展煤矿安全法律法规、方针政策等自学、宣传、教育活动和生产安全事故安全警告教育工作。

三、监督检查关键性危险源的安全管理措施

8．参予制订安全生产中长期规划、年度生产计划和月度生产计划。

9．非政府积极开展煤矿危险源的安全评估，参予制订瓦斯、水害、火灾、煤尘、顶板、机电运输等关键性危险源灾害防治和环境治理方案。

10．制订安全生产小检查、安全生产标准化和隐患排查环境治理制度，并非政府实行，负责管理关键性事故隐患呈报、监督自查工作。

11．通报安全检查、事故隐患排查情况，严格执行各有关部门按照“五定”的原则消解事故隐患。

12．参予关键性安全技术改造项目的可行性调研论证;参予审查各生产系统改建方案、装备的选型及优化布局。

四、参予应急救援演练

13．参予矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

14．监督检查安全生产法律法规、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，依法依照规监督安全生产。

15．非政府积极开展安全生产小检查、安全生产标准化检查、安全专项检查，严格执行各专业安全检查活动积极开展。

16．负责管理矿井安全信息管理工作，对生产安全事故隐患展开搜集、整理、档案，并监督事故隐患自查全面落实。

17．参予分析煤矿安全生产事故、总结事故教训、制订防范措施，并监督全面落实。

六、履行职责，阻止违章

18．贯彻执行安全生产规章制度，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为，非政府实行安全责任考核。

七、全面落实事故隐患整改措施

19．非政府安全事故的查案分析、责任追责，监督防范措施的全面落实。

20.立案职工群众有关生产安全事故隐患的投诉并非政府调查处置。

21．协调上级煤矿安全监管部门积极开展安全检查，帮助安全副矿长严格执行全面落实检查存有的问题。

22．帮助安全副矿长监督检查上级批准的事故调查报告有关严防和整改措施及建议的全面落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

23．及时、如实报告生产安全事故，协调事故调查工作。

24．参予事故和灾害处置、抢修救援。基建科安全生产责任制基础建设科科长安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，基础建设科科长全面负责管理基本建设科安全生产管理工作，非政府制订各项安全管理制度，熟练掌握人事工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条基础建设科科长负责管理做好全科的安全管理工作。

第三条基础建设科科长二要履行职责7项安全工作职责。

1、全面负责管理基本建设科安全生产管理工作，非政府制订各项安全管理制度，熟练掌握人事工作。

2、全面落实“安全至岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为，掌控零敲碎打事故。

3、领导员工认真执行“三小规程”和各项安全规定，深入细致化解安全问题，出现事故必须深入细致查案。

4、秉持非政府对员工展开安全培训，定期自学煤设备库管员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．固守工作岗位，不许擅离职守，一切服务于生产，提升管理水平。

2．深入细致办理出入库相关手续，努力做到帐物吻合，严格执行矿上的各项规章制度。

3．认真学习有关业务常识，熟识掌控各种设备的性能，努力做到设备派发及时有误。

4．库内设备放置干净，新旧分野，优劣看清，做好库内外的清洁卫生，强化安全设施，搞好防雷，防盗安全工作。

5．及时向领导充分反映库内设备的通话存有情况，确保设备的正常供应。按月、季、年核对库存材料的通话存有报表，努力做到精确及时。

二、考核标准

1．究问岗位，罚款100元。

2．库房未努力做到账物吻合，罚款100元。

3．库房账目未及时更新，罚款100元。

4．库房卫生清扫不及时，罚款100元。

5．未按建议顺利完成领导信访部门的其他任务，罚款100元。陕西陕煤彬长矿业综采一队职责及岗位说明书目录

第一部分区队关系图2

第二部分部门职责3

第三部分岗位职责5

第四部分：单位各员工岗位叙述8

材料员岗位叙述8

办事员岗位叙述9

综采班长岗位叙述11

采煤机司机岗位叙述14

胶带输送机司机岗位叙述18

转发机司机岗位叙述21

刮板机司机岗位叙述23

乳化液泵站司机/检修工岗位叙述25

采煤机检修工岗位叙述28

输送机检修工岗位叙述30

皮带检修工岗位叙述33

灭火工岗位叙述35

放煤工岗位叙述38

电工岗位叙述40

支架（检修）工岗位叙述42

环评员岗位叙述44

第一部分区队关系图

第四部分：单位各员工岗位叙述

材料员岗位叙述

一、岗位名称：材料员

二、上岗条件：

1、明晰自己的工作内容、岗位职责。

2、熟识井下设备的型号、配件型号、材料的规格、性质及用途。

三、工作职责及工作内容：

1、上开不好每一次班前会，详尽介绍井下工作面材料采用和储存情况。

2、负责管理全队综采设备、配件、材料、工具管理，确保配件、工具齐全完备。

3、负责管理领有用、派发材料、配件，创建台帐，掌控定额、资金及消耗情况。

4、介绍材料、配件、工具的采用情况，严格执行定额管理。

5、搞好废旧F83E43Se工作，继续执行交旧领新制度，负责管理把废旧上井材料、配件、工具及时上缴化工设备。

四、工作范围：

负责管理综采一队所有材料管理

五、操作方式建议及工作标准

1．整理不好库房工具材料，掌控不好工具材料市场需求及采用情况。

2．做好库房严防救火工作，搭载不好足量的防救火器材。

3．做好库房区域的卫生，努力做到文明生产。

4．协调区队安全、保质保量的顺利完成生产任务。

六、常见故障及确定方法：库房换季时防尘防雷

七、妙优作业法：

掌控库房物资情况，常用件的型号尺寸及放置边线应当心中有数;熟识本队设备状况，及时掌控易损件水泵情况，及时联系缺件。搞好废旧F83E43Se工作，搞好领有用、复还备案工作，严禁出现缺件影响生产。

八、危险须知：

库房中物资存储较多，特别注意防盗和防雷问题。

九、如何同时实现岗位价值

做为一名材料员，区队所有与材料有关的事情都轻易由之处置，所以工作难免乏味繁杂，这就建议材料员存有高度的责任心和积极主动的工作心态，日复一日的搞好自己的本职工作，为区队的正常较好的运转贡献出来自己的一份力量。

办事员岗位叙述

一、岗位名称：办事员

二、上岗条件:

1、熟识计算机办公管理

2、明晰自己的任务、责任。

3、对本单位任务流程存有相当的介绍，熟识《煤矿安全规程》及其他有关规定。

三、工作职责及内容：

1、每天做好区队卫生。

2、搞好每个月的计分办法、计分台帐、工作表等。

3、负责管理开资和派发奖金，及时派发劳保福利。

4、固守工作岗位，端正服务态度，处置日常事务。

5、认真执行财务政策，精确科学地搞好各项目的统计数据和备案。

6、搞好各项经济指标的总结，当好经济参谋长。

四、工作范围：

区队的工资和奖金派发协调区队管理人员做好区队建设

五、操作方式建议及工作标准：

1、公平、公正、合理分配工分。

2、搞好区队办公室日常卫生的清扫工作。

3、搞好文件、报刊及信件的通话、寄送工作，搞好报刊和人留院物品的看管及整理工作。

4、管理办公室耗材，记录数量，须要补足时及时呈报，并看管不好有关费用目录，按月呈报主管审阅。

5、负责管理区队员工记分台帐的统计数据、汇总，及时搞好月度工资报表和财政预算并呈报，经批准后继续执行。

六.常见故障及确定方法：

常见问题：技术员岗位安全生产责任制技术员岗位安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律及规章，在队长的领导下，对业务范围内的安全技术工作正数全面责任。

2、负责管理基本建设本区队盾构工作面的施工作业规程和安全技术措施，并向全体职工深入细致表达贯彻落实，经常深入细致作业现场检查规程的继续执行情况，当生产条件、地质条件发生变化时，及时撰写补足措施。

3、严格执行作业规程管理十个环节，作业规程的基本建设、参评、批准、贯彻落实(自学)、盖章、考试、实行、再自学、初审、补足。

4、负责管理掌控、检查本区队现场工程质量，经常检查、掌控中线(激光)、腰线。对现场掘进例如锚杆、联网质量，巷道成型等发生的问题，必须及早辨认出、现场严格执行、及时处理。

5、帮助队长搞好现场工程质量环评，搞好旬、月底检查的准备工作工作。

6、负责管理本区队职工安全技术科学知识的自学和“三小规程”的全面落实，经常非政府职工展开岗位练兵和技术比武活动，教育职工上标准岗、干活标准活，不断提升职工的技术素质和业务水平。

7、帮助队长深入细致做好安全生产标准化和安全评估工作，狠抓材料消耗和劳动管理工作，实行积极主动有效率的技术措施，杜绝“三违”现象，防止安全事故、提升工程质量、减少材料消耗、提升劳动生产率。

8、深入细致狠抓盾构工作面的非正规循环作业，做好拔剑的unclear准备工作工作，分析研究区队的安全生产动态，严格执行事故的查案、分析和处置制度，不断总结经验教训，确保安全生产。

9、深入细致现场，做好调查研究，及时总结本区队安全生产和技术方面的方法和经验，不断自学崭新科学知识，推展新技术和新经验。采煤运输机司机安全生产责任制（朔里矿业）矿井运输机司机安全生产责任制(朔里矿业)

1、对当值的本人安全生产负责管理，负责管理当值运输机的正常运转和保护。

2、动工前必须对施工地点展开安全证实，施工期间认真执行“手指口述”安全证实。

3、动工前必须检查驾车点附近的支架及顶板情况运输机运转情况，发现异常及时处理。

4、动工前还必须检查运输机机的电机、控制器及按钮周围20米范围内的瓦斯情况，必须按规程操作方式。

5、驾车时精力必须分散，特别注意三机运转状况。

6、辨认出车上有人不得驾车，碰到紧急情况应立即停放。

7、必须向接班人员交代确切工作范围内的情况或存有问题，并核对运转和交班记录。

8、熟识工作环境的避灾路线，出现灾害时能按正确路线撤走。

9、积极主动出席安全讨论会和技术培训。党群工作部安全生产责任制1、认真贯彻继续执行国家有关安全生产的法律、法规。宣传安全生产方针，深入基层调查研究，及时掌控各单位贯彻执行安全生产方针情况，为党委决策提供更多可信依据。

2、深入细致贯彻落实习近平总书记关于安全生产的关键阐释，促进全面落实党管安全主体责任，协同、严格执行各级党群非政府全面落实党管安全主体责任专项行动工作。

3、认真贯彻安全生产方针，搭载不好各级安监部门的领导和管理人员，在组织上确保安全生产。对漠视党的安全生产方针，违章统一指挥，并屡教不改的党员干部及时向党委明确提出调整、辞退的建议。

4、把安全生产做为各党支部“创先争优”活动和“三会一课”的关键内容，狠抓党员安全培训工作，狠抓党的基层组织建设，充分发挥党支部、党员在安全生产中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

5、负责管理监督检查各部门做好安全教育、培训、严防、检查等安全工作，并参予对这些部门的安全检查和出现事故的调查处置工作。

6、深入细致看管和恰当采用党委印章，做好文件的通话、转贴及档案工作，强化文档和网络管理保密工作。

7、强化现代化办公设备的管理与防雷、防盗工作。经营办公室主任安全生产岗位责任制经营办公室主任安全生产岗位责任制

一、策划本部门的全面工作。

二、认真贯彻、继续执行党和国家有关劳动人事、计划统计数据、财务核算方针政策，对继续执行情况不断地检查、总结。布置工作不检查的没有辨认出一次甩当月效益工资的5％。

三、策划基本建设本企业的经济核算制度，参予审查企业有关产品方案和生产规模的确认。明确提出企业改良经营管理的方法、方案、措施，制订劳动定额管理办法，工资分配制度。根据实际对管理制度、措施不断地明确提出改良、健全的办法和意见。辨认出问题不及时改良的，甩当月效益工资的3～5％。

四、非政府不好各项资金的周转采用，搞好统计数据计划工作，搞好财务计划、财政预算继续执行、考核的各项工作，搞好非政府财务会计财政预算的编导呈报工作。因个人的犯规并使上述工作受到影响或报表上报时间晚点、报表质量参差不齐，每辨认出一次甩当月效益工资的3～5％，由此构成的甩罚款由个人分担。

五、搞好本部门工作人员的行政管理和业务学习，提升政治觉悟和业务水平。因不按规定非政府自学导致单位处罚，罚本人当月效益工资的1％。

六、参予生产、物资供应、产品销售、技术措施、基本建设的计划和主要经济合同的审查和继续执行情况。

七、负责管理本部门的标准化工作，制订标准化工作的制度措施并非政府实行，本部门的标准化工作回去未成任务，低于其他人员一倍罚付款。

八、顺利完成上级和主管部门信访部门的其他工作任务。电瓶车司机安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)电瓶车司机安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1、俱备其操作规程，并严苛按其操作方式。保证井下运输正常。

2、爱惜设备(电机车)，经常检查和清扫电机车，保持清洁、较完整，辨认出故障、隐患及时处理或呈报。

3、坚守岗位，无法撤走职守，更无法把电机车让出他人驾车，也不容许他人拖乘坐电机车。

4、电瓶车司机必须执证上岗。认真执行操作规程，严禁违章操作，继续执行操作规程。

5、认真执行交接班制度，交接班相关手续必须在岗位上展开交接班。并搞好记录。

6、顺利完成矿领导精心安排的其他工作任务。智能化综采队机电技术员安全生产责任制智能化综采队机电技术员安全生产责任制

1、就是本队机电安全技术工作第一责任人，负责管理综采队安全技术业务工作。

2、认真贯彻继续执行机电技术、方针、同意，严苛按操作规程、机电设备检修标准、较完整标准展开检查与修理，保证机电设备始终在较完整状态下运转或达至加装标准建议。

3、顺从领导、听从指挥，模范继续执行各项规章制度，工作当中不违章统一指挥和违章作业，创造性的搞好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关机电问题，明确提出明确要求，当释老传。

4、秉持老爹统一指挥，及时汇报机电职工充分反映的意见，当值巡回检查不少于3次，当出现大型机电事故或更改大型部件时，必须制订出来安全技术措施，亲自非政府人员，紧盯在现场，保证不影响生产。

5、非政府人员搞好工作面更替环评，做好机电设备基础管理工作，保证机电设备、帐、卡、薄四对口。

6、非政府制订机电技术操作规程、安全措施计划、停工检修计划、季节性防患计划，帮助队长贯彻实施。

7、深入细致非政府全面落实各项机电管理制度，严苛展开检查与考核全面落实制度，不讲情面，不当老好人。

8、狠抓机电班各项工作，电器设备歼灭失爆，歼灭大型机电事故出现，机电设备主硅98%以上，主要设备台台较完整。

9、经常非政府机电职工安全自学、安全教育和业务学习，帮助有关单位和人员做好机电职工业务培训。

10、机电设备发生事故隐患时，负责管理明确提出防范措施;出现机电事故时，及时明确提出救治事故的安全技术措施。

11、对出现的机电事故，必须非政府人员深入细致按照“四不放过”的原则展开分析处置，保证机电设备安全运转。

11、主动拒绝接受业务部门监督检查，做好设备卫生，努力做到文明生产。

13、与其它队做好协作，做好大改为小革和一流技术及先进设备的推展和应用领域。

14、出席机电安全小检查、机电安全可以和事故分析查案可以。

15、负责管理机电人员的安全技术培训工作。

16、非政府、参予危险源识别、安全风险评估及管控措施的制订和持续介入。党委工作部部长安全生产责任制党委工作部部长安全生产责任制

1、对本单位贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策起至确保监督促进作用，并积极主动明确提出建议和意见。

2、帮助有关部门做好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提升职工的安全意识。并充分利用各种宣传工具，及时狠抓各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。

3、充分发挥各级党组织在企业安全生产中的监督确保促进作用，教育党员起至模范带头促进作用，并助推周围群众努力做到安全生产无事故。

4、在评选先进党支部和优秀党员时，必须把安全工作业绩做为关键内容。

5、积极支持工会积极开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

6、深入细致生产一线，掌控介绍职工的思想动态，搞好思想政治工作，化解影响安全生产的各种思想问题，努力做到防患于未然。出现事故后，必须搞好平衡职工情绪和及时恢复正常生产的各种思想工作。

7、秉持“谁主管，谁负责管理”的原则，二要狠抓部门的安全工作。煤矿矿灯工安全生产责任制矿灯工安全生产责任制

1．提早30分钟交接班，严格遵守岗位，努力完成各项任务，负责管理矿灯、打火器、发爆器的通话、修理和管理工作，严格执行三对号。

2．严格执行操作规程，交接班制度及其它各项规章制度，深入细致核对各种记录。矿灯房未经领导许可，婉拒参观，容许的参观人员必须备案。

3．爱惜设备，精心搞好矿灯、电池架的维护保养工作。矿灯红灯率为严禁少于0.5%，主硅超过95%。确保发爆器，打火器台台较完整。

4．必须努力做到“四确保”、“六不播发”、“二不付”。“四确保”：确保通话灯慢；确保灯存有毛病及时维修；确保电池灯头洁净；确保极好灯牌。“六不播发”：电池严重不足不播发；灯头电池接触不良不播发；电池漏液不播发；灯头圈、玻璃断裂不播发；灯头线溃不播发；矿灯缺件不播发。“二不付”：矿灯损毁不交；矿灯缺件不交。（或归还，备案姓名，按规定考核）

5．过AICC发爆器、打火器、矿灯者，必须将队别、姓名、工号向调度室汇报，以便收信。各班必须严格执行交接班制度，更替不明，那个班出来问题，那个班负责管理。

6．电池工必须固守工作岗位，上岗上岗，严格遵守劳动纪律，不擅离职守，不干活私活。工作时必须佩戴劳动防护用品。

7．各种牌板、图纸、资料记录按标准化建议装设，张贴，确保准确较完整。

8．爱护公物，工具、配件、材料置放整齐，得当看管，经常维持对矿灯、电池架、工房室内外清洁卫生，窗明几净，并无杂物、并无油垢、并无灰尘、并无积水、空气新鲜。

9．不断提升技术水平，努力做到“四懂得”、“四可以”，即为：懂得性能、促进作用、原理、故障予防及处置。可以操作方式、保护、维修保养、排除故障。

10．热情为矿工服务，精心操作方式，服务态度不好，不出来责任事故，不懈努力建立精神文明集体。准备区区长安全生产责任制（安全生产法）1、在生产副矿长的领导下，精心组织谋划，保证全区各项工作顺利进行。

2、狠抓区队的生产管理工作，明晰职责分工，对区队的工作内容、进度和任务顺利完成进度，及时向主管矿长汇报并呈报工作。

3、深入细致严格遵守、继续执行矿内的各项规章及劳动纪律，顺从领导，听从指挥。经常深入细致现场并遵章统一指挥，严格执行老爹值班制度

4、积极主动非政府不好巷修成、加装、废旧等工作，按时按量顺利完成生产任务目标及各项工作管理指标。

5、深入细致履行职责，消除安全生产过程中的困难因素，秉持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，经常非政府对工作面现场安全隐患展开排查，确保安全生产。

6、严格执行作业规程，非政府职工出席业务培训，保证全体职工上岗上岗。

7、非政府不好周

二、周五安全可以，及时向职工表达上级会议精神，并使职工言形势、清任务。

8、按时顺利完成上级部门及矿领导信访部门的其他工作。郭屯煤矿机电维修工安全生产岗位责任制郭屯煤矿机电维修工安全生产岗位责任制

第一条熟练掌握煤矿三小作业规程，熟练掌握每台设备运行状况，工作原理及电气控制过程。受到分管机电副队长的轻易领导，主要负责管理井上下各种电气设备的日常检修和大型工程的电气加装工作。

第二条按时对设备展开检查、巡查，保证设备安全正常运转，突遇存有关键性问题，必须展开果断、快速处置，并及时汇报区队领导。

第三条在修理和加装过程中，必须严格执行煤矿三小规程和各种规章制度、停在供电制度，保证人身和设备安全。必须深入细致核对修理和县丞记录，字迹必须准确工整，严禁录入。

第四条维修工在巡查过程中，认真执行“一看看”、“二听到”、“三吸”、“四捏”的检查方法，及时发现问题及时处理，突遇存有关键性问题及时汇报区队领导，并立即采取相应应急措施，避免事故出现、不断扩大。

第五条负责管理明确提出小、中、小修计划孟，并负责管理明确提出检修过程中所采用的材料、配件和工具等。对损毁了的控制器、配件必须及时装运上井，并负责管理DV8，在