2010年版人力资源副科长安全生产责任制范文三十篇_第1页
2010年版人力资源副科长安全生产责任制范文三十篇_第2页
2010年版人力资源副科长安全生产责任制范文三十篇_第3页
2010年版人力资源副科长安全生产责任制范文三十篇_第4页
2010年版人力资源副科长安全生产责任制范文三十篇_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业文档,欢迎下载! 2010年版人力资源副科长安全生产责任制范文三十篇2010年版人力资源副科长安全生产责任制2010年版人力资源副科长安全生产责任制

1.帮助科长负责管理全科日常工作的指导和精心安排,校对本科各种文稿计划,基本建设年、季、月的宣传计划。

2.非政府职工认真学习党的路线、方针、政策和有关文件,对党员干部展开党的原则教育,强化对职工政治文化技术自学的领导。

3.紧跟形势紧紧围绕矿各个时期的中心任务,搞好宣传煽动工作,深入基层介绍职工思想动态,及时向党委汇报,搞好党委的参谋长。

4.搞好全矿自学党的重要文件和贯彻执行党的路线、方针、政策教育辅导工作。

5.搞好报社、电台、杂志、党刊稿件的选派伊瓦尼奇工作。掘进工区安全生产责任制(苏杭河煤矿)盾构工区安全生产责任制(苏杭河煤矿)

1、对本区安全生产工作负责管理,就是本区安全生产的领导机构。

2、认真贯彻继续执行“三小规程”,狠抓规程、措施在现场的落实工作,按章统一指挥。

3、狠抓本单位的质量标准化工作。

4、狠抓“一通三严防”和火工管理。

5、狠抓生产准备工作和unclear,经常深入细致现场检查介绍情况,及时化解安全生产中的关键问题

6、做好节支增效、修旧利废工作;协同劳动非政府,狠抓经济管理,提升劳动效率。

7、策划分析本单位安全生产中的各种安全隐患,制订出来切实有效的防范措施,确保安全生产的顺利进行。

8、积极主动试验、应用领域新技术、新工艺、崭新设备、新材料,深入细致非政府实行并及时向领导意见反馈信息。)

9、狠抓员工的安全技术培训工作,并使员工按时出席培训、复训。非政府不好每周的安全活动日工作。

10、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

11、保质保量地顺利完成上级领导信访部门的各项工作任务。通风区书记安全责任制(朔里矿业)通风区书记安全责任制(朔里矿业)

1、负责管理通风区党员及职工政治思想、安全思想教育,宣传党的安全生产方针和政策,教育职工爱岗敬业,稳固践行“安全第一”的思想。

2、对全区的安全生产工作正数监督、检查责任。搞好全区的治安综合治理、计生、防雷、防盗等工作。

3、协调区长贯彻执行各项规章制度,狠抓职工安全培训,岗位练兵及劳动竞赛工作。积极主动协调矿有关部门搞好安全生产的群监工作和协安工作。

4、深入细致现场检查“一通三严防”工作,消解安全隐患,汪把安全质量关。机运队转载点岗位工安全生产责任制机运队转发点岗位工安全生产责任制

1、转发点岗位工必须熟识本岗位设备设施,熟练掌握操作程序。

2、按时出席班前会,明晰班前会布置具体任务及安全注意事项。

3、严格遵守劳动纪律,杜绝睡岗、擅离职守现象,婉拒违章统一指挥,确保设备安全运转。

4、深入细致搞好现场危险源识别,危害预见,保证自身安全。

5、深入细致检查皮带,各部位套管螺栓,托辊旋转与否有效率,皮带有没有跑偏现象,检查下料口、导料槽与否存有卡堵塞现象,打扫器与否较完整。

6、皮带停机时,应当枪机皮带,收到开机信号后,应当及时答复。运转时特别注意监控各部位运转情况,确保安全生产。

7、胶带机运转后,及时打开降尘设施。

8、运转中严禁清扫滚筒及皮带架下方积煤,碰到特定情况(滚筒、皮带、电机、控制器、减速机等发生问题),必须停机处置时,可以应急枪机。无法处置的,快速汇报。

9、严格执行现场交接班,深入细致搞好责任区安全生产标准化工作。

10、爱惜安全生产设施、设备,恰当配戴和采用劳动防护用品。主排水司机安全生产责任制主排洪司机安全生产责任制

1、司机应当津津乐道《煤矿安全规程》有关规定,介绍排水系统,熟识掌控排洪设备和掌控电气设备的结构、性能、技术特点、工作原理,并努力做到可以采用、可以维修保养、可以排泄通常故障,能够单一制操作方式。负责管理当值安全排洪工作。

2、坚守岗位,严禁擅离职守,保证顺利完成当值排洪任务。

3、严苛按设备的《操作规程》展开恰当采用和精心保护设备。

4、设备操作方式人员必须严格遵守“的定人、定机”上岗操作方式制度。

5、积极主动出席“三不好四会”活动,做好日常保护和消防系统工作,协调检修人员检查和修理所操作方式的设备。

6、认真执行交接班制度和核对交接班记录。

7、出席所操作方式设备的修理和环评工作。

8、深入细致做好设备及室内外环境卫生。

9、出现设备事故时,应当按操作规程规定采取措施,阻断电源、维持现场,并及时向领导汇报等候处置。分析事故时应如实表明经过,对违背操作规程等主观因素所导致的事故,负有轻易责任。照金矿业通讯联络系统维修人员岗位职责照金矿业通讯联络系统修理人员岗位职责

1、在主管领导下,做好全系列矿井上下的通讯工作,确保全矿各个单位之间的电话通畅。

2、负责管理全系列矿井井上下各个地点电话的加装、拆毁和修理工作,电话必须及时妥当。

3、对井上下各个地点的重点电话必须努力做到较完整,辨认出问题及时处理,通讯故障时间不少于8小时。

4、熟识掌控全系列矿井通讯线路布置方案和矿井现有电话。

5、熟识掌控交换机的性能和饱满度。

6、确保每天24小时存有一名通讯修理员值守,并搞好值守记录。

7、确保仓库内有水泵设备(1000米通讯线,5部安全检查通讯电话),可供突发性事故中铺设。

8、维持程控交换机房的卫生洁净。

9、按时顺利完成领导交予的各项临时任务。运输区业务保安责任制(朔里矿业)运输区业务保安责任制(朔里矿业)

1、贯彻执行党的安全生产方针,教育职工严格执行各项规章制度和安全技术措施。

2、非政府举行每周的安全讨论会,贯彻落实集团公司及矿有关安全文件精神,总结本周的安全生产情况,布置下周的安全工作。

3、经常深入细致现场,介绍运输安全设施的采用情况,对关键性隐患必须亲临现场精心安排处置。

4、对存有的运输安全技术问题及时精心安排有关人员制订措施并精心安排自查。

5、出现事故时,必须亲临现场非政府处置。策划举行事故查案可以,分析事故原因,制订防范措施并对事故责任者明确提出处理意见。

6、定期非政府安全小检查,对揭发的隐患及时全面落实自查。

7、制订并全面落实本区安全培训计划。

8、贯彻落实党的安全生产方针,制订并全面落实职工培训计划,做好职工的安全教育工作。

9、秉持安全生产群防群治的原则,充分发挥各条线在安全生产中的促进作用。

10、充分发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步增强干部队伍的凝聚力,积极开展不好党员身边无事故活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

11、狠抓安全生产环境和文明生产,做好安全生产管理工作。

13、关心职工生活,为职工化解实际问题,并使职工工作时没思想包袱。工会主席安全生产责任制工会主席安全生产责任制

1、负责管理工会管理工作,策划工会办公室日常事务。

2、参予矿井安全生产关键性决策,并监督全面落实。

3、参予矿井安全制度、操作规程、安全生产责任制基本建设表决工作,并监督实行。

4、定期非政府职工代表对生产场所展开隐患排查。

5、监督企业确保职工的合法权益。

6、负责管理编订工会工作规划、重要文件、报告和草拟、定稿工作。

7、指导积极开展与工会有关的调查、问卷和课题研究,及时掌控工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或明确提出建议。

8、负责管理党组织和行政领导在相同时期中心任务的进行;非政府发动与本职有关的劳动竞赛和小革新活动;帮助搞好职工的政治思相民工作,积极开展对职工的宣传教育活动,培育更多的“四存有”职工,进一步增强企业的凝聚力。

9、审核年度工会活动方案及每次活动的计划与财政预算。策划关键的、关键性的或综合性工会活动。

10、主管矿工可以的机构设置、会费没收与采用、通话文、档案看管与统计数据、年度总结与奖罚等事务审查、监督、矿务官方工作。

11、成立接待日,汇报会员的意见、建议,及时充分反映基层问题,处置会员或员工的举报,保护职工合法权益。

11、非政府发动职工文化、娱乐、体育活动,搞好职工及其家庭的生、旧、病、死去、贫、灾的看望和善后处理工作。

13、负责管理指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,提升工作质量,搞好直属人员的绩效考核和奖罚工作。工会生产管理安全生产与职业病危害防治责任制(麦地掌煤矿)一、岗位职责

1.严格遵守国家法律法规和上级的各项安全规章制度和安全管理规定,积极主动贯彻落实安全风险分级管控和隐患排查环境治理双重防治制度,积极主动出席工会组织的各项群众安全活动。

2.歼灭重伤,质量标准化动态合格,顺利完成群众安全稽查任务。

3.强化职工安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务水平,努力做到“不违章统一指挥、不想员工违章作业”。

4.工作中严苛群众安全管理制度,明晰安全主体责任,深入细致按照建议和程序非政府工作,检查督促现场作业中的群众安全事项,层层狠抓全面落实,确保安全生产。

5.熟识掌控群众安全稽查规程、安全技能和生产作业中存有的危险因素,加强事故隐患检查和自查工作,保证关键性安全隐患排查环境治理全面落实妥当。

6.秉持群众安全巡查制度,积极主动深入细致现场狠抓安全管理,注重诚信履行职责,保证同时实现安全生产工作。

二、责任追责

7.没率先垂范继续执行国家的有关安全政策、法律、法规,对本部门的工作不力,工会生产管理正数主要责任。

8.群众安全监督工作积极开展不好,没发挥作用工会生产管理正数关键必须责任。

9.没从业人员对展开安全教育和对“三违”人员展开戒毒,工会生产管理正数关键责任。

10.没尽职尽责,阻止“三违”现象生产管理正数轻易责任。劳动人事科安全生产与职业病危害防治责任制(2022)劳动人事科就是矿井的劳动、工资管理部门,负责管理劳动、工资、保险等管理工作,对职责范围内的安全工作全面负责管理。

一、部门职责

第一条继续执行《劳动法》及国家有关安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条全面掌控现场劳动力搭载情况,合理协商劳动非政府,保证矿井安全生产须要。

第四条制订科学、合理的工资分配管理办法和各类承揽、奖励办法,并严苛按规定继续执行。

第五条搞好劳动保护政策的传教、教育及劳动防护用品的审核工作。

第六条对老、强、病、受伤(残)人员及时展开劳动鉴别,并不予合理征用。

第七条负责管理黄继妍职工的备案、管理、待遇全面落实,协调教培部门做好上岗前的培训。

第八条协调上级部门做好工人职业技能鉴别培训,进一步增强职工安全意识和严防能力。

第九条负责管理提供更多碰触煤尘、有害有害物质和其他存有职业危害的从业人员名单,协调医疗部门定期体检。

第十条严苛考勤制度,随时掌控职工执勤情况,对地面考勤系统及时保护。

第十一条对全矿劳动纪律继续执行情况展开监督、检查,及时发现安全隐患,严苛违章、违纪职工的处置。

第十二条严苛工人档案管理,保证档案资料的完备、精确。

第十三条负责管理本单位安全风险分级管控的管理工作。

第十四条负责管理本单位职业危害预防工作,搞好劳动保护用品派发及管理工作,监督本单位人员佩带劳动保护用品。

二、责任追责

第十五条未继续执行《劳动法》及国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范,劳动人事科正数轻易责任。

第十六条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的,劳动人事科正数轻易责任.

第十七条未掌控现场劳动力搭载情况,合理协商劳动非政府,劳动人事科正数轻易责任。

第十八条工资分配管理办法和各类承揽、奖励办法基本建设不合理,或未严格执行的,劳动人事科正数轻易责任。

第十九条劳动保护政策的传教、教育不妥当或劳动防护用品的审核不及时,劳动人事科正数轻易责任。

第二十条未对老、强、病、受伤(残)人员及时展开劳动鉴别,并不予合理征用,劳动人事科正数轻易责任。

第二十一条未提供更多碰触煤尘、有害有害物质和其他存有职业危害的从业人员名单,协调医疗部门定期非政府体检的,劳动人事科正数轻易责任。

第二十二条未搞好黄继妍职工的备案、管理、待遇落实工作,或未协调教培部门做好上岗前的培训以致紧缺人员上(转回)岗后无法适应环境安全生产须要的,劳动人事科正数轻易责任或关键责任。

第二十三条与上级协调不力,工人职业技能鉴别培训发生凿康,劳动人事科正数轻易责任或关键责任。

第二十四条对全矿劳动纪律监督、检查不力或处置违章、违纪职工不严苛,劳动人事科正数轻易责任。

第二十五条档案管理员工作渎职,导致档案资料损坏、遗失、录入的,劳动人事科正数轻易责任。

第二十六条未精确、及时搞好劳动工资(保险)统计数据,劳动人事科正数轻易责任。

第二十七条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的,应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与经济行政处罚。采煤打眼工安全生产责任制(朔里矿业)矿井粗大工安全生产责任制(朔里矿业)

1、对当值的个人安全生产负责管理,必须按措施建议按质按量打赢眼。

2、动工前必须对施工地点展开安全证实和“手指口述”,仔细检查钻具与否较完整。

3、踢眼前必须仔细检查顶板、煤壁情况,以免粗大过程中,顶板掉下来渣或煤壁片帮伤人。

4、踢眼前还必须仔细检查支架的情况,以免因单体装载、好像架或单体好像伤人。

5、粗大时必须特别注意适度用力,以免用力过猛钻具捏人。

6、粗大过程中例如辨认出钻眼内瓦斯喷出,钻眼内涌水量减小,应立即暂停躲进,不取下钻杆,立即将有关情况向调度所、区值守汇报,等情况平衡后再粗大。

7、打赢眼后将钻具扎至安全地点摆不好。

8、熟识施工地点的避灾路线,突遇存有灾害情况能安正确路线撤走。

9、积极主动出席安全讨论会和技术培训。机电副队长岗位责任制(枣泉煤矿综采队)机电副队长岗位责任制(枣泉煤矿综采队)

1.帮助队长狠抓全队的安全、生产和机电设备的检修维修保养工作,保证机械、电气设备正常运转,歼灭电气失爆,主硅超过90%以上。

2.帮助队长二要狠抓自己所分管范围内的安全、设备检修质量、技术管理、质量标准化以及职工技术培训等工作。

3.经常深入细致井下调查研究,帮助队长不断改进和健全自己所分管范围内的各种管理制度及考核办法,并监督实行。

4.积极主动出席上级部门非政府的各类检查,并负责管理全面落实自己分管范围内的安全和设备隐患的处置。探水队安全生产责任制(安全生产法)1、探水队负责管理井下水文地质异常区和采空区等水文地质情况的探查工作。

2、严格遵守《煤矿安全规程》和《寻抽水管理制度》,深入细致按《寻抽水设计》展开作业。

3、非政府全队职工,建立健全岗位责任制,并负责管理督促检查全面落实情况,率领全队职工,积极开展反“三违”活动。

4、探水人员必须通过存有资质单位的培训,并获得合格证,上岗上岗。

5、必须按照寻抽水作业规程展开作业,深入细致搞好寻抽水记录。

6、确保寻抽水钻孔的成孔质量,作业完结后如实投档钻孔的方位、角度、深度、数目等情况。

7、根据排洪能力,实行存有计划抽水,并精心安排清不好杂物,清扫水沟等工作,确保安全。

8、管理不好寻抽水设备,各种配件严禁无故损毁遗失,强化探水设备的修理和维修保养,保证寻抽水设备都能够正常运转。

9、在寻、抽水工作过程中,不断介绍掌握情况,发现异常,立即采取相应措施,并及时向领导汇报。

10、严苛全面落实职业病危害预防责任制。机械化科科员安全生产与职业病危害防治责任制机械化科科员安全生产与职业病危害预防责任制

1.基本建设职责范围内的安全生产责任制和有关安全生产规章制度。

2.指导所属煤矿(涉煤子、分公司)生产布局和岩长接任;阻止和制止不合理的分散生产犯罪行为。

3.指导矿井科学挑选矿井方法与回采装备,出局滞后回采工艺和设备。

4.帮助科长搞好生产技术处安全风险管控与隐患排查环境治理工作,阻止矿井超能力、超强度非政府生产犯罪行为。

5.帮助科长搞好所属煤矿(涉煤子、分公司)矿井工作面安全生产标准化建设工作督查工作。

6.参予制订公司矿井工作面以及设备接任计划,参予各矿井矿井工作面接任方案的核定,指导矿井工作面的安全生产。

7.参予制订职责范围内人员培训计划,监督检查职责范围内特种作业人员拒绝接受培训和上岗上岗情况。

8.全面落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

9.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。煤矿综采队队长岗位责任制煤矿综采队队长岗位责任制

1、队长就是队行政班子中首要负责人,受到矿委托全面负责管理本队生产经营管理工作。

2、行使生产统一指挥、经营管理职权,贯彻执行上级指令、矿队制度,加强管理,推动技术进步,狠抓职工培训,提升队伍素质,减少职工收入,确保顺利完成矿下发的各项任务。

3、做好战略决策。

4动员非政府全队人力、物力、财力,统率全队努力完成任务。

5、沟通交流、协同与上级主管部门、外部帮助单位、内部各管理环节,并使各方面、各层次、各环节在生产经营活动时间、空间、数量、质量等协调一致,做好规章制度建设。

6、队长就是本队安全生产的第一责任者。副井绞车司机岗位责任制副井绞车司机岗位责任制

一、严格执行〈煤矿安全规程〉,提升机司机操作规程和有关提高运输的规定,严格遵守劳动纪律,固守工作岗位,上岗上岗。

二、熟识设备结构,技术特征,工作原理,安全装置,掌控操作方式技术,集中精力,恰当操作方式,不违章作业。

三、操作方式时精确看清声光信号,严禁和他工骂人,不许抽烟,不许返回操作台,不许手离压低手柄,。启动、快速、失速、停机必须稳中求进。下行车时给电运转,中途停放严禁松闸,确保安全提高。

四、秉持努力做到"五不行"即为:信号不许;安全装置不齐;机器声音不正常;刹车系统不有效率;共产风。

五、严格执行交接班和监护制度,接班人深入细致检查,班中秉持巡回检查,努力做到一人驾车,一人监护,随时特别注意设备各部件,主要仪表运转情况,发现异常应立即停放处置并汇报。

六、深入细致核对各种记录,维持设备和环境干净,做好机房卫生和消防工作。污水处理厂安全生产责任制污水处理厂厂长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行污水处理厂厂长全面落实安全责任,强化对污水处理厂的安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条污水处理厂厂长,全面负责管理污水处理厂的管理工作。

第三条污水处理厂厂长二要履行职责不好8项工作职责。

一、负责管理精心安排水厂员工的工作。

二、负责管理精心安排人员排查水厂内的安全隐患并制订有效率的整改措施。

三、负责管理出席我矿各项安全生产的会议,并表达实行。

四、负责管理水厂内标准化工作,并精心安排实行。

五、负责管理协调总工、机电科在机电管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定做好水厂的管理工作。

六、负责管理非政府技术创新、技术改造、崭新设备及新工艺应用领域和系统节能环保改建工作。

七、负责管理非政府员工自学其他法律法规、集团公司及矿规定的事项,部署下一步安全生产工作。

八、负责管理非政府制订水厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度并按规定展开考核。

第四条污水处理厂责任目录具体内容事项,见到附表:《污水处理厂安全责任目录》。

第五条《污水处理厂安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。污水处理厂党支部书记安全生产责任制

第一条为进一步严格执行污水处理厂党支部书记全面落实安全责任,强化对污水处理厂党务工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条污水处理厂党支部书记,全面负责管理污水处理厂的党务工作。

第三条污水处理厂党支部书记二要履行职责不好8项工作职责。

一、负责管理监督、检查各工种在生产过程中贯彻落实本工种的操作规程情况。

二、负责管理帮助厂长按计划顺利完成各项生产任务,维持生产正常有序的展开。

三、负责管理表达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、命令。

四、负责管理支部的工作计划、决议的继续执行情况和发生的问题,按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

五、负责管理与党支部委员和同级行政负责人交流情况,维持密切联系、搞好工、青、妇、群、团组织工作,协同单位内部关系,充分调动各方面的积极性。

六、负责管理搞好水厂经常性的思想政治工作,动态介绍掌控水厂支部党员包含思想在内的各种状况和情况,辨认出问题及时化解

七、负责管理狠抓支部委员会自身的自学,按时举行支委会、民主生活会,充分发挥支部委员会的集体领导促进作用。

八、负责管理非政府举行劳动纪律大会、党员大会和民主生活会议,认真落实支委会决议。

第四条污水处理厂党支部书记责任目录具体内容事项,见到附表:《污水处理厂党支部书记安全责任目录》。

第五条《污水处理厂党支部书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。污水处理厂副厂长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行污水处理厂副厂长全面落实安全责任,强化对污水处理厂生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条污水处理厂副厂长帮助厂长负责污水处理厂的生产工作。

第三条污水处理厂副厂长二要履行职责不好6项工作职责。

一、负责管理帮助污水处理厂厂长全力以赴揪生产,保质、保量、顺利完成矿下发的各项工作任务。

二、帮助污水处理厂厂长化解生产过程中发生的其他方面的问题,确保生产任务顺利完成,同时搞好与有关单位的协调与协同工作。

三、负责管理帮助厂长搞好全厂的设备管理、保护。狠抓材料、设备、物质的订货、看管、采用。

四、帮助厂长每月对水厂生产展开分析。

五、帮助厂长草拟、修改水厂内部各项管理规定。

六、负责管理水厂质量标准化工作,完善水厂质量标准化管理体系。

第四条污水处理厂副厂长责任目录具体内容事项,见到附表:《污水处理厂副厂长安全责任目录》。

第五条《污水处理厂副厂长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。污水处理厂技术主管安全生产责任制

第一条为进一步严格执行污水处理厂技术主管全面落实安全责任,强化对污水处理厂技术工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条污水处理厂技术主管全面负责管理污水处理厂的技术工作。

第三条污水处理厂技术主管二要履行职责不好6项工作职责。

一、负责管理对水厂员工贯彻落实表达国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、命令、指令、三小规程和矿各项规章制度。

二、负责管理对员工的培训,强化员工生产技能、提升员工工作效率。

三、负责管理基本建设周期性检修和试验计划。

四、负责管理对水厂主要设备资料档案。

五、负责管理帮助厂长制订水厂管理制度。

六、负责管理非政府水厂员工积极开展技术革新和新技术、崭新设备、合理化建议的推广应用工作。

第四条污水处理厂技术主管责任目录具体内容事项,见到附表:《污水处理厂技术主管安全责任目录》。

第五条《污水处理厂技术主管安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。污水处理厂工会主席安全生产责任制

第一条为进一步严格执行污水处理厂工会主席全面落实安全责任,强化对污水处理厂工会工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条污水处理厂工会主席,全面负责管理工会工作。

第三条污水处理厂工会主席二要履行职责不好6项工作职责。

一、负责管理贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,帮助主任搞好安全管理工作。

二、负责管理做好劳动保护宣传教育工作。

三、负责管理关心职工生产,强化对制水车间、水处理车间作业环境的环境治理,提升劳动环境。

四、负责管理充分发挥群监网员的促进作用,对群监网员的工作每月必须搞一次检查总结。

五、负责管理及时掌控职工的安全思想状况。

第四条污水处理厂工会主席责任目录具体内容事项,见到附表:《污水处理厂工会主席安全责任目录》。

第五条《污水处理厂工会主席安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。污水处理厂技术员安全生产责任制

第一条为进一步严格执行污水处理厂技术员全面落实安全责任,强化对污水处理厂技术工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条污水处理厂技术员,全面负责管理污水处理厂的技术工作。

第三条污水处理厂技术员二要履行职责不好6项工作职责。

一、负责管理全厂生产调度和水质管理工作,保证工艺较好运转。

二、负责管理对全厂标准化工作的记录汇总工作。

三、负责管理对制水车间和水处理车间堆满的物料零部件展开整理。

四、负责管理吉北生产中发生的技术问题

五、负责管理参予水厂技术成果及技术革新。

六、负责管理搜集、整理、车间所维修设备的各种技术参数。

第四条污水处理厂技术员责任目录具体内容事项,见到附表:《污水处理厂技术员安全责任目录》。

第五条《污水处理厂技术员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。污水处理厂班组长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行污水处理厂班组长全面落实安全责任,强化对污水机电二队办事员安全生产责任制1、深入细致贯彻落实党的安全生产方针,严格执行法律法规以及矿上制订的各种规章制度,负责管理顺利完成本岗职责范围内的各项工作。

2、严格执行工资分配民主管理的有关规定,在区队班子领导下,具体内容搞好工资分配工作。

3、严格遵守劳动纪律,廉洁自律,热情待人,及时与有关部门交会业务工作;

4、帮助区队领导做好事务性工作。

5、负责管理领发看管办公用品、劳保用品、低值易耗工具;负责管理文件资料的搜集、整理、档案、看管,避免资料的遗失、损毁、泄漏工作。

6、负责管理办理职工的调动相关手续,负责管理核对本队内部的各种介绍信,证明和通常函件。

7、负责管理领发各种票证及办理职工其他相关手续。

8、负责管理区队年度培训计划及日常岗位人员培训调查取证工作,搞好“三项岗位人员台账”的统计数据及月度培训报表的更新工作。

9、负责管理职工劳保福利的领发工作。

10、帮助区队各分管队干非政府各类会议,并搞好会议记录。

11、负责管理基础统计数据工作,及时向有关部门提供数据和资料。

11、顺利完成领导信访部门的其它工作。郭屯煤矿脱水斗式提升机司机安全生产岗位责任制郭屯煤矿水解斗式提升机司机安全生产岗位责任制

第一条负责管理117#、118#水解斗式提升机的操作方式、检查、保护、维修保养工作。

第二条负责管理本岗位统辖范围内的卫生清扫工作。

第三条负责管理看管特雷隆岗位所属的工具等物品。

第四条自觉遵守郭屯煤矿和洗煤厂各项规章制度。

第五条严格执行《选煤厂安全规程》、《选煤厂工人技术操作规程》和交接班制度等有关规定。

第六条掌控斗式提升机的结构、原理和技术参数、零部件的名称和促进作用。

第七条介绍本岗位电动机及电气设备的名称、性能、操作方法和安全用电科学知识。

第八条掌控斗式提升机通常故障确定方法。机电副矿长岗位职责机电副矿长岗位职责

1、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全的指令、命令、同意、表达安全会议精神,帮助矿长具体内容负责管理全矿机电、运输和各生产系统中机电设备的安全管理工作,对机电设备的安全运转负责管理;

2、严格执行国家法律法规和行业标准,按照规范非政府有关机电方面的技术改造、设计、加装、修理和检查,及时基本建设、贯彻落实和全面落实各项机电安全技术措施;

3、按照《煤矿安全规程》和本矿制订的《技术管理责任制》、《灾害防治与处置计划》中的有关规定,定期对各种机电设备设施展开检测、检查、试验、保护和更新;

4、非政府、参予关键性机电事故的处置、故障确定和事故分析,参予各类灾害事故的救治与处置;

5、不断完善扰动供电系统中的三大维护(漏电维护、过流维护、中剧维护)设备设施,保证井下各采区低压设备设施的安全检查率为达至100%;

6、负责管理分管范围内的业务保安和岗位培训工作,建立健全(机电)岗位责任制、操作规程和各类技术性检测、检查制度。

7、狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。

8、深入细致监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。

9、负责管理对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。抽风司机安全生产责任制(朔里矿业)最怕司机安全生产责任制(朔里矿业)

1、必须经安全操作方式技术的专门训练,经主管技术部门考试合格并发给合格证后,方能够出任工作。

2、严格遵守劳动纪律,按时交接班,固守工作岗位,不许究问车间。

3、认真学习风机的操作规程和煤矿安全规程。

4、熟识本车间设备结构、性能和工作原理,掌控通常故障的处置方法。

5、经常检查水柱计、电压表、电流表、轴承温度计等仪表的指数,内要一小时将风机运转情况计入运转记录簿内。职工辨认出存有异常变化时,必须立即报告矿调度所。

6、抽风机停驶检修或返风,必须经矿总工程师核准。停风30分钟以上,必须经集团公司总工程师核准。检修时,当少于计划停风时间,司机必须立即向矿调度所汇报。风机在停风期间,必须关上井口防爆门和有关风门,以便充分利用自然通风。

7、必须能够熟练地操作方式手动或电动返风设备,按返风操作程序,在10分钟内顺利完成返风操作方式任务,并特别注意返风后的情况。

8、在抽风机房周围20米范围内,严禁烟火和用火生火,不许堆满杂物或作其他用途。必须经常维持房内外环境的干净卫生。

9、车间内不许会客,非本车间有关人员不许步入车间。参观人员须要存有领导护送,进出必须备案,否则司机有权婉拒。晋华宫矿地质副总安全生产责任制第一条为进一步严格执行地质副总全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条地质副总就是全矿地质预防水、地质灾害预防业务范围内安全生产工作的责任人,全面负责管理全矿地质预防水、地质灾害预防范围内的安全生产工作。

第三条地质副总二要履行职责不好二十六项安全工作职责。

一、帮助总工程师对全矿地质预防水、地质灾害预防业务范围内的安全生产工作正数监管责任;

二、参予基本建设地测预防水生产安全事故应急救援预案;参予基本建设矿井灾害防治与处置计划;

三、参予制订地测预防水岗位人员安全培训计划,参予地测预防水岗位人员安全培训;

四、参予制订矿井地测预防水、排水系统技术改造方案;参予制订地测预防水设备加装、拆毁安全技术措施;

五、参予基本建设、审核合乎本矿地测预防水实际情况的规章制度和临时性的安全措施,并建议严格执行,督促检查;

六、负责管理对口专业的安全生产标准化合格建立工作;

七、帮助总工程师负责管理非政府基本建设分管系统各岗位安全至岗责任目录;

八、负责管理凡发生处置涌水等特定作业;凡发生水仓清淤等零星工程;凡发生坑口(淋)水减小、地质条件变异、古窑等已半封闭的采空区和其他未明区域全线贯通等变化事项由总工程师及地质副总非政府一次危险因素识别,地质科负责管理构成“专项安全风险识别评估会议纪要”并印发有关单位;

九、帮助总工程师负责管理会同非政府,严格执行作业规程、技术措施会审制度;

十、帮助总工程师会同针对分管系统专项特定作业加强施工非政府管理,对现场作业环境展开全面、动态隐患排表检查;

十一、每月在矿长安全办公会中帮助总工程师强化对地质预防水系统、各环节以及安全“未明”区域、事项的危险因素分析、沟通交流、协同同时实现危险因素识别范围更深、更甚广、更全面,安全预控措施更加健全,二要消解安全预控盲区、填补安全管理空白;

十二、帮助总工程师负责管理,凡发生崭新水平、崭新改采(盘)区、崭新工作面设计前,非政府积极开展1次专项识别;

十三、按照《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》,继续执行煤矿领导值班制度,在每次值班过程中追踪关键性安全风险管控措施全面落实情况,辨认出问题及时自查;

十四、帮助总工程师每旬非政府对分管范围内月度安全风险管控重点实行情况展开一次检查分析,检查管控措施全面落实情况,改良健全管控措施;

十五、负责管理帮助总工程师具体内容继续执行演练工作;

十六、地质副总每月下井不少于15次,早班、二班、三班各5次;值班次数不少于9次,其中早班1次,二班、夜班值班各3次;

十七、地质副总每周至少两个圆班回去带班区队班前出席班前会,介绍生产、安全、经营状况,扶贫区队化解生产、技术、设备上存有的难题,同时贯彻落实上级部门和矿文件命令建议,协助员工确定思想误区,进一步增强安全警告教育,提升区队整体安全意识;

十八、地质风副总每周至少回去带班区队工作面检查一次;

十九、地质副总每月出席一次“带班”区队的班前会并展开宣讲会;

十、负责管理帮助总工程师研究矿井隐密移调因素和抗灾能力,审查本专业事故隐患的防范措施;

二十一、负责管理值班过程中,对矿井关键性隐患环境治理全面落实情况展开重点追踪;

二十二、参予总结分析生产安全事故原因,汲取事故教训,制订防范措施,并监督全面落实;

二十三、参予制订地测预防水及排水系统事故隐患排查环境治理方案,并非政府实行;

二十四、参予积极开展展开地测预防水的设施、设备及排水系统等专项安全检查;

二十五、参予制订矿井地测预防水设备、设施等日常检查修理、定期检修、大修计划和更新计划,参予矿井停工检修工作;

二十六、非政府举行分管业务的技术会议,分析研究安全问题,及时实行防治和处置措施。

第四条地质副总责任目录具体内容事项,见到附表:《地质副总安全责任目录》。

第五条《地质副总安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机运安监员安全生产责任制(朔里矿业)机运安监员安全生产责任制(朔里矿业)

1、负责管理对机电安全措施、规程指令的监督检查。

2、监督、检查特定岗位作业人员的上岗证件。

3、深入细致现场,检查机电设备的运转情况,严苛检查各种设备的安全检查及综合维护情况,不合格的现场责令有关单位自查,直到其合格年才。

4、检查监督有关单位对机电设备定期或不定期检修保护,并使其达至较完整建议。

5、经常检查沃埃尔场所管理制度继续执行情况,相左建议的必须立即监督其自查。

6、极力阻止“三违”,对“三违”人员必须展开说服教育工作,直到其顺从并自觉遵守。

7、努力学习规程、指令和有关规定,精通业务,及时向矿、处领导汇报机电设备的运转及保护情况。

8、积极主动出席技术培训和安全会议。电钳工安全生产责任制1、矿井修理电钳工必须经培训考试合格后,方能够出任此项工作,固守工作岗位,严格执行交接班制度。班中不干活与工作毫无关系的事。

2、矿井修理电钳工负责管理自己所统辖区内的所有电气设备的加装、修理、检查及动力电缆的铺设。对失爆,维护失灵的设备必须及时给领导汇报,并积极主动想要办法处置,确保设备在较完整的状态下运转。当值的问题必须当值处置,不得遗留给上班处置。

3、严格执行停在供电制度,必须努力做到不检查瓦斯不许供电的原则。

4、极力努力做到班中对自己所管辖区电气设备的巡回检查,辨认出问题及时处理。保证机电设备安全运转。

5、不得磁铁检修、迁址电气设备。负责管理辖区内的电气设备编号、转让、包机至人,努力做到牌板与帐、卡相对照。

6、负责管理辖区内五小电器、电缆的处置装设,并确保大小电气设备洁净整齐。

7、交接班在现场展开,并深入细致核对运转记录。

8、津津乐道岗位主要风险,对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别,消解各类风险。

9、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患,存有问题及时环境治理。

10、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。行政办公公室安全生产责任制(麟北煤业)行政办公室负责管理公司行政办公、档案管理、公务车辆、治安捍卫等业务,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则,负责管理分管业务范围内的安全管理工作,安全生产职责如下:

一、安全生产责任范围

1、严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议,全面落实公司各项安全生产规章制度。

2、深入细致贯彻落实安全生产方针,按照矿井行政决议、指令,狠抓工作全面落实,充分发挥参谋长助手和协同服务促进作用。

3、根据矿井工作须要和领导意图,把握住政策、坚持原则,实事求是、灵活机动地协同不好公司内外部的工作关系。

4、负责管理公司行政办公管理、会议管理、公文机要处置、文秘事务、保密、综合协同、行政盐务、公务招待、公务车辆管理、办公物资用品管理、公司印章证照管理、公司档案管理等工作。

二、安全生产责任制

1、按照党和国家的政策以及有关规定,深入细致、积极主动搞好信访工作接待工作,及时化解矛盾,协同关系,保证政务通畅。

2、按照上级的有关政策规定和领导部署,本着热情、礼貌、简朴的原则,积极主动搞好对外招待和事务处理工作。

3、根据领导精心安排,搞好有关会议的筹划和会议期间的组织协调,会议决议的盐务和信息反馈,保证工作决策的贯彻落实。

4、按照领导命令和建议,按时、按质、按量地顺利完成矿井行政工作总结、汇报以及有关材料和文件的草拟、审查、印制、派发。

5、按照《档案法》和《档案管理标准》建议,及时搞好文书材料的搜集、档案、看管、利用工作。

6、搞好去文、来函、发短信的备案、呈批、传达和处置工作,不积压、不泄露、不遗失。

7、严苛看管和恰当采用行政公章和法人代表印鉴,严苛强化介绍信、证明信的管理采用。

8、搞好公司公务车辆管理、档案管理、治安捍卫等的安全管理工作。

9、履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核,由安全生产责任制考核领导小组展开考核,并列入公司月度目标考核,安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。刮板机检修工岗位责任制(磨田煤矿)刮板机检修工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论