方案策划模板汇编六篇

方案策划模板汇编六篇方案策划模板汇编六篇

为了确保事情或工作科学有序进行，经常需要提前进行细致的方案预备工作，方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。那么方案应当怎么制定才合适呢？下面是收集整理的方案策划6篇，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。

方案策划篇1

一、售前的预备工作

1。装修活动开头之前要做好店铺装修工作突出活动的主题将主促商品美化好。

2。营销做好店铺商品的关联营销搭配好推举套餐例如外套打底衫裤子等平常的促销手法也不能停如保藏有礼满就送好评送金关注送卷等。

3。选品活动商品要选择具有优势的产品比如价格优势款式新奇质量过硬等。当然全部所售商品肯定要有自信不要以次充好好的产品才会带来更多的回头客更多的好评更高的DSR评分更低的退换货率削减客服和库房的工作量降低运费成本。总之产品肯定要物有所值。

4。备货活动中销量大的商品以及赠品备足货源包装耗材预备充分比如纸箱塑料袋快递面单胶带不干胶美工刀打印耗材等。

5。库存在活动开头前进行一次库房盘点工作做到账务相符即系统库存和实际库存相符避开消失超卖少卖现象。留意超卖的后果很严峻将严峻影响顾客对本店的影响严峻影响DSR的评分以及动态评分。

6。整理这里主要说库房货物整理货位货物摆放整齐备货存放位置明确这样出货效率精确     率才会提高。

7。场地活动期间包裹会比平常多许多倍所以场地方面肯定要提前规划好做到人员位置合理包裹整齐摆放有利于提高整体工作效率。

8。人员合理安排各部门的工作人员以及各部门之间的相互协作。告知大家活动期间大家要调动自己的乐观性在完成自己工作的同时去协作相关部门一起完成工作大家要拧成一股绳才能高效率的完成任务。管理人员要发挥好协调的工作。

9。培训特殊是客服的培训活动量的巨大需要客服做好和客户之间的FAQ疑难解答。活动过程中每个客服的旺旺需要面对几百、甚至上千顾客的问答做好顾客分流工作尽量让老客服多分担一些顾客提高工作效率这需要技术支持。

10。交接部门与部门之间的交接部门内部之间的交接库房和快递之间的交接都要做好。特殊是库房和快递之间的交接肯定要清清晰楚避开丢单落单现象这个很重要。

11。平安做好平安检查工作不需在关键时刻物业停电、停水灭火器是否可正常使用网络瘫痪系统崩溃等硬件设施的检查修理工作要做好。

12。饮食提前为大家定制好饭菜饭菜肯定要比平常好犒劳辛苦劳作的兄弟姐妹们。这样大家工作起来更给力。

二、售中的跟进工作

活动进行中最忙最亲苦的要数客服和库房的兄弟姐妹们了各部门负责人这个时候要协作、协调好他们的工作加上之前的预备工作已经做得很到位售中的时候鼓舞大家的士气是最重要的。最好在配备一个勤务员特地为客服和库房的员工服务比如端茶倒水、安排饮食等微小工作好让他们用心做事。

三、售后的服务工作

货物发出后接踵来而的就是客户反馈这个时候客服人员要做好心理预备急躁细心的解答客户所遇到的任何问题神经不能有半点松弛不要以为接了单就没事了处理好客户的问题会削减不必要的退换货。将客户退换货的问题标示清楚便利库房分拣。库房统计退换货的商品将残次品上报给选购部门准时进行处理。

淘宝双12的`活动策划已经奉上了，有条不紊，分工明确，井然有序，才能保证活动的顺当运行。预祝双12大促大卖！

方案策划篇2

20年元旦即将到来，在这辞旧迎新之际，我们生活的日历又翻开了崭新的一页。为了提高幼儿的交往力量和自信念，更为了让孩子们一起度过一个有意义的元旦，为了家长伴侣和老师们有一个良好的沟通平台，我班特进行："庆元旦迎新年'活动。活动内容：幼儿嬉戏和家长嬉戏、幼儿才艺和家长才艺；包括幼儿所学部分内容。

活动宗旨：

让幼儿能在集风光前大胆表演、表现自己；让幼儿在活动中得到熬炼，体验团结合作，增进友情；让家长乐观参与，为孩子们做榜样。

1、（开场词）友爱的家长伴侣，大家好！新的一年即将来临，来为我我们播撒新的盼望、新的生活！兔年再见！让我们一起迎接新的一年。

2、（开场曲）在新年好的歌声中，幼儿拍手进入教室。

3、（幼儿拜年词）看！中三班欢乐的小龙们来向我们拜年了。大家祝爷爷奶奶身体健康、笑口常开！掌声欢迎。祝姥姥姥爷福如东海、寿比南山。爸爸妈妈工作顺当、幸福美满。向大家拜年！

4、（家长祝词）孩子的天真话语感动着我们每个人的心灵！他们的祝愿是纯净的！美妙的！也肯定会实现的！有一位家长伴侣，她也想借此机会来向大家拜个早年。她就是郝宇赫小伴侣的妈妈，大家掌声欢迎！

5、（老师节目）下面由我们班三位老师为大家带来歌曲《相亲相爱的一家人》

6、（幼儿节目）"我们爱学习，我们有礼貌，我们是中班小伴侣了'，它是小伴侣在幼儿园生活、学习的真实写照。下面请观赏表演唱《我们的祖国是花园》。掌声欢迎！

7、（幼儿嬉戏）俗话说：知子莫若父，知女莫若母，那作为家中的掌上明珠们，是否也同样了解、熟识自己的父母呢？下面这个嬉戏就要蒙眼摸亲人，来考考他们了，让我们一起进入《蒙眼摸亲人》。这个嬉戏分为两组。

8、（特长班节目）我们幼儿园开设了很多特长班，舞蹈、美术、电子琴等等，下面有请我们主持班的小伴侣带来《我是海陆空三***总司令》

9、（女生节目）小女孩请起立，家长伴侣们，看，这些女孩子们长的美丽吗？她们可不仅仅是脸蛋美丽，她们的内心、她们的声音同样是美丽的。让我们一起感受她们与众不同的美丽吧！请观赏歌曲《给爷爷奶奶敲敲背锤锤腿》。

10、（男生节目）以上就是小女孩为我们带来的好听歌曲，下面，到了我们男孩子表现的时间了，加油吧！小男孩请起立。请观赏歌曲《迷路的小花鸭》。

11、（家长节目）孩子们表演的多神气，多仔细。家长伴侣们，假如你真的感到很兴奋，就请再给他们一次热闹的掌声吧！作为家长，把握的技能技巧确定比孩子多，我们可不能轻易认输哦！下面请观赏家长伴侣带来的才艺展现，掌声欢迎！

12、（幼儿嬉戏）噢！又到了小伴侣喜爱的嬉戏时间啦！嬉戏《小海龟登陆》嬉戏规章：幼儿扮演小海龟，报纸做岸边，音乐停，海龟立刻找到岸（报纸）失败者就会被淘汰啦。

13、我们为孩子们的自信风采傲慢，为孩子们自信的眼神喝彩。接下来请观赏小伴侣带来的才艺展现。首先请观赏《爱》。接下来有请王艺翔小伴侣为我们表演故事《古利和古拉》。

14、刚刚，小伴侣展现了自己的才艺，现在，也请我们8位美丽的妈妈展现一下吧。请观赏舞蹈《雪绒花》。

15、小伴侣，我们还会其他本事，对不对？下面请小伴侣们参与《毛毛虫大赛》。嬉戏规章：14名小伴侣分成两队，后面小伴侣把手放在前面小伴侣的腰上，蹲下行走，哪组先到达终点，哪组获胜。

16、（幼儿节目）请大家来猜个谜语有时弯弯像眉毛，有时圆圆像盘子，有时挂在树梢上，有时落在半山腰。小伴侣，是什么呀？（月亮）对，雪白的月亮就像孩子的心灵，对生活布满着向往。下面请观赏《月亮》第一排、第四排小伴侣起立；接下来请观赏《太阳和月亮》其次排和第四排小伴侣请起立。

17、（家长嬉戏）我们都知道一个道理，团结力气大，接下来我们就要来考验哪一队家长伴侣之间的默契最为奇妙。下面这个嬉戏《纸杯传水》便会为大家揭晓答案。嬉戏规章：十二位家长分成两队，每队六个人，每个人嘴里咬一个纸杯，第一个纸杯会倒满水，第一个家长把自己杯子里的水传到其次个家长的杯子里，其次个传给第三个，以此类推，最终哪队剩下的水最多，哪队取胜。请留意，嬉戏开头后，就不行以用手了。

18、（结束曲）小伴侣，喜爱和爸爸妈妈一起做嬉戏吗？（喜爱）。好，现在，轻轻的走到爸爸妈妈身边，拉好爸爸妈妈的手，我们一起来做个《幸福拍手歌》的嬉戏，欢乐音乐响起来，大家一起来吧！

19、（结束语）孩子们是聪慧活泼的，家长们也是热忱洋溢的。家长伴侣们，小伴侣们，深深的祝愿你们快乐每一天，健康每一天，再一次祝大家：今日欢乐，明天欢乐，每天欢乐。感谢大家的光临与参加，新年茶话会活动到此结束，感谢大家

方案策划篇3

主题：公司五一团队户外拓展活动

为了提高公司团队的协作精神，提高员工的乐观性，为员工制造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。

一：活动背景

本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领会团队协作的重要性，培育团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的协作度，提高整体作战力量。

二、活动目的

1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增加分散力。

2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增加集体荣誉感。

3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增加归属感。

4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

三、参与人员：公司全体员工（约6名）

四、活动内容：烽火丛林野战

以"团队'为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具：

增进学员的团队意识和团队分散力

将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中

课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：

加强培训师与学员之间的互动性

让体验与思索、检验与共享诸环节构成乐观向上的循环

促使学员个人熟悉不断深化，团队的整体表现水平不断提高。

绝佳的自然环境融合经典的团队活动，让学员们在自然轻松的氛围中领悟"激情挑战，携手共赢'的团队理念

从各景区了解到有以下活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，相信背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。

五、活动负责部门

六、活动详细方案

（一）地点：安溪志闵旅游区

（二）时间：

（三）活动流程

1、打快乐扉参加融冰活动，拓展活动的开启

2、乐观参加拓展训练，培育团队合作精神

3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情

4、共享训练心情和阅历

七、拓展活动日程支配

安溪野山谷基地

住宿，若有空一床位，补房差7元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带

方案策划篇4

一、活动主题：喜迎元旦，共创将来

二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热忱，加强企业文化建设。

三、活动内容：

1、评比"20xx年度五星员工'

2、拔河竞赛

四、组织机构

负责部门：企划部

参与部门：公司全部部门

五、活动对象：公司全体在职员工

六、活动地点：

1、"五星员工'评比：公司全部部门

2、拔河竞赛：公司篮球场

七、活动时间：

1、"五星员工'评比：20xx年12月21日～20xx年12月28日

2、拔河竞赛：20xx年12月28日～20xx年12月31日两天中午

八、活动流程：

宣扬阶段（12月11-12月15）：

1、预备宣扬单和要发的通知;

2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的乐观性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问;

5、海报宣扬，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动预备工作与实施：

宣扬通知

在即将过去的20xx年里，公司整体进展状况良好。这样优异的成果离不开广阔员工的辛勤汗水与悄悄奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作乐观性与工作热忱，经公司讨论打算将在20xx年元旦来临之际开展"20xx年度五星员工'评比活动，现将有关评比事宜通知如下：

1、评比基本条件与标准

基本条件：

（1）在公司连续任职时间1年以上。

（2）本年度无任何的违纪评比和惩罚。

（3）具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

评比标准：

（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、仔细。

（2）有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。

（3）有进取心：工作中乐观进取、主动好学，擅长开拓创新。

（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我进展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

2、评比部门划分

依据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参与公司的"五星员工'评比。

3、详细流程：

（1）针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项;

（2）制作出合理的调查表（附"五星员工'选票），并全数打印出来;

（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;

（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;

（5）主办方做好监督工作，并供应各种询问;

（6）从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;

（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为"最佳员工'，选出一人为"五星员工';颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置：

略

方案策划篇5

一、活动目的及意义：

1、调动员工的乐观性，使其充分感受企业关怀与关爱、提升员工企业归属感与认同感。

2、回顾昨天、感受今日、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。

二、年会主题：

20xx收获颇丰，20xx继往开来、连续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间：

20xx年1月10日(星期五)

会议时间：9:3011:30

户外活动时间：14：3017:30

晚宴时间：18:0021:30

三、年会地点：

国家森林公园

四、年会参会人员：

公司全体员工(70人左右)

五、年会流程与支配：

本次年会的流程与支配包括以下三部分：

(一)年终大会议程支配

9:009：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开头;

9:3010:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10:0010:15大会进行其次项，员工畅所欲言，对公司将来进展的期许及展望，提出个人意见和建议。

10:1510:30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

10:3011:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

11:00-11:30大会进行第四项，董事长发言。

(二)户外活动支配：

活动1：拔河竞赛

用具：拔河用绳子

参赛队伍：开投公司、水城河公司

嬉戏规章：

1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事;

2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

3、由各队队长代表本队抽签，打算拔河场地：第一局男同事抽签打算场地，其次局场地交换，第三局抽签打算场地;

4、竞赛三局定胜败，每局胜败判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜败色线时，竞赛结束;

5、竞赛不限制时间，始终到能推断胜败为止。

6、如遇特别状况，每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。

活动2：50米趣味接力赛

用具：拔河用绳子

参赛队伍：开投公司、水城河公司

嬉戏规章：

1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)

2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。

3、以最终一组到达终点时间来判定获胜组。

活动3：爬山

活动人数：公司全体员工分为5个小队

活动规章：

1、各队一起动身，爬到指定地点。

2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。

3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。

4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

(三)晚宴支配

18:0019:00消遣时段：

嬉戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链;

嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。

嬉戏2：呼啦圈传区分针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

嬉戏3：七拼八凑：用具：托盘

嬉戏规章：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开头宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员预备，渐渐加快。

嬉戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架

嬉戏规章：依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的