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文档简介

标准劳动集体合同一、合同的基本信息1.1合同双方信息甲方：（以下简称“公司”）地址：统一社会信用代码：法定代表人/经营者：电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：户籍地址：通讯地址：电话：1.2合同的签订地点和日期签订地点：签订日期：二、合同期限该劳动合同自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期满后，甲方是否需与乙方续签劳动合同，由甲方自行决定。若甲方未与乙方续签劳动合同，则该劳动合同到期时终止。三、工作职责和工资待遇3.1工作职责员工应按照公司规定，勤勉工作，恪尽职守，完成工作任务；遵守公司各项规章制度和劳动纪律。3.2工资待遇甲方为员工提供的工资待遇为：基本工资加绩效工资。基本工资：每月为_____元。绩效工资：按月度表现（绩效考核结果）计算，具体发放时间以公司规定为准。乙方在本合同期间享受的其他员工福利待遇以公司规定的为准。3.3节假日和休假员工享有国家规定的周末、法定节假日、年假等休假权利。四、劳动保护甲方为员工提供相应的劳动保护，并负责职业健康与安全的管理。员工在工作期间遇到职业危害和相关事故时，应当及时上报并接受甲方安排的医疗检查和治疗。五、劳动争议解决合同履行中如发生争议，协商不成时，依法提交甲方所在地人民法院解决。六、其他6.1合同变更该合同自签订之日起生效。如两方需要变更本合同的内容，须经双方协商一致并签署书面协议生效。6.2合同解除发生下列情况之一，甲方有权解除合同：员工严重违反公司规章制度和劳动纪律。员工患非因工致残或疾病不能从事原工作，并经过劳动能力鉴定，在规定的期限内不能适当调整工作岗位或者由公司安排工作的。本合同另有约定或者根据法律规定可以解除劳动合同的其他情形。发生下列情况之一，员工有权解除合同：甲方未按时足额支付劳动报酬；甲方未按时足额交纳社会保险费或住房公积金；公司违反本合同约定，在劳动条件、工资待遇等方面未维护员工的权益。双方协商解除合同。6.3合同备案甲方应在签订本合同后3个工作日内，将员工的劳动合

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