2023年汽车美容员工合同（3份范本）

2023年汽车美容员工合同（3份范本）

书目

第1篇汽车美容店员工合同协议书

第2篇汽车美容店员工劳动合同

第3篇汽车美容店员工合同

汽车美容店员工合同协议书

甲方(用人单位)：___________

乙方(劳动者)：___________

甲方因工作须要聘请乙方为本店员工。由于行业为技术性较强、人员流淌较大的工种，本店在培育员工的过程中，须要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》等有关法律法规，双方在自愿基础上，同等协商，同意签订本劳动合同并遵守以下条款。

第一条合同期限

本合同期从______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。合同期满，双方必需在十五天内书面办妥续约或终止手续。未刚好办理的，则视为自动续约。

其次条工作任务、工作时间和劳动酬劳

1.甲方支配乙方从事工作。

2.乙方同意按甲方工作须要，在_______岗位，担当学习和工作任务，并完成_______岗位所规定的服务技术指标。

3.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资形式以及奖金等。

4.甲方应当每月给乙方发放工资。每月______日为上月发薪日。

5.甲方应当依据店的发展以及乙方技术娴熟程度、劳动效率，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。

第三条福利待遇

1.乙方在甲方工作期内，其亲戚家属来店美容可享有八折实惠。

2.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动爱护规定》执行。按国家法律、法规规定，乙方应享受法定婚、丧假。乙方如超假，经批准可作事假处理，否则按旷工处理，扣除当月工资。

3.乙方在甲方工作期内，可享受5折美容的权利。

第四条双方约定事项的权利和义务

鉴于乙方知悉的甲方商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守：

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利

(1)依据本店发展规划及国家有关法律法规，增删本店各项管理制度的权利

(2)依据本店的经营管理须要，调整用人、培训考核的权利

(3)甲方有监督乙方遵章守纪、平安生产、职业道德及工作完成状况的权利。

2.甲方的义务

(1)供应乙方基本的平安工作条件

(2)乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、健康证等)必需每______年自行办理，甲方只供应办证便利并保存证件，办证费用由乙方自理

(3)对乙方进行定时技术和管理的培训，并在乙方技术到位时帮助乙方考取各项证书

(4)甲方应对乙方进行平安教化和培训，应定期对生产场所、危急设置进行平安检查，消退防火防盗等平安事故隐患，订正违章。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利

(1)因重病、产孕期，均可享有必要的特殊假期，需出示医院有效证明

(2)对经营管理过程中遇到的问题，有提出看法或建议的权利。

2.乙方的义务

(1)坚决维护本店的经营管理人事机密，信誉等一切利益的义务

(2)依据本店的工作须要调整工作与休假的义务

(3)不对店里隐满任何真实状况的义务

(4)乙方不得隐满自己的真实年龄，特殊是未满16周岁的未成年人，假如查明状况属实，乙方要担当给本店带来的一切损失

(5)乙方如擅自解除合同、应依据《资产员工责任表》交还相应物品

(6)乙方必需严格遵守甲方的劳动纪律和管理制度，听从甲方管理及工作支配，主动完成所从事的工作，如有严峻违反劳动纪律、管理制度、严峻失职、徇私舞弊及触犯国家法律法规者，甲方可以马上予以辞退。同时乙方赔偿由于乙方的行为给甲方所带来的经济损失。

(7)乙方应遵守甲方所制定的各项规章制度，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损害而引起的法律责任纠纷等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关

(8)因乙方的工作疏忽给顾客的服饰发肤造成的损失和损害由乙方自行赔偿

(9)员工之间要相互团结，如有纠纷不能影响店里的运营秩序和形象。应告交店长协调处理，不服处理造成人生损害的与本店无关

(10)在下班期间及上班期间擅自离岗造成的人身损害及经济损失与本店无关。

甲方：__________________

乙方：__________________

汽车美容店员工劳动合同

2023汽车美容店员工劳动用人单位(甲方)名称：

法定代表人(主要负责人)：

单位地址：

联系电话：

劳动者(乙方)姓名：

家庭住址(现住址)：

居民身份证号码：

联系电话：

一、合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。

双方就合同期限有关事项约定如下：

二、工作内容和工作地点

乙方的工作岗位

详细工作内容为：

乙方的工作地点为：

三、工作时间和休息休假：

乙方所在工作岗位实行工时制度。

标准工时工作制度;综合计算工时工作制度;不定时工作制度;

甲方因生产经营须要确需乙方加班的、应符合国家和地方的有关规定并按有关规定支付加班酬劳。

乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下：

四、劳动酬劳

乙方的工资为元|月、详细发薪日期为每月日。

五、社会保险

甲乙双方根据国家和地方的规定参与社会保险、履行缴费义务，确保乙方享有社会保险的权利。

乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

六、劳动爱护、条件

甲方严格执行有关劳动爱护方面的法律，法规和规定、努力改善劳动条件、保证乙方在生产过程中的平安与健康。

乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。

乙方患职业病，因工负伤或死亡、甲方按国家和地方有关规定赐予各项待遇。

七、劳动合同的解除、终止和续订

甲乙双方单方面解除或终止本合同、应符合《民法典》规定的条件和程序。

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病、在医疗期满后不符合国家和地方从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的、可提前30天或额外支付乙方一个月工资后以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

甲乙双方在本合同到期前经办协商同意续订合同的，应重新签订书面合同。

双方约定事项

甲乙双方本着合法，公允，同等自愿的原则、经协商约定如下事项：

1、

2、

八、其他事项

甲乙双方因履行本合同发生争议时、应先协商解决：协商解决无效时可进行调整;调整无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜、根据国家和地方的有挂法律、法规和规定执行、无规定的双方应协商解决。

双方应当细致阅读本合同条款、以明确其权利和义务。

本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效，双方应严格遵照执行。

本合同一式两份、甲乙双方各执一份。

甲方(公章)

乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)

年月日至年月日

合同签订地:

本人在年月日签收此劳动合同

汽车美容店员工合同

2023汽车美容店员工订立合同单位：

订立合同人：

身份证号码：

甲、乙双方本着同等自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及甲方的《公司管理制度》，一样同意就甲方聘用乙方为劳动合同制职工签订本合同。

第一条劳动合同期限

1、劳动合同期限为年，即自_____年_____月_____日

至_____年_____月_____日为止。

其中试用期为_____个月，

即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

止。

〔试用期满由员工个人提出申请并填写《员工转正申请表》。

〕

2、在试用期内，甲方证明乙方不符合录用条件的(如不胜任岗位正

常工作要求，隐瞒疾病、视力、文化、品德等)，可以即行解除

合同。

3、劳动合同期满，双方劳动关系即行终止。

经双方协商一样，可

续订劳动合同。

其次条工作内容

1、甲方依据企业经营状况，支配乙方到(部、室、

公司)岗位工作。

上岗合同随后另行签订，并作为

本合同的补充，同本合同具有同等效力。

2、

3、甲方依据企业经营和工作须要，以及依照乙方的实际实力可作适当的调动，包括临时性工作。

乙方依据甲方支配的工作内容和要求，应按质、按量、按时完

成。

第三条劳动条件和劳动爱护

甲方为乙方创建符合国家平安卫生规定的工作环境，为乙方提

供必要的劳动爱护用品(甲方可以货币形式纳入工资管理)，对

从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。

乙方必需

增加自我爱护意识，严格遵守平安操作规程，如违反操作(工

作)规程而致使公司财物受损和个人自伤的，责任自负。

第四条工作时间和休息休假

中的有关规定执行。

第五条

1、劳动酬劳乙方月工资为_____元人民币。

固定加班费：每月按甲方的《作息考勤和假期请假制度》和《上海市劳动合同条例》2、

3、

4、

5、

6、

第六条

第七条

第八条

1、

2、

3、

第九条

人民币_____元，变动加班费：按公司政策执行。

试用期期间薪资以八折支付。

乙方每月从工资中扣除元搭伙伙食费。

乙方的年终奖金，按甲方的有关规定由甲方支付。

甲方将依据订立的考核制度，对乙方的工作进行考核，依据考核结果发放奖金。

甲方可以依据公司工资安排方案，对乙方的工资作相应调整。

乙方工作部门或岗位的变更，劳动酬劳应按新聘任后的岗位重新确定。

甲方发薪日期为每月8日。

乙方应按规定缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

劳动保险和福利待遇执行甲方《保险与福利制度》和《上饶市劳动合同条例》中的有关规定执行。

劳动纪律、嘉奖与惩罚执行国家、上海的有关规定和甲方《员工守则》、《奖惩制度》及其它有关规定。

合同的解除和终止执行甲方的《员工守则》中的相关条款;《奖惩制度》相关条款;《考勤制度》中的相关条款和《上饶市劳动合同条例》中规定应当解除或终止的情形。

劳动合同期满，即行终止;在甲方劳动竞争上岗中的落岗者;劳动部门规定核发的岗位操作证被吊销，使乙方不能从事原工作合同马上终止。

应当解除或终止的其他情形。

违约责任甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须承

担违约责任。

详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约

者的责任大小和给对方造成的经济损失状况确定。

乙方违约，甲方规章制度中及本合同有规定的，按规定担当违约责任。

第十条合同其它内容约定

1、

2、

3、

第十一条

1、甲乙双方在劳动合同存续期内，如遇甲方修改《人事行政管理制度》等规定，以及出台其它有关规定，犹如原劳动合同中的有关条款相抵触，或这些制度、规定中的有关条款尽管在原合同中没有约定或另行约定(签定)相关协议的，乙方同意执行修改后的或新颁布的制度、规定。

如乙方对甲方修改后或新出台的制度、规定有异议的，乙方可在这些制度、规定修改或出台后的15天内提出书面看法，双方协商;协商不成的甲乙双方任何一方均可提前30日以书面形式通知对方解除劳动合同。

乙方有义务保守甲方的商业隐私，甲方认为乙方驾驭甲方的商业隐私，或乙方应当知道驾驭着甲方的商业隐私的，乙方要求解除劳动合同应提前3个月以书面形式通知甲方，否则乙方向甲方支付不能低于1万元的违约金，如给甲方造成经济损失的由乙方赔偿。

(1)由于乙方工作不负责任、违反工作(操作)程序致使甲方财物受损，依据本合同书第八条规定解除或终止合同的，乙方应赔偿甲方损失，否则甲方可视状况暂缓办理乙方的退工手续，由此引起的后果由乙方自负。

或者乙方在赔偿甲方损失前，即使甲方为乙方办理了退工手续，乙方仍应赔偿甲方损失，甲方保留追索乙