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文档简介

国有企业下岗职工出中心与失业保险并轨协议书协议双方：甲方：国有企业下岗职工出中心乙方：失业保险机构为确保国有企业下岗职工权益，促进失业保险制度的完善，促进社会和谐稳定，甲、乙双方根据《劳动法》、《失业保险条例》等法律法规，本着平等、自愿、公开、诚信原则，经友好协商，达成以下协议：第一条合作范围甲、乙双方合作的目的为：协同推进国有企业下岗职工转岗、再就业工作，更好地实现职工就业与社会发展有机统一，提高失业保险基金的使用效益，完善社会保障制度。第二条服务内容甲方将利用自身资源、人力、资金等实施国有企业下岗职工的就业服务优化，开展雇工化、创业带动、劳务派遣、人才派遣等就业方式。乙方在法定职责范围内，为符合条件的国有企业下岗职工提供失业保险待遇。甲、乙双方将联合开展下岗职工再就业培训、职业技能进修、招聘会等服务。第三条出中心成立出中心是甲方为接受国有企业下岗职工就业工作而成立的机构。出中心办公场所由甲方自主选择。出中心人员由甲方自主选派。出中心负责国有企业下岗职工信息采集、服务需求分析和推进协作事项。第四条工资待遇甲方出中心的员工，按照国家和甲方规定的、公平合理、人性化的工资待遇标准执行。乙方接受甲方出中心员工的失业保险待遇申领，并按规定予以支付。第五条合作机制甲、乙双方设立工作协调小组，协商处理有关事宜。工作协调小组每年召开一次会议，总结前一年度工作，并制订下一年度工作计划。甲、乙双方协商处理涉及出中心与失业保险待遇的各类问题。第六条协议的期限与终止本协议自签订之日起生效。本协议有效期为三年。有效期届满前，协议双方可协商续签或重新签订。本协议期满时，如果双方未就续签或重新签订协议进行协商，本协议自动终止。协议终止后，甲、乙双方应及时处理已发生但未处理完毕的有关事宜。第七条协议的修改和解释本协议的修改或补充，需要经过甲、乙双方协商，并达成一致意见才能生效。本协议的解释及争议处理，应当通过友好协商方式解决。协商不成，可由当地有关部门或者仲裁机构处理。第八条附则本协议自双方签字盖章之日起生效，协议内容具有法律效力。本协议一式两份，双方各执一份。本协议自生效之日至有效期届满或终止之日，任何一方未经对方同意不得解除或变更。甲方代表：________________________乙方代表：___

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