


付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司兼职聘用协议书一、协议双方的基本情况下列的公司和兼职个人就双方通过协商并自愿达成如下协议,以便确定就工作聘用事宜之条件:公司名称:[公司名称]法人代表:[法人代表姓名]地址:[地址]电话:[电话]兼职人员:[兼职人员姓名]证件类型:[证件类型]证件号码:[证件号码]联系电话:[联系电话]二、聘用对象的工作内容和要求公司聘用兼职人员从事以下工作:(1)[工作内容](2)[工作内容](3)[工作内容](4)[工作内容]兼职人员同意经公司安排,按时高质量完成所负责的工作。三、聘用时间和地点(1)聘用时间:[聘用时间](2)工作地点:[工作地点]四、聘用方案和薪资待遇公司将按每月[聘用方案]的标准向兼职人员支付报酬,如因公司原因需变更兼职方案,公司应在变更后七天内书面通知兼职人员。五、项目执行兼职人员应服从公司的调动,按公司安排按时、按质、保质保量完成工作,如因个人原因不能保证按时完成工作,应提前告知公司。六、违约责任(1)本协议约定的聘用期限届满,如果双方需要继续聘用,应在聘用期限届满前双方协商一致后另行签定书面协议。(2)兼职人员未能按照协议和公司的要求履行义务,或者离职前未作出充分通知的,公司有权停发工资或者向其追索违约金。七、争议解决(1)在执行协议过程中若发生争议,应协商解决。(2)如当事人协商不成,应信访、打官司或者其他法律途径解决。八、保密约定双方同意保守协议的机密内容,在协议期限内,无论在服务期或服务终止后,均不得向任何单位或个人披露或透露任何信息。九、协议解除双方协商一致,协议可以提前解除或更新。本协议规定的双方权利义务自协议解除之日起终止。十、协议生效司法协议各项条款已经阐明,双方确认对协议的每项条款已知悉,并完全理解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司猜灯谜抽奖活动方案
- 公司粽子定做活动方案
- 公司红色培训活动方案
- 2025年现代物流管理师职业资格考试试题及答案
- 2025年思想政治理论与教育考试试卷及答案
- 2025年商品经济学考试试卷及答案
- 高危人群自检策略-洞察及研究
- 2025年科技创新创业导师职业资格考试卷及答案
- 2025年旅游管理专业考试试卷及答案
- 2025年会计职业资格考试试卷及答案
- 2023年甘肃兰州大学网络与继续教育学院人员招聘2人高频考点题库(共500题含答案解析)模拟练习试卷
- 肝内胆管结石详解
- 发电机励磁系统检修与维护
- 2023-2024学年福建省泉州市小学语文六年级期末自测模拟试卷
- GB 29541-2013热泵热水机(器)能效限定值及能效等级
- 控规用地代码
- 2023年上杭县社区工作者招聘考试笔试题库及答案解析
- 2021年曹杨二中自招数学试卷
- 新能源汽车底盘检修全套课件
- 幼儿园大班数学口算练习题可打印
- 江苏特种作业人员体检表
评论
0/150
提交评论