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文档简介

培训班教师劳动合同1.合同双方甲方：（公司名称）乙方：（个人或劳动者姓名）2.工作内容和地点甲方聘请乙方作为本公司培训班教师，乙方同意接受甲方委托，担任培训班教师职务，主要从事以下工作：授课。根据甲方的安排和要求，编写或讲解教学内容，完成教育和培训任务。教学管理。维护课堂秩序，遵守教学行为规范。学生评估。根据培训班规定，对学生进行考核和评估。其他任务。根据甲方安排，完成其他对教学、学生学习环境有帮助的任务。乙方的工作地点为甲方所在地或指定工作场所。3.工作时间和工资1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的安排调整，以课时为单位计算。每个课时时间为90分钟。乙方每周的工作时限为40个课时（即3600分钟）。2.工资待遇乙方的工资由固定工资和绩效工资两部分组成。固定工资：乙方每月工资为（工资数字），不受课时数量、医保等因素影响。绩效工资：根据乙方所在班级教学质量得分，评分范围在85到100之间。每个班级，按照绩效评价结果给与相应的月度绩效工资奖励。按照甲方的规定，以班级为单位进行绩效奖励的计算和发放。3.福利待遇由于乙方是甲方培训班的临时员工，享有的福利待遇有限。乙方有权享受法律规定的保险以及有关规定的带薪休假。4.合同期限和解除1.合同期限甲乙双方约定劳动合同期限为从（起始时间）到（终止时间）。2.解除合同（1）除非因自然灾害、战争等正当原因，否则在合同期限内，任何一方解除劳动合同，都应提前一个月以书面形式通知对方。（2）其中乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度的，或者对于学生存在不负责任行为，甲方有权解除合同并取消乙方全部工资和福利待遇。5.其他甲乙双方应当严格遵守国家劳动法、劳动合同法和规章制度。本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。本合同一式

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