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文档简介

公司用工劳动合同1.前言为保障公司用工者合法权益，加强劳动管理，制定本劳动合同。2.合同双方受雇人：___________________（以下简称“甲方”）雇主：___________________（以下简称“乙方”）3.合同内容3.1用工形式甲方被乙方录用，签订劳动合同，正式成为公司员工，以全职工人身份工作。3.2工作岗位甲方的工作岗位为___________________，根据公司需要，甲方应当遵守公司的工作安排，完成工作任务。3.3工作时间和休假甲方每天的工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。公司规定周六、周日为周末休息日，法定节假日按照国家法规执行。甲方需事先与乙方申请请假，经乙方同意批准，方可休假。3.4工资福利甲方的工资标准为___________________元/月，包括基本工资和绩效工资。甲方的工资发放日为每月的___________________日。甲方享受国家规定的社会保险（含医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险）。公司提供的其它福利待遇由公司与甲方双方协商决定，并写入劳动合同。3.5工作纪律甲方应当尊重公司的管理制度和规章制度，服从公司安排、指挥。甲乙双方应当通过协商、沟通等方式解决工作中出现的矛盾和问题，不得采用暴力、恐吓等非法手段。甲方不得泄露公司商业机密，严格遵守公司的保密规定。甲方离开公司前，应当写好离职报告并按照公司规定进行交接。4.合同期限及终止本合同期限为___________________年/月，自___________________年/月/日至___________________年/月/日止。合同期满前，乙方应当在合同到期前一个月内通知甲方是否续签劳动合同。甲方或乙方如有违反本合同约定的行为，任何一方均有权单方面解除合同。5.其它条款未尽事宜，乙方与甲方可协商具体处理方式。甲方入职后需签署公司的保密协议和行为规范协议。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律的效力。6.合同生效本合同自双方签字盖章并生效起，即取代以前所有的口头协议，且具有法律效力。甲方（签名）：___________________日期：__________________

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