尹家冲煤矿矿灯充电工安全生产责任制规范合辑篇VIP

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一、矿灯电池工对所在岗位的安全负责管理。

二、严格执行矿灯电池工操作规程。

三、自觉遵守矿灯电池工岗位责任制。

四、严格执行现场交接班制度，深入细致核对交接班记录。交班人员必须互相更替确切有关问题及注意事项。

五、强化对电池设备的巡回检查，辨认出问题及时处理并向矿值守领导汇报，不得因假电池而引致影响生产的事故出现。电池工对失自爆矿灯入井正数轻易责任。

六、积极主动出席矿非政府的有关安全生产活动，进一步增强业务素质。普通助理岗（经管员）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真学习、贯彻落实、继续执行公司及队内有关制度，熟识队内业务，参予制订队内安全经营考核、内部市场化工作，负责管理制订所须要材料计划,确保各项材料计划周全。

2．对本单位所搞的材料、设备、配件等,发货时确保及时申领及时供应。

3．经常深入细致现场，介绍安全工作所须要材料的采用和现场放置情况，辨认出问题及时制止，并向领导汇报。

4．建立健全职工劳保及入井安全防护用品派发台账。

5．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未及时呈报队内所须要材料计划，及时申领及时供应，罚款200元。

2．未根据日常班队工作量深入细致考核内部市场绩效并绘制报表及时呈报队长，罚款100元。

3．未建立健全职工劳保及入井安全防护用品派发台账，罚款100元。碱沟煤矿本安办安全生产责任制1．在矿长轻易领导下，负责管理全矿安全检查工作，会同有关部门对职工展开党的安全生产方针教育，领导全体安全检查员积极开展安全技术的检查、监督，保证杜绝重大事故出现。

2．负责管理继续执行党和国家的安全技术政策和“三小规程”指令、命令、通报，以及《矿山安全法》、《劳动法》、《安全生产法》。

3．负责管理各项安全制度的审查和继续执行情况的检查，发动工人对现行的安全制度，展开总结经验教训，明确提出修改意见。

4．经常非政府对安全活动的综合分析，辨认出问题及时向领导汇报，并及时下“四的定”自查通知书，建议有关部门快速展开处置化解，并亲自参加重大事故的查案处置。

5．经常深入细致介绍现场安全生产情况，明确提出提升安全工作生产意见，避免事故的出现。

6．狠抓安全典型单位的经验总结推展，按时非政府安全小检查，并非政府不好这项工作。

7．监督检查安全技术措施，经费的合理采用和安全技术措施工程的顺利完成情况。

8．负责管理制订本业务范围内的工作计划和工作总结，并及时表达上级有关命令和布置工作。

9．出席矿井灾害防治计划、生产计划的编制工作，并出席生产均衡会议、设计会审，各项作业规程的审查等项工作。

10、会同有关部门对崭新工人展开党的安全生产方针、政策和安全技术科学知识的教育，出席所出现和密谋事故的分析、查案与处置。

11．出席关键工程完工及科研成果的鉴别、环评等项工作。通风准备队党支部书记岗位职责通风准备工作队党支部书记岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策、全面落实上级的指示精神。

2、策划支部的日常工作，举行支部委员会，构成支部党员大会决议。

3、制订支部的工作计划，非政府发展计划，紧紧围绕党的中心工作和矿党委的工作精心安排，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进安全生产工作。

4、强化廉政建设，秉持三会一课制度，提升党员素质，教育党员沦为遵纪守法的模范。

5、积极主动做好工会、共青团的工作，紧紧围绕生产建设这个中心，齐抓共管，搞好工作。

6、狠抓队伍建设，班子建设，进一步增强队伍的战斗力和凝聚力。

7、经常深入基层，介绍职工，关心职工，化解职工工作、生活上的疑难问题，为职工排忧解难。

8、狠抓民主管理，征税合理化建议，推动工作，提升队伍形象，经常向矿党委汇报工作保持一致。综采队机电队长安全生产责任制综采队机电队长安全生产责任制

综采队机电队长应当帮助队长在分工范围内积极开展不好有关工作，对本队机电安全负责管理。必须依法经过培训，获得安全资格证书，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。

一、岗位职责

1、积极主动协调队长积极开展技术管理工作，深入细致非政府本队的生产、检修，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

2、继续执行不好施工安全技术措施和作业规程。

3、负责管理做好机电设备管理，建立健全设备运转、保护、维修保养等机电管理制度，健全纸盒机制和机电事故责任追究制。

4、狠抓检修班各项工作，严苛按照“四检”内容搞好设备检修的计划、非政府、检查、考核工作，保证综采队工作范围内歼灭电气设备失爆，杜绝大型机电事故出现，主要设备台台较完整。

5、秉持老爹统一指挥，化解机电设备运转、检修等方面的问题，当工作现场出现大型机电事故时，必须及时赶往现场，非政府人员展开抢险。

6、做好大改为小革和一流技术、先进设备的推广应用，负责管理全面落实对技术更新牵涉的有关人员的安全技术培训。

7、做好机电设备备品、备件、油脂的计划和管理，汪把质量关，对井下备品、备件努力做到心中有数，杜绝因缺乏备品备件影响安全生产。

8、负责管理月度机电设备检修计划的基本建设及设备检修期间安全技术措施的全面落实。

9、按时出席安全生产会议及各种机电会议，并及时展开表达、贯彻落实、监督继续执行。

10、主动拒绝接受各业务部门监督检查，对检查出来的问题及时全面落实自查，做好设备卫生努力做到安全、文明生产。

11、对于出现的各类机电事故，必须非政府有关人员深入细致按照“四不放过”的原则展开分析和处置，制订防范措施，严防相似事故的出现。

11、辨认出有关人员不适合出任有关机电岗位时，必须及时展开对调人员，并将情况呈报队长。

13、辨认出工作面所采用的机电设备不合乎有关规定时，必须停止使用并及时呈报队和机电科。

14、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与机电队长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机电队长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，无法提供更多有关情况和资料的。

3、未及时展开综采队关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率的环境治理措施的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报、或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

4、机电管理制度、包机制度、事故追责制度不完善的，机电队长正数轻易责任。

5、检修计划不合理或部按规定对设备展开检修的，机电队长正数轻易责任。

6、不能经常深入细致现场，或对现场的机电、运输设备、设施的安全检企业管理科对外关系协调员安全生产与职业病危害防治责任制（2022）企业管理科对外关系协调员就是企业管理科对外关系协同及塌陷地、地面附着物的索赔工作的轻易责任人，熟识掌控有关法律、法规及有关政策，确保塌陷地测量、索赔、环境治理，地面附着物补偿等工作的有序积极开展。

一、岗位责任目录

第一条熟识国家有关政策，熟识有关法律、法规，熟识有关保密法规，熟识土地及塌陷地索赔、环境治理的有关规定。

第二条负责管理协同不好与县有关部门、乡镇、村街的关系。

第三条负责管理非政府塌陷地测量、索赔、环境治理和地面附着物的补偿工作。

第四条负责管理土地利用、计划供应关系协同及办理。

第五条负责管理职责范围内的事故及信访隐患的排查工作。

第六条负责管理有关职能工作资料的整理、呈报、健全、留存、档案工作。

第七条负责管理顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、责任追责

第八条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，企业管理科对外关系协调员正数轻易责任。

第九条未继续执行本单位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，企业管理科对外关系协调员正数轻易责任。

第十条未及时非政府塌陷地测量、索赔及地面附着物补偿，企业管理科对外关系协调员正数轻易责任。

第十一条未及时发现确定外部关系隐患，影响矿正常生产秩序，企业管理科对外关系协调员正数主要责任。

第十二条导薪酬绩效岗安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在部长的领导下，具体内容负责管理职工工资、奖金、津补贴派发审查等工作，负责人力、薪酬报表审查呈报工作。

2．继续执行《劳动法》及公司工资分配制度，按规定缴付职工的正常执勤工资，以及婚、受伤、丧、产、寻、病等各种假期的工资，努力做到深入细致审查、严格把关。

3．经常深入基层介绍工资、奖金分配中存有的问题，征询职工对工资、资金的分配意见，对照分析各类人员的总收入比例与否合理，并明确提出合理化建议，不断完善内部分配管理办法。

4．按照规定办理新招工人、高校毕业生的隋东亮定级工作，并将审批表及时放入个人档案。

5．负责管理搞好职工调动的工资迁移证、工资演进表中投档工作。

6．帮助分管副部长搞好工资基金的管理，深入细致搞好工资、奖金、各类补贴、津贴的管理、审核、派发工作。建立健全工资奖金管理基础台帐，按期上报工资统计数据报表。

7．负责管理工资有关文件资料的搜集、整理、印刷、看管工作。

8．认真学习安全生产与职业病危害预防科学知识。

9．全面落实本岗位职责范围内的安全风险分级管控与安全隐患排查环境治理双重防治机制工作。

10．顺利完成部长信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未全面落实有关法律法规、文件制度的，给与罚款100元。

2．基础资料不健全，台账、档案不完善的，给与罚款100元。

3．工作顺利完成质量不低，工作顺利完成时限超时的，给与罚款100元。机电科技术员通风管理安全工作责任制机电科技术员通风管理安全工作责任制

1、帮助科长对业务范围内的通风管理安全工作安全技术工作正数全面责任。

2、出席作业规程、“一通三严防”安全技术措施的审核工作，并监督贯彻落实。

3、经常深入细致现场，检查作业规程和“一通三严防”安全技术措施的继续执行情况，根据现场实际情况指导施工单位及时补足安全措施，辨认出问题及时处理。

4、出席“一通三严防”安全小检查，并及时整理资料，严格执行自查。

5、积极主动推展通风管理安全工作新技术、新工艺，非政府制订有关安全技术措施和非政府措施，并严格执行贯彻落实。文秘员安全责任制一、在主管的领导下，负责管理草拟保卫部有关安全生产捍卫方面的文件和汇报材料，对本职业务安全工作负责管理。

二、认真学习治安捍卫有关法律、法规，贯彻落实《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《治安管理行政处罚条例》、《煤炭法》、《企事业单位内部治安保卫工作条例》，为安全生产服务。

三、经常深入基层调查研究，掌控治安捍卫动态、搜集安全生产信息，整理有关资料，可供领导参照。

四、介绍掌控本部安全生产、治安捍卫、人民武装方面的工作部署，并负责管理调度联系和严格执行办理。

五、严格遵守保密制度，搞好保密工作。矿总工程师安全生产责任制矿总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、法律、法规、技术政策和上级有关安全生产的各项命令和同意，以及有关技术管理制度、规定，对矿井安全工作正数技术责任。

2、对分管“一通三严防”和预防水安全工作全面负责管理，掌控矿井通风瓦斯情况和水患情况，及时排查事故隐患，并对“一通三严防”质量合格、技措资金采用负责管理。同时负责管理顶板管理的技术工作。

3、在非政府基本建设本矿的生产建设发展规划、科研革新、冶炼方案时，必须同时基本建设安全技术措施工程计划和五大灾害防治和处置计划，报上级批准后非政府实行。

4、负责管理挑选合理安全、高产高效率的矿井方法和一流新颖，安全有效率的巷道掘进方式；合理拓展部署、优化巷道布置，精简系统，增加环节，提升井巷保护，健全安全生产系统；制定合理的冶炼接任方案，合乎采矿程序和准备工作次序，为非正规生产、安全采矿创造条件。

5、二要继续执行《煤矿安全规程》规定的审核权限，负责管理非政府基本建设矿井灾害预防措施及处置计划，编导井巷施工及机电加装施工非政府设计，特定条件下的冶炼工程设计和各项安全技措工程设计；负责管理非政府编导冶炼作业规程和各项安全技术措施，并负责管理按规定非政府初审，同时负责管理检查这些设计、规程和措施的继续执行情况。

6、负责管理健全矿井通凡供电、排洪、提高、防尘、注浆和瓦斯抽放系统，调集“一通三严防”安全装备和机电运输各项安全维护设施，并正常采用，提升矿井抗灾能力。

7、负责管理全矿业务保安工作，严苛技术严格把关。从技术上消解事故隐患，避免重大事故，按《煤矿安全规程》规定建立健全十一种矿图及各部门有关的图纸图件等技术资料，并检查督促各单位及时收集整理、填绘和编报；非政府做好地质预报、巷道全线贯通预报、水情水害预报、防突预测预报、掘进质量和顶板动态监测。

8、经常招集工程技术人员会议，研究安全生产情况，及时化解生产建设中存有的关键性安全技术问题。积极主动接纳和推展安全