2023防尘区管路工安全生产责任制例文合集篇_第1页
2023防尘区管路工安全生产责任制例文合集篇_第2页
2023防尘区管路工安全生产责任制例文合集篇_第3页
2023防尘区管路工安全生产责任制例文合集篇_第4页
2023防尘区管路工安全生产责任制例文合集篇_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业文档,欢迎下载! 2023防尘区管路工安全生产责任制相关例文合集篇防尘区管路工安全生产责任制第一条为进一步严格执行管路工全面落实安全责任,强化对安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司、矿安全工作建议,制订本责任制。

第二条管路工,全面负责管理管路加装、保护工作。

第三条管路工二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、熟识所有巷道管路系统。

2、动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述,证实安全后方可以动工施工过程中严苛按照操作规程作业。

3、动工前,对本岗位展开安全风险识别,辨认出有毒因素,必须及时向班组长展开风险知会对本岗位存有的安全风险,严苛按管控措施展开管控对本岗位存有的隐患展开排查。

4、辨认出隐患及时汇报并处置。

5、管路加装前要详尽检查管材质量,绝无堵塞物,管盘应当较完整。

6、管路必须托挂或垫起,搬运必须弯曲,拐弯处设立巢蛛。管子的接点USB必须松开,用法兰盘相连接的管子必须提垫圈,努力做到不漏水。

7、应当根据质量标准建议短果三通和阀门,以便冲刷巷道。

第四条防尘区管路工责任目录具体内容事项,见到附表:《防尘区管路工安全责任目录》。

第五条《防尘区管路工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。采煤一区团支部书记安全生产责任制矿井一区团支部书记安全生产责任制

在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会,支部委员的决议,负责管理策划团支部的日常工作:

〈1〉负责管理招集支部委员会和支部团员大会,融合团支部的实际情况,深入细致表达党组织和上级团组织的决议与命令,研究和精心安排支部的工作,将关键性问题,递交支部委员会和支部委员大会探讨同意。

〈2〉介绍掌控团员的思想,工作和自学情况,辨认出问题及时化解,搞经常性的思想政治工作。

〈3〉检查支部工作计划,决议的继续执行情况,按时向上级团组织汇报工作,同有关部门和非政府保持联系,交流情况,互相支持。

〈4〉狠抓支委会的自身建设,认真学习党和有关科学知识,做好生活会,加强团结,不懈努力把团的工作积极开展得自足有色。企业管理科安全生产与职业病危害防治责任制(2022)企业管理考核办公室就是矿井企业管理、工程与合约管理、环境保护管理的部门。

一、部门职责

第一条企业管理

(1)负责管理规章制度“废为、改为、公”工作的贯彻落实。

(2)各类标准的汇总、补足及检查全面落实。

(3)负责管理矿区整体规划。

(4)非政府地面各类责任追责的分析与处置。

(5)负责管理管理人员的目标考核、绩效考核。

(6)非政府地面纪律、卫生检查及地面设施标准化检查。

(7)有关材料的汇总、整理、呈报。

第二条公共关系管理

(1)对外关系的协同及化解。

(2)负责管理全矿环保费用、水资源费和、水土保持费和、人防工程费、塌陷地及地面附着物的索赔等各种费用的理赔及有关问题协同,处置不好工农关系及与地方政府关系。

(3)负责管理土地利用、计划供应关系协同及办理。

(4)负责管理矿有关对外证件的年报、更改(营业执照等);其他有关证件的办理及年审工作。

第三条工程与合约管理

(1)负责管理工程施工单位资质的判定。

(2)基本建设年度地面建设、修理工程的审计结果。

(3)非政府外委工程招投标。

(4)搞好有关(土建)工程质量的环评监督工作和质保金的掌控。

(5)负责管理各类矿签合同的审查、严格把关、档案管理等工作。

第四条节支增效管理

(1)参予除役固定资产的核定。

(2)非政府废旧物资处置拍卖行、除役固定资产处理,并监督有关相关手续的办理。

第五条职业病危害预防

(1)积极主动协调职业病预防办公室全面落实国家有关煤矿职业卫生的法律、法规、规章、技术规范、标准等,做好本单位的职业卫生管理工作。

(2)其它上级精心安排的职业病危害预防工作。

第六条深入细致履行职责双防机制工作职责,监督各单位积极开展不好岗位危险源识别与掌控活动,全面落实风险管控措施,排查环境治理安全隐患与职业病危害;辨认出追加风险及时汇报。

第七条其他工作

(1)监督同型固定资产质量严格把关和物资价格的调研,参予物资订货、外修成设备招标议价活动,参予外修成设备更改配件鉴别。

(2)参予经济活动分析。

(3)其他有关职能工作的处置。

二、责任追责

第八条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范,企业管理考核办公室正数轻易责任。

(2)未继续执行安全生产责任制和各项管理制度的,企业管理考核办公室正数轻易责任。

(3)未全面落实本单位职工安全技术培训计划,或未积极开展业务培训的,企业管理考核办公室正数轻易责任。

(4)在井上工程质量环评、测评等级中弄虚作假,发生质量事故的,企业管理考核办公室正数轻易责任。

(5)对揭发的质量问题未及时印发自查单,对责任单位未建议立即自查或限期自查并追踪检验的,企业管理考核办公室正数轻易责任。

(6)未深入细致搞好矿井地面安全生产标准化管理体系工作的监督、检查、环评、评级工作,企业管理考核办公室正数轻易责任。

(7)继续执行方针目标考核标准不严苛或提供更多考核结果不精确,企业管理考核办公室正数轻易责任。

(8)未按规定为操作方式人员调集工具、安全防护用品的,企业管理考核办公室正数轻易责任。

(9)未按规定及时提供更多、呈报各种资料和报表,企业管理考核办公室正数轻易责任。

(10)对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的,应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与经济行政处罚。“三违”人员管理制度为了加强现场安全管理,严苛全面落实《安全操作规程》,提升班组人员的安全生产责任,进一步转型班组员工工作作风,班组管理人员必须深入细致狠反华“三违”严肃查处生产过程中的安全隐患和“三违”现象,杜绝各类事故,确保安全生产,特制订本制度。

一、各班组人员必须严苛按照《安全操作规程》规定,深入细致老爹统一指挥生产,由一线分管系统科室展开统一的检查考核。

二、各班组人员必须严打“三违”现象,保证作业现场工程质量班班合格,并无“三违”、并无隐患。

三、特定岗位班中发生擅离职守一经辨认出将严肃处理。

四、凡是严肃查处的“三违”,无论危害酌定,责任大小,损失多少,当值老爹队长、班组长必须非政府有关人员深入细致展开分析,查明原因,看清责任后,按《“三违”行政处罚管理细则》展开处置。

五、各班组管理人员严肃查处“三违”后都必须和“三违”人员展开谈话、教育协助,并使“三违”人员真认识到违章的危害性,“三违”人员必须在班前会上作出检查,剖析自己的错误,现身嘲弄。经过处置的“三违”人员必须达至“处置一人、教育一片”的目的,通过教育协助,并使其由一个违章者变为一个反“三违”者。

六、当天出现的“三违”,必须当天展开分析处置,分析原因、找到安全管理工作中的严重不足,同时制订适当的措施,加强教育。

七、凡出现“三违”的班组必须创建班后分析记录,为安全教育提供更多材料。

八、凡发生“三违”现象,“三违”者必须立即暂停工作,经调查分析处置和本人重新认识确切后,才容许精心安排下班。

九、协助教育“三违”人员践行恰当的安全思想观念,纠正错误、规范犯罪行为,靠近“三违”更好地贯彻落实《安全操作规程》努力做到上标准岗,搞标准活。采煤一区机电副队长安全生产责任制矿井一区机电副队长安全生产责任制

一、帮助队长狠抓分管工作,合理调配人员,充分利用工时。

二、狠抓安全生产,确保安全运转,杜绝重大事故的出现,以身作则,深入细致现场,带领职工处置化解生产上的问题,按规程办事。

三、按时非政府班前会,研究布置本班工作。

四、认真贯彻操作规程与规章制度,特别注意工作质量与检修质量,所管设备主硅必须达至85%以上,事故率降至1%以下,歼灭失爆。

五、负责管理事故的查案与分析,并对责任者明确提出处理意见。

六、率领职工出席技术培训,努力提高业务水平。

七、必须及时精确向区领导和队长汇报当时生产情况。来宾食堂服务员安全生产责任制来宾食堂服务员就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下:

1、负责管理来宾食堂洁净工作,努力做到窗明地净,四壁无尘,室内物品放置整齐。

2、负责管理贯彻执行《食品卫生法》,保证食品制作过程卫生、安全。

3、拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本岗位所需的安全生产科学知识,提升安全生产技能,进一步增强事故防治和应急处置能力,知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

4、严格执行卫生制度,做好食堂内外卫生及个人卫生,餐具定期消毒,不出售腐烂变质的食物,确保职工用餐安全。

5、负责管理各类菜品的冲洗,摘切等工作,确保食品卫生安全。

6、严格遵守厨房的安全防雷、安全管理制度,避免烹调期间出现火灾和食物中毒事故。定期清扫灶具,烟道,烟罩等部位,避免因积油引发火灾。

7、非政府检查燃气管道,阀门及灶具连接处与否存有漏气,辨认出隐患及时确定。

8、负责管理维护不好来宾食堂设施和公共财产,合理采用财物和工具,节约用电、用水,杜绝浪费、遗失、被盗现象。

9、出现各类安全事故,必须按建议出席抢修工作。

10、拒绝接受事故调查,如实汇报。11、出现食物中毒事件,必须全面落实食物中毒应急预案。11、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施,辨认出事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,并及时参予处置。考核标准

1、不顺从管理,违背安全生产规章制度或者操作规程的,依照有关规章制度给与处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的,危害自己或他人的或导致非人身事故的,个人正数轻易责任,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的,按照矿有关制度给与处置。

4、没有搞好食物卫生管理,导致食物中毒等恶性事件,按有关制度给与处分,导致严重后果的,依法追究刑事责任。机电科支部书记安全生产责任制机电科支部书记安全生产责任制

1、认真贯彻并监督继续执行党的安全生产方针、法律、法规,检查监督各项规章制度和独立自主保安责任制的全面落实情况,积极主动非政府全科职工顺利完成各项工作任务,努力做到安全生产。

2、强化安全教育工作,深入实际,及时调查介绍掌控职工安全思想动态,充分发挥党员在安全生产中的模范带头促进作用和监督确保促进作用,保证党员身边无事故。

3、非政府积极开展安全活动、安全教育、安全技术讲课以及“三违”人员自学等各项工作,非政府积极开展戒毒活动。

4、深入细致现场,帮助检查化解安全隐患和工作中的难题。拥罐工(大门工)岗位责任制巍然罐工(大门工)岗位责任制

1.1各中段大门工必须严格遵守工作岗位,不许随便返回工作地点。

1.2必须严格执行斜(横)井提高的有关规定,有权阻止毫无关系人员在井口和各中段车场内说道苦笑、玩耍,有权阻止任何单位和任何人把坑木、管道和其它物料存放在井下各车场。

1.3经常检查井口、中段门、枪机装置、阻车器、挡车杠等与否灵敏可信,辨认出问题及时化解。

1.4严格执行信号传送规定,为信号工提供更多恰当的发送信息,并监督继续执行。

1.5严格执行乘罐规定,并搞好监督检查工作。机修车间电工岗位责任制(麟北煤业)机修车间电工就是电气设备日常维护保养何修理的轻易责任人,电工必须经过专业培训,考试合格,获得特种作业资格证,上岗后上岗。

一、岗位安全生产责任范围

1.负责管理所有井下、地面高低压电气设备的检修与保护。

2.认真学习并掌控公司及机修车间安全生产基本知识和有关安全管理制度。

3.严格遵守公司和机修车间各项规章制度,按时上班,不迟到早退。

4.严格执行电工安全操作规程、停水送来作业制度;恰当配戴和采用个人劳动保护用品;不得磁铁检修和迁址电气设备。

二、岗位安全生产责任制

1.必须经过专业培训,考试合格,上岗后上岗。

2.积极主动出席公司非政府的电工有关技术培训和练兵活动,刻苦钻研业务,不断提高自身技能水平。

3.必须熟识所修理设备的性能、结构和修理方法。

4.严苛对各生产岗位的电气设备展开巡回检查,辨认出问题及时处理。

5.保证电气设备的金属外壳中剧维护可信,各种电气设备周围不得堆满易燃、易爆物品及其他杂物。

6.工作回去后对工作场所展开清扫清扫,检查并无问题后方可以返回。

7.高空作业时必须穿不好安全帽,系则不好安全带;采用梯子作业时,必须有人监护作业。

8.必须带电作业时,严苛按照电气作业标准展开作业,必须保证自身和操作工具备较好的绝缘维护,防止一切电击和电弧灼伤事故。

9.多人协作时,遵从现场负责管理人员统一指挥。

10.掌控窒息救护、电气设备救火常识。

三、考核规定

1.未继续执行《电工安全操作规程》,导致所修理的电气设备无法满足用户采用建议,电工正数轻易责任,根据导致的后果,给与30~100分的行政处罚。

2.工作中不熟识所修理电气设备的结构、性能、原理以及保护、维修保养科学知识导致电气设备失爆的,电工正数轻易或主要责任,根据导致的后果,给与30~100分的行政处罚。

3.未出席电工安全技术业务培训而上岗的,电工正数轻易责任,轻易计入当日执勤罚球100分后,并停建培训自学。

4.上班耽误或者旷工,计入当日执勤罚球30分后。

5.班前准备工作检查工作不妥当、采用后的电气设备电源开关未停用、修理区域卫生未清扫的,违背以上任何一项计入当日执勤罚球20分后,违背多项规定,实行总计处罚的方式,每违背一项甩20分后,直到存满当日罚球。劳保科书记安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全工作方针,安全法律法规,劳保科书记负责管理贯彻落实《安全生产法》及上级主管部门有关安全生产的规定,通告、通报。根据国家安全法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论