公司大扫除方案

—公司大扫除方案公司大扫除方案1一、本次大扫除目的：为了制造一个良好的校内环境，迎接开学报名工作。需要全体老师对我校室内外环境卫生进行彻底的清扫，清理校内中显现的卫生死角和累积的垃圾，现将今天返校的卫生大扫除情况做如下布置：二、清扫除时间：8：15—9：15（9：10统一倒垃圾）清扫包括：教室、清洁区、部室、老师办公室。三、清扫要求：1、清扫前班主任利用5—10分钟对本次大扫除进行明确的'分工，要求人人参与，做一些力所能及的清扫工作。并对同学进行卫生清扫的安全教育，防止担心全事故的发生。2、各个地方的清扫都应到位，做到洁净、干净，不留卫生死角。3、留意清扫时水的合理运用，防止抛洒滴漏，水流满地。造成楼梯过道湿滑，带来担心全因素。4、老师办公室和部室依据学校一贯的要求进行卫生清扫。老师办公室卫生由各班级组长布置进行清扫。部室卫生由部室的负责人进行清扫。总体做到整齐、洁净、卫生、物品摆放有序。四、检查反应：卫生大扫除时，有张校长、鲁海英、马小娟将对各班清扫情况进行检查，并将检查结果在全体老师会上进行反应。龙泉小学公司大扫除方案2院属各科室：目前，我市已进入创立国家卫生城市决战决胜冲刺阶段，依据市创卫总指挥部、市卫生局党委的统一部署，根据“找差距、抓提升，盯弱点、抓突击，建机制、抓管理”的工作要求，确定在全院开展为期两周的环境卫生大扫除活动。一、活动主题爱国卫生大扫除，我为创卫做奉献二、活动时间20XX年6月24日至7月7日，每天下午16：30分到19时，除值班人员外，统一布置环境卫生大扫除，每天不少于2小时。利用早、中、晚业余时间开展的卫生大扫除活动，详细布置由各科室结合实际自行确定。三、活动内容以净化环境卫生为重点，落实“门前五包”（包卫生、包绿化、包美化、包秩序、包看护）责任制，以院区、各病房区、就诊诊疗区、宿舍区、活动区、厕所等为重点，开展地毯式的环境卫生大扫除活动，对垃圾、烟头、小广告、四害孳生地等进行清扫整治，彻底清理卫生死角，主动开展控烟工作，确保到达创卫标准。四、有关要求（一）强化组织领导。各科室要强化领导，深化发动职工全员参与大扫除活动，力求活动取得实效。活动所需工具由各科室自行解决。（二）清理卫生死角。各科室要严格根据创立国家卫生城市标准，强化卫生整治，去除积存的各类垃圾、乱堆乱放等杂物和乱贴乱画的小广告。进一步去除四害孳生地，做好除四害工作。要通过大扫除彻底清理卫生死角，同时进一步强化环境卫华诞常管理，建立卫生保洁长效机制，严防反弹。具体标准参与《济南市创立国家卫生城市技术指南》。（三）强化信息报送。院各科室汇总当天环境卫生大扫除活动情况，填报《市四院环境卫生大扫除活动情况统计表》，并由参与人员本人签到，于当晚报送活动情况电子版，次日上午8点报送书面签到簿。全部职能科室报送到办公室，邮箱：XX；外科系统报送到医务科，邮箱：XX；内科系统报送到护理部，邮箱：XX；医技部门报送到质管办，邮箱：XX；后勤各科室、班组报送到总务科，邮箱：XX。医务科、护理部、质管办、总务科整理汇总，于次日上午9点前将卫生大扫除活动情况电子版及签到簿报办公室，由办公室将全院环境卫生大扫除活动情况统一报送市卫生局。务请准时报送。公司大扫除方案3一、时间：每周六下午16：00开头二、区域划分及卫生标准：1、公共区域：前台接待、大厅（包括公共过道）办公场所、会议室、档案室、洽谈区、卫生间等。前台接待：

公司大门及背景墙面无积灰，清洁、光亮；

报架、电脑、电话机、显示器、打印机、传真机、饮水机、空调等装备设备清洁无杂质、落灰，洁净、光亮；

桌面洁净干净、无脏污，抽屉无异物；

桌面物品摆放整齐；

垃圾篓清理洁净；大厅（包括公共过道）卫生标准如下：

门窗清洁、透亮，窗台上无杂物，摸上去不得有积灰；

窗帘、窗纱悬挂工整、洁净，无灰尘，无破损；

沙发无油污、灰尘、杂物，沙发下无杂物；

地面无垃圾、污垢，墙角不能有积灰、蜘蛛网等；

茶几、架子外表干净、洁净，茶几椅子归位放好；

茶具用后，随时清洗，时辰保持洁净、干净；

烟缸内杂物清理洁净，垃圾清理洁净；

空调、饮水机等装备设备清洁无脏污、落灰，洁净、干净；

墙体开关、插座、踢脚线上无灰尘、无积污；

挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净；

绿色植物无灰尘，无枯叶，盆内无杂物；办公场所、会议室、洽谈区（包括公共过道）卫生标准如下：

门窗清洁、透亮，窗台上不得有杂物，摸上去不得有积灰；

地面无垃圾、污垢，墙角不能有积灰、蜘蛛网等；

会议桌椅清洁、干爽、光明，不得有污垢；

文件柜文件分类摆放整齐，内外外表保持洁净、干净；

桌椅物品放置指定位置并摆放整齐；

挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净；

绿色植物无灰尘，无枯叶，盆内无杂物；

黑板运用后擦拭洁净、归为放好，黑板架无灰尘、脏污；

饮水机、空调等装备设备清洁无杂质、落灰，洁净、光亮；

天花板、吊顶上无积污、蜘蛛网等；

墙体开关、插座、踢脚线上无灰尘、无积污；

灯具等装备设备清洁无杂质、落灰，洁净、光亮；

垃圾篓清理洁净；档案室：卫生标准如下：

门窗清洁、透亮，窗台上不得有杂物，摸上去不得有积灰；

窗帘悬挂工整、洁净，无灰尘，无破损；

地面无垃圾、污垢，墙角不能有积灰、蜘蛛网等；

电脑、键盘、主机，主机箱洁净，无尘土；

室内物品摆放整齐，不得任意堆放；

新进装备的包装、报废装备及不用的杂物应按规定程序予以清理。

文件柜摆放要整齐，外表无污垢，无灰尘，蜘蛛网等；

墙体开关、插座，无灰尘、无积污；

室内电器线走向要美观，且条理干净；卫生间：卫生标准如下：

室内干爽、光明，不得有污垢；

洗漱台清爽洁净，没有水垢污渍；

卫生间内垃圾清理洁净；

门窗、墙面擦拭洁净，不能有积灰；

地面无垃圾、污垢，墙角不能有积灰、蜘蛛网等；

灯具等装备设备清洁无杂质、落灰，洁净、光亮；

装饰品外表洁净干净，盆内无杂物；

清洁用具及物品放置指定位置并堆放整齐，2、个人区域：各办公室所处员工，自行负责清扫个人区域及所在办公室卫生，卫生标准如下：

地面、窗台洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角；

门窗、桌面、柜面洁净、无尘土、无污迹；

沙发无油污、灰尘、杂物，沙发下无杂物；

档隔玻璃墙面里外清洁、透亮，无灰尘、污迹；

挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净；

办公桌面物品，放摆整齐；

办公文件、票据等分类放进文件夹、文件盒中，并整齐摆放至办公桌左上角上。办公小用品如笔、尺、橡皮檫等放进笔筒，并整齐摆放在办公桌角；

办公桌三壁保持干净，外表无灰尘、污迹，除了张贴必要的文件或图表外，应保证三壁清洁、美观；

办公室内电器线走向要美观，且条理干净；

电脑、键盘、主机，主机箱洁净，柜面无尘土；

灯具等装备设备清洁无杂质、落灰，洁净、光亮；

文件柜摆放要整齐，外表无污垢，无灰尘，蜘蛛网等；

图纸等物品需放置指定位置并堆放整齐；

装饰品外表洁净干净；

窗帘悬挂工整、洁净，无灰尘，无破损；

墙体开关、插座、踢脚线上无灰尘、无积污；

绿色植物无灰尘，盆内无杂物；

垃圾篓清理洁净；3、董事长、总经理办公室由人事行政部与财务部负责，卫生标准同上（办公室卫生标准）。三、卫生检查1、行政人事部17：45对卫生区域进行检查；方案一：（一）检查以《公司卫生管理准则》为标准，检查结果分为三个级别，分别为：红灯——不合格黄灯——有待改进/需要改进绿灯——合格1、每周评定结果：红灯——不合格（不达标项≧4项）黄灯——有待改进/需要改进（不达标项≧2项）绿灯——合格（不达标项2、每月评定结果：本月内累计显现两次同级别的结果作为本月的最终评定结果，若本月存在不同部门相同结果的，则参照本月另外周数的评定结果评出最优、最差，若本月另外两周评定结果也相同，则参照每个级别的不合格项数多少评出最优、最差。3、每季度评定结果：本季度内累计显现两次同级别的结果作为本季度的最终评定结果，若本季度存在不同部门相同结果的，则参照本季度另外月数的评定结果评出最优、最差，若本季度另外月数的评定结果也相同，则参照每个月数的不合格项数多少评出最优、最差。4、每年度评定结果：本年度内累计显现两次同级别的结果作为本年度的最终评定结果，若本年度存在不同部门相同结果的，则参照本年度另外季度的评定结果评出最优、最差，若本年度另外月数的评定结果也相同，则参照每个季度的不合格项数多少评出最优、最差。（二）检查结果奖惩：1、嘉奖团队卫生标兵奖：奖状/流淌红旗，物质（建议劳保用品）嘉奖，团队活动奖金。（月度员工大会，季度员工大会，年度员工大会表彰）2、惩处团队卫生最差奖：月度、季度、年度卫生最差团队上报表演节目经总经理、行政人事部审核通过后在月度员工大会，季度员工大会，年度员工大会上表演，形式不定，全员参与，节目正向，主动，健康，传递正能量。（公司将给与大力支持）方案二：（一）发现卫生标准不合格区域，对负责该区域的