外教聘用合同

外教聘用合同外教聘用合同1

甲方(聘请方)：________

乙方(受聘方)：________

国籍：________

甲乙双方依据中国有关法律、法规，根据自愿、平等、协商一致原则，签订本合同。

一、聘任岗位

甲方因教学需要，聘请乙方为系教师。

二、合同期限

本合同期限自________年________月________日起，至________年_________月________日止。试用期自________年________月________日起，至________年_________月________日止。

三、工资待遇

1.乙方月薪为人民币________元。每月________日前支付上个月工资。

2.甲方向乙方提供住房一套，配备必要生活设施(包括冰箱、彩电、微波炉、空调、电话、电脑、洗衣机等)。不收房租，水电费自理。

3.甲方不负责乙方的医疗、保险等费用，每月给予300元人民币的医疗补助(寒暑假除外)。

4.合同期满，乙方没有违约行为，甲方一次性向乙方支付飞机票补贴人民币5000元。

5.乙方享受中国的法定节假日和教师寒暑假，并享有一天的圣诞节休假(圣诞节休假需事先做好调课支配)。

四、乙方工作任务

1.每周完成平均授课16学时的教学任务。

2.对教授的课程进行必要的.评估和测试。

3.建立学生平常成果登记表，学期末连同考试成果一起提交所在系部存档。

4.依据系部支配，参与有关教研活动。

5.每学期末向所在系部提交一份教学状况汇报。

五、甲方义务

1.依据需要向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关规章制度。

2.对乙方工作进行指导、检查和评估。

3.向乙方提供必要的工作和生活条件。

4.配备联络人员。

5.按时支付乙方的酬劳。

六、乙方义务

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守甲方的规章制度。未经甲方同意，不得兼任与甲方无关的任何其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.敬重中国的宗教政策。不得从事与境外教师身份不符的活动。

5.敬重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止：

1.未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。

2.甲方在下述条件下，有权以书面形式通知乙方解除合同：

①在试用期内证明不符合聘用条件的;

②因乙方身体缘由，病假连续超过30天仍不能恢复正常工作的;

③严重违背工作纪律或者甲方规章制度的;

④有意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的;

⑤品德不良，羞辱学生，影响恶劣的;

⑥严重失职，对甲方单位利益造成重大损害的;

⑦乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在下述状况下，有权以书面形式通知甲方解除合同：

①甲方未按合同商定提供必要的工作和生活条件;

②甲方未按时支付受聘方酬劳的;

③因不行抗力不能继续履行合同的。

八、违约金

1.当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合商定条件，应当依据不同的情形向另一方支付5000—10000元人民币的违约金。

2.乙方因发生不行抗力事件要求解除合同，需出具有关机构的证明，合同解除，离华费用须自理。除此之外，乙方解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。

3.甲方因发生不行抗力事件要求解除合同，经乙方同意后，合同解除，离华费用由甲方负担。除此之外，甲方解除合同，除负担受乙方离华费用外，还应当向乙方支付违约金。

九、续签合同

合同期届满前90日，一方可向另一方提出续订合同的要求，续签合同内容由双方协商确定，并另签续聘合同。双方均未提出续聘或一方不同意续聘时，本合同期满即失效。合同期满后，乙方在华逗留期间的一切费用自理，一切责任自负。

十、争议解决

当事人双方发生合同纠纷时，应尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他商定

1、本合同用中英文两种文字书写，一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

3、本合同未尽事宜根据中国有关法律、法规执行。

4、本合同签订地点：________

5、本合同签订日期：________年________月________日。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外教聘用合同2

雇主：_____________〔以下简称甲方〕

受聘雇人：_________〔以下简称乙方〕

本合约为甲乙双方自聘雇日起，双方愿履行本合约以下条款之一切规定，故双方签订本合约书，并各执一份为凭。

第一条薪津

1．乙方受雇于甲方，担任家教老师一职，愿负责尽职，遵守双方商定。

2．乙方受雇期间系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3．乙方授课时间规定为：每周_____________。

4．甲方支付乙方之薪资为时薪：_____________元整，津贴项目有：□伙食津贴：每月_____________元，□交通津贴：每月____元，□其它______津贴每月_____________元；薪资支付时按其实际授课之时数计算之。

5．薪津发放定为每_____________支付一次，定于_____________日为固定发放日，如遇假日，甲方应提前准时支付乙方薪津，不得延误。

第二条请假

1．迟到：a．乙方如遇有迟到之状况发生，应务必礼貌性知会甲方。

b．每月迟到三次〔含〕以上或当月累积迟到三十分钟〔含〕以上，甲方得以扣罚乙方_____________元薪津，乙方不得异议。

2．病假：a．乙方如遇有身体不适，不能授课；应提前于_____________小时前，请假告知甲方。

b．因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。

3．事假：a．乙方如遇有事不能授课；应提前于_____________日请假告知甲方。

b．因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。

4．特别状况：如遇有台风、地震之不行抗力之天灾因素，甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。

第三条家教老师应有之教学看法

1．开课前，应充分预备教材并了解学生的'学习背景。

2．请重视服装仪容。

3．不因个人心情影响教学。

4．多给学生正面的鼓舞。

5．教学应具应有的热忱。

6．与学生之间保持良好的师生沟通关系。

7．学生之学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关心的立场，共同协助学生突破学习瓶颈。

8．家教老师之言行举止，对学生有示范影响，请塑造端正形象。

第四条工作规范

1．乙方不得在授课期间，接听私人电话，中断授课或影响教学质量。

2．甲方应提供安全之授课场所，不得侵害乙方之人身自由。

第五条契约终止/管辖法院

1．契约终止必需经过双方同意，提议终止之一方，必需提前_____________个工作天提出终止请求，否则视同违约。

2．如有违约之情形发生，甲乙任一方可根据终止合约，若有涉讼之必要时，双方同意以_____________法院为第一审管辖法院。

甲方姓名：_____________

身份证号：_____________

签章：_________________

乙方姓名：_____________

身份证号：_____________

签章：_________________

乙方保证人：___________

身份证号：_____________

签章：_________________

________年____月_____日

外教聘用合同3

甲方：_________

乙方：_________

一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证仔细履行合同中商定的各项义务。

二、甲方的义务：

1．甲方必需有聘专资格证书，必需在外教到学校后2周内与其签订国家外专局标准合同。

2．向外教介绍中国有关法律、法则和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

3．对外教的工作进行指导、检查和评估。

4．向外教提供必要的工作和生活条件。

5．配备合作共事人员，协助办理签证、居留证等手续。

6．按时支付外教的`酬劳，严格按合同兑现外教全部待遇。

7．按时结算本中心服务费用。

三、乙方的义务：

1．按甲方学校〔企业〕的要求按时按质提供外教。

2．乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。

3．合同期间免费为甲方提供外事咨询。

四、服务费的收取：

本次服务共为甲方聘请美国外教〔_________〕名。甲方需在外国专家〔外教〕到甲方单位〔学校〕的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币〔_________〕元整。

五、合同的变更、解除和终止：

1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，应当严格履行合同。

六、本合同自双方签字之日起生效，自双方各自义务履行完毕即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必需在本合同期满30天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

七、受聘方合同期满后，在华逗留期间的