职业健康档案管理制度_第1页
职业健康档案管理制度_第2页
职业健康档案管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业健康档案管理制度一、背景随着我国健康保障体系的不断完善和职业病防治的深入进展，越来越多的企业引起了对职业健康档案管理制度的重视。职业健康档案管理制度是企业为保护职工身体健康、防备职业病发生而订立的一项紧要制度，对于促进职工健康、提高企业生产效率、降低用工风险具有紧要意义。二、意义1.保障职工健康：建立职业健康档案管理制度，有利于企业对职工健康情形及职业病危害的监测和评估，适时发觉职业病危害因素并实行相应的防护措施，保障职工健康。2.降低用工风险：企业建立职业健康档案管理制度，有利于对职工进行评估，避开将有职业禁忌症、禁忌工种的人员派入有害物质接触作业岗位从而降低用工风险。3.提高企业生产效率：建立职业健康档案管理制度，可以适时发觉职工职业病并实行措施，防备和削减职业病的发生，从而保障职工身体健康，提高职工工作效率和生产效率。三、内容1.档案管理人员的配置标准：企事业单位应依据公司规模和危害因素情况，配备专职或兼职职业健康管理人员，其资质应符合国家规定。管理人员实在实施档案管理工作，包括档案信息录入、整理、查询、统计等。2.档案类别、保存期限：（1）重要内容：个人身体健康情形及职业病危害因素接触史、个人职业健康检查情况、职业病诊断诊断证明、防护用品查询情况等。（2）保存期限：档案应依照以下标准保存：a.个人健康监测结果：职业健康监测结果应当保留10年以上。b.职业病诊断证明：诊断证明原件应当永久留存，而副本可以依据当地的文件规范来留存；c.防护用品查询情况：保存至劳动合同停止。注意：企业应严格为职工保密，不得将档案信息泄露。3.档案建设、更新：企业应建立完整的职业健康管理档案，通过分类建档、分类保存、分类管理、定期更新等方式做好档案工作。企业还应当定期对职工职业健康情形进行检查，适时更新档案信息。四、实施流程1.建档前，应对职工进行职业健康情形调查，对可能存在职业危害的工种，订立相应措施和防护措施。2.建档时，要完整记录职工身体健康情形、职业病危害因素接触史、个人职业健康检查情况等信息，并由职工本人签字确认。3.档案管理人员应负责档案的录入、整理、查询、统计等工作，并适时将档案信息呈报给企业管理层。4.更新档案时，定期对职工进行职业健康检查、综合评价，并在档案中进行记录。五、结语职业健康档案是保护职工身体健康、防备职业病发生的一项紧要工作。企业应当订立完善的职业健康档案管理制度，建立完整的职业健康管理档案，对职工身体健

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论