开拓区安全副区长安全生产责任制例文合辑篇

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1、帮助区长做好全区的安全工作，对本单位安全工作正数具体内容责任。

2、积极主动非政府职工安全教育，积极开展不好可逢五的安全活动，非政府不好“三违”人员学习班，搞好“三违”人员戒毒工作。

3、严格遵守各项安全规章制度，严格执行“三小”规程。在生产过程中，严格执行采用不好前寻梁、防倒器、“一坡三档”等安全设施。

4、严苛寻抽水制度，努力做到有疑必寻，先寻后凿。

5、非政府出席事故分析可以，秉持“四不放过”原则，对事故责任者明确提出处理意见，及时制订安全防范措施，写下分析报告上缴有关部门。安全副矿长安全生产责任制安全副矿长安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行和监督全面落实党的安全生产方针政策和煤矿安全法律法规及上级有关安全生产指令命令，对全矿井安全生产的监督检查负责管理。

2、负责管理对已核定批准后的关键性生产技术方案和措施的全面落实展开检查、监督工作。

3、负责管理检查、监督矿井灾害防治和处置计划、冶炼工作面作业规程及单项、专项措施的全面落实。

4、负责管理矿井现场安全生产中隐患的检查，并严格执行全面落实自查，处置。

5、帮助矿长做好“双基”实行工作，负责管理非政府全面落实分管科室和监督检查各业务科室、区队“双基”实行情况、业务保安以及质量标准化工作。

6、负责管理全员培训指导工作。

7、秉持按规定下井值班，经常深入细致井下，监督检查，秉持不安全不生产、隐患投医不生产、没措施不生产、措施不全面落实不生产的原则。

8、帮助矿长非政府矿井灾变时的抢救工作。综采队防尘工安全生产责任制综采队防尘工安全生产责任制

综采队防尘工负责管理本队统辖范围内的综合防尘工作，保护不好防尘设施，定期冲刷巷道，歼灭积尘。依法经过培训，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位职责

1、深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令，继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

2、必须经过培训，积极主动出席公司、队非政府的技术自学、考试和各种技术比武活动。

3、掌控综合防尘质量标准和综合防尘安全科学知识，具体内容负责管理队统辖范围内的综合防尘工作，同时负责管理监督责任范围内的“一通三严防”设施的运转情况。

4、负责管理统辖范围内防尘设施的加装、废旧及日常管理工作，负责管理巷道粉尘冲刷，确保并无积尘及粉尘并无超载现象，杜绝煤尘事故出现。

5、喷水防尘时必须特别注意电气设备、牌板等害怕潮设施，喷水防尘胶管用回去后必须盘不好，在选定地点放置整齐。

6、按规程规定，布置防尘设施，确保各防尘设施有效率可信，雾化效果不好。

7、做好质量标准化工作，杜绝走、冒著、几滴、凿现象。

8、与各工种协同不好，搞好自保、政企工作。

9、如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

10、佩带不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

11、履行职责不好师徒合同。

11、深入细致核对防尘记录和其它记录。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与防尘工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与防尘工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，无法提供更多有关情况和资料的。

3、在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，防尘工负有轻易责任。

4、必须尽职尽责，杜绝违章现象，否则正数轻易责任，对其他人员屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的，防尘工负有主要责任或关键责任。

5、未及时发现、自查本工种范围内的隐患，负有轻易责任。辨认出事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，毁坏事故现场，谎报事故的，防尘工负有主要责任。

6、擅自变动，拆毁，侵吞或停止使用安全装置和设施，防尘工负有主要责任。

7、在出现重大事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或叛离的，给与撤职，免职的处分，对叛离的处十五以下拘押，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

8、所统辖范围巷道内有积尘的，防尘工负轻易责任。

9、在未按规程铺设防尘设施，防尘设施不灵敏、不可信或防尘设施无法正常采用的，防尘工负轻易责任或主要责任。

10、喷水时用水冲倒第一关、喇叭等电气设备导致机电事故的，防尘工负轻易责任。

11、乱扔随地，导致胶管等防尘设施遗失的，防尘工负轻易责任。

11、未监护不好他人安全的，防尘工负有关键责任。

13、未履行职责不好师徒合同的，防尘工负有主要责任。

14、未佩戴不好个人劳动防护，不现场交接班，不深入细致核对防尘记录的，防尘工负企业通防部门主要负责人安全生产责任清单企业通防部门主要负责人安全生产责任目录

企业通防部门就是企业“一通三严防”工作管理部门，其主要负责人在企业总工程师领导和企业通防副总工程师业务指导下，履行职责“一通三严防”安全技术管理职责。安全生产职责如下：

1．负责管理制订职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程。

2．非政府举行“一通三严防”专题会议。

3．审查矿井瓦斯综合治理“一矿一策、一面一策”，注重矿井井巷揭煤防突专项设计、注重矿井崭新水平和崭新采区防突设计等。

4．非政府矿井瓦斯等级鉴别、煤层注重危险性鉴别、煤层注重区域分割、煤层瓦斯参数测量、煤层爆胎倾向性和煤尘爆炸性鉴别等工作。

5．检查矿井瓦斯管理预警分析处理工作的全面落实情况。

6．检查矿井通风、瓦斯煤层气、严防救火及安全监控系统情况。

7．检查矿井“一通三严防”图纸、报表和台账。

8．阻止逊于通风能力生产、瓦斯超载作业、不继续执行防突措施或措施继续执行不妥当、瓦斯煤层气不合格非政府生产等犯罪行为。

9．严格执行所属煤矿(涉煤子、分公司)总工程师、通风副总工程师及通防部门搞好“一通三严防”等安全技术管理工作。

10．非政府积极开展“一通三严防”安全质量标准化工作;非政府积极开展火工品管理监督检查工作。

11．负责管理“一通三严防”隐患排查环境治理工作，创建矿井“一通三严防”关键性事故隐患排查环境治理台账;审查矿井“一通三严防”关键性灾害预防和隐患环境治理技术方案，并严格执行全面落实。

12．参予基本建设企业安全生产规划、年度生产建设计划和瓦斯环境治理中长期规划。

13．基本建设年度“一通三严防”灾害环境治理费用抽取和采用计划。

14．参予制订“一通三严防”人员培训计划;监督检查“一通三严防”特种作业人员拒绝接受培训和上岗上岗情况。

15．参予制订生产安全事故应急救援预案。

16．参予“一通三严防”事故应急救援演练，每年至少分别参予1次矿井瓦斯(煤尘)核爆、火灾、煤与瓦斯注重事故应急救援演练。

17．参予瓦斯浓度超载3%及以上事故查案;指导瓦斯浓度超载3%以下事故查案。

18．协调“一通三严防”事故调查工作，按职责权限严格执行全面落实事故防范措施。

19．严格执行全面落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

20.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。机电技术科科长安全生产与职业病危害防治责任制（2022）机电科科长就是煤矿机电、运输管理的主要负责人，负责管理煤矿机电、运输管理工作。机电科科长必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条积极主动协调机电副总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，做好本矿的技术管理工作。

第二条负责管理领导机电科对煤矿机电、运输设备(设施)展开管理。

第三条负责管理非政府制订本科室各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

第四条辨认出煤矿采用的设备不合乎有关规定时，机电科长必须而令其停止使用。

第五条辨认出有关人员不适合出任有关岗位的工作时，必须及时向有关部门汇报。

第六条辨认出存有故意损毁煤矿机电、运输安全设施的现象或影响至正常安全生产管理的犯罪行为时，机电科科长必须立即阻止，并及时向有关领导汇报。

第七条协调有关科室，展开设备的发货环评，确保订货的设备符合规定建议。

第八条根据煤矿的生产计划，综合精心安排对设备展开检修等，确保矿井安全生产。

第九条定期非政府本科室人员自学崭新科学知识，掌控煤矿设备的工作原理和保护建议。

第十条定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制订有效率的整改措施。

第十一条在对制订的规程、措施展开审查时必须严格把关，确保其合乎有关规定建议。

第十二条经常深入细致现场，对现场的机电、运输设备、设施的安全检查性能、较完整等展开检查，及时化解现场存有的问题，确保机电、运输设备合乎有关规定建议。

第十三条每月至少应当非政府2次煤矿机电、运输安全设备、设施的大检查，及时消解设备(设施)安全隐患。

第十四条参予大型固定设备的安全保护装置、提高钢丝绳等的试验、检查、熔接、测量等工作。

第十五条确保高低压供电、各类维护的可靠性，并确保各类维护齐全、较完整。

第十六条负责管理根据冬季“四严防”活动意见的制订及适当物质计划的呈报工作。

第十七条非政府创建煤矿机电、运输设备、设施技术档案。

第十八条强化对分管机修车间的管理，确保维修的设备、器材符合规定建议。

第十九条负责管理煤矿机电、运输安全生产标准化的评选。

第二十条积极主动在煤矿推展机电、运输安全生产新技术、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。

第二十一条出外期间必须明晰专人代行职权。

第二十二条负责管理矿井“压风打火系统”、“供水救人系统”等系统添置工作。

第二十三条职业卫生管理与预防责任

1、认真贯彻继续执行本单位的各项职业病危害预防管理制度，对本单位的职业身心健康安全负责管理。

2、负责管理本单位危险源、环境因素的辨识、评价和掌控，

3、非政府全面落实职业病危害预防管理制度。

4、非政府单位职工自学安全操作规程和各项职业病危害预防管理制度，并检查继续执行情况。不违章统一指挥，阻止违章冒险作业。

5、狠抓所有机电设备必须调集安全防护装置，同型的机械、压力容器等设备，其安全防护装置、附件必须齐全有效率，出厂合格证明及技术资料必须完备，对易出现事故的生产设备必须、定期检查，不合乎安全生产建议的必须停止使用，限期自查。

6、创建职业危害防水设施档案，收集整理防水设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等)。

第二十四条安全风险管控责任制

1、认真贯彻继续执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保证机电提高运输安全生产。

2、搞好机电提高运输方面安全风险管控体系建设的具体内容继续执行工作，负责管理制订机电提高运输方面安全风险管控体系的具体内容目标。

3、搞好与各部门深入细致协同协调，非政府确保安全生产管控体系的全面落实。

4、积极主动顺利完成顺利完成矿下发的有关安全风险管控的工作任务，履行职责适当的职责。

第二十五条隐患排查环境治理责任制

1、在机电副总工程师的领带下，负责管理职责范围的机电提高运输技术管理工作，对本单位所统辖的全部机电设备、运输设备隐患排查环境治理正数全面责任

2、深入细致监督、检查机电、运输各工种岗位责任目录新制和操作规程的继续执行情况。

3、每月定期非政府机电提高运输专项检查，对揭发的问题积极主动严格执行单位自查，消除隐患。

二、责任追责

第二十六条存有以下犯罪行为之一的，给与机电科科长警告处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者己辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第二十七条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机电科长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

2、假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

3、制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第二十八条未及时非政府分工范围内的关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

1、对排查出来的关键性事故隐患未展开有效率环境治理的，给与记大过直到免职的处分。

2、对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

第二十九条机电科科长对煤矿的机电设备管理正数轻易责任或领导责任。

第三十条煤矿企业在生产中，采用不符合规定建议的设备，机电科科长负有轻易责任或主要责任。

第三十一条煤矿的设备检修计划不合理，或不按规定对设备展开检修的，机电科科长正数轻易责任。

第三十二条在煤矿的有关设计、规程、措施中，发生显著机电技术犯规和决策犯规的，机电科科长正数关键责任。

第三十三条决策犯规引致他人受伤害或损失的，机电科科长正数轻易责任。

第三十四条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，机电科科长正数轻易责任。

第三十五条不能经常深入细致现场，或对现场的机电、运输设备、设施的安全检查性能、较完整等检查不及时，由此导致的后果，机电科科长正数轻易责任或主要责任。

第三十六条“雨季三严防”、“冬季四严防”等计划未有效率监督计划的实行，机电科科长正数轻易责任。

第三十七条未非政府制订本科室各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，机电科科长正数轻易责任。

第三十八条未创建煤矿机电、运输设备、设施技术档案或不健全，影响煤矿安全生产的，机电科科长正数轻易责任。

第三十九条机修车间展开设备、材料维修后，超过没规定建议的，机电科科长正数主要责任或领导责任。

第四十条不能确保高低压供电、各类维护的可信运转，由此引致的后果，机电科科长正数轻易责任或主要责任。

第四十一条分管范围内的特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，机电科科长正数轻易责任或关键责任。

第四十二条出外期间未明晰专人代行职权，机电科科长正数轻易责任。

第四十三条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，机电科科长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，机电科科长正数轻易责任。

第四十四条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。生产副矿长安全生产承诺书我叫做，现任生产副矿长，为搞好安全生产工作，增加和杜绝安全生产事故，融合我矿实际，我诚恳允诺：

1、深入细致贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2、完善健全我矿安全生产规章制度，非政府制订和审查安全管理制度并非政府实行。

3、强化我矿安全质量标准化建设，为我矿安全生产缔造较好的环境。

5、不违章统一指挥，不强令员工违章冒险作业，碰到险情时在第一时间及时非政府撤走现场有关人员。

6、严格执行我矿领导值班下井制度，强化对安全生产的非政府领导。值班努力做到与工人同上同下，且深入细致履行职责，对重点部位、重点环节强化现场指导和监督，及时化解现场安全生产中碰到的注重问题，切实加强现场管理。

7、强化我矿安全管理制度的实行，杜绝我矿出现安全生产伤亡事故，确保我矿安全生产。

8、出席矿非政府安全生产小检查和日常安全检查。

9、积极参与安全生产规划和年度安全工作计划的核定，参予安全生产规章制度的制订，辨认出与安全生产法律法规相符，及时明确提出改良措施。

10、深入细致搞好我矿“三严防、四严防”工作，保证我矿安全生产。

允诺期间，尽职尽责，严苛履行职责，若违背上述允诺内容且出现安全事故，自愿拒绝接受矿的经济行政处罚和行政处分。

允诺人(盖章)：矿长(盖章)：

年月日通风工程组组长岗位责任制通风工程组组长岗位责任制

1、负责管理当天所属范围人员的安全无事故，任务的较完整程度，以及申领工具材料的损坏和看管。

2、负责管理拒绝接受当值上级领导交代的任务，地点以及质量标准，然后横跨于所管人员，绝不能张冠李戴，指东向西，不符合标准。

3、负责管理按规定顺利完成各类通风任务的加装，拆毁以及通风巷道的保护等日常工作。

4、负责管理工程用料的申领数量确切，规格精确，对于划拨工作，必须心中有数，物料的装车，绝不能存有影响其它运输或不安全因素。

5、负责管理施工现场的安全管理，保证质量、数量按时顺利完成，施工安全。

6、负责管理施工现场的环境卫生，管理。

7、对所属人员必须清点不好，同时入井，相跟授御。皮带司机岗位职责及手指口述安全确认皮带司机岗位职责及手指口述安全证实

一、岗位叙述：我叫做***就是**队皮带司机，抱持有效证件上岗，该皮带长度为*米，宽度为*毫米，电动功率为*KW/小时、运输能力**吨。现将本工种手指口述展开模拟。

二、手指口述

1、(手指衣着)口述：衣着整齐、衣角、袖口已系则不好，已证实;

2、(手指安全护栏、电滚筒、减速机)口述：安全护栏、电动滚筒、减速机稳固可信，已证实;

3、(手指信号、灯光、皮带)口述：信号灵敏、灯光光亮、皮带并无刺穿，已证实;

4、(手指皮带附近)口述：皮带附近前后并无行人，并无障碍物、可以试机，已证实;

5、(手指皮带运转中三节磙、机头、机尾)口述：运转中、三节辊、机头、机尾旋转正常，已证实;

6、(手指皮带、上涌煤口)口述：皮带并无跑偏、滚煤口无堵塞、运转正常，已证实;

7、(手指皮带各种维护)口述：皮带各种维护齐全，灵敏可信，已证实;

证实完，并无隐患，可以展开下一项工作

三、岗位职责：

1、爱惜机电设备，按章作业。确保安全运转。不出来责任事故，协调不好安全生产。

2、办妥工具，详尽检查设备较完整情况，消解故障隐患，皮带道维持无余煤、并无积水、并无杂物，努力做到文明生产。

3、集中精力，检查皮带时，协调不好电工的工作。

4、固守工作岗位，按规定交接班，努力做到上岗上岗，按时出席安全培训和安全活动。考核科副主任安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）考核运营副主任分管市场化支付、劳动定额管理等工作。考核科中心副主任应当尽职尽责，积极主动帮助考核科副主任积极开展不好各项工作，提升本部门的业务技术水平。考核科副主任应当掌控有关煤矿安全生产及职业病危害预防的法律、法规，依法依照规，经考核合格。

一、岗位职责

1．应当积极主动协调考核科主任积极开展市场化支付、劳动定额管理的工作，确保其合乎国家有关安全与职业病危害预防的法律、法规、政策和标准。

2．按照分工建议，在分管范围内顺利完成或非政府顺利完成适当的工作。

3．在分工范围内负责管理基本建设考核支付办法、劳动缴库定员和劳动定额的继续执行与修改，定期对煤矿各生产工作展开工作叙事，收集整理资料，展开有关数据整理与累积。

4．按照劳动定额管理和有关工作建议，展开市场化支付单价的测算水解，并严苛在考核支付中继续执行，严苛全面落实集团公司劳动定额。

5．积极开展内部市场化和劳动定额管理的自学和培训，协调工资部门展开劳动缴库定员。并积极主动培育劳动定额管理人员，确保劳动定额人员unclear，不发生断档。

6．考核科主任未在岗时，考核科副主任应当根据精心安排分担适当职责，确保有关工作的连续性。

7．经常深入细致工作现场，介绍工作实际，掌控现场第一手工作资料，并充分运用至市场化支付和劳动定额继续执行。深入细致现场时，必须确保安全和职业身心健康防水，杜绝残暴作业和违章统一指挥。

8．及时向考核科主任明确提出改良工作的建议。

9．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

10．存有以下犯罪行为之一的，给与考核科副主任警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

11．煤矿出现事故，存有一列情形之一的，依法给与考核科副主任降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

12．对分管范围内的市场化支付和劳动定额管理工作，考核运营中副主任负有轻易责任或主要责任。

13．对分管范围内各类资料的准确性，考核科副主任负有轻易责任或主要责任。

14．决策犯规引致他人受伤害或损