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文档简介
—三分类三升级活动方案一、指导思想通过实施“提升转化工程”,不断增加工作措施,进一步激发村(居)党支部创先争优意识和加快发展动力,全面提升村(居)党支部领导发展水平,为我镇经济社会发展提供坚强有力的组织保证。二、目标任务先进党组织上水平(村、村);一般党组织上台阶(居委会、村、村);后进党组织换新貌(村、村)。三、工作步骤(一)开展调研发动(年2月21日前完成)镇党班班子成员、大办主任通过召开座谈会、走访群众、发放民主测评表等方式,对村(居)党支部建设情况进行深化调研,并登记造册。全面、精确把握村(居)党支部根本情况和在班子队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的根本情况,查问题、找差距、清思想、强措施、保目标。(二)划分类别等级(年2月23日前完成)根据“五好”党支部的要求,依据村(居)党支部职能定位和工作目标任务,根据分类标准,实行村(社区)党组织自评自定、党员群众评定、镇党委考评确定形式,对村(居)党支部进行分类定级。(三)落实方案(年3月5日前完成)各党支部要依据上级有关文件要求,针对自身存在的缺乏和薄弱环节,制定《转化晋级方案》,明确年度转化目标、转化措施,并上报镇党政办公室。(四)自查催促(年11月30日前完成)各党支部要结合自身实际,大胆探究,勇于创新,增加活动实效。强化日常催促检查,总结胜利经验和做法,对工作开展不力的要按时整改,坚定弄虚作假,搞形式主义。(五)检查验收(年12月31日前完成)镇党委将对各党支部组织转化晋级情况进行检查,对完成晋级任务的党支部赐予通报表彰,对未完成晋级任务的党支部赐予通报批判,责令限期整改。并将此项工作纳入对村(居)年终考核。四、工作措施(一)在先进党组织中做特色,打品牌各党支部要把培育和经营品牌的方法和理念植入党建领域,建立“树得起、立得住、叫得响、推得开”的党建工作品牌。村党支部:首先,要开展承诺践诺大行动,深化推动创先争优活动,依托6个组院落党员便民服务点,村两委人员为代办员,让群众满意,构建党建工作新格局;其次,充足利用远程教育和文化共享设备装备,对现有村组干部、党员、入党主动分子、产业大户等进行一次一般培训,整体提升带头人队伍素养;三是全面落实群众工作机制,推行村干部包组联户工作机制,以户为单位,制发便民服务卡,亲密联系群众,推动群众工作整体上一个新台阶。村党支部:立足综合精品村建设,首先,以天韵公司为载体,充足利用原茅庵堂支点校和远程教育基地,强化党员干部的培训,提升党员队伍素养;其次,坚持“党员亮身份、党员亮承诺、党员亮形象”的要求,深化争创主题实践活动;三是坚持每月“党员先锋”评比活动,促进党员在建设魅力、促进社会和谐、服务人民群众中履职尽责领先锋。(二)在一般党组织中树典型,培先进全面推动“四议两公开一监督”为主要内容的村级民主自治运行机制,施行党组织向党员群众承诺、党员向党组织承诺为主要内容的“双承诺”制度,主动发挥村监委会、村议事会作用,实行民主听证会、民主评议等做法,不断增加党组织工作的透亮度,发挥党员群众在参政议政和民主监督中的主体作用。居委会党支部:以“共建、共享、共赢”为目标,深化老干部进社区工作。要明确原则,全面宣传,扎实做好老干部“四进社区”工作。抓好稳定与落实,切实落实创先争优党员示范岗工作,强化党员干部培训。村党支部:通过召开村组干部会议、党员大会等,强化对村组干部和党员的培训力度;稳固水稻、油菜制种产业,强化对脆红李和慧龙枣的`管理,以产业带着群众致富,主动做好政策宣传及引导工作,搞好党群干群关系。村党支部:通过召开村组干部会议、党员大会等,强化对村组干部和党员的培训力度,强化“两新”组织建设工作;服务好群众。各党支部要利用时间、集中精力,对辖区开展排查,对各类冲突隐患和阻碍发展的问题进行梳理汇总,并建立科学完善的工作台帐。制定攻坚方案,找准自身优势,选取一个或多个点,整合资源力量,重点突破,力求出精品、出经验。(三)在后进党组织找措施,求突破研讨制定整顿工作方案,并做出整改承诺,促进整顿工作目标的完成。选配强有力的领导班子。改善其年龄、文化、力量结构。理清科学发展的思路。结合不同类别实际,理清发展思路,找准发展方向,强力推动实施。解决热点难点问题。认真分析造成后进的制约因素和群众关怀的热点难点问题,结合实际制定详细措施并切实加以解决,让群众在后进整顿转化工作中得到实惠。村党支部:通过召开村组干部会议、党员大会等,强化对村组干部和党员的培训力度,不断提高自身素养,提高基层组织的整体水平,制定《村强化基础设备建设工作措施》,做好产业引导、规划,引领群众增收致富,做好群众工作。村党支部:通过召开村组干部会议、党员大会等,强化对村组干部和党员的培训力度;依托村柑桔专业合作社,强化慧香橙技改力度,产品包装晋级,为群众打开增收致富大门;以紧邻村莲藕片为契机,加大对产业投入,并制定年度目标;为群众办实事、办好事,让群众感受到实实在在、看得见的利益。组织开展“以强带弱、以先带后”活动。通过镇党政领导和机关工作人员联系村、“三联三帮”活动等,实行自愿和组织协调的方式确定帮带对子,做到“组织共建、活动共融、资源共享、以城促乡”。联系村领导干部要定期、不定期深化帮带点、帮带户中了解和把握情况,协调解决工作中遇到的困难和问题。为确保帮带工作取得实效,建立考评和奖惩制度,并把帮带工作纳入对支部和镇领导干部的年终考核中。开展“学典型、找差距、争上游”活动。利用远程教育及各种学习先进典型活动,以身边事教育身边人,引导广阔党员对比先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习力量、服务意识、工作绩效等方面存在的缺乏,认真制定改进措施,在工作中力争上游。五、组织领导(一)落实领导责任。各村(居)党支部要成立以书记为组长的活动小组,并且要制定切实可行的实施看法,于年3月5日上报镇党政办公室。(二)注意整体联动。先进党支部、一般党支部要主动与后进党支部结对共建,整合资源,实行有力措施推动活动深化开展。(三)抓好示范带动。各党支部要高度重视抓典型,主动培塑和宣传在全国、全省、全市、全县、全镇先进典型,让每类党支部比有方向、学有典范,促进先进党组织上水平、一般党
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