平面设计主管的工作职责（2篇）_第1页
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文档简介

第2页共2页平面设计主管的工作职责职责：1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;5、指导品牌部设计师相关工作;岗位要求：1、美术、广告设计或相关专业毕业，____年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力;3、有较强的综合设计能力，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;4、有较强的团队管理能力，能组建、管理一支专业的设计团队;5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;6、具备市场营销意识、优秀的执行力，能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行;7、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。平面设计主管的工作职责（二）职责：1.制定部门全年工作计划并监督落实执行。2.监督管理品牌部的各项工作，确保工作高速优质完成。3.监督总公司与旗下各子品牌视觉形象对外宣传的统一性，并做升级与维护计划。4.与公司品牌策划部门、总裁办、全国加盟运营中心、全国直营校区对接，了解设计需求，并制定相应的设计方案。5.做好团队建设，人员招聘计划，并对设计人员的水平做定期考核，制定下属员工能力提升计划。任职资格：____年及以上平面设计从业经验，____年及以上平面总监或经理经验。2.有独特的视觉表现力与创造力。3.全日制大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先。4.有连锁企业同类岗位的管理工作经验者优先。____对教育培训行业有基本认知。6.接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。7.善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的合作精神。8.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。9.敬业，具有积极的工作心态，抗压能力强，能够独立

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