总经理助理岗位职责格式版（四篇）

第2页共2页总经理助理岗位职责格式版总经理助理岗位要求：1、协助总经理负责公司营运和经营管理工作；2、在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；3、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标；4、协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的业务团队；5、完成领导交待的其他工作。任职要求：1、男性，大专及以上学历，金融、市场与营销、企业管理等相关专业；2、____年及以上同岗位工作经验者，有过大型企业里高层管理的经验；3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗；4、擅长项目前期策划、商务谈判，具有较强的文字能力；5、对金融综合策划、运营方面有自己独到的见解，有创新的思维能力；6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。总经理助理岗位职责格式版（二）1.熟悉凯特通讯公司的整体概况，熟悉本店经营模式及各岗位人员工作的操作流程。2.接受本店经理的授权，并在经理的授权范围内展开工作。3.协助、配合本店经理处理该店涉外关系、市场调查、店面形象、员工行为规范的执行、人员招聘以及日常培训工作。4.统计该店各项综合数据，参与数据综合分析，为本店经理出谋划策，规范本店的经营管理。5.适时了解并掌握本店各方面的情况，以便于区域经理对该店情况的掌握，并予以及时的沟通与支持。6.关注办公室对总公司通知收发的及时性、准确性，安排学习，并与总公司建立良好的沟通。7.关注员工的思想动态，统一员工思想，协助经理做好团队建设，传承公司文化，树立公司形象。总经理助理岗位职责格式版（三）1.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。4.负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。总经理助理岗位职责格式版（四）协助副总经理工作(兼管人力资源)。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项项目策划。另外，还负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才。1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检査，保质保量按时完成工作任务。2.负责副总经理日常文案的写作、文字校对。3.安排副总经理的工作议事日程。4.替副总经理承担日常来访接待工作。5.副总经理日常电话的接、转、记录、传达。6.副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。7.副总经理信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复。8.副总经理办公例会的会前准备和会议记录。9.副总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。10.办理副总经理出差的各项准备工作。11.负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。12.负责管理副总经理室的环境卫生。13.保守公司秘密。14.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。15.完成副总经理交办的其他事宜。16.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。17.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。18.及时准确传达上级指示。19.了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向副总经理提交报告。20.根