甘肃时代青年职业培训有限公司高级家政服务师培训项目培训及就业安置合同书优质资料

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甘肃时代青年职业培训甘肃时代青年职业培训有限公司高级家政服务师培训项目培训及就业安置合同书优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）高级家政服务师培训项目培训及就业安置合同书甲方：甘肃时代青年职业培训地址：甘肃省兰州市城关区民主西路400号：730000（）：0931—8121825邮箱：gssdqngs@163项目负责人：蒋波联系人：魏瑞龙乙方（学员姓名）：居住地址：：：：甲、乙双方依据中华人民共和国合同法、劳动法和相关法律法规的规定，经友好协商，在自愿平等、互惠互利的原则下，共同合作开展“高级家政服务师培训项目”事宜。为使合作顺利进行、双方权益得到法律保障，就此合作项目有关事宜，达成如下协议。一、合作内容甲方选派自愿从事高端家政服务人员，在指定的培训机构对乙方进行培训。甲方负责开设相关培训课程，乙方通过考核后由甲方指定的培训机构颁发结业证书。二、合作目的通过持续规范的培训和管理，促使培训学员多方位、综合性全面发展：一是使多数学员成为未来家庭服务市场的管理骨干和业务骨干，通过他们影响我省青年的就业观念；二是使少数学员成为高端家庭服务市场的开拓型人才，利用他们自身积累的丰富从业经验在家庭服务业进行创业；三是可以促使学员向高端家庭的管家和私人秘书转型。三、合作时间每期培训班培训时间为4个月整（含实习时间）。如有微调，由甲方商定后通知乙方。四、培训内容根据高端家政服务人员来源以及实际工作需要，经甲乙双方协商，开设相关培训课程（详见附件一），由甲方组织进行教学培训。五、甲方权利与义务1、甲方指定培训机构，负责乙方的培训接待事宜。具体内容如下：①为乙方提供卫生、整洁的就餐环境。②为乙方提供安全、整洁的居住环境和学习环境。2、甲方为乙方在培训期间提供必要支持和帮助，做好后勤、电力、安保等方面的保障。3、为使乙方能够掌握足够技能，甲方安排乙方进行不少于两个月的实习实践，实习费用由甲方支付。此段实习为整体培训内容的一部分课程，期间不计发工资。4、为保障乙方在培训期间的人身安全和合法权益不受侵害，乙方必须参加由甲方为其购买的人身意外伤害保险。同时甲方将分别与乙方户籍地和培训地的派出所建立工作联系，加强学员管理工作。5、甲方对经培训合格的乙方，由指定的培训机构颁发《中瑞酒店管理学院高级家政师培训班结业证书》和省级从业资格认证书，负责安排到我省兰州市和北京、上海、广州等一线城市的定点委培单位或高端家庭，签订《高级家政服务师就业服务合同》实现就业。6、甲方负责安置经培训合格并持证的乙方学员实现就业，月工资不低于3000元。7、对乙方在就业期间实行轮岗轮训制，每一年左右调换一次服务对象。乙方就业后，如因乙方自身原因被用人单位辞退者，甲方不承担任何连带责任并不再负责推荐安置就业。8、甲方委托乙方就业服务地的人力资源和社会保障部门统一保管乙方的档案，保管费用由乙方自付。六、乙方权利义务1、乙方应自愿签订本协议，保证按时定点接受培训，学完培训课程，通过结业考试，顺利取得证书，尽快实现就业。培训期间，因乙方原因不能完成培训的，乙方要对因此产生的全部费用承担责任并全额付清，同时赔偿甲方为其支付的保险、管理和其他费用。2、培训期间采取全封闭式学习和管理。乙方应服从培训机构的学习安排、安全保卫、日常管理和综合管理。3、乙方要对安全使用培训机构的公寓和校内的设备设施及节约水电负全责。因为乙方不当使用而造成损坏的，乙方要负责维修或照价赔偿。4、乙方在校或实习期间发生意外伤亡事故，或因乙方个人原因造成意外伤亡事故的，均由保险公司负责理赔。甲方行使有限责任和维权义务，负责追究由肇事方承担的相应的法律责任。5、乙方应配合甲方的档案管理和信息服务管理，将个人的真实资料（具体内容见附件二）提供给甲方登记备案，如有虚假，责任自负。乙方更改通讯地址和联系方式时应及时通知甲方。6、乙方应在培训合格后，与委培单位或高端家庭签订为期二至三年的《就业服务合同》。因乙方原因需要在合同期未满时解除就业服务合同的，要经甲方商定后方可依照《劳动合同法》的规定处理和执行。7、乙方若有严重的生理疾病应予以说明，否则因此引发的所有后果由乙方负责。七、培训费用1、甲方为乙方提供培训、住宿、实习等方面服务，每人每期培训费用人民币7000元，住宿费1500元，全部由甲方支付。2、乙方在校内吃饭、沐浴等费用需自费解决，甲方每月给予乙方部分生活补助费。八、本协议期限1、本协议期限自2021年9月1日至2021年12月31日止。2、本协议期限届满后终止。甲乙双方如需继续合作的，应另行签订合作协议。九、争议解决如双方就本协议内容或其执行中发生任何争议，双方应进行友好协商；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1、本协议从甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一份，具有同等效力。2、以上条款中所未涉及的未尽事宜，双方协商解决。附件一：高级家政服务师岗前培训教学内容计划安排表附件二：高级家政师学员登记表甲方：（盖章）乙方：（签字盖章）授权代表：授权代表：签订日期：2021年月日签订日期：2021年月日附件一：高级家政服务师岗前培训教学内容计划安排表培训内容培训要求课时了解掌握应用综合基础理论知识——集中培训部分（35课时）第一模块家政服务概述一、家政服务行业的定义二、家政服务分类三、发展家政服务的意义√2第二模块家政服务师职业操守一、道德修养二、行为准则和职业操守三、职业心态四、人际关系沟通与交流五、保密教育√15第三模块家政服务相关法律常识一、民法常识二、劳动法常识三、妇女权益保障法常识四、未成年人保护法常识四、消费者权益保护法常识五、老年人权益保护法六、食品卫生法常识√6第四模块安全与卫生知识一、人身安全与自我保护二、家庭防火防盗防意外三、交通安全知识四、安全用电用气用水知识五、家政服务师个人卫生六、公共场所环境卫生准则七、饮食卫生安全常识√12基础理论知识——自学部分（12课时）1、家政服务师职业操守2、《劳动法》、《消费者劳动权益保护法》等√12专项技能——集中培训部分（266课时）第五模块礼仪礼貌与服务语言一、仪表仪容仪态、形体训练二、言谈举止、语言交流技巧三、日常生活礼节四、社会习俗简介√36第六模块家庭清洁卫生一、家居常规保洁1、常规保洁的质量要求2、家居保洁的流程二、专项保洁1、打蜡流程2、家具保洁3、厨房保洁4、卫生间保洁三、日常消毒1、餐具消毒2、居室消毒3、居室杀虫、灭鼠的流程√15第七模块家庭烹饪与食品营养学一、烹饪质量标准二、一般烹饪流程三、食品原材料的选择与采购四、日常采买记账五、刀工和配菜六、主食制作方法（6种）七、中餐家常菜烹制（20种）八、西餐家常菜烹制（6种）九、食品营养学知识√72第八模块衣物洗涤收藏一、洗涤织物的分类鉴别二、洗涤的步骤和质量标准三、洗涤的方法四、服装的熨烫五、衣物的收藏√9家用电器使用常识一、洗衣机的使用与维护二、电冰箱的使用与维护三、电视机的使用与维护四、空调器的使用与维护五、其他家用电器的使用√9第十模块家庭宠物植物养护一、家庭宠物饲养二、花卉树木养护三、家庭插花知识√9第十一模块家庭护理一、照料老人婴幼儿护理孕产妇护理病人护理√30第十二模块家庭计算机应用知识计算机架构、运行原理基本故障和问题识别基本掌握Windows和Office软件的使用熟练使用电子信箱和IE浏览器掌握有线和无线网络、线路的布设方法√30第十三模块服务拓展训练培训期间分阶段进行√56第十四模块酒店服务实习与观摩考察、相关社会活动拓展交流。√180专项技能——自学和实践部分(40课时)烹饪技巧√10服装织物洗涤收藏√10一般家用电器的使用√10家庭宠物植物养护√10课时总计培训+拓展训练300；酒店服务实习180；自学52。备注：1、培训课程在运行过程中可视实际情况变化，进行内容和时间上的调整。2、自学实践是指学习相关制定课程文件和材料，在老师指导下掌握相关技能和知识。3、平均每天安排六课时授课，上午三课时，下午三课时。附件二：高级家政师学员登记表姓名性别民族贴照片出生年月（岁）籍贯出生地政治面貌入党团时间健康状况身份证号码毕业院校及专业个人特长通讯地址邮政编码联系QQ或Email学员家庭基本信息家庭住址邮政编码主要家庭成员情况称谓姓名工作单位或职业联系何时何地因何受过何种奖励或处罚个人说明本人签字：年月日古浪县三川职业培训学校安全生产制度二〇一六年古浪县三川职业培训学校安全生产规章制度

一、校长作为安全第一责任人必须对全校的生产安全负主要责任，必须不定期的对全校进行安全检查，排除隐患，解决问题确保安全；

二、培训学校由主管安全的副校长为安全员，安全员负责对全校的生产安全进行监督检查；对全校有可能发生的安全隐患提出解决方法和合理化建议，当提出的解决方法和合理化建议不被采纳、接收时有权向上一级领导反映，并制止其行为；当安全第一责任人不在岗时行使其职权；做好安全生产监督记录,组织召开全校的生产安全会议，对可能发生的安全隐患提出警告，并做好相应的记录；参与全校的安全生产会议,将不能解决的问题进行汇报.三、培训学校设一周值班安全直接责任人，由本校各部门负责人轮岗担任.安全直接责任人在值班期间要负责全校的安全工作，他有权制止校内任何有可能引发安全事故的行为,并进行处理，当无法处理时应立即终止其行为，并立即向上级部门及第一责任人、安全员汇报，听候处理；四、本校所有人员发现任何有可能引发安全事故的行为，都应予以制止或处理并立即上报,如若不予制止或处理引发安全事故,则其将承当50％的责任；五、安全用电1.安全直接责任人必须每周带领电工检查所有带电线路的绝缘良好状态；

2。检修线路时必须有专人看管电闸或悬挂警告标志牌；

3.禁止在学校用电线路上使用任何与工作无关的电器设备；

4.所有工作人员下班时必须切断自己所在区域内的电源;

5.安全直接责任人每天下班前必须检查所有的电源是否切断；

六、防火安全1。第一责任人必须按月检查所有消防器材，确保其在有效使用期内，并能正常使用,消防器材应摆放在醒目易取的位置;

2.校内禁止存放汽油、柴油等其他易燃、易爆或有毒的物品；

七、防盗安全1。所有工作人员下班时必须关闭各自工作室的门窗；

2。安全直接责任人每天下班前必须检查所有门窗是否关闭、牢靠、紧固。凡发生本制度未明确规定的问题，应经校务会讨论，报请公司领导解决。本制度从公布之日起执行。

\o"分享"古浪县三川职业培训学校消防安全管理制度一、消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训.4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗.6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对学校进行一次防火检查并复查追踪改善.3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本校存在火灾隐患，应及时整改.5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚.三、安全疏散设施管理制度1、学校应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物.2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在工作期间将安全出口上锁。5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。四、消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警。3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。4、非工作所需，不得使用消控中心内线，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室.5、上班时间不准抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。6、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119通知公安消防部门并报告部门主管。消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好.2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试：（1)烟、温感报警系统的测试由消防工作管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用.（3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。（5)其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间.4、消防器材管理：（1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。(4）各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责.火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除.2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向学校消防安全责任人报告,并由上级主管部门向当地政府报告.4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构.七、用火、用电安全管理制度1、用电安全管理：（1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。（2）电气线路应由持证电工负责。(3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。（4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器.2、用火安全管理:（1）严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”.（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。(3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含）以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花.（4)未办理“动火许可证"擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除.八、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任.2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米.5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作.九、义务消防队组织管理制度1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能.3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案.4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰.5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力.十、灭火和应急疏散预案演练制度1、制定符合本校实际情况的灭火和应急疏散预案。2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案.3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工.4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练.5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。古浪县三川职业培训学校消防安全设施设备配备情况统计表序号设备名称单位数量备注1教练车灭火器个342医护急救包个13灭火器个84消防桶个85消防锹把56消防斧把47消防钩个58防火沙料方609蓄水池方16010发电机台211模拟器个112消防安全承诺书为了给每一位消费者提供一个安全和谐的消费环境和营造一个安全有序的经营环境，确实加强单位自身的消防安全管理工作,注重效益,确保安全.特郑重向社会作如下承诺：学校所有的消防安全疏散通道和安全出口在营业时间内保证畅通无阻，保证不在消防安全疏散通道上堆物，保证安全出口在工作时间内不封闭、不上锁。定期对本校的消防设施、应急照明和安全疏散、安全出口标志等进行全面的检查，保证消防设施和标志始终处于符合国家消防技术规范要求的状态。所有员工经过消防安全培训。四、校内保证不设置员工集体宿舍。以上系我校作出的承诺,我校将信守承诺,若有违反上述承诺内容，依照《中华人民共和国消防法》和《甘肃省消防条例》的规定，我校将承担相应的法律责任。法人代表（主要负责人）签名：学校名称（公章)二Ο一六年六月一日安全例会制度为全面贯彻《安全生产法》，完善安全生产规章制度，全面推动安全管理工作,我校成立安全领导小组（由法人代表主持)，实行安全生一、每星期召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。

二、安全例会主要内容:1、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。2及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划.

3分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度.5、根据“四不放过”(即：事故原因不查清不放责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），对发生的事故进行调查、分析和处理.古浪县三川职业培训学校安全生产综合应急预案为了保证学校工作有序安全进行，切实保障全体职工生命和财产安全，在一旦发生恶劣气候条件，一般安全事故和重、特大安全事故,能做到快速反应,快速报告，并有应急措施,紧急救援措施和善后措施等，竭力做到将损失降到最低限度.结合培训学校安全生产特点,特制定预案.一、安全生产综合应急指挥部地点：古浪县三川职业培训学校二、安全生产综合应急指挥机构人员总指挥：袁奇厚副总指挥：王爱国联系：值班员：吴彩虹联系:三、综合应急分队及成员队长：杨佩忠联系：副队长:马经国联系：成员：张福、梁相丽、苏慧琴四、预案的启动程序和应急措施一旦发生危及安全的突发事件，值班员立即报告总指挥或副总指挥，由总指挥、副总指挥针对不同的突发事件快速启动相应的应急预案,全面指挥应急分队快速、有效地发展开应急处置和救援工作。应急分队长接受总指挥的指令，指挥安排应急分队成员实施应急行动.其中：发生一般安全事故和重、特大安全事故应急措施：事故当事人应立即拨打120求救，拨打110报警并向应急指挥部报告。指挥部值班员应立即报告总指挥，由总指挥直接向公安，交通和安检部门报告，立即启动应急预案指挥应急救援行动。副总指挥负责全面具体工作的协调，并向应急分队下达应急行动指令，积极组织救援资金和应急车辆的调动。应急车辆由下列车辆组成：甘H1253学、甘H1256学、甘H1468学、甘H1465学人员安排:张福负责伤员抢救工作,工作内容包括和医院方协调医疗费的上缴,陪护人员的组织,受害者家属的接待、安排食宿。梁相丽负责处理善后工作,全力做好受害人家属的接待、安抚和赔偿工作,稳定情绪,防止矛盾激化。苏慧琴负责处理办公室事务和提供后勤保障工作。本预案的目的:快速反应，高效、有序处置突发事件,本着以人为本的原则，争取在第一时间让伤者得到有效救治，尽量将损失降到最低，最大的限度地做好善后和赔偿工作，化解矛盾，确保社会稳定。发生恶劣气候条件和自然灾害危及安全的应急处置：一旦发生恶劣气候和突发自然灾害危及车辆和人员的事件，由应急分队袁煜宏负责指挥，监控执行培训任务的车辆,立即终止检测车辆，安排这些车辆就地避灾，等待救援，严禁冒险驾驶，确保车辆和人员最终安全归队。本预案的目的：尽量保证人员有效避开危险地段，确保人车安全.车辆发生故障的应急救援：执行学校的应急救援车辆一旦发生故障，由杨佩忠负责指挥车辆,可能的情况下，尽量将故障车移到路边安全地带,设置警示标志，自行排故，自行排故无效的情况下，由马经国联系修理厂派人现场抢修，并及时调配教练车快速到达现场保证学员培训。本预案的目的:防止出现教练员驾驶发生安全隐患的车辆继续行驶和教学而导致安全事故或造成交通堵塞。古浪县三川职业培训学校公司安全应急预案为将消防、安全事故的损失降到最低程度,保护学校和职工的生命财产安全，本着“预防为主,自救为主，统一指挥，分工负责”的原则，制定应急预案。一、消防安全预案：根据公安消防部门和市政府的有关要求，结合学校的实际情况，为确保正常办公秩序和人身财产安全,一旦发生火情,能够有条不紊地进行扑救和疏散人员，抢救财产,使火灾损失控制在最低限度，特制定此预案.一旦发生火灾，指挥灭火、组织抢救和疏散行动。(一）火情报警：1、在公司范围内无论何时、何地，员工一旦发现火情，都有责任立即向消防中控室报警.2、在公司内遇见火情,如为初起小火,应就近使用轻便灭火器进行自救灭火，保护现场。如火情严重要立即按下墙上的手动报警装置进行报警，或用内部报警。消防号码:119

3、报警时，不要惊惶失措,要沉着冷静，语言清晰的将火情发生的所在区域、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡、报警人姓名、部门、所在位置报告消防部门。4、关闭火场附近的电源、煤气开关及门窗。（二）灭火战术：1、冷却灭火法：义务消防队员赶到火场后，立即使用消火栓灭火,及时清理火场易燃物，用消火栓浇湿四周建筑物,降低火场温度。2、隔离灭火法：将易燃物与火源隔离。3、窒息灭火法：关闭门窗，用难燃材料压盖较小面积的火源。4、抑制灭火法：使用abc干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑灭火源.5、启动消防泵、喷淋泵、配合火场灭火。二、安全事故应急预案：(一）学校负责指导各部门根据危险目标模拟事故状态,如触电、人员中毒、毒气泄漏、燃烧、爆炸、停水、停电等，采用通讯联络、抢险抢救、医疗救护、伤员转送、人员疏散、系统指挥、上报联系、救援行动的应急处理办法。学校负责指导各部门制订事故处理程序图，一旦发生事故时，按照应急预案快速、有效、有序运作，做到临危不俱,正确指挥。事故发生后，在领导小组的统一指挥下，根据对危险目标潜在危险的评估，按处置方案有条不紊地处理和控制事故，既不要惊慌失措,也不要麻痹大意,尽量把事故控制在最小范围内，最大限度地减少人员伤亡和财产损失.(三)在发生事故，可能对区域内外人群安全构成危险时，在领导小组指挥下，紧急疏散与事故应急救援无关的人员进行。对可能威胁到居民（包括友邻单位人员）安全时,领导小组应立即和地方有关部门联系,引导居民迅速撤离到安全地点。事故发生后应有紧急避险措施，防止事故进一步扩大和伤亡人员的增加,以及在抢险时发生二次事故。（四）有效的工程抢救抢修是控制事故、消灭事故的关键.抢险人员应根据事先拟定的方案，在做好个体预防的基础上，以最快的速度及时排险、抢险、消灭事故。（五）一旦发生事故，各部门应不惜一切代价全力抢救伤员，并迅速上报有关领导和上级部门，接到报告后根据事故等级，启动应急预案。必要时请求社会力量援助。领导小组人员派专人联络、引导并告之安全注意事项。对高处坠落、骨折人员不能随意搬动，要用担架模板等搬运;对气体中毒、窒息伤员应尽快进行通风，让其呼吸新鲜空气;对化学中毒的病人，应注射特效解毒剂或进行必要的医学处理后才能根据中毒和受伤程度转送各类医院。人员触电时，必须先切断电源，方可接触受伤者，避免造成多人连续触电伤亡，如受伤害人员出现出血，要尽可能先止血。现场发生重大机械设备事故时，项目部主管应先判断是否有事态进一步发展的可能性，并应立即通知有关部门,组织力量进行保护、抢救，控制事态的发展，尽量减少事故造成的损失.(六）要加强对各救援小组的培训.领导小组应从实际出发，针对重点区域、部位或工艺、设备，每年至少组织一次模拟演习,把各救援小组训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍.一旦发生事故，各救援小组能根据各自任务及时有效地排除险情、控制并消灭事故、抢救伤员，做好应急救援工作.（七）现场发生事故后,还应特别注意稳定职工情绪，对全体职工进行事故防范教育。（八)认真执行国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，做好伤亡事故调查和处理工作,严格执行“四不放过”原则.

古浪县三川职业培训学校

反恐防暴应急预案为了提高我公司对暴力恐怖事件的应急处理能力,维护公共交通安全工作的稳定,确保人民的生命和国家的财产安全，特制定本预案。一、建立反恐防暴应急小组：组长：袁煜宏副组长：杨佩忠组员:张福、梁相丽、苏慧琴二、建立对暴力恐怖事件的基本原则：处置暴力恐怖事件要以平息事态、控制局面、防止扩散、减少人员伤亡及财产损失为主要原则。针对不同性质的事件采用的制止、保护、求援、疏散等方法。围绕保护人民的生命安全及国家的财产损失这一中心,有条不紊的开展各项应急工作.1、暴力如没有伤及人员的情况下，应以宣传教育为主。劝说其放弃伤害他人生命财产、及破坏正常秩序的行为.如已伤及他人，应及时予以制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应以武力制止。注意观察不明人员、暴力组织（恐怖组织、邪教组织)的行为、特征.及时通知公安机关。2、爆炸物品如发现不明爆炸物，立即向领导小组汇报,同时采取隔离措施，疏散人员至安全地带并保护好相关人员。严禁人员进出及加强事故地点保卫、巡逻工作.及时报告公安部门及上级领导,请求派遣专业人员排除爆炸物并协助其工作。3、纵火立即启动防火应急预案，同时拨打“119”报警。保护好现场，及时做好疏导工作，严禁无关人员进出。如发现犯罪嫌疑人在场，立即组织进行围捕.灭火后，保护现场，等待公安部门调查取证，统计损失。4、抢夺、抢劫、盗窃(1）如发现罪犯嫌疑人没有离开园区，立即通报出口保安员监控，并在第一时间想领导小组汇报，同时组织围捕。（2）如发现罪犯嫌疑人离开市场，立即向领导汇报.然后检查学校的财产安全情况。（3)如犯罪嫌疑人已伤到人员,应立即通知医务室和保安机动分队，拨打120急救,并组织抢救。（4）如罪犯嫌疑人在可监控的范围内,立即组织追捕,捉拿嫌疑犯。（5）保护好现场、证人,在公安部门到来之前，严禁无关人员进出。

自然灾害应急预案为了进一步有效提高自然灾害事故应急反映能力和救灾工作的整体水平，建立和完善灾害救助应急体系，最大限度地减少或消除自然灾害造成的损失，确保用户生命财产和学校员工的安全，维护学校安全生产的稳定发展,特制订本预案。自然灾害事故应急预案是灾害发生后，对用户和财产受灾进行救助的紧急行动方案。本预案适用于洪灾、旱灾、地震、火灾、冰雹、雷击及暴雪等因造成社会和学校建筑倒塌、淹没、用户伤害、道路阻塞等应急救助反应。一、组织机构,主要职责1、成立自然灾害救助工作领导小组，指导救灾工作。组长:袁奇厚副组长：王爱国领导小组办公室主任:杨佩忠成员：张福、梁相丽、苏慧琴2、加强领导、健全组织，强化工作职责，加强对破坏性自然灾害及预防减灾工作的分析和研究，完善各项应急预案的制定及各项措施的落实.3、充分利用各种道进行自然灾害知识的宣传教育、组织学校专、兼职安全员以及从业人员的防灾、抗灾知识的普及教育,广泛开展自然灾害中的自救和互救训练、不断提高广大从业人员防灾、抗灾的意识和基本技能。4、认真做好各项物资保障工作，严格按预案要求积极筹备、落实饮食饮水、防冻防雨、抢险设备等物资的应急储备，强化管理，要始终保持良好的战备状态。5、破坏性自然灾害发生后，采取一切必须的手段，组织各方面的力量全面进行抗灾减灾工作，把灾害造成的损失降到最低点。6、调动一切积极因素，迅速恢复灾后秩序，全面保证和促进社会安全稳定。7、领导小组下设通讯联络组、警戒保卫组、后勤保障组、抢险救援组。①通讯联络组：负责事故的报警、报告及各方面的联络沟通。通知相关部门和人员立即赶赴现场，及时向上级部门报告受灾情况。②警戒组:负责组织应急安全队员有序疏散人员，设置警戒区域，维护现场秩序,疏通道路交通。③抢险救援组:负责对受伤害的人员实施就地抢救,减少不必要的伤亡，把人员伤亡降低到最低限度。二、工作目标1、加强自然灾害危害性的教育,提高广大从业人员的自我保护意识。2、完善自然灾害事故的报告网络,做到早预防、早报告、早处置。3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保不因自然灾害而危及用户生命安全和财产损失。三、工作原则1、预防为主，常备利解。要经常宣传自然灾害事故的预防知识，提高学校管理人员及从业人员的安全保护意识。加强日常检查,发现隐患及早采取有效的预防和控制措施，努力减少自然事故的损失。2、依法管理，统一领导。严格执行国家有关法律法规,对自然灾害事故的预防、控制和救治工作依法管理，对于违法行为，依法追究责任。3、快速反应，运转高效.建立预警快速反应机制,增加人力、物力、财力储备,提高应急处理能力。一旦发生自然灾害事故，快速反应，及时高效地做好处置工作.四、组织管理学校自然灾害救助工作领导小组，具体负责落实学校自然灾害事故的预防工作,其主要职责如下：1、严格制定、评估、完善我校的《自然灾害应急预案》。2、建立健全自然灾害事故预防机制。汇总和收集学校自然灾害事故的情况，并及时上报。3、根据不同季节和情况，广泛深入开展预防自然灾害事故的知识宣传，提高管理人员和从业人员的预防能力和意识。4、学校安委会要检查、督促各部、室、办预防自然灾害事故的落实情况。5、经常性地开展安全检查，预防自然灾害事故的发生。6、根据自然灾害事故的预警.切实做好学校职工和其他人员的安全疏散工作。五、自然灾害事故的预防1、高度重视、切实加强对自然灾害事故的领导和管理。将预防自然灾害事故的工作纳入学校管理工作，并定期开展专项检查，发现问题及时采取整改措施。2、经常性开展自查，及时消除安全隐患。3、在自然灾害事故发生前做好学校员工的疏散转移工作。4、增加投入,切实加固好易发生自然灾害事故的基础设施。5、不乱拉乱接临时线路、不违章使用电器,严格控制易燃易爆物品的使用及管理。6、开展灾害自救、恶劣天气自救逃生知识学习活动。7、按照规定使用和管理好消防器材，落实学校消防责任制度。六、自然灾害事故的报告1、在暴雨、地震等自然灾害期间，主动和相关部门建立联系.2、严格执行重大自然灾害事故报告制度.对发生的事故做到按程序逐级上报，并以最快的通信方式报告主管部门或上级部门，确保通信畅通。3、不隐瞒、缓报、谎报,或授意他人隐瞒,缓报、谎报。4、建立自然灾害事故举报制度.任何部门和个人有责任和权利向主管部门或上级政府部门举报有关公司不履行自然灾害事故应急处理规定和职责的情况。七、自然灾害事故的应急反应根据自然灾害事故的发生情况，结合我校实际，启动相应的自然灾害事故应急预案，作出应急反应和处置.保证组织落实、人力落实、应急器材落实，以最快的、最高效的办法处置事件，确保学校员工、从业人员的安全。1、发紧急撤离、集中信号。2、立即停止一切活动、所有在场领导和人员参加学校的救援和疏导。3、学校要组织各部、室按照平时消防演练逃生的路线有组织、迅速地疏散场所的所有人员，地震、火灾等其他灾害发生时,如安全通道被破坏而无法安全撤离时，要稳定人员情绪，并引导人员转移到相应安全区等待救援。4、紧急撤离时，学校应停止一切活动,不得贪恋财物、迅速离开现场，听从组长指挥，互相照顾，组织人员迅速撤离现场。5、发出应急信号后,应打开学校所有撤离大门，立即确保应急通道畅通。6、工作时间发生火灾时，发现者除拨打119、110报警外,要迅速报告学校安全部、学校领导。领导应立即指挥员工关闭电源;夜间发生火灾时,发现者要大声呼救,立即拨打110、119报警，并报告学校领导。7、发生漏水现象危及人生安全的