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文档简介
2023年采购年终总结(11篇)
选购年终总结1
为了更好在新一年度开展海外营销工作,吸取教训保存阅历,于年底,特做一个总结。我公司于20xx年3月份正式开展国际贸易以来,已有三年了,在这三年中,有欣喜之处,也有缺乏之处,但都盼望能回忆过往,展望将来。
(一)根本目的
本次总结,把三年来的出口工作,特殊是针对销售这一块,进展一次全面系统的总检查、总评价;并进展一次详细的总分析、总讨论;即看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和缺乏,有什么阅历和教训,以期望将来在推广海外市场方面,能够取得一些突破性的进展。
(二)总结出口根本状况
(1)省略
(这里涉及到一些公司的大事,就不贴出来了,朋友们,原谅我有所保存)
(2)销售渠道的整合、新经销网络的拓展。
1.对原经销商的经销区域进展重新整合,对局部区域重点促销。如:在巴基斯坦市场,进展重点扶持,随货附送带有“公司名字”的赠品;如菲律宾市场,也附送“公司名字”的赠品。目前,加强了经销商对于我司的忠诚度。
2.对潜在客户进展重点开发。如,俄罗斯客户,加强情感方面的联络,并以实际合作开展为辅。该客户于十月份正式下订单,成为将来客户群里最有实力的客户。
3.锁定了中东市场的经销商,如伊朗的客人,成为将来中东市场的最具进展潜力的客户。
4.在经销商政策方面,以印度为新试点,进展,以产品来区分经销商的策略。
(3)销售策略的重新定位,突出产品在市场销售上的新模式。
过去我们只是一味的向市场销售公司自身的产品,而不管经销商的其它产品需求,或者只是略为帮助找寻国内的供给商,致使我们自身的产品销售滞后,而且也找不到更好的促销方法。因此,20xx年,我们对产品销售重新做了定位工作,经过对客户所需的产品国内市场的调查和摸索,结合我司产品销售的重点,确定了贸易类产品的价格定位和销售模式。而客户在确定了我们只是为其供应效劳的诚意之后,会附带购置一些我司的局部产品进展促销。通过这种贸易附带自身产品的模式,我司实现了自身产品的销售,不仅为公司带来了新的利润增长点,也为自身产品销售方面找到了新的销售方式,也为20xx年的营销找到一种新的销售渠道的构建与开拓,能够为产品将来销售拓展打下良好的根底。
(4)经营分析。
A:总体上,经销商还比拟稳定,如韩国、泰国市场销量较稳定,其中韩国销售额为120万元左右,泰国销售额80万左右,与去年差不多。
B:开发新客户方面,埃及、俄罗斯两个市场胜利开发,其中埃及销售额为80多万,俄罗斯为250多万。并且,寂静了一年的多的越南市场也有点起色,重新找到了客户,越南于11月底下订单,销售额为20多万。
(三)阅历和教训
附带贸易类产品来扩大产品销售和仅依靠自己的产品资源来拓展市场相比,有着如下优点:
一是找到新的利润增长点;
二是对客户所需产品的构造有所了解,促销自己的产品更有针对性;
三是可以发觉新的合作工程。
仅仅销售自身的产品是,优点是专一性,但是由于我们产品相对于大原料类产品还是比拟新,所以,推广起来,我们总是会觉得有些力不从心,客户也会觉得推广有难度,吃力不讨好。因此,我认为在推广海外市场方面,还需加强力度,在我们重点开拓一些市场时,需要有一些配套的宣传帮助手段。另外,再针对详细的方面结合实际案例为出口工作总结如下阅历和教训:
1.报价方面:
在国际贸易中一般是由产品的询价、报价作为贸易的开头。出口产品的报价直接打算着这次贸易合作的胜利与否,也打算着这次贸易我们的利润所得。所以,讨价还价成为一个必需的环节。在报价方面,我们应定期更新给客户的产品价格,一是由于汇率的不断变化,二是由于原材料的不断上涨。一方面我们争取报出更能吸引客户的合理价格,另一方面又要守住公司的产品利润点,对于客户的还价,争取让客户满足,又不让自己利润受损,即要多努力与客户协商,能争取更多的利益就要努力争取。
如:埃及客户还价过低,我们在与其协商过程中最终报出我们的最低价,并告知他我们的诸多本钱压力,客户最终承受了我们的报价,从而胜利完成了交易。
2.付款方式方面:
尽量争取T/T汇款,这个是以外汇现金方式结算,由客户将款项汇至我司指定的外汇银行账号内。即使不能争取出货前T/T汇款,也可以争取局部订金,余额局部则要求货到后肯定期限内汇款。另外,只有的确是协商无果的状况下才承受信用证付款,信用证,尽量承受即期信用证。这些原则可充分保障货款回收的安全,也保证了在合同执行过程中消失争议时,我们也有局部货款的保障。
如:韩国客户我们是先收取50%订金,余额局部货到三天内付清;俄罗斯,泰国客人,则收取30%订金,余额局部出货前6天付清,故这两位客户都是在付订金时就把货款提前付清。
另一教训:我们在承受美国的一个百万大订单时,却把始终以来坚持的原则抛弃了,签订合同时不但没有任何订金的保障,也没有不行撤销信用证的爱护,致使后来订单被取消后,我们虽然索偿却无任何结果。
3.备货
这在整个贸易流程中,起到举足轻重的重要地位,一般来说,做T/T的应当收到订金后才跟生产部下订单;而以信用证结算的,则在收到信用证原件后才结合船期安排安排备货,这一方面可以躲避合同取消的风险,另一方面可以减轻库存资金的压力。一旦摒弃了这个原则的话,我们将会产生无法估量的损失。
如:还是美国的百万订单,在未收到信用证原件的状况下进展全部货物的备货,导致目前仍有大量库存占用了资金,我们却无法与客户索偿。
教训说明:该坚持的原则无论何时都要坚持究竟。
4.包装方面:
尽量采纳自身产品的原包装,一来可以节省不必要的本钱,二来在确定货物体积方面也能便利出货程序。标签则尽量不实行彩色打印,不仅节省了大量人力物力和标签本钱,还保证了标签的粘性。
如:年底越南出口货物的标签,全部采纳标签机的黑色打印,大大加快了生产备货速度。
5.通关手续
通关手续极为烦琐又极其重要,如不能顺当通关则无法完成交易。而通关单办理的快慢直接打算了出货日期,在我们转到花都检验检疫局之后,通关单的速度至少比原来慢了半个月,这影响了我们的供货速度。所以,这方面还是本着专人专用的原则,由专人去搞好公关。另一方面,报关方面,我们涉及到报关要求等标准,应及早安排报关手册的购置事宜。
6.装船方面:
在选择方面,连续执行选取最牢靠货代(运输公司)为先再选取最廉价货代(运输公司)原则。这一方面保证我们货物的顺当运输,另一方面也保证了运输本钱的节省。
7.运输保险:
通常我们会交付货代代为购置,这样可以节省出单时间,另一方面,我们需要付代购费用,所以,20xx年,对于金额较大的保险,我们会安排自己购置,一是节省局部费用,二来公司自主操作可以直接监控保单的正误。
8.结汇方面:
结汇手续在20xx年还是由外贸部人员自行结汇,现在是每票结汇,与往年的多票结汇不同,这一来可以躲避人民币增值的风险,另一方面也是财务帐上更加明白每笔回款。
综述:出口的过程并非简单的过程,但是出口的过程却是一个环环相扣的过程,20xx年以来,还多谢各个环节的负责人的竭力协作每批货物的出口环节都不脱节,很好地完成每个出口任务。
(四)对公司要求和建议
1.海外市场的开拓没有终点,20xx年对于20xx年来说只是起点。我们在摸索中渐渐成长起来,而新一年度拓展工作的每一个工程都需要各级领导的大力支持,所以,盼望我们在拓展过程中所走的每一步都是理智的,所做的每一个决策都是经过反复思考的,所进展的每一项工作都是有明确目的性的。
2.我坚信,在拓展海外市场上,我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品。为了加强宣传的有效性,盼望能改良一下海外市场的宣传册,盼望筹划部能针对公司的主打产品,做一个特地的宣传册,一来,可以直接有效地进展产品宣传,二来,也可以使客人携带更便利,三来,也可以提高我们的企业形象。
3.另外,公司产品政策或者价格方面有变动时,请准时通知我们,不要让我们觉得我们被公司遗忘了。
4.在维持老客户的同时,应加大力度,找到老经销商新的销售增长点,应进一步了解客户所销售产品的构造。
(五)将来展望
本次总结将出口销售工作与公司一些销售政策做一个初步的结合,盼望xx年能总结阅历教训更好地开展出口营销工作,以下的规划暂作参考:
(以下的规划太过具体,朋友们,也请原谅我不能在这里贴出来)
2、综述:
20xx年是正式成立外贸部的其次年,由于市场开发和效劳的重新定位,人员重新组阁,海外市场的成熟还需一个过程,本着对公司负责、对品牌负责、对客户负责的理念,在公司现有条件下,以高度负责任的仆人翁态度对待海外市场营销的各种工作,信任在公司各级领导的信任与支持下,在20xx年会有不少的惊喜消失!
好了,贴完了。各位朋友们,走过路过,请留下您好的意见,再次感谢大家的光临,20xx,让我们共同进步吧。
选购年终总结2
转瞬间xxxx年已经过去,她是我踏进xxx公司的第N年,在总经理的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们仔细完成了公司各项工作任务,并取得了肯定的成绩,总结如下:
一、工作方面
1、工作中,敬重领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,仔细完成了各项工作任务,帮助业务部的工作需要。
2、与各供给商建立并保持良好关系,93%的物料顺当如期跟催到位,根本保证生产顺畅,材料规划下单正确率达98%(没有方法,公司部门不是很完善,所以材料规划也由选购部制定。呵呵,不过就可以顺便训练对材料的了解)
3、根据质检部质量标准,准时与各供给商沟通协调,尽最大努力根据我司质量标准供给物料。
4、开发了新的供给商,缓解了xxx、xxxx材料的质量问题。
二、缺乏方面
1、材料规划下单错误2%,但未造成严峻后果延误出货。
2、部门与部门之间的沟通未能到达抱负效果。
3、供给商开发力度不够大,未能培育有潜力供给商。
三、明年工作规划
1、加强与各供给商的合作与协调,缩短供货周期,提高物料交期的百分比
2、积极与各供给商沟通,提高各供给商的质量掌握力量与合约执行力量,保持质量与交期的长期稳定性。
3、竭力协作质检部解决物料质量问题,与质检部争论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
4、稳定现有供给商,开发培育有潜力的供给商。
5、建立稳定、快速的供给链。
选购年终总结3
在20xx年,选购部与财务局部离后,在酒店领导正确领导下,在各部的指导、帮忙下,克制了人员少,工作量大等困难,较好地完成了一季度的各项选购任务,为酒店经营、治理供应了一个有力的后勤保障。一年以来,部门坚持以“货比三家,照看生意不照看价格”为原则,以一线部门的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与治理,仔细履行选购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责给予的各项工作任务,现简要地汇报一下我一年以来的工作状况:
一、主要工作与作法
1、选购准时,确保经营治理正常有序。
选购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以“搞好选购工作,保障经营需要”为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在第一季度工作中,部门在与财务局部离后事情杂而多的状况下,前往深圳、广州考核、选购高档原材料2次,共完成选购任务400余次,选购各类大小物品600余件,并完成因经营部门临时需要而消失的零星选购50余次,有力保障。
2、货比三家,确保选购物品物美价廉。
为限度的降低酒店经营本钱,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进展每周一次的市场调查及定价,对消失价格波动较大的原材料进展了准时的调整,同时部门对全部入库物资严格按酒店标准进展验收并做好质量记录,对不合格产品做到了准时的退货、更换,有效降低了酒店经营本钱。
其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的选购上,部门坚持横向调查,照看生意不照看价格的原则,确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家,特殊是在餐饮原材料的供应上实施两家供货,相互竞争的措施,确保了一季度30余万元选购物资质量的稳定。
3、积极努力,拓宽原料供应新渠道。
为开拓和引进异地特色原材料,为一线部门供应很好的经营保障,部门依据酒店总体工作安排,先后两次赴广州、深圳进展了中高档原材料市场的考察,并引进了一批特色优质原材料,为餐饮菜肴的常换常新供应了有力的保障,并得到了广阔消费者的全都好评。
二、存在的缺乏
20xx年,选购部在酒店领导和部门领导的指导下,虽已完成了酒店和部门下达的各项选购任务,但仍存在诸多缺乏,距酒店、部门领导及一线部门的要求还有肯定的差距,有待于本人进一步的改良,其主要表现在以下几个方面:
一是在日常选购工作中,缺乏较强的规划性,没有全面系统的安排好选购规划,从而有时导致选购较为零乱,丢三落四。
二是二线为一线效劳的意识还有待于进一步提高。
三是在如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多,未能为一线部门供应较多、有用的信息和原材料。
四是自身的学习意识不浓,综合素养有待于进一步提高。
三、下一步努力方向
部门将20xx年工作中存在的问题整改为重点,加强学习,坚固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想,主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好物品选购保障和质量的督导工作,确保酒店经营治理正常有序的开展。
选购年终总结4
20xx年已经过去,新的一年立刻开头,为了更好的完成下年的工作任务,现将我过去一年中工作状况作一个总结。
在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮忙,竭力掌握选购本钱,严格根据公司选购治理制度,保质保量的完成了各项选购任务,保证了公司生产部的正常运营,全年完成选购工程共计700万元。但是还有一些尚未到达预期的抱负效果,如迟发货、质量不达标等因素仍旧存在,选购准时率尚且能到达88%,在今后的工作中连续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强与客户沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、精确率力争到达100%为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务作如下规划:
1.要掌握物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量特别状况下,应马上实行紧急措施,和有关部门进展协商处理。
2.在工作中边学习边实践,多总结,不断提高自己的选购业务水平,加强与供给商沟通要准时做好跟催工作,准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料。
3.严格掌握选购时间和选购周期,当不同的物品及辅料进厂前,要准时的和有关部门做好协调与沟通。
4.每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。
5.学会主动与人沟通,沟通这样便于自己了解产品,跟踪需要,削减工作失误,提高工作效率。
6.我们的选购工作就是效劳于生产,就是以最低的本钱满意高质量严要求的生产所需辅料,肯定要对要选购的辅料细心的分析。
综上公司选购部年终工作总结,全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的,在此表示感谢,在以后的工作中,我会更加努力的学习,高标准严要求的完成各项工作向同一个目标迈进,争取更大的进步!
选购年终总结5
20xx年立刻就要过去了,再回首,思索亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并欢乐着“成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。xx年对我来讲是印象深刻的一年,我来选购部整整一年,一切都是从零开头的。总结自己在这一年的工作状况,总的来说20xx年是我成长的一年,学习的一年。
压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的欢乐。在这个年度总结中,我特殊要感谢我的领导,我的同事,由于是领导的信任和鼓舞,让我的工作力量有了大的提高,心理素养也越来越好。同时,工作中同事之间的相互协作和理解让我的工作才如此顺当的进展,所以我的进步与我的领导和同事是密不行分的。
现简洁回忆xx年我的主要工作状况:
一、工作调度和职责
xx年初开头初步摄入选购工作。在领导和同事的帮忙下对工作有了根本的把握和了解。在熟识工作流程后,和供给商做好必要的沟通和联系。选购部是一个公司很关键的部门,它牵涉到公司的盈利问题。
所以基于工作的本身职责,在每时每刻我都很慎重的工作,一是在了解原材料的市场价后选择对我司最有益的一家公司选购,在原材料订料之后,跟踪原材料的到货状况,做到客户的交货期不由于原材料的到货状况而受到影响,其次负责公司员工的社保缴纳的工作。
xx年4月份,公司现任经理上任,随着公司订单的逐步增加,工作量也随之加大,负责选购的同时,安排车间的工作规划。刚开头很不适应,经过两个多月的磨合之后,工作才有了肯定的进展。8月份将公司为员工缴纳社保的工作移交给徐叶负责。
xx年12月初,由于各方面的缘由,经过领导更周密的考虑,我的工作任务定为原材料的选购和生产规划资料的更新。这样更有利于车间生产协调安排。
二、工作中的缺乏与今后努力的方向
xx年这一年我始终对自己严格要求,始终坚持脚踏实地工作。虚心慎重,主动承受领导和车间工作人员的意见,不断改良工作中存在的问题。积极协作同事之间的工作,力求把工作做到最好!这一年来虽然工作进步很大,但是缺乏的地方仍有许多。比方:一些麻烦的单子,料订下去之后,即使在客户同意了交货期的状况下,仍要不断跟踪,防止有万一发生。
又在订料的过程中肯定要慎重慎重再慎重,肯定不能马虎,不能有任何的差池,那样公司需要为一个人的马虎而付出可能大的代价。所以在工作的漫漫长路中,不管何时何地都不能有一点点的怠慢。工作时间长了,可能每个人都有了一套固定的模式来做事,但是肯定不能遵守陈规,要不断创新和改良,使工作效率有更大的提高。
我的工作还是存在瑕疵,由于谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我信任,只要我在这个岗位上一天,我就会严格根据公司规定的岗位职责办事,我就会做出自己最大的努力,信任自己肯定能够做的更好!另盼望2023年给我配台好的传真机和一台电脑。
选购年终总结6
一转瞬间一年又过去了,在公司领导的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们仔细完成了公司各项工作任务,并取得了肯定的成绩,总结如下:
一、工作完成度
1、完善制度,职责明确,按章办事。今年通过组织学习《选购治理战略》和公司ISO9000质量治理体系文件,通过换版的时机完善了更具操作性的《材料、设备选购掌握流程》、《选购及供方评价作业指导书》等选购治理制度。制度清晰,操作有据可查。
监视机制根本形成。做好价格和技术规格分别和职能定位工作,价格必需经采供部和审计部,技术必需经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购置材料,削减工程本钱,提高选购效率,提高企业利润。
制定选购预算与估量本钱。制定选购预算是在详细实施工程选购行为之前对工程选购本钱的一种估量和猜测,是对整个工程资金的一种理性的规划。它不单对工程选购资金进展了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对选购实施行为中的资金使用进展随时的检测与掌握,确保工程资金的使用在肯定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束,能提高工程资金的使用效率,优化工程选购治理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外状况,有效的掌握工程资金的流向和流量,从而到达掌握选购本钱的目的。
为节省资金,防止库存积压,坚持零库存治理方法,在选购量大,局部物资紧缺的状况下,千方百计,细心组织查找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕正常生产和科研开发这个中心来开展,圆满完成了工作任务。
2、与各供给商建立并保持良好关系,**年采供部进一步加强了对供给商治理,本着对每一位来访的供给商负责的态度,制定了《选购供给部供方信息表》,对每一位来访的供给商进展分类登记,确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进展邀标报价之前,对商家进展评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
依据公司治理层的最新思维,公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司来对待。由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度,供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。
3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,仔细完成了各项工作任务,帮助业务部的工作需要。根据技术质检部质量标准,准时与各供给商沟通协调,尽最大努力根据我司质量标准供给物料。
对选购工作的几点心得和体会总结如下:
1、公开透亮的按选购制度程序办事。在选购前、选购中、选购后的各个环节中都主动承受财务及其他部门监视。有问题第一时间反应给上级领导。
2、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面开展工作。选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价,注意沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供给商的治理协调。对每一位来访的供给商进展分类登记,确保了每一个供给商资料不会流失。合作过程中,选购人员必需公正严明,杜绝徇私舞弊。最终为酒店选择最正确供给商战略伙伴关系。
4、逐步加强对材料、设备价格信息的治理。每一次材料设备的规划、询比价都进展了复印留底,保持了信息资料的完整,同时与办公文员协作把资料输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、比照。
5、提高部门工作员工的业务素养和责任感。今年采供部特殊注意,除组织部门人员进展培训外,还注意在平常的每项详细工作和每个工作细节中不断的提高业务素养,同时反复强调选购人员的责任感,强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟,保证了对材料、设备有效的追踪。
二、缺乏方面:
在工作中规划性不强,没有充分了解市场行情,特殊是正极材料市场价格变化状况,没有彻底贯彻何总指示的备货任务,对正极材料市场了解也不够深刻,没有深刻解读国家关于锂离子电池政策的力度,始终带着一种疑心态度开展工作,直接导致了走的步伐不大,备货不充分。目前公司的供给商新建立,短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能到达抱负效果;特殊是与生产部、技术部的沟通不到位。
三、明年工作规划
1、建立完善的供给商体系。确保资材能够准时供给,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低本钱价格,掌握质量。稳定现有供给商,开发培育有潜力的供给商。不断优化供给商体系。在工作中不断改良工作方法,不断积存阅历。
2、竭力协作质检部解决物料质量问题,与质检部争论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
在下一年的工作中,我部门仍会虚心向其它部门学习工作和治理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和治理水平。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。同时我部门会选择性得接受公司其他部门提出关于下降本钱和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼奉献出自己的力气。
选购年终总结7
时间飞逝,转瞬之间我来财务部工作将近有一年半时间了。虽然时间不长,但是这段时间在领导的关怀和同事们的帮忙下,我在工作上收获颇丰。回忆20xx年,我个人工作以选购本钱核算为重心,做好日常选购付款和选购核算工作,通过学习各项制度等措施不断提高会计效劳质量及自身岗位素养,促进财务工作正常有序地进展。下面我将20xx年时间来自己的工作状况总结如下:
一、日常工作:
1、日常选购付款及核算工作能够有效完成,协作公司的选购流程工作。
2、付款单及选购发票台账能准时更新,并建立专用发票图片库,大大便利从我们财务部及其它部门的工作。
3、有效并准时地进展选购专用发票的税务认证,并仔细完成选购承兑相关工作。
4、仔细听从公司领导指导,仔细学习并把握财务部其他同事转交或交待的工作,且将之仔细完成。
二、个人状况:
本人自参与工作以来,遵守公司的各种规章制度,努力上进,积极主动,任劳任怨,仔细学习本岗位的相关学问,积极参与公司举办的各类学习及专业培训,工作中立足本岗位,虚心向同事和领导请教。根本能做到每天按时上下班,正确处理好工作与私
事的关系,且努力做好和其他部门工作的沟通与连接。另外,我会充分利用业余时间了解新的财务制度和法律法规,做好理论学问的储藏和更新。
三、存在缺乏
虽然我已经仔细投入到了工作上,但是在工作中仍旧消失了许多问题,不过这些问题都在领导的指导和同事的帮忙下,一一得到了解决。总结这些消失的问题,暴露出了我主要存在实践阅历方面的缺乏,且本钱治理不到位。本钱核算仅仅是根底工作,真正的本钱核算要为本钱治理效劳,要能为公司决策供应有效信息。本钱核算不是目的,重要的是要以本钱核算为根底,仔细做好本钱分析、本钱掌握、本钱猜测以及本钱决策,上升到本钱治理、治理会计的高度。
四、努力方向:
依据自身在工作中暴露出来的问题,我需要努力积存实践阅历,虚心向同事请教。逐步向本钱治理工作转变,先把握好根底的本钱核算工作,然后学会运用各种财务分析方法做好本钱分析等本钱治理工作,真正让本钱核算为本钱治理效劳。并加强理论学习,做好学问更新,把学到的理论学问充分运用到实际工作当中去。
最终,感谢领导和同事们始终以来对我的关怀和帮忙。盼望在新的一年能更好的一起工作,团结协作,共同努力,为公司的进展而努力。
选购年终总结8
20xx年已悄然过去,回首这一年的紧急劳碌工作,伴随着公司快速进展,我本人也通过实际工作中的熬炼。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实;树立“为公司节省每一分钱”的观念,在公司领导的直接领导和支持及其他同仁的协作下,较圆满地完成了所担当的任务。本年度共完成设备备件选购规划和办公用品选购规划20份,另外外出零星选购100余,宏天零星配送72批次;新签设备及配件合同49份,原料酱合同18份,废旧物质处理合同6份,开发并合作配件新供给商14,除局部选购工程取消外,100%完本钱年度选购任务。现将主要工作状况总结如下:
一、办公、劳保用品或零配件的选购
由于选购数量少,选购价格优势不明显,坚持“优质、低价、准时”与“就近选购”原则,通过比拟分析各供给商报价、市场价格、过去的选购价格记录、类似产品选购的价格等手段确定稳定的供给商;大批量或设备选购则严格做到货比三家,对所购产品的性能、品牌、价格等进展多方面的分析、全方位比拟,并做好选购过程的记录,优先考虑价格低、效劳好的,从而有效地掌握选购本钱。
二、提高选购过程的透亮度,选购工作推行“阳光选购策略”,积极创新建立“选购数据库”
在我开头备品备件和办公用品选购工作后,首先将杂乱的办公用品统一了标准,即品牌、规格的统一,建立了标准的数据库,在此根底上并实施的办公用品招标选购;同时建立了备品备件和日杂用品购置台账,台账中物品规格、品牌、价格等一目了然;以上为公司建立了一个能够长期监控和跟踪选购环节的完善数据库,也为公司选购精细治理和本钱掌握打下牢实根底。
另外,建立了详备的供给商名录。办公用品供给商名录、备品备件供给商名目、废旧物资承包商名目,全部供给商信息完全公开,以供大家监视及信息共享。
公司建厂至今,备件和办公用品选购方面始终是粗放型的,而忽视选购信息收据的重要性。供给商信息、备件型号、选购价格等等伴随选购员的离职,原有资料也将不复存在(除选购合同保存),选购信息共享更是无法实现,新选购员上任只能一切从“零”开头。所以,我认为一个能够长期监控和跟踪选购环节的数据库和选购相关数据的分析是进展选购本钱掌握的根底,也是公司无形财宝。
三、做好供给商评价,加强选购风险治理,并积极开拓新供给商
1、正确考察、评估、认证和选择适当的供给商,是选购工作胜利的关键。“选购是最怕找错供给商”。不管价格如何廉价,假如供给商选择不当,可能会大大增加日后返工、修理、更新等本钱。因此需要对全部供给商从经营状况、企业资信、制造力量、技术水平、品质性能、售后效劳等指标按优存劣汰进展评价、筛选、增删、调整。
2、选购价格降低的直接有效途径就是与一级代理商或厂家合作,将选购本钱降至最低。在我接手选购工作后,开发了设备厂家或一级代理商共14家新供给商,并建立了特别良好的合作关系,例如:上海诺德,SEW中国、北京众业达濠,北京进步时代、斯派萨克,塘沽阀门厂,北京华强中天、廊坊万通、鑫方盛等等,开头友好商业往来!
从事选购工作已将近一年,通过岗位调整,让我有时机接触更多的选购品种,在市场考察时与不同的供给厂家的洽谈中学到了许多谈判技巧,丰富了选购专业学问,提高了综合业务水平,也让我有时机重新熟悉了自己的缺乏,有效的业务沟通、良好的语言表达力量、坚决的审事夺度、自信念的欠缺等等许多的缺乏还有待我连续提高,最大的收获是让我懂得了如何才能提高,性格并不是工作力量的打算性因素,工作方法、沟通力量、思维方式的转变,才是提高业务力量的根本动身点,“学问是学来的,力量是练出来的,品德是修出来的”。
在以后工作中,我想通过以下几点改良和完善:
一、进一步学习公司相关选购制度,职责明确,按章办事。在今年上半年公司内部审计过程中,选购方面消失问题较多,主要缘由是对公司相关选购制度不熟识。下半年,我规划进一步学习《选购制度》和公司ISO9000质量治理体系文件等选购治理制度。制度清晰,操作有据可查,为阳光选购奠定了理论根底。
二、坚持以“本钱为中心、以价格为导向”,选购应依托技术、财务等部门做好产品价格与本钱的综合分析。选购过程节省本钱,不仅要考虑到价格因素,还要了解供给链各个环节的操作,避开一味只选择最低价格的供给商,而无视提高产品附加值与产品质量,从而增加日后返工、修理、更新的本钱。应以最低的使用周期本钱,来最终到达降低本钱的目的。
我信任只要立足全心全意为公司效劳,摆正是在为自己力量提高而工作的态度,奉行公司企业精神,肯定可以克制困难,从一般到优秀,最终成为一名卓越的选购员,为公司的进展添一份力。
选购年终总结9
自20xx年x月入职至今,我在xxx酒店已经工作了1年零8个月的时间了。在这段的时间中我通过努力的工作,在工作中学会自我总结和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,为此我对这一年的工作进展简要的总结。
一、娴熟操作选购流程
从接单到询价,到审批购置再到跟踪收货,我坚持每个细节都经手,熟识每个供给商及供货方式.让自己在第一时间了解物品到货状况。在到货消失差异或质量问题时,第一时间与供给商沟通,进展退换货,保证酒店的利益不受损失。
供给工作是企业制造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是简单发生问题、倍受别人关注的工作。对此,我会不断提高思想熟悉,永久牢记自己的职责,坚持对领导和职工负责的原则。
二、坚持询价和比价原则,坚持把性价比的物品购入酒店
作为选购,最重要的是把好进货关口,让酒店能够在低本钱的前提下制造高收入。这就要求选购要把的产品以最低的价格够入酒店。通过货比三家,筛选的供给商,保证全部物品都有依可询,有据可依。逐步加强对材料、设备价格信息的治理。每一次材料设备的规划、询比价都进展了复印留底,保持了信息资料的完整,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、比照。
在市场经济条件下,许多卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种状况下,供给商使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也许多。对此,我坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事。在与供给商打交道的过程中我始终坚持三点原则:
一是要优质的产品。
二是要优待的价格。
三是保证能够得到周到的售后效劳。
选购年终总结10
立刻将翻过20xx年艰难创业记录历史的一页。这是有意义的、有价值的、有收获的一年。我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,不分昼夜、节假日,精彩的完成了公司交办的选购工作。积极参加公司组织的各种紧急任务,获得公司领导的确定和表扬。在作风上执行公司治理制度,坚持原则,坚持财务制度,以选购纪律严格要求自己,廉洁奉公,从未消失违法、违纪、腐败现象。我们树立“为公司节省每一分钱”的观念,坚持同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节省本钱的原则。紧紧围绕公司生产这条主线努力开展工作,使各项工作比去年得到了比拟明显的进步。
一、工作完成状况及修订完善治理制度
1、本年度工作完成状况
依据公司安排,我们物资选购部主要担负①公司卤水加工厂、办公区、生活区建立所需的钢材、水泥,②井上钻采工具、套管、隔热油管、泥浆材料,③建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件,④电器设备,⑤劳保用品,⑥一般工具,⑦输卤管线,⑧讨论所试验材料、化学试剂、仪器仪表,⑨公司交代的其它选购业务。
为节省资金,防止库存积压,坚持零库存治理方法,在选购量大,局部物资紧缺的状况下,千方百计,细心组织查找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕在建工程,保障钻井施工,科研开发这个中心来开展,圆满完成了工作任务。
在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门的协作下,20xx年共完成选购规划申请单600份,签订合同250份。全年选购额到达12023万。其中建厂设备、阀门管件、仪器仪表、机械设备等计款7550万,加工厂区购进水泥10120吨计款549万,购进各种钢材3303吨计款1500万,3个井队共组织购进泥浆药品1969吨,计款343万,购进套管1042吨,计款920万,隔热油管4440米计款308万等。合同选购11532万,零星选购468万。
目前根本做到1000元以上的选购,由财务转账,削减现金交易环节,逐步建立起物资选购渠道及供给商信息档案。现已有一百多家供给商。我们始终强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公正、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多与相关职能部门共同参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,和相关部室人员一起询价比拟,在选购工作的各个环节中主动承受监视。即确保工作的透亮,同时保证了工程进度。逐步完善制度,
2、部室建立每人每天工作写实,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一笔业务操作进程,也便于选购环节上的查询。每周上报周工作量,每月报选购报表,出年底财务报表等供领导参阅决策。
3、重新制定完善岗位制:人员按其所长,专业化分工分类,各负其责。解决职责专业分不清:简单消失行行都会干,行行都不专,材料性能不知道,型号参数搞不清,有了失误扯不清,干起工作来理不清等憋病。避开丢失自觉性,业务始终得不到提高,很难独挡一面处理问题,对公司,对个人危害极大。岗位责任制的落实,彻底扭转了这种局面的存在,每个人的工作积极性和工作效率显著提高。
4、定制出台本部门治理制度:使大家充分熟悉到选购制度严厉性,在工作中必需严格遵守国家、企业的选购纪律。本制度内容包含:落实公司治理制度、员工治理、质量治理、选购流程治理、和惩治违纪、违法、条款等内容,以时刻警示本部门人员。
5、安全工作方面:本着安全第一,预防为主的主导思想,时刻提示加强安全意识,每笔业务资金安全是第一位的,反复强调要与企业知名度高,信誉好,资质证件齐全的企业做为合作伙伴,每项合同条款必需反复推敲,防止消失意外,给公司和个人造成经济上损失。在出差,装卸车时,特殊强调留意人身安全,防止意外事故发生。2023年,本部门无一例安全事故发生,做到全年安全生产。
二、根本做法
1、注意市场调查
为保证能选购到质优、款新、价廉的货物,我们以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规章为根本任务,以便更好地把握主动权,不至于受供给商片面因素的影响。进一步加大市场考察力度,一方面我们从多侧面、多角度去熟悉市场,摸清了生产厂家与其代理商之间的`利益安排关系,供货商产品利润的构成。到达1万元以上的选购工程,我们尽量先考察,后选购,变被动承受为主动出击,因此在选购过程中我们总能够争取到选购的主动权。
2、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面开展工作
我们围绕“掌握本钱、选购性价比最优的产品”的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询价比拟,注意沟通技巧和谈判策略。调整了部份工作程序,增加了选购审核环节,实行先由选购部长在选购员对选购物资询价比拟的根底上进展审核,再由规划经营部和公司领导进一步复核,力求最大限度的掌握本钱,为公司节省每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。
3、逐步加强对选购物资信息的治理
逐步加强对选购物资信息的治理,对物资选购申请单进展编号存档治理,发票产品合格证等复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立选购部台帐,便利随时查阅、比照。还建立本部门每天工作写实报表,反响选购部每位员工每天的工作内容。
4、提高部门工作员工的业务素养和责任感
我部门人员多数是刚参与工作的大学生,选购业务水平还很低,阅历很少。除参与公司安排的培训及部门内部培训外,在平常的每项详细工作和每个工作细节中不断指导,同时反复强调选购人员的责任感,强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟,保证了对材料、设备使用过程进展有效的追踪。员工在学习中不断总结阅历教训,努力提高工作力量及业务素养。
三、存在问题和建议
1、选购标准化程度还需进一步提高
选购工作遇到很多问题,主要是选购的规划性不强,我们选购任务中的一多半是临时选购规划,由于没有库存,往往刚解决了上一笔,下一笔又有上一笔内容,为不影响生产只有再排车辆人力重复选购,工作量较大。审批程序过于简单,铺张许多人力时间,影响工作效率。还需要进一步标准选购程序,不断提高效率。
2、业务人员的素养还需进一步提高
质量与价格永久是选购工作的主题。选购人员的技术力量与业务水平直接影响到选购工作的质量和效率。我们将永久记住玻璃钢输卤管线惨痛教训,严把质量关不是一句空话,要详细落实到每一个技术环节上,每一笔业务必需谁办的谁从头到尾负责究竟。由于多数选购员参与工作时间较短,阅历缺乏。在选购技能上有待进一步提高,以后将极积为他们供应培训和学习的时机,真正建立一支专业性强,业务精,清正廉洁、敬业高效让领导放心的选购队伍。为公司生产一线效劳做好先行官。
3、供给商的范围还不够广
一则由于我们公司新型企业,行业独特,许多商家对我们不了解,供给商网络仍需逐步扩大。二则出于对售后效劳响应速度的考虑,局部物资的选购以老客户为主,这在肯定程度上影响了竞争能带来的效益。
四、20xx年工作思路
明年我们将根据“行为标准、运作协调、公开透亮、廉洁高效”的指导思想,抓标准、重效益,确保全年选购任务顺当完成,在更标准合理的选购前提下,进一步降低选购本钱。主要做好以下几个方面的工作:
1、细化选购治理流程
企业治理水平的差异最明显的表达在流程治理上的差异,流程治理成熟度,是衡量企业是否进入标准化的主要标志,公司从标准化进入精细化治理阶段最重要的前提是建立强大的流程治理体系。细化选购治理流程,从而全面提高公司选购治理水平。
2、改良供给商的选择
在进展供给商数量的选择时既要避开单一货源,寻求多家供给,同时又要保证所选供给商担当的供给份额充分,以猎取供给商的优待政策,降低物资的价格和选购本钱。这样既能保证选购物资供给的质量,又能有力的掌握选购支出。
3、加强供给商档案治理,建立供给商产品信息数据库
对供给商资质材料、往来函件和产品质量证明等重要档案交公司存档,并复印留底;建立起重要货物供给商信息的数据库,以便在需要时候能随时找到相应的供给商,以及这些供给商的产品或效劳的规格性能及其他方面的牢靠信息。
4、选购员依据选购申请单提前询价
明年,我公司加工厂区建立完成,并开头试运行投产。还有后续盐井的开发。方方面面还需要许多大宗物资、仪器,材料。我们将对这些物资提前进展询价,做好市场调研。不仅要保证生产,还要降低本钱,削减公司的支出。
五、奋斗目标
总结上一年得失,指导下一年的工作思路。在xxx年的工作中,我们要虚心向其它部门学习工作和治理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和治理力量。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神,加强责任感,对待工作高标准,严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结;开展批判与自我批判,找差距,评缺乏以推开工作。尽最大力气的去降低本钱提高效率。集中大家的才智和力气,团结全都,克制困难,争创文明科室。为公司在新的一年投产创效益,奉献力气。
选购年终总结11
公司领导调我到本钱部做运营选购员,首先,感谢公司领导给我一次时机及平台,挖掘自我的潜能。做选购员近五个月是自我提升很快,是我深刻的熟悉到一个人的潜能发挥的能量,我调到本钱部时,对选购什么都不懂、什么都不知,到之后的材料及物品的选定,谈合同,制作合同。最终是跟现场,检查产品的质量。到此刻的尾款流程跟进,这些过程对我的得与失主要以下几点说明:
一、(得)。
1、刚开头选购是我深刻的熟悉到选购这个行业的简单性,当我渐渐的分解开它时,是我体会到运营物品这个行业选购的简洁之处;对要选购的物品细心的分析,在做信价比。不要乱,要理清重点,一样一样的攻破每一个选购难关。
2、跟现场,是我深刻的体会到协调、协
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