深基坑与高大模板工程施工质量安全管理办法【实用文档】doc

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深基坑与高大模板工程施工质量安全管理办法【实用文档】doc文档可直接使用可编辑，欢迎下载佛山市深基坑与高大模板工程施工质量安全管理办法(试行）一、指导思想为加强我市建设工程的质量安全管理,预防深基坑与高大模板等危险性较大工程发生施工质量安全事故，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》、《广东省建设工程高支撑模板系统施工安全管理办法》及有关法律、法规，结合我市的实际情况，制定本管理办法（以下简称办法)。二、适用范围（一)深基坑工程：开挖深度超过5m(含5m），或深度虽未超过5m，但地质情况和周围环境较复杂的基坑,包括基坑支护、降水、土方开挖等内容.(二）高大模板工程：水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m，或跨度超过18m，施工总荷载大于10kN/m2,或集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统。三、专项施工方案的编制与审查（一)承接深基坑与高大模板工程的施工单位应组织专业工程技术人员,根据设计文件和技术设计要求,结合工程的实际,编制深基坑与高大模板工程的专项施工方案。（二）专项施工方案应包括以下主要内容：1、支护、支撑系统的结构设计（包括结构选型及其计算依据;结构变形、位移和沉降观测的允许值以及临界状态报警值;结构设计的安全有效使用期）。2、施工工艺要求,施工程序和施工进度安排。3、对设计要求及施工现场情况的监测控制措施.4、各阶段施工安全措施及安全生产事故应急救援预案措施。（三)专项施工方案编制后应由施工单位的技术负责人和监理单位的总监理工程师进行审核签字。（四）专项施工方案专家论证审查1、施工单位应组织不少于5人的专家组对已编制的专项施工方案进行论证审查.2、专家组由勘察、设计（注册结构工程师)、施工、监理、检测等专业工程技术人员组成，在佛山市危险性较大工程安全专项施工方案编制论证审查专家库中选取，但不能选择本工程相关企业的专家。专家名单可在佛山市建设局网站（）上查阅.若根据工程需要选取市专家库以外的专家，施工单位应向市建设局提出申请。3、专家组的人员组成及论证审查会的召开时间，应通知建设、监理单位和区质量、安全监督站。以下情况应同时通知市质量、安全监督站：（1）地下室两层以上(含两层)的深基坑；（2）高大模板支撑系统高度超过12m（含12m）.4、施工单位应在论证会3天前将专项方案及相关资料送达各论证专家及质量、安全监督站。5、专家审查时，应由专家选出专家组的组长，并由组长主持专家论证会。专家组讨论确定审查结论时，建设、施工、监理等相关单位应离场回避。6、专家组必须对审查的专项施工方案提出书面意见,填写专家审查表格（附表1），并作为专项施工方案的附件。（五）施工单位应根据专家组的论证审查意见,对已编制的专项施工方案进行整理完善,由施工单位技术负责人、监理单位的总监理工程师签字批准。（六）专家组及成员应当依据有关技术标准认真履行审查职责，对审查的专项施工方案负相应的审查责任，但不代替施工单位、监理单位承担的质量和安全责任。四、建设单位的责任（一）建设单位应依照有关法律、法规加强对深基坑与高大模板工程的管理.（二）深基坑施工前，向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。（三)深基坑施工前,建设单位应组织监理和监测单位，对邻近建(构）筑物的现状进行周密的调查、测绘或摄像,并作好详细记录。必要时应有房屋安全鉴定部门出具的安全鉴定。(四）深基坑开挖或支护施工完成后,因建设资金等问题可能造成其长期暴露或超过支护设计安全期而危及周边环境安全的，建设单位应主动回填，并承担因未能及时回填而发生安全事故的相应责任。(五）建设单位在编制工程概算时，应当确定单项工程安全作业环境及安全施工措施所需费用.（六）建设单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标，不得任意压缩合理工期；不得明示或暗示设计单位或施工单位违反技术标准，降低工程质量；不得指定或随意减少监测项目，以确保工程质量和施工安全。五、施工单位的责任（一）应严格依照经批准的专项施工方案和国家(省)有关规定进行组织施工。（二）施工单位技术负责人及安全负责人或其委托人、项目经理应参加深基坑和高大模板的验收，并在验收记录上签字(填写附表6备查）。混凝土浇灌前,施工单位应将验收记录送达质量和安全监督站的项目监督负责人,并告知浇灌时间.(三）高大模板工程在浇灌混凝土时,项目经理应委派专人全过程在现场监控支撑体系的安全。另外，项目经理至少要在正浇灌混凝土的楼面上带班检查一次，并形成检查记录，检查记录由监理员签名见证（填写附表5备查）.（四)应就有关的安全施工技术要求向施工作业班组、作业人员作详细的安全技术交底，并双方签字确认。（五）应及时有效地对工程进行监测,并应详细记录。（六）应有针对性地根据安全生产事故应急救援预案措施组织演练。（七）各项目部应把深基坑、高大模板工程作为本工程的重大危险源在工地明显位置进行公示。六、监理单位的责任（一）应根据规范要求、设计文件、专项施工方案及专家组论证审查意见等有关资料文件，根据工程实际提出监理意见,对该专项方案编写监理纲要和实施细则。（二）监理单位技术负责人或其委托人、总监应参加深基坑和高大模板的验收，并在验收记录上签字（填写附表6备查）。(三）高大模板工程在浇灌混凝土时，总监应委派专人全过程在现场监控支撑体系的安全。另外，总监至少要在正浇灌混凝土的楼面上带班检查一次，并形成检查记录（填写附表5备查）。（四)工程出现险情或发生安全事故时,应下达暂停令，协助施工单位启动实施安全生产事故应急救援预案措施，并向建设主管等有关部门报告。七、监督管理（一）各区建设局负责区域内各项深基坑、高大模板工程的监督管理工作。各区建设局应根据本办法并结合地区实际制定相应的管理细则，督促各方落实责任，实行严格管理，并把本地区深基坑、高大模板工程作为重大危险源予以公示。(二）各区要建立信息快报制度，按规定程序具备开工条件的所有深基坑与高大模板工程，必须在10天内由各区安监站综合信息上报至区建设局和市安监站(附表2）。(三）各区建设局应将深基坑、高大模板工程作为本地区的重大危险源予以公示。（四)深基坑与高大模板工程实行专项登记制度，开工前由施工单位向质量、安全监督站办理登记（附表3）。登记时应提供以下资料：1、经专家审查论证后整理完善的专项施工方案;2、专家组审查论证的书面意见和专家审查表（附表1)。(五）各区的质量监督站与安全监督站对深基坑及高大模板均应落实监督责任，实行重点监督。1、各区质量监督站应将专项施工方案中的结构设计及专家审查论证、基坑支护工程的质量检测和验收、基坑开挖各阶段的验收、基坑变形控制观测、高大模板及其支架的承载能力、刚度和稳定性等列为重点监督内容。2、各区安全监督站应将经论证的专项施工方案中有关安全施工技术监控措施的落实、基坑工程的施工准备评价和达标评价、高大模板专项工程安全检查评分和分项验收等列为重点监督内容，并将监督检查情况全面汇总后每月(10日前）向市建设工程施工安全监督站报告（附表4)。3、质量监督和施工安全监督站负责深基坑与高大模板工程的日常监督检查工作，对所监督的深基坑与高大模板工程应有针对性地编制监督计划，并在开工前对项目经理、总监等人员进行监督交底，对本办法要求重点监督的内容要形成监督记录。4、经常监督检查施工单位及监理单位的质量安全管理措施落实情况,对深基坑工程监督检查每月不少于1次，高大模板工程验收时监督负责人必须到场监督。（六）市建设局委托市建筑工程质量监督站和建设工程施工安全监督站不定期地对各区内正在施工的深基坑与高大模板工程进行巡查，监督检查各质量监督和施工安全监督站、建设、施工及监理单位的质量安全管理实施情况，并将巡查情况向市建设局报告。（七）市建设局对各区实施本办法的情况进行监督检查,并把本市深基坑、高大模板工程的情况在网站上予以公示。八、罚则各有关单位未履行本办法规定的质量及安全生产责任的,建设行政主管部门将依据《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》及有关的法律法规追究相关企业和责任人的责任。九、附则(一）本办法由佛山市建设局负责解释。（二)本办法自2006年4月1日起施行。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路,总结工作方法，一方面，干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务.另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!（三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点,落实管理目标责任制.(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度.201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。（三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护.（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:（一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。（二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用.(四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己.(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理,也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三）总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高,工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽，冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作，门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生.七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面:（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水,还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间.2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙.3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物"颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来.下半年的目标:在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态,多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望,虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习,不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象.我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者.要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表"重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。（2）是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识.在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力.（3）是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间，选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己,勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面：(1）严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利.（2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。（3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风.本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚.(4）密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益.本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值.（5）按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战.明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步.踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。—PAGE4——PAGE3—关于印发《武汉市建筑深基坑支护工程施工质量专项管理工作规定》的通知武建质字〔2007〕5号各区质监站，各有关建设、勘察、设计、施工、监理、检测单位，市站各监督科:为进一步规范建筑深基坑支护工程施工质量监督管理,防止深基坑支护工程发生重大质量责任事故，保障深基坑工程质量安全，依据有关规定,结合本市实际，经研究制定了《武汉市建筑深基坑支护工程施工质量专项管理工作规定》，现印发给你们，请遵照执行。二00七年二月九日武汉市建筑深基坑支护工程施工质量专项管理工作规定为进一步规范建筑深基坑支护工程施工质量监督管理,规范建设各方质量行为，防止深基坑支护工程发生重大质量责任事故，保障深基坑工程施工及邻近建筑、道路、管网安全，依据有关法律、法规及规范性文件,结合本市建筑深基坑工程建设实际，制定本规定。一、建筑深基坑支护工程施工质量专项管理的主要内容建筑深基坑支护工程施工质量专项管理，是对特定的深基坑支护工程,在执行《武汉市建筑深基坑支护工程施工质量监督实施细则》（武建质字［2005］11号）工作中，实行的一种质量管理制度。包括下列主要内容：（一）实行建筑深基坑支护工程施工方案专项论证制度。（二)规范建筑深基坑支护工程检测与监测工作行为.（三）加强建筑深基坑工程设计变更行为管理.（四）统一建筑深基坑工程应急处理工作要求。二、建筑深基坑支护工程施工质量专项管理的范围下列工程应实行建筑深基坑支护工程施工质量专项管理:（一）按照有关规定需进行设计图纸专项审查的深基坑支护工程。（二）其他需要重点监控的基坑工程。三、建筑深基坑工程施工方案专项论证审查制度建筑深基坑工程施工方案包括支护施工方案、土方开挖施工方案和地下水控制方案等,实行二级审查制度。一般基坑和深基坑工程施工方案,须经施工企业技术负责人审定、项目总监理工程师签字认可.下列深基坑工程，由建设单位委托武汉市建筑业协会质量管理工作委员会对施工方案进行专项论证审查：（一)安全等级为一级的深基坑工程。(二）开挖深度超过9m的深基坑工程，或开挖深度虽未超过9m但地质条件和环境条件及地下管线复杂的基坑工程。（三)深基坑工程设计方案编制单位与深基坑工程施工单位不是同一主体的深基坑工程。(四）在深基坑工程设计方案中明确要求需进行施工方案论证的深基坑工程。（五）已经通过施工方案专项论证的工程，需要进行对原施工方案进行重大修改或变更的。（六)其他有必要进行施工方案专项论证的深基坑工程。四、建筑深基坑支护工程施工检测工作管理施工单位应当按照设计图纸要求及有关标准规定组织实施施工检测工作。检测工作应符合下列基本要求：（一)承担检测任务的检测单位应当具备相应资质.（二）严格执行见证取样制度。（三)具备下列基本检测项目：1．所有建筑材料、成品、半成品的常规建材检测；2．支护桩结构的桩身完整性检测；3．水泥土桩的桩体完整性检测;4．土层锚杆的拉拔力检测；5．支撑结构的混凝土强度检测、钢结构的焊缝质量检测；6．深井降水的含砂量检测;7．其他必要的检测项目。（四)检测单位应及时向有关单位提供检测报告；发现存在重大质量问题或缺陷的，应及时向项目的质量监督机构报告。五、建筑深基坑支护工程监测工作管理建筑深基坑工程监测方案须经监测单位技术负责人审定、项目总监理工程师签字认可。建设单位应按照监测方案，组织有关单位对深基坑支护工程及其邻近建筑、道路、管网等进行全程监测。监测工作应符合下列要求：(一）承担监测任务的监测单位应当具备相应资质。（二）监理单位必须对监测过程进行全程跟踪监理。(三）下列深基坑工程,建设单位应委托武汉建筑业协会建筑检测试验工作委员会对监测方案进行咨询论证:1．安全等级为一级的深基坑工程；2．临近主干道或者周边存在重要道桥、管网或文物保护建筑的深基坑工程；3．邻近建筑、道路、管网存在重大质量安全隐患的深基坑工程。(四）实行监测信息报告制度。在土方开挖以后，建设单位或监理单位应将每一次的监测结果及时报告项目的质量监督机构;若出现重大险情或重大异常情况,建设单位和监测单位应当在第一时间报告项目的质量监督机构。六、建筑深基坑支护工程设计变更行为管理建筑深基坑工程施工过程中，建设各方必须遵守下列基本要求：(一）建设单位不得擅自变更设计,不得明示或暗示施工单位降低质量标准；确需对设计文件进行重大修改、变更的，必须按照规定重新报审。（二）设计单位必须按照《湖北省建设工程施工图审查批准后的勘察设计变更管理办法》（鄂建［2003]38号）及其他有关规定,签发设计变更文件.（三)施工单位必须严格按照设计图纸进行施工,严禁擅自修改与变更设计图纸。（四)监理单位必须对施工全过程进行全程旁站监理，发现擅自变更设计行为的,必须及时制止；发现擅自对设计进行重大修改的，必须及时报告建设单位和项目质量监督机构。七、建筑深基坑工程应急处理工作管理建设单位应全面负责应急处理组织领导工作,保证应急机制正常有效运转；出现险情时，建设单位必须在第一时间报告项目质量监督机构，同时启动应急工作预案。应急处理工作包括下列主要内容：（一）制定应急工作预案。应急工作预案包含下列基本内容：1．组织领导与人员职责；2．信息报告、传递程序；3．预警制度与应急反应；4．应急工作技术处理方案；5．应急资金、材料、工具等；6．其他.（二）出现下列情形之一的建筑深基坑工程,应当启动应急反应机制：1．基坑开挖以后至基坑回填以前，遇长时间较大降水天气；2．基坑支护结构位移发生突变的；3．基坑支护结构位移变形总量或变形速率接近预警值的；4．邻近建筑、道路、地下管网监测结果出现突变，或者裂缝急剧加大的；5．基坑支护结构失效或产生坑底土体隆起、砂层突涌等现象的；6．深基坑支护结构长期暴露的；7．其他紧急情况。(三）基坑开挖阶段，施工现场或其附近应备有相应的应急物质材料。八、本规定自四月一日起执行。主题词:质量监督专项管理规定通知抄送：湖北省质安监督总站，市建委办公室、法规处、建管办,彭浩副主任，市建管各站办。武汉市建筑工程质量监督站2007年2月下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快,不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习,努力工作(一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干,不断掌握方法积累经验.我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点.（二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。（一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度.201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效.在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升.(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚.（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:（一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态.(三）只有坚持原则落实制度,认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与员工的交流,要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己.(一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标,心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散,条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策！六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非，嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象.3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二）加强管理知识的学习提高,创新工作方法，提高工作效益；(三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用.在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好！员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前.转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间.2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙.3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么.4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量，不断前进.存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气.2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态，多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作,对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务.在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非,坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作.工作积极主动，勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中，坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平.(1）是认真学习“三个代表"重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表"重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识.在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力.（3）是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己,勤奋努力，时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面：（1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律,工作纪律.自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利.（2)在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道.（3）严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求,坚持以制度用人,以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事.为客户创造利润就是为公司创造价值。（5）按规定执行个人重大事项报告制度.总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲.要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局,着眼于今后的发展.我也会向其它同事学习,取长补短，相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。西客站片区安置一区9地块深基坑工程施工方案编制单位:山东三箭建设工程股份2021年3月目录一、编制依据及原则（一）编制依据(二）编制原则二、工程概况三、场地情况（一)工程地质情况（二)水文地质情况（三）周边环境情况四、基坑支护设计（一）基坑西边坡支护(二）基坑东、南边坡支护：五、施工工艺方法（一）施工工艺流程（二)施工工序方法六、施工组织（一）主要施工机械（二）施工工期七、各项施工组织措施(一）环保措施（二）工期保证措施（三）质量保证体系(四）质量保证措施（五)安全管理体系(六)安全文明施工措施附：土钉墙支护方案计算书一、编制依据及原则（一)编制依据1、《建筑边坡工程技术规范》GB50330—2002;2、《锚杆喷射混凝土支护技术规范》GB50086-2001；3、《建筑基坑支护技术规程》(JGJ120—99）；4、《山东省边坡工程与基坑工程管理规定》；5、《济南市深基坑工程管理（暂行)规定》;6、本工程《岩土工程勘察报告》和有关图纸；（二)编制原则1、按照国家及地方有关标准,确保基坑工程及周边建（构）筑物的安全，保证周边道路通畅。2、贯彻执行国家及企业的各种制度、规定、标准。3、选用先进的施工组织方法以及现代管理方法,组织有节奏、均衡、连续和文明的施工。4、支护工程在满足周围建（构)筑物的安全要求的前提下，降低本项目的施工成本。5、借鉴类似基坑支护工程施工经验。二、工程概况西客站安置一区北起小清河,南至演马庄南侧，东起腊山河,西至金星路，南北长约1700米，东西长950～1200米左右。其中9地块位于该区东部,东临腊山河，本地块第八标段包括17层住宅1栋，18层住宅3栋，24层住宅3栋，另有商业网点和地下车库各一座。。三、场地情况(一）工程地质情况拟建场区位于黄河、小清河冲积平原的边缘，整个场地地形平坦,勘探期间测得场地自然地面标高为25.40~26。24米。勘区地层上部为黄河、小清河冲积成因的粘性土、粉土、砂土等,下部为山前冲洪积成因的粘性土、砂土及卵石土等，下覆燕山期辉长岩侵入体.基坑开挖影响深度范围内主要地层如下：⑴素填土（Q42ml）：黄褐色,可塑，稍密、稍湿,主要为耕土，含植物根系、有机质.层厚:0.30～2。00米，层底标高：23。57～25.38米。⑵粉质粘土（Q4al）：褐黄色,局部黄褐色，可塑，湿，含铁锰氧化物,无摇振反应，刀切面较光滑，干强度和韧性中等。层厚:0.30～3.10米，层底深度：1.00～3。70米，层底标高:21。80～24。68米.⑶粉土、中粗砂（Q4al)粉土：褐黄色，中密，湿,含氧化铁斑点，摇振反应迅速,刀切面粗糙，干强度和韧性低。中、粗砂：褐黄色，稍密，主要矿物成分为石英、长石,局部分选性差,混圆砾、卵石。局部颗粒较粗为砾砂或圆砾，该层主要分布在场地北部(21—-—21，剖面以北地段)。层厚：0.40～6.70米,层底深度：2。60～8.50米,层底标高：16.92～22。94米。⑷粉质粘土、中粗砂（Q4al）：粉质粘土：褐黄色，局部灰黄色,可塑，湿，含铁锰氧化物，无摇振反应，刀切面较光滑，干强度和韧性中等。场地东南部（9-11＃~9—13＃及幼儿园）该层中下部局部混10～30%姜石，一般粒径1～4厘米。中、粗砂：褐黄色,稍密，湿，主要矿物成分为石英、长石，局部分选性较差，混卵、砾石。该层以中粗砂为主,局部为砾砂或圆砾。在5＃、F29#、F34#、F35＃、30＃、33#、34＃孔砂层中钙质胶结成砂岩,岩芯呈碎块状及短柱状，钻探进尺缓慢。中、粗砂层主要分布在该层下部或底部。层厚：1。20～13.00米，层底深度:7。90～18.00米，层底标高：7.00~17。49米.⑸粉质粘土（Q3al＋pl):浅棕黄色，可塑，湿，含铁锰氧化物,少量姜石，无摇振反应,刀切面较光滑，干强度和韧性中等。该层下部局部混10~20%姜石；局部夹中粗砂薄层或透镜体，在17＃、19#、F24＃、F37#、F39#一线呈条带状分布，局部呈零星分布.51#、F24＃、F39＃、F40＃、F48＃、F52#、F84＃钻孔附近其中部夹钙质胶结砂砾岩透镜体，钻探困难，岩芯呈柱状。层厚：0。60～13。30米，层底深度：13。00～24.70米，层底标高：0。83～12.52米.⑹粉质粘土、粘土、粗粒土（Q3al＋pl）：该层上部主要为硬塑粘土、硬可塑粉质粘土;下部为粗粒土，主要为细砂、中砂、卵石土及胶结、半胶结的砾岩、砂岩。层厚：2.50~13。20米，层底深度:26.40～34.20米，层底标高：-8。50～-0.52米。⑺粉质粘土（Q3al＋pl）：浅棕黄色，硬可塑，湿，含铁锰氧化物，无摇振反应，刀切面较光滑，干强度和韧性中等。局部夹姜石、砂土、卵石等透镜体。层厚：12。50～21。00米，层底深度：44.30～48。70米，层底标高：—23.09～-18。63米。基坑开挖边坡稳定性分析与支护结构设计所需各参数见下表：层号土层名称γ（kN/m3）Ck（kPa)φk(度）①素填土18.510.010。0②粉质粘土19.615.015。0③粉土20.213。016。0中、粗砂20。028。0④粉质粘土20。015.016.1中、粗砂20.030。0（二)水文地质情况勘区位于小清河、黄河冲积平原的边缘地带，勘区东部距腊山河170米左右,河道宽度20米左右,河水径流自南向北;勘区北侧为一引水沟渠，沟渠宽度15米左右，深度1。5米左右,地表水由西向东径流.拟建场地原为耕地，地势较低、地形开阔平坦,起伏较小.勘探期间测得场地自然地面标高为24。80～25。88米。地下水类型为第四系孔隙潜水，主要含水层为第③层粉土、砂土与第④层中的中粗砂层。主要由大气降水补给及河道渗流补给。地下水位随季节而变化，一期勘探时间为7月份，适逢雨季,连日降雨，降雨期间测得地下水静止水位埋深在自然地面下0。3米左右。勘探工作结束后，7月25日在场地内统一测得地下水静止水位埋深在自然地面下0.70～1。00米，相应标高为24.35~24。98米；二期勘探时间为11月份，测得地下水静止水位埋深在自然地面下0。70～1.70米，相应标高为23.71～24。98米。（三）周边环境情况该标段基坑北侧与四建标段形成一个整体基坑，基坑周边无建筑物，场地较开阔。基坑只存在东、南、西三面边坡。基坑西边坡距离5米为施工道路。基坑东、南边坡为开阔的施工场地。四、基坑支护设计根据该工程《岩土工程勘察报告》提供的场地地层情况及施工图纸，基坑开挖深度约6米，为保证基坑边坡的稳定,并防止雨季施工时雨水冲刷侵蚀边坡等,基坑支护工程按两个剖面设计：1、基坑侧西边坡：该边坡是1#、2#、3#及部分车库共有边坡，考虑到上部西侧紧邻现场主要临时道路和后期施工商业网，为保证西侧商业网点地基土体尽可能少的遭受扰动和边坡的稳定性，该侧边坡支护按1：0.3放坡，采用土钉墙支护方案。2、基坑东、南边坡：该边坡是14#、13＃、12#、11#及部分车库共有边坡，考虑到施工场地比较宽广，本着安全合理节约的原则，按1：0.5放坡,采取钢筋网喷射砼护坡方案。（一）基坑西边坡支护1、土钉设计边坡放坡按1：0。3，设计2排土钉，挂网喷射砼。设计参数如下：位置（自然地坪以下）杆体类型水平间距（m）长度(m）孔径（mm）-2.0m1Φ2026130—1Φ2026130土钉钢筋端部150mm弯折90○，并与1Φ16加强钢筋点焊或绑扎连接.沿土钉钢筋长度方向每2m设置一组对中支架。2、钢筋网设计:钢筋网采用φ6。5@250×250双向布置，水平面上翻2。0米作为顶部防渗层。钢筋网现场绑扎成型，网距土面不小于3cm.3、喷射砼设计喷射混凝土强度等级为C20，根据风压及时调整水量和喷射口与墙面的距离，喷砼厚度平均60~80mm。4、注浆材料:采用水泥砂浆或水泥浆，强度等级不低于M10。（二）基坑东、南边坡支护可采取1：0。5自然放坡开挖,边坡采用钢筋网、喷射砼护坡方案.1、锚固钢筋采用Ф16钢筋，长度0。5～0.7米，端部垂直焊接同径钢筋长度为20～30cm。锚固钢筋打入土层内，外露部分与钢筋网绑扎连接，用于固定钢筋网。锚固钢筋宜根据基坑边坡开挖、修整的平整度情况设置，水平间距为1。5米，垂直间距为2.0米。2、钢筋网、喷射砼设计同上.五、施工工艺方法（一）施工工艺流程如下图人工修整边坡人工修整边坡钻孔或人工成孔土钉孔位放线钢筋网绑扎注水泥（砂）浆喷射砼施工结束分层挖土，提供施工面定位放线（二)施工工序方法1、定位放线施工前施工现场要具备“三通一平”，根据建设单位提供的拟建建筑物定点进行降水井及开挖边线的测量放线工作。测量放线前要对资料进行检查,复核测量基线、基点，然后放测拟建建筑物的外轮廓线，然后确定基坑开挖边线。2、土方开挖土方开挖及支护工程是一体的,随着开挖的进行，必须及时施工相应的支护措施，即边开挖,边支护.对于局部设置土钉的边坡分层土方开挖,根据土质条件和土钉设置高度确定分层开挖深度，开挖后及时挂网喷砼及土钉施工.（1）分层开挖基坑开挖深度约6米，根据边坡支护方案，在—2米和—4米处设两道土钉,基坑开挖宜采取三步开挖:开挖第一层土至2。0米深度，进行第一道土钉及钢筋网喷射砼面层施工；开挖第二层土至4。0米深度,进行第二道土钉和钢筋网喷射砼面层施工；开挖第三层土至基坑底，进行第三道钢筋网喷射砼面层施工。机械开挖至基底标高以上50cm时，为保证桩头不受损坏，统一采用小型挖掘机进行桩间土清底。为了减少对基底土的扰动，留置（2)开挖顺序基坑开挖过程中，在施工条件允许的情况下，优先为基坑支护提供工作面,以便增加共同施工时间，加快施工进度。（3）开挖控制在开挖基坑过程中，应严格按照基坑开挖边线和边坡坡度的设计要求，避免出现超挖和不到位现象。基坑边坡开挖尽量保持边坡的平整。（4）施工注意事项①为防止基坑遭受雨水及地上水的浸泡和太阳暴晒，基坑开挖后，及时验收浇筑垫层。②弃土应及时运出基坑,基坑顶1。5米范围之内不得堆放材料。③在挖土机工作范围内,不得进行其它作业,挖土由上而下,逐层进行。④基坑开挖应严格按要求放坡,操作时应随时注意土壁的变动情况，发现裂纹及部分坍塌应及时支护。⑤挖土机离边坡应有一定的安全距离，以防塌方，造成翻机事故。⑥基坑四周设置护栏,上下基坑设置马道，并采取防滑措施.⑦土方施工时采取淋水降尘的措施，在出口处设冲洗池和沉淀池,车辆出场前进行清洗。3、喷射砼面层施工（1）修坡：边坡机械挖土应尽量平整，挖土后立即进行人工修坡，削除浮土,尽量避免对边坡稳定原状土体的扰动。（2）绑扎钢筋网：钢筋网绑扎均匀，搭接处弯勾并错开，搭接长度满足设计要求和有关规范规定的要求.钢筋网保护层厚度不小于20mm，在钢筋网下设置保护层垫块和喷射砼厚度标志，保证钢筋网保护层厚度(3）喷射砼:按照配合比，根据风压及时调整水量和喷射口与坡面的距离，以保证喷射混凝土与坡面的密实性。喷射砼时既不能水量过大造成砼顺坡下流,也不能水量过小出现粉尘。4、土钉施工（1）成孔：修坡后进行土钉定位成孔,定位时应避开地下管网位置；根据土体情况，采用机械成孔.成孔孔位允许偏差150mm，孔深允许偏差50mm。（2)拉杆加工:钢材经检验合格后进行拉杆的加工，拉杆杆体应焊接对中支架，沿杆体每2米一组。(3）注浆：注浆采用水泥(砂)浆，水泥(砂）浆强度不低于M10,注浆采用孔底注浆，并进行二次补浆，保证孔内浆体的充盈度.水泥（砂）浆应拌和均匀,随拌随用,拌和后应在初凝前用完.六、施工组织(一)主要施工机械设备名称型号及规格数量产地设备状况备注钻机XY—15010台洛阳良好搅拌机WJG—808台泰安良好空压机VF7—128台济南良好灌浆泵HB—80/108台泰安良好喷射机PZ—58台郑州良好切割机8台济南良好电焊机BX-1608台济南良好运输车YJ1418辆南京良好装载机ZL-20F18辆泰安良好（二）施工工期基坑支护施工和土方开挖施工相互配合交叉施工作业，计划基坑支护工程在土方完工后5日内完工，预计工期25天。七、各项施工组织措施（一）环保措施1、加强环保教育，提高全体人员的环保意识.2、对施工材料(水泥、砂子、碎石等）必须进行覆盖，搅拌砂浆时设置围挡，防止产生扬尘。3、对土质干燥、易产生扬尘的部位，洒水进行降尘处理.出土道路应进行硬化处理。（二)工期保证措施1、严格进行工期计划控制,分解总工期为小段工期落实到每个班组和每道工序，实行工期责任制，凡未能完成小段工期计划的班组要承担工期损失，并责成其在下段工期计划中弥补。2、科学安排工序，合理划分施工段，形成正常的流水作业.3、正确均衡施工工艺，土方与支护交叉施工,密切配合，相互促进。4、后勤保障供应，材料和机具设备按时供应到现场。5、隐检项目提前通知监理工程师，防止不能及时隐蔽影响进度。（三）质量保证体系建立以ISO9001为质量保证模式标准的质量管理体系，组建项目部管理班子,形成一个纵向统一指挥,协调一致、职责分明的严密完整的组织机构网络。质量管理组织机构网络图:项目部经理项目部经理现场质量领导小组现场质量领导小组技术负责人土建生产负责人技术负责人土建生产负责人技术员技术员施工员质量员安全员试验员材料员计量员施工班组操作人员施工班组操作人员（四）质量保证措施1、全面进行安全、技术、质量及相关规范、规程交底,交底要有书面记录，交底双方签字。2、进行定位放线复检、关键工序复检、隐蔽工程复检制度及工序交接检验制度,控制不合格品出现。3、质量三级管理：即施工队个人自检、下道工序上检、质检员把关检查，每道工序必备质量检验表格.4、钢筋、水泥等主要材料要按照规范要求进行质检,质量不合格的材料禁止进入现场，绝对不用于施工.5、遵守工程监理制度,所有施工操作必须按照监理要求执行，不得擅自行事；未经监理工程师检验、签证和批准，不得进行下道工序施工.（五）安全管理体系项目部根据“管生产必须管安全”、“安全生产、人人有责”的原则建立安全生产管理体系，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，保障施工正常进行,其主要内容包括以下几方面:1、组织机构以项目经理、项目部以及各施工班组等各方面的管理人员组成本标段工程的安全管理组织机构，同时发动所有现场人员，实现全员管理。2、安全生产责任制（1）、项目经理:对本工程安全生产总负责;认真贯彻安全生产的政策、法令和规章制度；安排生产的同时必须安排安全工作；组织实施安全技术措施，组织项目安全例会，定期组织安全检查,对职工进行安全教育;对安全工作的好坏实施奖罚;落实好安全生产资金。（2）、项目技术负责人：直接对安全生产负责，督促、安排各项安全工作，并按规定组织检查、做好记录。制定项目安全技术措施和分部工程安全方案,督促安全措施落实，解决施工过程中不安全的技术问题。（3）、各专业负责人：对本工程安全生产负直接责任，组织实施安全措施，进行安全技术交底,认真检查和验收安全工作，不违章指挥，组织工人进行安全规程学习，认真清除事故隐患,发生事故立即上报，保护好现场，参加调查处理。(4)、安全负责人：带头遵守各项安全规章制度，不违章作业，协助工长搞好安全生产，认真执行技术交底，及时检查机械设备安全使用情况；严密监视四口防护状况及各种防护设施，发现不安全因素及时纠正，发现重大安全事故隐患及时上报，排除隐患,保证安全生产；宣传、教育正确使用各种防护用品和操作用具，组织学习安全生产政策、法规；协助工长开好安全会，做好会议记录；发生事故立即报告，保护好现场；保证所使用的各类机械的安全使用,监督机械操作人员遵章操作,并对用电机械进行安全检查.（5）、机具工:对机械设备保护负有管理责任，对机械设备正确使用负有工作责任。严格按规程规范操作，有权拒绝设备带病运转,定期对设备进行保养、检查、维修。（6)、电工：对工长安排的任务负有操作责任,严格按操作规范操作施工,对架设的线路和安装的机械设备要经常进行检查测试,正确穿戴劳保用品，正确使用保护工具,发生工伤事故及时上报，不得擅自处理。（六)、安全文明施工措施工程施工在保质保量完成的前提下，全体施工人员要严格遵守“安全第一，预防为主”的方针,做到安全生产、文明施工。1、安全生产保证措施⑴加强职工安全生产教育，组织职工学习有关安全生产的知识和规定,把安全生产纳入工程的重要议事日程，要求职工严格遵守安全操作规程，避免事故发生。⑵落实各级安全生产岗位责任制，工地配专职安全员、班组设兼职安全员监督,保证安全生产，定期检查。⑶施工现场悬挂安全警示牌。⑷机械设备由专职上岗人员操作，按规定做好维修保养。⑸加强用电管理，用电设备做好接地保护和装上触电保护装置,并做好防雨、防潮、防雷击工作，保证用电安全。⑹交叉作业时设专人指挥.2、文明施工保证措施 ⑴做到挂牌施工,项目负责人、现场负责人、技术负责人、联系人等公开，接受社会监督。⑵抓工程进度质量与安全同时,把文明施工提到施工管理的角度来抓。⑶材料运输、场地占用坚持礼让三先,树立良好企业形象。⑷减小对环境危害，确保施工场地整洁文明。⑸施工现场按总体布置要求建造,材料工具堆放整齐。⑹加强职工、民工思想、纪律教育，杜绝偷盗、打架等治安事件。附：西客站片区安置一区9地块土钉墙支护方案计算书1、工程基本设计计算参数1.1基本参数本工程按二级进行计算.1.2土层参数编号名称厚度（m）重度(kN/m3)内聚力(kPa)内摩擦角（°）比重天然孔隙比1素填土1.0018.0010.0010。002。501。002粉质粘土1。0019.6015.0015。002。501。003粉土中粗砂1.5020。2013.0016。002.501.004粉质粘土中粗砂6。5020。0015.0016。102.501.005粉质粘土11。0019.5024.0010。002。501.00地下水位埋深1。20m1。3土钉设计编号深度(m)水平倾角(°）水平间距(mm)长度（m)孔径（mm)加筋类型加筋数量12.0010。002000。006.00130。00HRB335—20124。0010。002000.006.00130。00HRB335-202土钉工作面超过土钉深0.3m。2整体稳定计算2。1《建筑基坑围护技术规程》JGJ120-99方法2.1。1搜索范围：坡顶宽度0.0m;坡顶宽度0。0m。不考虑局部边坡失稳2。1。22.1。2。1第1工况：开挖至滑动圆心：（2.41，—1。90)m滑动半径：4。38m下滑力：40。4kN/m抗滑力:59.8kN/m土钉抗滑力:0。0kN/m整体稳定安全系数：1.478要求安全系数：1.30满足要求2。1。2。2第2工况：开挖至滑动圆心:（3。50,-1。72)m滑动半径:6.17m下滑力：120.9kN/m抗滑力：130.9kN/m土钉抗滑力：28.8kN/m整体稳定安全系数:1.321要求安全系数:1。30满足要求2.1.2。3第3工况：开挖至滑动圆心：（4.47，-1。83）m滑动半径：7.96m下滑力：227.4kN/m抗滑力:210.7kN/m土钉抗滑力：85.1kN/m整体稳定安全系数：1.301要求安全系数：1。30满足要求3土钉承载力验算3。1《建筑基坑围护技术规程》JGJ120-99方法3.1.1土层编号土类侧阻力（kPa)水土分/合算1粘性土40。0合算2粘性土60.0合算3粉土80。0合算4粉土90.0合算5粘性土100.0合算3.1。2编号受拉设计值（kN)截面受拉强度(kN）抗拔承载力(kN）小值(kN）结果175。494。289.789。7满足2114。8188。4135.3135。3满足宁乡大玺门安置小区2＃栋工程基坑支护施工方案 审核:批准:中太建设集团股份宁乡大玺门安置小区项目经理部2021年7月目录TOC\o”1-3"\h\z\uHYPERLINK\l”_Toc272682221"一．工程概况 03_Toc272682223"1。2分项工程概况 03_Toc272682226”二．支护设计说明及部署 04HYPERLINK\l”_Toc272682228”2。1施工方法及机械的选择： 04三．施工布置和进度 043.2基本步序 043.2。2放坡施工工序: 05_Toc272682238"4。1人工挖孔桩施工工艺 05HYPERLINK\l”_Toc272682240"4.2冠梁施工工艺 07HYPERLINK\l”_Toc272682241"4。3冠梁及锚索冠梁施工工艺..。.。..。。..。。.。。。...。。。.。。...。.。。.。。.。