仓管员实习工作总结报告

仓管员实习工作总结报告实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而言，是进展储备人力资源的措施，可以让其低成本，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，下面是我为大家整理的仓管员实习工作总结报告，盼望大家能有所收获。

仓管员实习工作总结报告篇1

时间过的真快，转瞬间我的十七周的实习结束了。回首这走过的十几周里，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的学问。十几周以来我心中最大的感受便是在学校里要做一名合格的同学不难，但在纷繁的社会里要做一名优秀的同学就不那么简洁了。我认为:一名好的工不仅要为人谦和正直，对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务力量上更要专研。我，作为一名年轻的工需要学习的东西还许多许多。我特别感谢学校和贵公司能给我供应这么珍贵的机会，让我在即将走出校内时能有面对这个社会的士气和决心。对此，再次表示诚心的感谢。我在本公司的职务是库房管理，通过这几周的实习我总结出了几点:

一、人力的合理支配和运用

1、人力合理的配置

在库房管理工作中要合理支配装卸工人，这样能够提高工作效率，使后面的货物能够提早的通过记录进入库房，削减货物在外面摆放的时间，避开了丢失或天气状况造成的损失。另外，还能使工作有效的进行各司其职，避开了一些影响，是工作有条不紊的进行。

2、人员素养的培育和提高

刚成为库房管理员的时候就要对我进行专业学问的培训，主要是一些基础学问。货物摆放、保养、清点等。还要懂得一些理货和配货之类的事情，使工作效率有所提高。

二、货物的管理

要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

1、易拿，易放，易看，易点的积累方式，

2、货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意“五距”，要做到五五摆放三五成行

3、货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)

4、坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异

5、保持仓库的干净，地面的清洁，通道的顺畅

我的工作范围是一些原材料和生产设备备件的管理，要每天核对领料单和出库单，核对无误，以防止货物的丢失。

三、库房管理与生产选购的关系

可能许多人认为生产就是生产，选购就是选购怎么能与库房管理建立关系呢?答案是这样的，生产单位在生产中需要的原材料不能由他们自己选购，而是生产单位需要什么原材料，需要那种设备交由选购部去核算选购，公司各类选购必需严格根据申报、审批、选购的程序进行，各部门不得自行购买，结束后这些原材料和设备交由库房管理来保管。这样做的缘由是为了易于规划，便利管理，使生产工作正常运作。各司其职，使各部门全身心的投入工作，各展所长，大大的提高劳动生产率。

在我工作的闲暇之余我会去各部门去学习一些其他的学问。比如说选购，各部门于每月25日前填写《月方案选购物资审批表》申报下月的选购方案，经各部门负责人审核、公司办公室复核，上报公司经理室审批后，由办公室选购专员统一选购。作为一名选购员，每个月要了解库房的原材料和设备的数量，依据这些来制定选购方案以备下个月所需，这就需要选购员和库房管理员有特别融洽的工作关系。对于选购的渠道这一点始终是我想努力去搞明白的事情，但是由于工作性质的关系我所能了解到的只能是这些。但是，耳濡目染的也会听到一些，选购渠道有一些比较有资格的老选购员去制定，可能是某个销售点，也可能是某公司。以上就是选购与库房管理的关系。

四、库房管理的难点

我在进行库房管理的工作中体会到，库房管理的最大难点就是对人的管理。库房管理员的任务是对库房里的物资进行统计，清查，保管，这就盼望管理员要有良好的素养和责任心。库房是每天人员流淌最多的地方，人员冗杂。还有库房管理员要对库房的环境进行整理，设备的摆放，还有打扫工作都要由库房管理员来做。对于管理人员来说要做到面面俱到可不是件简单的事情。而上级领导所要做的就是对库房管理人员进行管理，而如何管理就是一个很大的难点。

而我公司的领导小组对人员管理制定的制度可谓是严禁而且有秩序，坚持每天将个人工作和检查结果进行公示、讲评，通过对几个员工间的横向比较，使员工在管理中的不足和差距准时暴露，适时整改，促进了班组工作水平提升。领导小组在库房卫生的管理中，本着“内外兼修”的原则，对库房外围重点检查日常垃圾存放;对库区内重点检查物品的定位存放;对设备卫生重点检查是否达到养护要求。领导小组每天有检查，日日有督促，使库容库貌有了明显的改观。

库房管理还有一点比较难的是一旦存取货的单位比较多时就很简单造成混乱，这就需要库房管理员要有足够的急躁，具备良好的职业素养，以及很好的观看力量。在存取货物时简单引起货物的丢失，或是由于领货单位多领货是由于统计消失错误，一旦消失这种错误时肯定要准时查找，核对领料单找出错误所在。不然在月末做统计报表的时候简单造成账实不符。

五、货物的出入库管理

1、入库管理

1)物料进库时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2)入库时，仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。

收料单的填开必需正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单全都,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必需有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清晰。每批材料入库合计金额必需与发票上的金额全都。

2、出库管理

1)各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必需办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必需由车间主任(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主任或方案员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

2)成品发出必需由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。

3)仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持全都，以保障成本核算的正确性。

4)库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应准时查明缘由，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发觉物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等)，应准时的用书面的形式向有关部门汇报。

在库房管理方面日本曾经提出过7S理论，下面我将结合实践发表我个人对7S的理解:

六、库房管理中的7S

整理、整顿、清扫、清洁、素养和平安和节省。

整理和整顿

库房管理中不仅是对物资进行整理，更重要的是要对人，对工作制度进行整顿。物资的整理遵循“新进旧出”的原则，在库房整理中要考虑到这个因素。新进旧出的缘由是为了让物资能够有更好的循环，促使库房中物资良好的运转。而对员工和制度的整顿则是不断的提高管理的档次，削减冗余员工避开管理费用的铺张。合理的工作制度能够使员工感觉到自己是被爱护的，同时能够更好的约束员工。其目的就是更快更好的提高工作效率。

2、清扫和清洁

在库房中设备和原材料是要定期的清扫的，尤其是对设备的清洁，防止设备受潮、生锈、破损等。还有对库房内部和外部的清扫是每天工作的一部分。良好的工作环境不仅体现着库管员的工作态度，还反映出了公司的精神面貌和良好的形象。

3、平安

平安主要反映在货物的平安和管理员的工作平安。货物的平安是在货物入库时货物的搬运和摆放，在这期间简单发生货物的磕碰和磨损。为防止这种事情发生，公司加强管理力度来保障货物入库时的平安。另外还要留意货物在管理时防止丢失，公司管理制度中着重强调的一点。人员的平安。公司制定了库房管理人员的平安规章制度，着重强调平安上岗。主要发生危急的可能性就是货物的掉落，还有在货物入库出库时运输工具的一些危急。

素养和节省

这点主要体现在运输设备的管理。在货物运输时保证路途最短并做到有效的运输，这样可以节约一些运输费用。另外就是空间的节省，货物的合理摆放。货物的合理摆放可使库房的空间有效的利用，节约了公司对租赁库房的开支，而这一项开支为公司可节约一笔可观的费用，成本的削减利润自然增加。

7S是由日本提出的库房管理理论，我结合实际操作对7S做了一下解释。

七、月末报表的制作

把日期做为参数，从本月的第一天到本月的最终一天，来取得一个月的数据，然后数据汇总显示做盘点表主要就是核实一下账面数和库存实物是否全都，盘点表上有一般有四栏:账面结存、实际盘点、盘盈、盘亏这四栏。你先把账面数写在“账面结存”一栏，然后到仓库去盘点时，把实际盘点数写在盘点表上的“实际盘点”一栏，假如账面结存和实际盘点数是全都的，说明库存数正确，平常的收发记账也是正确的;假如账面结存和实际盘点数不全都，就把盘盈、盘亏数反映在盘盈、盘亏这两栏里面，等年终大盘点时一起调整。财务的账一般应与保管账是相符的。最好是账面结存与实际盘点数是全都的，如若不全都就要依据公司的不同规定来对员工进行不同的要求。正常状况下公司是不会要求员工对盘亏的货物进行赔偿，除非是货物意外丢失或者是由于保管员的工作失职造成的货物丢失。

当发生盘盈时可把金额计入营业外收入或计入为其他应收款。当发生盘亏时应先检查货物重量是否发生变化，由于有一些材料具有挥发的性质，保管不善可能引起原材料的丢失。在发生盘亏时不要过于坚决的去处理，应先从根源查起、货物的流程、原始单据一级一级的查起。盘亏会使企业的成本增加，少则几百，多则几十万，这会影响到企业年度制定方案，所以库房管理工作要求库房管理员要八面玲珑。

那么如何处理盘亏呢。首先，库房盘亏，库房主管人员确定有管理责任，但是如何惩罚，关键看公司有没有一个管理细则。依我之见，假如亏空特别多，严峻的可以作为刑事案件进行处理。假如不是许多，公司应当对主管人员进行口头警告，并让库管人员参加制订一份具体的库房管理惩罚条例。这样以后再消失类似问题，惩罚起来有据可循，相关人员也会更加负责。

八、制约库房管理的因素

有史以来库房管理对一个企业的进展起到了至关重要的作用，也可以说是企业获得高额利润的基础。但是有一些因素制约着企业的进展，结合了实际的工作我发表一下个人看法:

仓库不单是用于存储还具有保管、移动以用信息传递的功能，担负着处理破损，集成管理和信息服务。因此，现代仓库管理具有经济性、技术性、综合性的特点。但传统仓库改造应用于现代仓库管理的技术和方法，目前还受到一些环境条件制约，其主要制约因素如下:

1、需求的不确定性。仓库管理要依据销售方案，考虑生产的产品在市场上流通时，应存于什么地方，存放多少。假如供应链环节过多，各个环节为避开面临断货的危急可能会对库存需求放大，造成中心仓库对市场需求量很难把握。

2、订货周期不确定。由于生产、动输、通讯等各种因素，都会使订货周期不确定，易消失此期间库存储备与客户需求之间的断档，也给仓库打算订货量、订货时间带来了难度。

3、资金制约。资金制约是传统仓库应用现代库存信息技术并开展与之相匹配的各种资源管理最主要的制约因素。如资本运动不灵，就会使预想的掌握方法落空等。

4、管理水平的制约。我公司仓库的管理水平因仍停留在人工化、半自动化状态，难以适应现代仓库新技术与方法的需要，必定使掌握无法完全实现，其它制约。如价格和成本等。

九、公司库房管理改进意见

1、在经济条件允许下引进先进的管理方案，削减人工化，使自动化占主导地位。目的是削减由于人工造成的货物丢失，货物磨损刮碰。

2、进一步加强人员的配置与管理，使人力资源充分利用，使企业的进展能够更有序的进行。

3、公司部门与部门之间要有严格的界限除一些正常的业务上的沟通，目的是防止其他部门人员对本职工作的干预，保证了本职工作的一些业务上的隐秘。

仓管员实习工作总结报告篇2

时间飞逝，进入公司工作也已四个多月了。初刚进公司时对业务不太熟识但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。

仓管员工作中的要求及其职责：

1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好;

2、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，准时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;

4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;

5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

6、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;

7、物品出库或入仓要准时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单准时，月结货物验收合格准时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

8、做好月底仓库盘点工作，准时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;

9、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;

10、严格遵守学校各项规章制度，听从上级工作分工;

1、请购

1)对于定型物资及方案内物资的请购，由仓管部依据库存物资的储备量状况向选购干事提出请购;

2)对于非定型及方案外物资的请购，由使用部门依据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用状况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员依据库存状况提出意见转选购部;

2、验收

1)仓管员依据选购方案进行验货;

2)对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门供应的样板进行;

3)货物如有差错，准时通知财务主管与选购干事，以扣压货款，并乐观联系印刷商做更正处理;

4)全部物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，其次联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是选购现金付款，则此联交领用部门备查)。

5)对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员依据供货发票及请购单上标明的内容仔细验收并办理入仓手续，如发觉所选购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并准时通知选购部进行退、换货手续;

3、保管

1)仓管部对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;

2)把握商品质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施，保证库存物资完好无损;

4、盘点

1)仓库必需对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，每月底打印盘点表，报财务审查核对;

2)管理实现了电脑化管理，全部商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

仓管员实习工作总结报告篇3

时间的沙漏即使再大，流孔再细，也有说再见的那天。记忆里的寒假，总是伴随着孩子们的欢乐声，还有那对过年迫不及待，而若有若无的爆竹味，然后自己假装很宁静，等待一个完善的结局。有时候特殊盼望自己只是个介质，而不是成为记忆的催化剂，但时间却留给我那么多个为什么，为什么那些公式里认为永久不变的定值，也在随着时间而变，那些认为已经很深的记忆，也有忘却的那刻。后来才发觉，原来一切的一切，都有保质期，过了，人去楼空，但记忆犹存。喜爱用文记录着世态的潮起潮落，但面对一个个已经还没开头的结局，却已经忘了自己只是个过客，怎么书写这平凡背后的繁华，那一段段记忆里的过往，还有那个若隐若现的主角。

我像个幽灵般在街上游荡，脑海中只有四个“栖息之地”，漫无目的的走过一条条街，过客接踵而来，从身边擦身而过，他们不知道的还以为我是个迷路的孩子。此刻的我成了漂移在水面上的油脂，不管如何用完浑身解数，即使再想慢慢的融入水中，最终都无济于事。又是十入口，伴随着红灯的十五秒倒计时，一个选择的时间，我嘴角上扬，向着街角的那家咖啡厅走去，记得去年的驻足，那段记忆里的邂逅。去年在这里的工作，还历历在目，还是那么别具一格，即使路旁车辆唤醒的灰尘像雨滴般打落在玻璃上，它还是那么洁净，一尘不染，只不过在进门处多摆了一对石像老人，眼神深邃的注视远方，若有深思的端坐在那，思考着这繁华背后的静谧。老板、昨日傍晚时分，小弟闲来无事，忽见天涯西北方向福泽星向东南方向偏移，古人云福泽星偏至之处，财源广进、福气冲天乃吉兆，我今日特地朝着偏移方向前进，不知不觉中到达贵地，所以像您说明状况。我有意掐指样，在他身旁假装镇静滔滔不绝道。“臭小子，以前记得你看到生人都会大方不语，半年不见、口才变得这么好了，穿着也更成熟了，个子也高了，怎么有空来这里?”他还是那样，从不分地位凹凸，但看起来沧桑了些许。好久不见呀、进来过的可好，确定是想你了才来呀，看老板油光满面的，仪表堂堂的，一看就是生意兴隆。我此刻嬉皮笑脸道。彼此一番寒暄之后，我告知了他逛街的来意，他语重声长的跟我说：“高校生利用假期工作，一个是想得到熬炼、一些实战阅历，感受社会的世态炎凉，以此为以后做一些简洁的铺垫，还一个是为了完成所谓的假期任务，社会如此现实，实话跟你讲，对于在读高校生，没有文凭的保证，只有做些像体力和餐厅等的简洁活，假如要有更进一步的好单位，那就得靠‘关系’了，你也知道、网上现在也流行一种说法，所谓‘拼爹’时代......。”

在家一两天里，把应聘仓管要做的流程，努力的记住，面试的细节一一提前猜测，还有调整好自己的心态。面试如期而遇，一系列的提问我对答如流，但他们还是老谋深算，从填表的细节看出了我的马脚，此刻我才真正意识到什么是细节打算成败，什么是态度打算一切，但他后面的一段话，像预料般呈现在我耳旁：“听说某某是你叔叔，他前几天打电话跟我说了下你，我看你也挺真诚的，懂些电脑的基础......，你先回去等我电话吧。”做戏做全套，我协作的淋漓尽致，应当算得上好的配角了。接到电话的其次天我就带着行李，朝着任务的方向走去，留下一个背影。虽然不是所谓的体力活，只要任凭走动，检查、盖章等，直到真正的工作起来，才发觉行动永久比那些冰冷的文难，总是忽视那些微小的细节，但凡事都会习惯，什么都是从不会到会，渐渐的也就从开头的生疏到娴熟，有时候我会盯着那些在工作的机器看着不停，然后悄悄的问自己，我们的生活也得像他那样，按着指定的程序而生存着么。工作了十几天，春节快到了，放了一星期假，后来迎合着爆竹味又进厂工作了，忙劳碌碌，充充实实，我想这就是生活吧。凡事有开头，必会有结局，开学慢慢接近，带着不舍，离开了那个习惯了的地方，生活就是这样、我们总认为那些永久也不会习惯的东西，后来在埋怨的日子里，不知不觉中发觉自己也就习惯了，习惯了那些认为永久了不会习惯的，但当你发觉已经习惯了的时候，又由于某种缘由，不得不离开。.

仓管员实习工作总结报告篇4

假期打工的目的很简洁，除了赚钱，还可以检验自己的实践力量。同时，通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，并在实践中提高适应力量，为将来积累阅历。

于是我在顺德德力机械铸造有限公司做仓管员。在我的工作岗位上，虽然没有什么技术含量，但是不容许马虎，由于完成货品入仓、后勤发货包装及处理发货账务都必需有具体的入出库数量和日期，在仓库里面最应留意的就是先进先出，假如由于不甚造成的数量及日期错误，那是一件很严峻的问题，轻者受处分，重了会导致公司严峻的资金损失，甚至会造成车间生产的产品有严峻的质量问题。

我虽然第一次做仓管员，但和其他仓管员一样需严格根据”仓库单据作业管理流程”中有关“收货确认单”的流程进行作业。

当新的货物入库时，仓库人员需要将货物放到仓库内部，不允许放在仓库外，尤其不能隔夜放在仓库外，下班后必需将货物检查放在仓库内部。

收货时肯定要见入库单，没有时需要追查，直到拿到单据为止。仓库人员有追查和保管单据的责任。

全部物料确认前由仓库员对物料进行正确标示。新产品更应重视标示。

全部产品确认必需仓库人员和选购共同确认。新产品尤其需要共同确认。

仓库支配打印条码时对物料进行扫描确认。新产品需要认真核对物料的产品描述，以避开出错。

仓库与送货方共同确认物料数量时，如发觉货单上的数量不符，应找相应人员签确认，由送货方联络处理数量问题。

物料摆放需要根据划分的区域进行摆放，不得随便摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特别状况需要在2小时内进行整理归位。

原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。当天支配点数、打印条码、贴条码、打印收货确认单、进行入库信息的统计，点数入库。

仓库入库人员必需严格根据规定对每一个入库物料进行数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量(可查贴条码人员最终点数数量和自己点数确认的数量)是否相符，不符合的需要追查缘由究竟和解决完成。

入库物料需要摆放至指定储位，物料盒(袋)放不下时可以放在箱子里，箱子不能放在超过2米远的地方。

全部入库物料需要贴完条码，且外箱上需要有物料标示，包含物料的质量和储位信息。

“收货确认单”需要按流程要求先给仓库入库人员确认登记再给到仓库经理签后才能入库。

不仅如此，还要平常应定期对货物进行盘点，从工作中熟识产品;每天开头拣货之前，需要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面，确定不会有货物漏拣;包货要留意编码与实物是否全都，警惕拣货单是否存在着错误编码的状况;发觉库存物料不良时需要准时处理或报告上级处理;把握物料质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防鼠咬、防变质、防火灾等平安措施和卫生措施，保证库存物料完好无损等等。

以上看似简洁，但每天将每件简洁的事都做好是一件不简洁的事。

通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的熟悉到了仓管员的责任。虽然自己之前没有做过仓管员，遇到许多不太清晰的。幸好四周同事们热心关心我，以及他们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。由于，在仓管工作中熟识自己不内行的物料才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

其中最让我难忘的莫过于单纯的拣货。拣货，似乎没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司支配自己负责这一职位，那就是公司对我的相信，给我学习的机会。所以我们应当抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。

拣货是工作的首要任务，发错货、帐目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对精确     编码，提高留意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货物，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。

要用为公司服务的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。

仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。

当然在实习中，我也遇到了许多的苦难，也曾一次次的受挫过，但也就是由于这样，我又一遍遍的去查找解决的方式和途径，使这些难题得以顺当解决，这个累积的过程，也就成了我实习期间珍贵的阅历与财宝，相信对我以后的生活也会有很大的关心。

从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简洁的入库与出库，但是，这关心我更深层次地理解入库与出库管理流程供应了极大的关心。我体会到，假如将我们在高校里所学的学问与更多的实践结合在一起，用实践来验证真理，使一个高校生具备较强的处理基本实务的力量与比较系统的专业学问，这才是我们学习与实习的真正目的。此次实习，真是受益匪浅。

仓管员实习工作总结报告篇5

第一部分：自我介绍

我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：___———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开头，由于在经贸山九有相信，勤勉，进展。

其次部分：人力的合理支配和运用

1：人力的支配

作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理支配装卸工人，做到在有限的人力上作合理的支配，做到有条不紊，作业顺当。特殊在同一时间里消失多个作业任务时，如有时出口装箱，toto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会遇到一起，这时就要合理支配人员，使每一作业尽量不受影响。

2：合理的休息

在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在4____度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理支配作业和休息，做到轮番休息，不间断作业，这样在保证作业平安的状况下，作业效率就不受影响了。

3：人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第三部分：货物的管理

现松江仓库开业三个多月来，味之素，toto上海工厂，toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

a：易拿，易放，易看，易点的积累方式，

b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意“五距”，

c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)

d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异

e：保持仓库的干净，地面的清洁，通道的顺畅

主要有：

一：部品的管理

1：部品的入库作业

现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破由于它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特殊留意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以肯定要多留神，多留意清点。

2：部品的出库作业

toto上海工厂会根据生产方案在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽搁工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。

二：成品/出口品的管理

1：成品/出口品的入库作业

相对于部品，成品/出口品的入库比较便利，但还要留意点数，特殊是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发觉多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以肯定要当心认真。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”

2：成品/出口品的出库作业

成品/出口品在出库时依据定单或出口装箱单出库，肯定要坚持“先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。

第四部分：设备的管理和卫生工作

一：设备管理

仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺当使用。发觉隐患要准时报修，还要平安用电。

二：卫生工作

仓库作业量大，简单积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。制造一个干净的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分：自我学习和总结

每天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务力量。

这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务学问和把握专业技能;沟通，了解，吸取他们的阅历;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和经贸山九共同进展，共同进步!

仓管员实习工作总结报告篇6

今年暑假，我到力研时装有限公司参与了实践，这是我到高校里的第一个暑假，也是第一次开头接触社会;我们走出了校内这个象牙塔，走向了社会，到社会的大课堂上去经受风雨、见识世面、检验学问、熬炼力量。现在我就将我暑假实践的这段时间的相关状况向老师报告如下。

自从走进了高校，就业问题就好像总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，聘请会上的大字报都总写着“有阅历者优先”，可还在校内里面的我们这班学子社会阅历又会拥有多少呢?为了拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的力量，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。所以，我觉得我们参与社会实践活动是很有必要的。

在实践的这段时间里，我实践的部门是在仓库，在仓库做管理员;仓库管理员这一工作和会计有些联系，也要每天做账销账;由于我是初学者，所以，我刚刚开头只能帮着做一些琐事，例如，帮忙接电话、复印资料、整理文件、收开票据等等。有时间就和同事们学习做账销账，还有收发材料，虽然这不是纯粹的会计工作，可是，许多东西却大同小异，还有一点就是肯定要仔细细心，还要学会随机应变、镇静冷静，在学校可能什么都学的面面俱到或是设定好的，可是在实践中是没有固定的，时常会消失许多意想不到的事情。在公司里，不会像在学校里一样，学校究竟是学习的地方，许多事情都有老师安排和指导，只有自己自觉去做，而且要尽自己的努力去做好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习氛围，每一个同学都在为取得优秀的成果的努力;而在这样的工作场所里，每个人都会为了获得更多的酬劳而努力;无论是学习还是工作，都存在这竞争，在竞争中就要不断的学习别人先进的地方，也要不断的学习别人怎样为人处世，来提高自己的力量。

平常在学校里的时候，做账的过程中，数字错了改一改就可以交上去了，但是在公司里，做账的数字肯定不行以错，一旦出错就和收发时的实际存有材料对不上账，这样的话，就会对公司造成肯定的损失，自己也就要负相应的责任。所以，公司在这方面对每个员工要求都比较严格，每一个环节都不能出错;由于这关系到公司的生存问题。在学校可能会解一道题，算出一个方程式就可以了，但是在这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，这只能是纸上谈兵，是不行能在这个布满竞争的社会里立足的，所以肯定要特殊当心谨慎，这不像学校里错了就改过来那么简洁，这是关乎到公司的利益损失问题。

在这次实践中，让我很有感受的一点就是人际交往方面，我们都知道在社会上人际交往是特别简单的，但是详细是多么简单，我想我也很难说清晰，只有自己经受了才能了解，大家为了工作走到一起，每一个人都有自己的思想和共性，这就要看你在平常工作中如何去处理好你们之间的关系，这样才能更好的做好各方面的工作。假如有遇到不懂的地方，就要自己想方设法去解决，若是实在自己解决不了，可以虚心的请教他人，而那些没有自学力量的人迟早要被这个社会所淘汰。

一切的熟悉都是于实践。社会实践是熟悉的说明白实践的必要性和重要性，当是并不排斥学习间阅历的必要性。实践，就是把我们在学校所学的理论学问，运用到客观实践中去，是自己的学问有一个进展的平台。在这段实践的时间里，我学到了许多在学校里学不到的东西，由于接触到的环境、人和事不同，所以更加丰富我的学识。这让我在以后的学习工作中更好地去处理来自各个方面的问题，不至于遇到事情都不知所措。社会实践报告

再过三年，我将不再是一名在校高校生，变成社会中的一份子，要在这社会上立足，在这个社会是为自己的幻想打拼，为社会做贡献。假如我只懂得纸上谈兵，那以后的生活将会更加困难。以后的人生路还很漫长，为了更好的熬炼自己，让自己能够成为一名合格的、对社会有用的人才，我会更加努力的做好现在的每一天。

仓管员实习工作总结报告篇7

一，实习目的

通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储状况，更深化的把握仓管的6s管理理论，理解仓管的意义，通过这次实习熬炼了自己的动手力量，也使自己的学问水平，思想境界，工作力量等方面迈向了一个新的台阶。

二，公司介绍

广东唯美陶瓷有限公司，创始于1988年，总部位于现代制造业名城——东莞市,是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一，产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列，上千个花色品种，旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业，为广东省高新技术企业和省民营科技企业，下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念，高度重视产品质量和品牌形象，全面通过了英国bsi公司的iso9001：__国际质量管理体系认证。屡次被广东盛东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期紧密的合作，产品始终保持国际领先水平，获得380多项国家专利，以强劲的研发创新力量著名于业界，是广东省学问产权优势企业。__年，“马可波罗”荣获“中国名牌产品”和“国家免检产品”称号,被中国建筑卫生陶瓷协会授予“中国建筑陶瓷知名品牌”称号;__年，唯美公司被评为“__年度十大建陶风云企业”，__年，中国建筑陶瓷博物馆落户唯美，“马可波罗”荣获由世界生产力大会颁发的“__世界市场中国(陶瓷)十大年度品牌”称号,__年被国家商标局评为“中国驰名商标”，__年开头，连续多年被世界品牌试验室评为中国最具价值品牌500强，20__年评估马可波罗品牌价值达到18.72亿。唯美公司注意党建和企业文化建设，公司党总支部运用党的先进文化指引企业文化建设取得显著成效，唯美党总支部被广东省委授予“广东省先进基层党组织”，中心电视台、中心人民广播电台曾多次深化唯美宣扬报道其先进事迹，公司董事长黄建平先后被评为“广东省优秀民营企业家”、“省优秀中国特色社会主义建设者”，荣获“广东省五·一劳动奖章”，作为建陶行业的唯一代表被国家商标局授予“__中国企业商标50人”，__年，又被评为“__推动中国品牌国际化五十人”，__年，被选为“东莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不断通过对资本、学问、人才、技术和信息资源的整合运营，不断培植企业核心竞争力，向着行业三甲，世界品牌，百年陶企的目标奋进。

三，岗位职责

仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时把握库存状态，保证物质设备即使供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确     。熟识相应物资设备的品种，规格，型号以及性能，填写分明。搞好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。

四，工作内容

1，入库管理

(1)依据生产部门订购方案进行来收货。仓管员需要特殊留意的是两种相像零部件的验货入库，防止工人搬运出错，将两种货物混在一起，来料需要重新分验才能生产使用，防止工作消失失误。

(2)确认收货，填写回单，回发传真。填制货物入库单，此单据一式三联，一联存根，一联财务记帐，一联仓库记帐。然后乐观做好来料的登记入帐，并做好货物的标识工作，防止货物名称和标识不符，消失工作领料错误的可能，给工人生产带来不便，入帐时需留意数量，须照实登记。

2，出库管理

(1)据生产制造令填写生产领料表，工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表，作为月报表，月查帐对帐，月盘点货物的依据。

(2)做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最简单消失帐物不符的状况，也是最简单遗漏遗忘入帐登帐的工作，需要特殊留意。

3，月末管理

(1)据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表，并依据日领料表，生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作，也是月末最累的几天，既是对仓管员力量的考验，也是力量的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序，无遗漏，无差错。

(2)依据帐簿结果，盘店实物，做好库存报表，为生产部门订货方案供应依据。需留意数量的精确     性，要为生产部门供应真实有效的库存数量，防止依据订购方案来领料消失某中货物库存过多，占用仓库空间，或者消失某种货物过少，耽搁工人生产。

(3)协作检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。

五，工作体会

1，在仓库工作中熟识自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他比们学习的一个基本工作技能。

2，仓库的一切工作不行能走捷径，许多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、乐观，这样仓管工作才能做到得心应手，才能欢乐工作每一天。

3，要用为公司服务这个理念去工作，把公司当做自己的家，融入到这个大家庭，齐心协力的经营。

六，总结

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而言，是进展储备人力资源的措施，可以让其低成本，大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。对同学而言，实习可以使每一个同学有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜能和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

作为同学，作为刚步出象牙塔步入社会的同学，作为一个没有工作阅历的同学，能够进入公司实习，是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会，了解了公司，了解了自己，从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的抱负而奋斗吧!加油!

仓管员实习工作总结报告篇8

实践名称：仓库管理员助手

学院：自动化专业：信息处理与智能技术班级：0910030202学号：2024100302205姓名：孙建烨成绩：

实习报告

一、实习目的：

通过实习，加强对书本学问的理解以及对专业基础学问重要性的熟悉;

为进一步熟悉仓储物流的概念及其运营模式，以及当今仓储物流的现状;

利用在学校所学的物流实务学问，从理论到实践，对实习单位业务运作和经营管理状况进行分析，指出不足之处完善公司制度;

了解实习单位的各项规章制度，增加组织性和纪律性，熟悉自身不足,严于律已,提高自身素养;

二、实习时间：20__年7月15日-20__年8月22日

三、实习地点：安徽华茂经纬分公司

四、实习单位简介：安徽华茂集团有限公司位于长江之畔的历史名城安徽省安庆市，是安庆市政府授权经营的国有独资企业。集团现有资产总额22亿元，公司所属企业有纺织、进出口、房地产、综合服务、针织、典当拍卖等6个子公司。安徽华茂纺织股份有限公司为本企业控股的上市公司，是中国“520户国家重点企业”，现有总股本45552万股，其中流通股16005万股。安徽省丰华纺织有限公司为上市企业控股的中外合资企业。

五、实习内容：

1、何为仓库管理员

2、仓库规划

3、物料的收发运作

4、半成品的收发与退货

5、成品的收发

6、仓库物料的保管

六、实习经过和体会收获：

通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的.熟悉到了仓管员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。

1、在仓管工作中熟识自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

2、拣货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对精确     编码，提高留意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。

3、要用为公司服务的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。

4、单纯的拣货，包货，发货，似乎没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司支配自己负责这一职位，那就是公司对我们的相信，给我们学习的机会。所以我们应当抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。

5、仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。当然在实训中，我也遇到了许多的苦难，也曾一次次的受挫过，但也就是由于这样，我又一遍遍的去查找解决的方式和途径，使这些难题得以顺当解决，这个累积的过程，也就成了我实训期间珍贵的阅历与财宝，相信对我以后的生活也会有很大的关心。

经过这次实训，我相信，在以后的生活中，不管遇到什么样的难题，只要始终保持这种心态与斗志，乐观向上，我的人生肯定会有更大的收获。

仓管员实习工作总结报告篇9

什么是实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。由于任何学问源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。

实习对于我们高校生来说有着很大的意义。第一，加深对职业与行业的了解，确认喜爱或擅长的职业。在实习的过程中，你可以确定自己是否喜爱这份工作，自己能否胜任。假如喜爱又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业;反之，就要查找新的工作方向。其次，为从同学向职场人士转变做预备。实习供应了一个机会，让我么下接触到真实的职场。有了实习的阅历，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成同学向职场人士的转换。第三，增加找工作时的竞争优势。在现在的许多企业聘请中我们常常会看到，企业对应聘者工作阅历的要求是很重视的。通过实习，我们能够在实习中得到更多的工作阅历，就能在查找合适自己的工作中取得竞争优势。

通过这次实习,让自己真正的全身心的投入到社会中、企业中。在实习中，我开头慢慢了解企业的经营管理，对企业的管理制度、架构、生产管理、销售、运作流程等等都有了肯定的熟悉。除了对企业的熟悉外，还让我学习到了人与人之间的沟通、相处，懂得了把自己的理论学问联系到实际，而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多方面都有了很大的提高。

20__.12.20-20__.1.20

东莞市石龙镇黄家山工业区C座---东莞金轮柯式印刷有限公司

我所在的实习单位—东莞金轮柯式印刷有限公司是一家港资企业。东莞金轮柯式印刷有限公司创办于80年月，专业印刷各类出口欧美及日本等地之彩色包装产品及纸制品等。并专业制作大型陈设式展现盒，适用于各类大型商场内展现客户不同种类的产品。

我实习中的职位是仓库管理员。主要的工作是对各种材料、成品的存放进行管理。这个工作看似简洁，其实是很繁琐的，需要有很好的急躁。

总体来说，这个工作主要三个字来概括：收、管、发。

1、收：按订单收点物料、产品。

1)物料验收。当物料来到时要进行验收，首先要依据订单对物料的数量进行验收、清点，清点完了要检查物料的品质是否符合要求，当发觉有不及格的就退回给供应商，及格的进行入库，记录好表单。

2)成品验收。当生产线的成品完成入库时也要进行验收。首先依据单据清点成品的数量是否符合，然后检查成品的质量是否及格，当发觉消失问题时就把产品退回到生产线重新生产，最终确定没问题了再入库、记录表单。

2、管：保管好物料，产品。每次物料入库或者是成品入库都需要支配好怎么存放。每样物料或者成品都要根据不同的类别存放在不同的位置，这时候需要对各种物料的位置存放要很熟识，假如不熟识的话，会很简单搞乱，甚至摆放错误。假如摆放错误了会有很影响，不仅影响到其他物料、成品的摆放，甚至会影响到各种物料、成品出库、入库，所以要很细心。另外，对各种物料、成品要留意其他的事项，如：危急物品要特殊存放在一个位置，也要留意是否会受到天气的影响，由于最近有下雨，天气简单潮湿，所以要把易受潮的物品、成品另外存放好。

3、发：发放物料，产品。

1)物料发放。生产部门要领取物料，那时候就要依据他们的拿货的单据，依据单据要求的物料种类和数量从仓库里清点，当确定无误后就发放了，发放后也要准时的进行记录。

2)成品发放。当要出货时，要依据提货单清点要出货的成品品种和数量，当确定无误了就支配出货。然后要依据发放的品种和数量进行记录。

实习一个月了，最大的体会就是学到了许多，感受也很深。

首先熟悉到了一个企业的经营管理，对企业的各方面都有一些了解了，如企业管理制度、架构、运作流程等等。各个部门之间也有着肯定的联系，常常会与其他部门的同事打交道，所以在工作中不仅熟悉到本部门的人，还熟悉了许多其他部门的人，在与其他同事相处、打交道时也让我学习到了人与人之间的沟通和相处。熟悉的人多了，与其他同事一起工作、交谈、吃饭等等都会感到开心。当然，在工作中确定会消失不开心的事情，如有时由于一些误会或者什么缘由的，会消失一些不同意见的，后来都会渐渐的经过沟通和相互了解而解决了。

其次是学会了如何工作。作为下属，要把上司支配的工作仔细的做好，当遇到不懂的肯定要问，不行以不懂装懂，要准时的问上司或其他同事，要把不懂的弄清晰，而且要懂得下次操作。在工作中也学会了不断的学习，不仅学习工作内的东西，还学习其他的对工作有用的东西。当做错事情的时候当然不少地上司的批判，在这时候我不会对上司表示不满，由于你做错事就是你的不对，上司批判你是对的，我不仅学会了仔细接受批判，而且学会了在这次的错误中找出问题的缘由，分析缘由，要时刻警惕自己不能下次再犯同样的错误。另外在部门中与上司和同事们的相处也融洽，由于我清晰在工作中会遇到许多不懂的地方，所以跟他们相处融洽很重要，有助于我工作的顺当进行。然而，我也在工作中学会了怎样分析问题、解决问题、对事情的应变等

等各种力量。由于踏足社会，在工作中许多事情都要自己去尝试去解决的，不会再像以前有老师的教育，所以许多时候都需要去自己独力的解决，自己在工作中学会独力的学习、解决是很重要的。

经过这一个月的实习，我学到了许多以前在书本上学不到的东西，也得到了肯定的工作阅历，为我以后真正踏足社会、真正工作打下了基础，以及提高了我以后找工作的竞争优势。总之，这次的实习对我来说获益匪浅。

仓管员实习工作总结报告篇10

通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储状况，更深化的把握仓管的6s管理理论，理解仓管的意义，通过这次实习熬炼了自己的动手力量，也使自己的学问水平，思想境界，工作力量等方面迈向了一个新的台阶。

一，公司介绍

广东唯美陶瓷有限公司，创始于1988年，总部位于现代制造业名城——__市,是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一，产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列，上千个花色品种，旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企