关于2023年幼儿园办园行为检查整改报告（10篇）-1

关于2023年幼儿园办园行为检查整改报告（10篇）

2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇1

为贯彻落实襄州政督(20__)11号紧急通知精神，促进幼儿园规范办园，保障幼儿身心健康、欢乐成长，依据襄州政督(20__)11号紧急通知检查内容，12月1日—12月6日@镇中心学校组织督导工作小组，对镇辖全部幼儿园进行规范办园行为督导检查。

督导小组对比检查内容，秉持客观、公正的原则，对幼儿园办园行为进行定性分析、定量评价。督导结束，督导小组向幼儿园口头反馈督导评估看法，仔细听取幼儿园的说明和申辩。督导小组依据检查状况、幼儿园自评报告和社会公众看法，形成督导看法书，发送幼儿园，要求幼儿园依据督导看法书，实行措施限期整改，将整改状况在12月9日报中心学校办公室。

一、基本状况

目前，镇共有公办幼儿园1所，民办幼儿园19所，其中取得上级办学许可证的有10所,未取得上级办学许可证的有8所(含附设幼儿班),此外__镇爱心幼儿园办有分园1所,张湾博乐幼儿园办有分园1所。在民办幼儿园就读幼儿2412名，其中在有证民办幼儿园就读的幼儿2136名，在无证民办幼儿园就读的幼儿267名。有校车的民办幼儿园8所，共有校车16辆，其中取得校车标识的有7辆，未取得校车标识的有9辆。

二、自查状况

(一)主要成果

1、建章立制状况

大部分幼儿园都落实园长为第一责任人的责任制度，建立健全了管理制度。学校制定各种安全管理制度和安全应急预案，例如各种安全预案，突发大事处理方法等规章制度。

各园与老师、食堂工作人员、车辆驾驶员等人员签订各种安全责任书，做到责任落实到人，事情追查到人。学校定期检查安全防范与安全教育，每学期开展安全教育月，每月开展安全教育周，每周开展安全教育课，每天开展安全教育讲话，把安全放在第一位。

2、安全保障工作

各园仔细做好“三防”，人防。大门设立门卫值班，学校做好各种安全物防器材的摆放，并对教职工进行安全技能培训，让三防真正的.落实到实处。晨午检记录，每天学校要求各班做好晨午检记录，特殊是生病的同学做好追查登记。

3、饮食卫生工作

食堂清洁卫生状况，食堂卫生每天进行打扫，并每周进行一次大扫除，全面消毒;并且每天对同学餐具进行消毒。食堂台账记录，严格规范台账，让社会进行监督。人员健康证，工作人员的健康证齐全，无违规的工作人员。做好防蚊、防蝇、防鼠措施，严格按方案制定的要求执行，环境卫生清洁无污。

4、校车安全状况

全部幼儿园为校车购买保险，校车安全设备齐全，车辆行车证、营运证，校车驾驶员持有与准驾车型相符的驾驶证和从业资格证书一应齐全，无超员超速现象。

5、师德建设状况

全部幼儿园与每位老师每学期都签订师德承诺书，师德责任状;收费状况登记表每次装订成册，无一起违规收费现象;对老师进行师德教育月培训，评比同学最满足的老师;学校对幼儿园老师师德进行一票拒绝。

6、安全教育工作

全部幼儿园每学期定期开展防溺水、防地震、防交通、防火、防电，防生疏人、防烫伤，防摔伤、防自然灾难等安全学问教育，要求老师必需有教案、学校讲话必需有讲稿、同学学习必需有记录，让安全进入每个人的心中。

(二)存在的问题

1.建章立制：各园落实了园长安全工作第一责任人制，建立健全各种安全管理制度和安全应急预案，大部分园没有签订安全责任书，无定期检查安全防范与安全教育落实状况的档案。各民办幼儿园相关安全管理制度无法实施，不明白分层机制，确保不了层层把关、包干到人的工作目标责任制，不能够层层签定《安全目标管理责任书》，全面落实安全责任制，做到各司其职，各负其责。

2.安全保障：各园三防有待于加强，部分园无安保人员，无安保服装，安保器材不齐全(无防刺背心，防割手套，辣椒水，强光手电)，无安保制度，消防安全宣扬教育无记录;无疏散应急照明灯;晨午检工作细节化还有对于加强。

3.饮食卫生：各园档案不完整，大部分园无紫外线消毒设施，食品留样不符合规范(未留样)，无食品储存库房;

4、校车安全：有的私立幼儿园在没有经济条件购置正规校车的状况下，将私家七座或者九座外壳喷漆改为黄色，使车辆看上去像校车一样;有的幼儿园认为接送幼儿路途短，对驾驶人驾驶技术要求不高，所以就聘用一些未经过专业培训的驾驶人;还有的幼儿接送车为了缩短接送时间，往往严峻超员，致使车内拥挤不堪，校车超载问题。

5、师德建设：各园在健全师德考核机制需要加强，由于是民办园在实行师德一票拒绝有肯定管理困难，在师德管理活动及评比满足老师需要加大引导力度。

6、安全教育：各园在开展同学安全教育虽然也是常态化，但是缺乏痕迹管理。

三、下一步工作准备

1、进一步加强对民办幼儿园的监督与指导，规范办园行为，对持有办园许可证但条件较差的幼儿园要限期整改;对尚未办理办园许可证的符合办学条件的要督促其快速办理民办幼儿园办园许可证;对非法举办的幼儿园要坚决取缔。进一步加强幼儿园园长的培训力度，尤其是要更新法人的办园理念，使其取得任职资格证书，要进行资格考核制度，对其经营理念、办园水平进行常常性考核，提高管理水平。

2、要求民办幼儿园老师的聘任和录用完量在教育部门注册的合格老师中选拔，逐步辞退不合格人员。切实加强对幼儿老师的培训，使全体老师与时俱进，确立正确的教育思想、教育理念，不断改进教育方法。

3、进一步贯彻原国家教委《幼儿园工作规程》和教育部《幼儿园指导纲要(试行)》，重视幼儿园教育和科研工作，加强幼儿园教育教学的常规管理，促进德智体美等全面进展。要建立幼儿园安全长效管理机制，明确职责，落实到位;随时消退各种事故隐患，防患于未然，加强综合治理，整治幼儿园周边环境，要实行多种方式对老师、家长和幼儿进行安全常识教育，切实做好幼儿园安全工作。

4、切实加强对民办幼儿园的组织领导，完善幼教管理体制，仔细履行行政职责。关怀重视民办幼儿园的进展，对于办园成果突出的民办幼儿园同公办学校一样赐予表彰，要求民办幼儿园校车要标准不得超员，办园要依法不得相互诋毁，招生要诚信不得乱承诺，收费要合理不得相互压价。

2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇2

一、办园条件：

梁家坡幼儿园创办于20_年9月，占地面积1659平方米，建筑面积618平方米，现有活动场地800多平方米，绿化面积400多平方米。现有幼儿117名，4个教学班，生均占地面积和建筑面积都符合评估要求。

幼儿园证照齐全，办学许可证和民办非企业单位登记证，食堂的视频经营许可证都按要求进行年检审核。

室内桌面玩具丰富充分，每班6类以上，能够满意幼儿的需求。本园还利用各种废旧材料制作了很多好玩耐用的自制玩具，很大程度上丰富了幼儿的一日生活。幼儿园现有图书1280册，生均10册以上，每班按幼儿数配绘本图书，每月更换一次，保证了幼儿自主学习、喜爱阅读，在自主阅读与互动沟通中得到语言力量的进展。

二、安全卫生

幼儿园建立了一套切实可行的安全防护，检查和卫生保健制度。门卫室有报警设备和橡胶棒等防爆器械。校内重点部位安装了视频监控，对校门、教室、走廊、户外活动场地进行了全方位监控。

幼儿膳食方面，我园经过10多年的阅历，制定了一套幼儿喜爱，养分均衡的家常饭菜食谱，得到了家长的信任。

卫生保健方面：在严格的消毒制度和检查记录监督下，每个班的消毒工作都是每天的头等大事。老师们能够仔细清洗消毒，做到早晚开窗通风，每天下午84消毒液擦拭桌椅扶手，口杯每次都用消毒柜消毒，并做好消毒记录。

本园幼儿入园体检有渭源县妇幼保健站来我园体检，体检率100%，老师开学前联系妇幼保健站前往体检，并持健康证开学报到。自办园以来，本园没发生过传染病继发和扩散，幼儿健康档案齐全。安全演练每月一次，图文资料收集齐全，幼儿都能在听到报警哨声后有序撤离，具有肯定的自我爱护力量和避险措施。

三、保育教育

我园严格遵循幼儿身心进展特点和规律，注意幼儿良好品德和习惯的养成，面对全体幼儿因人施教，敬重个体差异。并组织老师反复讨论《3——6岁儿童学习与进展指南》，全园形成了师幼关系亲同母子的良好氛围。幼儿一日活动支配合理，动静交替，活动形式多样，每天户外活动2小时以上，充分利用室外环境中的自然资源发挥幼儿自主嬉戏，自主活动的有利空间。

我园老师在五大领域的教育活动中能够结合地方特色和本园实际采纳嬉戏化课堂，在幼儿的主动探究、自主嬉戏和动手操作过程中让幼儿得到全面进展。嬉戏活动敏捷多样，在幼儿布满激情的各种活动中彰显了我园老师的专业水平。全园形成了每天都有不一样的新作品，幼儿每天都说好我很棒的成就感，使孩子在欢乐中探究成长，在家长半日开放活动中让家长了解到还爱在园的真实生活。家长也对学前教育的方法和内容有了新的熟悉，使家长和老师之间协作更完善，给孩子营造了一个家园齐携手的良好学习氛围，彻底转变了以前上学就是念书写字的旧观念。

四、老师队伍

我园现有教职工8名，其中学前教育本科2人，大专5人。其中学前教育专业的3人，厨师1人，每班基本配2名老师。每学期第一周加强老师师德师风学习，使老师在开学初就有良好的职业道德规范。每周一的老师例会反馈上周工作的不足与失误，研讨本周工作要点及措施，每周三的政治学习保证了老师的政治学习时间，每学期对老师的培训成果、学习笔记进行量化考核，老师之间形成了乐观的学习与班级之间的评比竞争之势。

我园老师工资待遇在本地打工族中属于高阶层，老师工资能保证按时足额发放，幼儿园给十年以上的老师买了金佑人生终身寿险和平安幸福寿险，给乐观学习力求上进的老师补助学历进修资助金(学费的一半)，给全体老师买了消防责任保险。

五、内部管理

我园始终以来都实行董事长领导下的园长负责制，董事会由董事长、园长和财务人员组成，在开学初开董事会，健全本园各项组织机构和规章制度，明确职责，做到平常工作各司其职，园务管理园长负责，重大文件董事会决策，各项制度科学有效，制度落实到位，使每个班的每个环节都在管理考核之中。

幼儿园经费收支透亮     ，每学期由会计公布本学期各项开支，食堂伙食费专教专用，没月想家长公布伙食费收支状况。

本园招生范围为本村幼儿及周边武功人员子女，年满三周岁体检入园。

每个班有班主任条件，家长推选对幼儿园工作乐观协作的家长三名，组成家长委员会，制定了家长委员会章程，让家长委员明确自己的职责，在幼儿园的大型活动中家长委员直接参加活动，并参加幼儿园的管理与评价工作，充分发挥了家长委员会是幼儿园和家长的桥梁作用。

2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇3

依据《幼儿园办园水平综合评估实施方案》湖北省幼儿园办园水平综合评估标准(试行)的要求，我园成立了自查小组，仔细开展了自查自评，现将详细状况报告如下：

办园资格和办园条件(A1)

1、幼儿园创办于20_年9月，#@#区教育局颁发了办学许可证，20_年经教育局清理整顿后首批换证，目前拥有办园许可证、餐饮服务许可证。

2、幼儿园属独立法人，住房经营，产权明晰，经费来源稳定合法，能保证幼儿园良性运转，能满意教职工工资福利和幼儿园教育教学的设备更新、师资培训及教学讨论的需要，并保证每学年留有25%的经费用于幼儿园的进展3、有独立的园舍，周边无污染，无安全隐患，园舍布局合理，通风采光良好。

4、基本用房有独立的班级活动空间，多功能活动室面积达50平米，有厕所，有规模相宜的厨房，有园长办公室，生均占地面积达5.8平米，活动面积达200平米，园所环境美丽，洁净干净。

5、设备设施配备了消毒设备。厨房有消毒柜，电冰箱，大柴灶能满意使用，符合卫生部门要求。

配有符合卫生要求的流水洗手设备，有相宜的桌椅，一人一杯一巾，有独立的床位和不同季节的床上用品及空调。

班级配有录影机和操作便利的黑板。

配有大型儿童玩具和小型桌面儿童玩具及部分儿童读物，配有为教学服务、电脑、各种教具、学具。有计算机、打印机、等设施。

6、园所规模本园现有3个班，按年龄大小分为小班，中班，大班，班级人数为小班15人，中班15人，大班17人、本园现有老师3人，保育员1人，炊事员1人，幼儿人数与教职工比例达到1：14，配有正副园长各1人，炊事员与幼儿比例为1:100，有1名保安员。园长，副园长都有3年以上的教学及管理阅历。炊事员都有健康证，全体教职工身体心理健康，无不良嗜好。

8、人员素养较高全体教职工拥护党的路线方针，喜爱幼教事业，团结协作，品德良好，为人师表。

全体教职工注意学习，不断提高思想和业务素养。

干部都能以身作则，办事公道，作风扎实，具有剧烈的责任感和开拓创新精神，具有正确的、科学的教育理念，乐观引导教职工实施素养教育。

老师具有爱护幼儿身心健康进展，组织教育教学活动，正确了解和评价幼儿，乐观与家长合作，具有肯定的教育反思力量。炊事员，保安员都乐观仔细地主动为保教工作服务。

办园理念与园务管理(A2)

1、办园宗旨我们的办园宗旨是：让每个孩子自然成长。办园思想是：注意优效管理，培育优质师资，创设美丽环境，培育优秀新人。办园目标是：孩子欢乐、有礼貌、讲文明，家长放心;

员工和谐，领导满足。办园行动：乐观仔细贯彻国家、省、市颁布的幼教政策法规，仔细执行区教育局的规定，仔细根据《幼儿园工作规程》，仔细学习《幼儿园教育指导纲要》开设课程，按区教育局的指导征订教材，培训师资，敬重幼儿身心进展特点克服学校化倾向，敬重幼儿的人格和权利，无体罚和虐待等损害幼儿身心健康的不良行为。

2、管理体制实行园长责任制，教学活动和教研都支配老师牵头负责，落实工作职责，成立了家长委员会，让家长参加幼儿园的管理并主管幼儿教育教学及膳食养分工作。成立了园务委员会，教职工参加园务民主管理工作。

3、方案制度全员每学期都制定了工作方案，教学工作方案、教研工作方案。学期结束仔细做好工作总结;

幼儿园各项制度齐全，严格执行各项制度，做到了有奖有罚。

4、人员管理我园根据《劳动法》的有关规定，实行凭用制，切实保障教职工的合法权益，每年提高教职工的待遇，教职工队伍年龄结构、专业学问结构较合理。

5、保教管理有符合《幼儿园教育指导纲要》精神和本园实际的课程支配和教育教学教研工作方案，使用的是经区教育局推举的教材，制定有本园一日常规，科学支配幼儿一日生活学习的作息时间表，为每位幼儿建立了基本信息表，管理人员每天到班级检查卫生安全状况，做到了有记载有反馈，乐观仔细细致的为幼儿服务。

6、总务管理园务设施设备、玩具图书等管理制度齐全，台账清晰，幼儿生活费专款专用，每月向家长公开，接受家长的监督，重视参考资料的收集整理归档。

7、成立了家长委员会，常常开展家长评园活动，能乐观听取家长对幼儿园工作的建议和看法，每学期召开一至二次家长会，指导家长科学幼儿。

卫生保健与安全防护(A3)

1、安全防护我们依据区教育局的要求制定了一整套安全制度和消防、防地震、防公共卫生大事、放食物中毒四种安全应急预案，与全体教职工签订了安全目标责任书，同时我们每学期都开展了安全演练，提高教职工、幼儿的安全意识，和逃命自救的力量，另外，我们开通了消防疏散通道，配备了足够的消防器材，教职工都能娴熟的使用这些器材，教职工在活动中都能乐观仔细细致地照看幼儿。重视安全防范，投入资金加强三防建设，配有兼职保安，五年来未发生重大安全事故。

2、重视健康检查和日常护理，教职工每年体检率100%，幼儿入园体检率100%，与卫生部门协作，每年免费为幼儿常规体检，合格率95%，准时与家长反馈体检结果，为家长科学育儿供应关心，每天做好晨午检工作，乐观预防传染病、流行病，日常防护细心细致，为幼儿供应干净卫生的进餐条件，餐具适合幼儿的年龄特点，为幼儿供应了卫生舒适的睡眠环境，时间支配合理，饮用水卫生、充分。卫生间安全使用，有冲水设备。全体老师、保育员都细心为幼儿服务，适时为幼儿增减衣服。

3、养分膳食搭协作理，严格执行国家的《食品安全法》，食品做到定点选购，索证、留样登记齐全，每周制定食谱公开，准时进行调整。

4、疾病防治严格实行晨检午检制度，与家长一起协作疾病防控机构，严格根据要求，完成免疫接种工作，每天开窗通风，保持室内空气流畅，每天对桌椅、玩具、餐饮具进行消毒，消毒记录齐全。晨检发觉传染性疾病，马上让家长带往医园治疗，每天户外活动不少于2小时。

环境创设与教育教学(A4)

1、教育环境全园营造了安全、和谐、公平互助的心理环境，幼儿有安全感与心理自由感。幼儿表现轻松开心，同伴之间能友好交往，老师接纳每一位幼儿，关爱每一位幼儿，老师之间关系融洽，合作开心。

室内环境干净卫生，光线充分，温度相宜，活动空间布置合理。环境布置美观、大方、适用，能展现每位幼儿的共性。

2、教育方案每学期都制定了教育教学方案，有周支配、月方案，并且每月分步实施，各班老师严格根据《纲要》和教材，进行一日教学工作，做了月方案，有用性、针对性高度结合。

3、教育活动老师将幼儿良好的饮食、睡眠、洗漱、排泄等生活习惯的培育贯穿于一日生活之中。注意良好行为习惯的养成与教育。

利用儿歌、动画片等内参，开展丰富多彩的活动，培育幼儿良好的交往能每天适时适量支配幼儿的嬉戏活动，有积木、角色嬉戏活动材料，幼儿每天嬉戏活动达1小时以上。

教学活动根据年龄阶段适量支配教学活动，活动贴近幼儿的生活，目的是培育幼儿的学习爱好，启迪幼儿的心智。坚持开展嬉戏和体育活动，注意培育幼儿顽强、英勇、不怕困难的意志品质和主动乐观合作的态度。

4、教育评价老师每周结合材料和活动支配进行教学反思，乐观调整教学方法和适时增减嬉戏内容，并做好观看记录，对于个别突发状况准时与家长沟通，同事乐观调整教学方法。

老师能与家长沟通，客观评价每个幼儿，让每个幼儿都在健康欢乐中成长。

幼儿园进展与办园效果(A5)

1、幼儿进展.幼儿身体素养在入园的基础上逐年提高，生长发育合格率达100%，走、跑、跳、钻、爬、攀登等基本动作协调、敏捷，坐、立、行、视、写等姿态正确能很快适应环境，对疾病有肯定的反抗力量。

心情情感幼儿在园生活开心，心情稳定，对老师有亲近依靠感，喜爱听故事，啊可能图书，乐观主动参与活动，有自信念，愿意与人交往，交谈，乐观，能乐观融入班级，力量所能及的做好自己的事，同事关心老师同伴，有初步的责逐步养成了爱清洁，讲卫生，有礼貌的好习惯，逐步养成了爱思索，好提问，爱朗读，能听说的良好的学习习惯。遵守行为规章，集体活动规章。关怀同伴，共享合作，互助意识逐步提高。

幼儿逐步把握日常生活中必需的基本学问和技能，自理力量较强，行程初步的感知美，表现美，制造美的学问阅历。

幼儿都能使用一般话进行沟通，有较强的留意力、记忆力、观看力、思维力和动手操作力量，能进行简洁的分类、排序、比较、综合、推断等智力活动，能进行正确的思维方式。生活自理力量逐年增加，病有肯定的自我爱护意识和力量2、办园效果本园自20_年3月开办以来在。绝大多数家长对老师和幼儿园的评价很好，教职工对幼儿园的管理满足度高，教职工工作福利待遇逐年提高。

存在问题

1、本园由于是民办住房经营，面积有限，致使部分嬉戏活动无法开展。

2、老师学问结构、专业力量都有待提高。

3、由于收费较低，场地费用、人员工资开支以后利润所剩无几，致使投入进展的资金不足，今后决心加大投入力度，不断改善办园条件。

4、盼望市、区教育局加大教学教研的指导力度，提高老师的教育教学力量。在区教育局的关怀指导下，在全体教职工的努力下，得到了社会和家长的认可。

2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇4

为贯彻落实《国务院教育督导委员会办公室关于开展幼儿园规范办园行为专项督导检查的紧急通知》和邹城市教育局《关于开展幼儿园规范办园行为专项督导的通知》的相关文件精神，端正办园思想，规范办园行为，巩固提升我镇幼儿园办园水平，确保广阔幼儿的健康成长，根据督导内容及有关要求，我镇乐观开展规范办园行为自查活动,现将自查状况汇报如下：

一、基本状况

1、普及状况。我镇共有幼儿园10所，其中公办幼儿园9所，民办幼儿园1所。公办幼儿园中，除中心幼儿园属政府办园外，其余8所均属于学校办园，其中，省示范幼儿园1所，市一类幼儿园7所，市二类幼儿园1所。全镇3—6周适龄幼儿1162名，入园幼儿1162名，入园率达100%。

2、办园方向。实行保教结合原则，创设良好生活教育环境，不断提高保教质量，把幼儿园办成孩子健康成长的乐园。

3、师资队伍。我镇幼儿园现有教职工91名，其中，专任老师77人，公办老师19人。

4、办园条件与经费投入。各幼儿园按规定收费，严格执行财务制度，帐目清晰，手续齐全。不断改善办学条件，为幼儿营造安全、舒适的学习环境。各幼儿园活动室按《山东省幼儿园玩教具配备名目》的规定配备，基本满意幼儿活动的需要;园舍外建设了沙坑、嬉水池等适合幼儿嬉戏的设施。

5、保育教育状况。我们严格根据《3—6岁儿童学习与进展指南》、《幼儿园工作规程》、《山东省学前教育规定》等文件要求，全面做好幼儿园卫生保健工作，坚持幼儿入园前体检和入园后日常体检制度、幼儿园安全制度，确保了幼儿及老师安全、卫生。仔细贯彻落实幼儿园教育工作指导性文件，转变教育观念，大力推动素养教育进程，乐观进行课程改革的试验讨论，使幼儿在健康、丰富、开心的活动环境中，各方面素养得到全面进展。

二、主要措施和做法：

(一)、规范保教行为，确保幼儿健康进展

1、加强常规管理，狠抓保教工作，仔细督促幼儿一日常规的落实。建立科学的一日活动常规，细化每一环节管理。在过程管理中，我们对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导，促使幼儿养成良好的行为习惯，培育了幼儿的生活自理力量。

2、关注幼儿特点，促进幼儿健康和谐进展。通过开展安全教育，日常习惯等教育活动，关心和指导幼儿讲诚信，不说谎、讲文明，注意文明礼貌的使用语，不讲脏话，懂礼貌、不撒娇;教幼儿学会整理自己的书包、吃饭、喝水、上厕所、穿衣服、洗手、洗脸、叠被子等等。

3、坚持幼儿教育活动化，幼儿活动嬉戏化的原则。以嬉戏为基本活动，寓教育于各项活动之中，优化幼儿一日活动，促进幼儿全面进展。

4、指导家进步行正确的家庭教育。家庭教育是幼儿早期教育最基础的环境，正确的家庭教育是幼儿园工作的基础，为此，我镇各园均成立家长委员会，设立家长联系簿，开展“家园同步教育”和“亲子教育”，正确指导家庭教育。

(二)、规范师资队伍建设，促进老师专业成长

1、加强老师的职业道德教育和业务培训，提高老师专业化水平。各园制定了一系列师德建设规章制度，规范老师的教学行为，多年来我镇幼儿园未消失体罚、变相体罚同学现象。每学年开展老师职业道德考核，评比优秀老师、优秀班主任，乐观营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

2、幼儿园制定了老师备课、上课、听课、考核评价的基本要求，老师能按要求进行备课、上课、听课、考核评价。幼儿园依据老师素养以进展的要求，乐观开展园本课程培训，促进老师专业进展。老师听课节数能达到规定的要求。

(三)、规范收费行为，合理开支。

1、贯彻落实经费保障机制的各项政策，根据国家规定开展的各种教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支。

2、实行收费公示制度，做到收支公开。

3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全了幼儿园经费收支、资金管理制度，合理编制幼儿园预算，合理支配各项支出。同时加强财务掌握与监督，完善内部管理制度，乐观做好园务公开工作。

三、存在的问题

1、个别幼儿园存在老师老化现象;

2、幼儿园师资力气薄弱，聘请老师占比近80﹪，幼儿老师整体素养不高;

3、幼儿老师工作强度大，在城市幼儿园实行的是二教一保，而在农村幼儿园，老师除了管理一个班的教学外，还要担当保育员及其他的工作;

4、由于我镇各园普遍实行以园养园的办园模式，聘请老师待遇较低、退休后没有保障，聘请老师不能安心教学，不能留住优秀老师。

5、家长的教育观念落后,家长不重视孩子的成长，他们认为孩子上幼儿园就是要认字、写字，能做加减法，而对孩子其他方面不做更高的要求。

四、今后努力方向

1、加强学前教育师资队伍建设，多渠道解决学前教育老师问题。严格执行幼儿老师资格准入制度，提高幼儿老师整体素养。多渠道补充幼儿老师，加强学前教育老师队伍建设，逐步解决幼儿老师短缺问题。

2、乐观与上级部门协调逐年提高聘请老师的待遇，解决聘请老师的后顾之忧。

3、指导家进步行正确的家庭教育，定期开绽开放日活动及家园合作活动，让家长参加到学前教育工作中来，利用家长会、网络等方式做好家园沟通工作。

2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇5

近年来，我市学前教育快速进展，学前三年的普及程度不断提高，但也随之发觉很多幼儿园，尤其是民办幼儿园消失较严峻的“学校化”倾向，幼儿园以各种名目的特色课程代替国家规定的幼儿园课程，擅自增设拼音、汉字书写、英语、奥数、珠心(脑)算等教育内容，甚至有的幼儿园使用一班级教材进行教学，并给幼儿布置家庭作业，组织幼儿进行测验和升学考试，严峻违反了幼儿身心进展规律。为规范幼儿园办园行为，提高我市幼儿园的保教水平，促进学前教育持续健康进展，办好人民满足的学前教育，市教育局制定《晋中市幼儿园办园行为八个规范》，现下发给你们，望遵照执行。

规范幼儿园办园行为是实现学前教育均衡进展、优质进展、科学进展、和谐进展的重要举措，各县(区、市)教育局要赐予高度重视，健全管理机制，仔细加以落实，要大力宣扬，主动接受家长和社会监督。

为保证“八个规范”落实到位，各县(区、市)教育局的专职幼教管理人员，每年要进行一次专项检查，要将检查结果作为幼儿园年度评估定级和民办幼儿园年检的重要依据之一。对存在问题的幼儿园，要准时提出整改要求，限期订正，对问题严峻，整改不力的幼儿园，要赐予警告或收回办学许可证和降类惩罚。各县(区、市)教育局每年要将合格幼儿园和不合格幼儿园名单通过媒体向社会公布。

各县(区、市)教育局要在20_年6月民办教育机构年检换证前，完成对民办幼儿园20_年―20_年度幼儿园规范办学行为的检查，要将检查结果报市、县民办教育管理办公室、市局幼教科，同时市教育局将组织人员对此项工作进行重点抽查。

附：幼儿园办园行为八个规范

一、规范课程设置

依据国家要求，开全幼儿园健康、语言、科学、社会、艺术五大领域课程，开展幼儿园体育、音乐、益智、表演、建构、角色等区域嬉戏活动。不准开设超越幼儿阶段教育目标的拼音、写字、奥数、珠心(脑)算、英语等学科课程，更不准使用学校教材。

二、规范一日活动时间

要保证幼儿每日户外活动2小时、区域活动1小时。集体教学活动以小班每天1―2节、中班每天2节、大班每天3节为宜。幼儿每天在园时间日托班不少于9小时，半托班不少于6小时不准占用幼儿正常在园时间组织各种爱好活动。不准给幼儿布置书面家庭作业。

三、规范招生编班

要优先招收3―5岁幼儿入园，不准以未入本园托儿班或亲子班为由，拒收3―5岁幼儿入园。严格按年龄分班并掌握班额，小班(3―4周岁)25人、中班(4―5周岁)30人、大班(5周岁至入学校)35人，不得开设大大班或学前班，幼儿园可开设混龄班。每班不得超过规定幼儿人数的5名。不准以各种试验班、特色班为名字，命名幼儿班级。

四、规范保教人员配备

要依据有关规定，配足保教人员，形成合理的师幼配比(不得高于10：1)。工作人员要持有老师资格证或相应的岗位证书。

五、规范教学用书

必需选用由教育行政部门审定推举的幼儿老师用书、幼儿读物及幼儿操作材料。要严格掌握幼儿用书和操作材料的数量、种类和价格，不得强迫家长购买或摊派。严禁使用盗版、劣质教材和读物。

六、规范收费项目和标准

要严格执行由教育、物价、财政部门共同制定的幼儿园收费项目和标准。不准以搞科研、开设特色课程和爱好班为由向家长收取试验费、特色费、爱好费等，

或要求家长购买相应的学具和教材。幼儿的餐费要单独建帐，专款专用，不得挪用和克扣，每月要向家长公布伙食账目。

七、规范教育质量评价

要建立幼儿的进展水平和幼儿保教质量的科学评价机制和方法，不准组织幼儿参与任何形式的考试。幼儿的进展评价结果，不能影响幼儿的入园或升学。

八、规范社会活动的参加

不准组织幼儿参与任何形式的商业活动和影响其身心健康的各种竞赛活动;不准以向幼儿和家长免费供应服务或产品的形式，关心商家进行营销活动。

2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇6

为贯彻落实市教育局下发的《关于进一步加强规范幼儿园管理的通知》精神，加强我园教育管理，规范幼儿园办园行为，提高办园水平，办人民满足的幼儿园，促进我园教育工作的健康进展，对我园工作进行了全面的检查。现将我园规范自查状况报告如下;

一、多样化学习，仔细贯彻执行相关政策

我园全面贯彻《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》，并通过考试、撰写心得、利用月例会、集中学习时间向老师传达相关文件精神，__年12月安徽省民办幼儿园评估专家组对我园进行了评估，对我园各项工作赐予高度评价，并授予我园“市优秀民办园”的称号。此外，我园还乐观发挥“市一类园”和“优秀民办园”的引领示范作用，与乌沙镇中心幼儿园结成帮扶园并常常接待乡镇幼儿园和城区姐妹幼儿园老师来园参观或跟班学习，将我园规范办园的理念和阅历传达给乡镇民办幼儿园，关心乡镇民办园提高保教质量。

二、规范办学，杜绝“学校化”倾向

禁用幼儿教材后，我们准时组织老师进行相关学习并向家长发放“给家长的一封信“，让家长了解文件精神、幼儿的年龄特点及各个年龄段五大领域的培育目标，从而让家长安心。此外，我们还通过多种形式的家长活动，如：家长会、家长助教、家长开放日、亲子嬉戏、周末亲子游、园报、家园联系栏等，让家长参加幼儿园教学，在参加的过程中了解幼儿园的教育理念、内容等，让家长放心。同时，我们还通过业务学习、研课磨课，关心老师提高熟悉，确保幼儿在活动中的主体地位，强调嬉戏教学的重要性，杜绝集体教学内容中的学校化倾向。近几年我园每届选送的嬉戏教学活动在市嬉戏观摩活动中均受到特别高的评价。

另外，在环境创设中，我们强调幼儿是环境的仆人，充分利用教室内一切可利用的墙面张贴幼儿的作品，充分发挥环境创设的教育性、美观性、艺术性等。力求让每一面墙面会说话，并准时依据教学主题进行更新，从根本上消退幼儿园学校化环境。

在图书的投放上，幼儿园依据幼儿的年龄特点选购了一些图书，单位又捐赠了一些图书，此外们还充分利用家长资源，鼓舞幼儿自带部分图书。对幼儿常来的图书我们仔细甄别、选择一些适合幼儿阅读的图书摆放在图书角。同时，为了给幼儿营造良好的阅读环境，培育好的读书习惯，每班还独辟空间创设了温馨宁静的阅读区，让幼儿伴着“书香”更欢乐地成长。另外，我园有的班级还通过开展绘本阅读、亲子故事会等形式引导家长和幼儿学会阅读好书，并鼓舞亲子阅读，让家长和幼儿共同养成阅读的习惯，受到家长的全都好评。

三、严格师资师德师风

我园全部教职工需经过岗位培训一个月后方能正式上岗，每班配备两教一保，园长及老师均持有相关老师资格证并经过老师业务培训，力求教育教学专业化。

《幼儿园工作规程》第一章第六条规定：敬重、爱惜幼儿，严禁虐待、卑视、体罚和变相体罚、污辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。我园每次开会都会给老师强调幼儿园工作重在安全，幼儿在园期间务必保证幼儿的人身安全。我园未发生老师体罚或变相体罚幼儿的状况

四、以嬉戏为基本教育形式，彰显办学特色

我园严格根据要求坚持以嬉戏为幼儿的基本活动，为此，我们设计了科学合理的一日生活支配表，嬉戏时间支配表等，确保幼儿每天有2个小时的户外嬉戏时间及1个小时的室内嬉戏时间。

在此基础上，为提高幼儿嬉戏的质量，我园还每学期组织两次及其以上的嬉戏观摩和竞赛活动，如以“体育”为主题的观摩和竞赛活动：通过以“利用生活中的常见物品进行一物多玩、民间体育嬉戏、废物改造”等为主题的体育嬉戏观摩;结合年龄特点设计的体能竞赛;形式多样、趣味性强、给幼儿制造空间的早操表演赛等，提高老师设计和组织嬉戏的力量、幼儿参加体育活动的乐观性、提高幼儿的身体机能、培育幼儿坚持、英勇、不怕苦等优秀品质，打造我园的体育特色。

此外，我园还定期进行区角嬉戏观摩活动，提高老师在区域材料投放、场地设置、规章制定及活动中的指导力量，如我园于3月19、20日进行了又一次全园区角嬉戏观摩活动。观摩活动前，园长亲自组织大家进行了相关学习，让全体老师在学习和观摩活动中对区角活动创设的重要性、意义及如何更好地开展区角活动等有了更深的熟悉，为孩子更好地进行区角嬉戏制造了更加良好的条件。

五、严格规范收费

幼儿园收费状况：我园严厉 收费纪律，做到不组织幼儿参与社会上的各类竞赛活动，向家长收取费用，从未在正常的教学时间内收费开办各种培训班及任何赞助费、捐资助学费、教育成本费等费用，各类服务性收费严格遵照家长自愿的原则，不强制或变相强制收费。在幼儿园收费项目上，我园依据上级部门有关规定并结合本园实际状况进行收取保育费、伙食费、取暖费。

六、严格卫生保健膳食管理工作

1、我园乐观做好幼儿的卫生保健工作，我园始终坚持以预防为主的方针，留意为幼儿创设清爽、美丽、干净、卫生的生活环境，培育幼儿良好的生活、卫生习惯，做到幼儿每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注意每日晨午检查，坚持医师巡察制度，坚持一摸二看三问四查，发觉患儿准时处理。严格落实《幼儿园卫生保健制度》，严把新生入园健康体检关，并坚持每年幼儿、教工定期体检，体检率100%。树立正确的卫生保健观念，把卫生保健工作和素养教育紧密联系起来，促进幼儿心身健康进展。明确了卫生保健的指导思想，我们在各项活动中始终留意幼儿身心的全面进展。依据幼儿生理特点，留意依据幼儿不同年龄及季节，制定详细的一日生活作息制度，同时注意动静结合，确保幼儿有充分的户外活动时间，增加了幼儿体质和反抗力。

2、食品原料的选购能严格执行索取食品原料供应商的《卫生许可证》和《产品卫生检验合格证》及做好食品入库登记制度。并与全部的食品原料供应商签订食品卫生协议书，保证其食品的质量。在食品制作过程中，能根据煮熟煮透的原则进行烹饪，没有使用含有毒有害物质的原料加工食品。并制定了每餐食物留样48小时制度。仔细做到专款专用，严格执行教工伙食与幼儿伙食分开。

七、严格安全管理

我园仔细贯彻落实《中学校幼儿园岗位安全工作职责》的规定要求，坚固树立“安全第一、责重如山”的思想和“以人为本、安全进展”的理念。切实加强幼儿园内安保安全管理，切实加强饮食卫生安全管理，切实加强保教保育活动安全管理，切实加强园内设备设施的安全管理，坚持做好《藁城区教育系统安全管理工作台帐》各项工作和记录。严格门卫值班制度，严格食品卫生监测制度，严格安全隐患定期排查整改制度，每月18日按时上报《学校安全工作状况月报表》;每月20日前按时参与《藁城区教育局安全例会》，严格安全事故责任追究制度。仔细贯彻执行幼儿园卫生保健制度和省有关卫生保健规定，仔细完成幼儿方案免疫工作，预防传染病的发生。进一步加强饮食卫生管理，未发生食物中毒和食源性疾病。仔细搞好幼儿园环境卫生及美化、绿化、儿童化工作，努力为幼儿制造安全、干净和美丽的生活环境。

回顾近段时间的工作，我们取得了肯定成果。展望将来，任重道远，与优秀园相比，我们在硬件和软件建设上仍有较大差距，突出表现在：

1、硬件设施有待进一步完善。

2、加强老师队伍建设，加强日常学习培训。支持鼓舞老师参与多层次的教育培训，力促老师队伍素养明显提高。常常开展日常教学观摩，不断改进和提高全园老师的幼教管理水平，为幼儿园的健康进展打下坚实基础。

3、强化校内内部管理，提升工作效率。进一步建立完善各项管理工作制度，切实加强日常监督检查，始终坚持奖优罚劣，奖勤罚懒，

充分调动全园教职员工的工作乐观性和主动性，推动全园各项工作再上一个新的台阶。

2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇7

为切实规范幼儿园办园行为，加强对幼儿园的管理，办好人民满足的学前教育，依据县教体局《关于开展规范幼儿园办园行为督导检查的通知》的文件精神，12月11日朱口镇中心校分三组对全镇21所公民办幼儿园进行督导检查。检查人员实行听取汇报、查阅档案资料、实地查看等形式，根据项目指标逐条核对，从办学条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等五个方面的办园行为进行全面检查。现将自查状况报告如下：

一、幼儿园状况及成果

(一)、办园条件有所改善。

1.办园理念得到提升。部分幼儿园能够注意办园整体规划，乐观投入资金，改善办园条件。大多数幼儿园都能注意环境的创设，能够乐观创设与幼儿教育相适应的美化、绿化、儿童化、教育化环境。

2.幼儿园保教设施得到较大改善。绝大多数幼儿园都能按要求配置活动器械和玩具，配备安全监控录像设备和消防器材。多数幼儿园都能严格按要求配备班级各项硬软件设施，配备现代化教学设备。

(二)、安全卫生切实加强。

我镇各幼儿园对安全卫生工作的重视程度进一步提高。各幼儿园都制定了各项安全卫生管理制度，坚持每月开展一次安全_，并保持幼儿园园内干净卫生，室内通风好、阳光足。

(三)、保教水平明显进步。

1.保教质量逐步提高。大多数幼儿园都能注意幼儿良好品质和习惯的养成，促进幼儿全面进展。目前大多数幼儿园都能够以嬉戏为基本活动，以集中教学活动和自主活动相结合。活动活动组织形式敏捷恰当。

2.注意环境创设与区角设置。部分幼儿园能够在环境创设和区角设置中考虑到幼儿在各年龄的进展水平和爱好点，创设与设置水平有所提升。

3.高度重视家园合作。大多数幼儿园都高度重视家长工作，每学期能够开展一系列形式多样的家长活动。如：学初期末家长会、邀请家长与孩子共餐、进行开放日活动等等。以活动为载体，丰富家教理念，促进家园合作。

(四)、队伍建设有所提高。

保教队伍建设比以往有所提高。各幼儿园对师资的重视程度越来越高，支持并鼓舞老师进修学习，老师教育教学水平明显提高。各幼儿园都注意师德师风建设，提升老师职业操守，老师能够关怀关爱幼儿，无体罚或污辱幼儿现象。

(五)、园务管理得到加强。

1.办园行为进一步规范。大多数幼儿园办园规模适当，能按年龄分班，班额符合要求;按标准收费，并能按周公示幼儿食谱。

2.资料整理水平有提高。各幼儿园都能重视资料收集和整理，多数幼儿园能严格根据指标体系归类整理，规范装盒。

3.主题活动丰富多彩。重大节日能开展丰富多彩的主题活动，如在元旦、儿童节、国庆节等重要节日开展了文艺展演、亲子运动会、半日活动等。

二、存在问题

(一)大多幼儿园规模偏小，幼儿园相应配套设施不足，除个别园外，生均占地面积及相关指标要求均与标准园还有肯定差距。

(二)园务管理有待进一步规范。

1.保教费用收支管理待加强。部分幼儿园财务管理不够规范，存在记流水账现象，收费公示不够规范。

2.内部管理有效机制不完善。有些幼儿园园务方案和总结不能有效结合园务实际。少数幼儿园的家长参加度不高等。

(三)师资水平还需进一步提高。

全镇幼儿园师资力气总体偏弱，且专任老师队伍严峻缺乏。幼儿老师还普遍存在流淌性大，队伍不稳定的现象。

(四)保教工作有待进一步提升。

少数幼儿园桌面玩具品种不够，数量不足，图书也未达到规定要求。一些幼儿园专业理论书籍配备不足，全园业务学习不够，教研活动少，教育教学水平还需进一步提高。另外环境创设与区角设置水平需要进一步提高。多数幼儿园在环境创设时主题墙创设的季节性、教育性不明显，更新也不够准时，特殊是幼儿的参加性不能体现。部分幼儿园区角材料投放不足，不能充分发挥实效。

三、下一步工作

1.进一步改善办园条件。仔细执行相关教育法律法规及上级主管部门管理要求，督促和引导各幼儿园进一步端正办园思想，自觉依法维护保教人员和幼儿的合法权益。树立以人为本的办园理念，促进幼儿身心全面和谐进展。督促和引导各幼儿园不断完善保教设备设施，关注和重视直接关系到幼儿生活、嬉戏和学习方面的条件改善，细心布置园舍，创设与教育相适应的良好环境。

2.进一步完善队伍建设。督促和引导各幼儿园根据相关标准完善师资，加强老师的培训，努力提高幼儿老师的专业素养。同时加强师德建设，敬重幼儿的人格和权利，严禁体罚和变相体罚、污辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

3.进一步加强督查指导。要求各幼儿园加强园务管理，强化园内安全管理和安全隐患排查，严防各类安全事故的发生。同时进一步加强家园联系，多途径、多形式地增进家园沟通与协作，形成教育合力，促进幼儿身心全面和谐进展。

我们将以此次督导评估为契机，仔细查摆问题，乐观加强整改，进一步加强对幼儿园的指导和管理，全面提升我镇幼儿园的办园水平。

2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇8

依据《关于开展幼儿园办园行为督导评估工作的通知》(x教秘督〔20__〕63号)和__市政府教育督导委员会相关文件精神，我县准时制定下发了《__县幼儿园办园行为督导评估工作方案》(x教督〔20__〕15号)，要求全县各幼儿园(含民办)对比督导评估标准绽开自查整改工作。我县现有五个教育片区，经讨论，首先对第一教育片区所属幼儿园开展督导评估，然后分期面对全县。现将我县幼儿园办园行为督导评估状况汇报如下:

一、全县学前教育进展现状

学前教育三年行动方案实施以来，我县根据“广掩盖、保基本”的要求，以扩大优质学前教育资源为重点，加大公办幼儿园的创建工作，引导扶持民办幼儿园的健康进展，努力构建布局合理、掩盖城乡学前教育的公共服务体系。

目前，全县共有幼儿园141所，其中公办示范幼儿园1所，乡镇中心学校幼儿园(学校附属幼儿园)39所，分园92所;民办幼儿园9所(艾乐幼儿园和金色摇篮幼儿园在筹设期)，有幼儿教学点90个;民办幼儿看护点(未经教育局审定)57个。全县共有普惠性民办幼儿园7所，县级一类园18所，市级二类园1所。现有在园(含看护点)幼儿共9415人，其中公办幼儿园5175人，民办幼儿园1855人，全县有看护点2385人，城区看护点1181人，(含经济开发区才子少儿艺术中心幼儿园)。全县各类幼儿园共有老师592人，其中公办幼儿园324人(含兼课老师16人)，民办园128人，幼儿看护点140人。

我县学前教育三年毛入园率已达到93.95%，提前实现了省里提出的到20__年不低于90%的目标。

通过县级督导评估：第一教育片区各幼儿园仔细贯彻执行党和国家的教育方针，遵循幼儿教育规律，实施科学保教。全面实行园长负责制，组织机构健全，管理规范。有幼儿教育所需的场地、教室、功能室和装备设施;幼儿园设有晨检室、保健室，拥有户外活动场地、大型玩具设施和食堂。各幼儿园实现园区安全监控全掩盖，无危急用房，周边环境良好，没有重大安全隐患，软件资料建全、校内管理规范。

二、第一教育片区幼儿园督导评估状况

办园条件：近年来，我县对公办幼儿园逐年加大经费投入，不断完善幼儿园基础设施。如新建的行知学校幼儿园占地面积1100m2，建筑面积776m2，户外活动面积324平方米，幼儿园相对独立完整，整个园舍符合国家建设标准。园内多点配有电子监控摄像、创建幼儿活动室、游艺室、舞蹈室等。每班教学用具齐全，配有电子白板、录音机、电钢琴、VCD等，另外还供应了幼儿种植园地、图书角、并有50种以上读物、作品展现园地等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，这些设备设施很好的为教学服务，并确保全园安全工作，给孩子一个自由想象的空间，使孩子的共性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，是幼儿学习玩耍的抱负乐园。第一教育片区九所幼儿园每年都不断地投入资金，为园添置了符合国家安全标准的大型玩具设施、厨房设备、电子白板，电脑、数码相机、音响、电子琴。每班都配有一套较齐全的现代教学设备，教具、多媒体设备、电视机、电钢琴、电子琴、音响等，教学设施的更新，为幼儿园供应了具有安全、卫生、舒适的优良学习生活环境，使各校内所都初具现代标准。

安全卫生：从爱护幼儿的生命动身，仔细做好安全工作。各幼儿园从实际状况动身，把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事来常抓不懈。

首先，各幼儿园成立以园长为组长，全园老师和保安为成员的安全工作领导小组，制定了安全职责，定期开展安全专题会议，全面负责规划和实施综合治理、依法治园工作。根据教育局对幼儿园安全工作的要求，层层签订《安全协议书》。

其次，由园长到每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关怀每个孩子，关怀园内的每一件设施、设备，发觉隐患，准时汇报、准时解决;建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况;各班每周定期开展安全教育主题活动，将安全意识深化到每个幼儿心中;不断完善接送制度，充分发挥全体教职工、门卫严把接送关，层层把关，把幼儿接送时的安全工作落到实处;户外活动时，要求班级老师全部到位，以确保幼儿的安全;加强晨午检期间一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿带危急品入园。

第一教育片区许多幼儿居住在靠河边，防溺水教育任务严峻，因此，全部园均开展幼儿防溺水安全教育，让孩子知道防溺水“六不”。为了将安全学问向每个家长及监护人宣扬，消退家长麻痹思想，保育员们通过家园联系栏、群微信群、家访等形式开展。与此同时，依据实际制定了一系列规章制度：《幼儿园安全制度》、《卫生保健制度》、《消毒及隔离制度》等，各项工作做到有章可循、有章可依。每学期开学前，新生要进行入园体检才能入园;每年5、6月份妇幼保健院均来园为全体幼儿进行健康检查，依据检查结果与家长沟通，并存档;教职工每年10月份定期进行健康检查，获得健康证方可并存档。

第一教育片区共有五所民办幼儿园，幼儿接送均为幼儿专用校车，获得有校车许可审批，根据要求定时定点对校车进行车辆年检，不定时对车辆进行检修，校车驾驶员符合相关要求，并与驾驶员及跟车老师签订了安全责任书，规范其日常工作。每辆校车都安装有GPS动态监控系统，监控人员对车辆的运行状况进行实时监控，发觉有超速等状况准时进行电话提示，确保车辆的行驶安全。

保育教育：遵循幼儿身心进展特点和规律、注意幼儿良好品质和个人习惯养成，促进幼儿全面进展。

(一)老师和保育员对幼儿态度亲切、温柔，师生关系和谐。

坚持以德治教、以爱施教，定期对教职工进行师德教育。教职工无虐待、卑视、体罚和变相体罚、污辱幼儿人格的行为。幼儿在幼儿园内心情乐观稳定、欢乐活泼。

(二)幼儿园合理科学支配幼儿一日活动。

幼儿园以嬉戏为基本活动，能充分保证幼儿嬉戏的活动时间，教育活动涉及健康、语言、社会、科学、艺术各领域。规范一日教学活动的流程，树立一日生活皆课程的课程观，不提前教授学校教育内容。

(三)幼儿园开展多种形式的教育活动，以活动为载体，促进幼儿共性进展。

1、创新幼儿早操的编排形式以班级组为单位进行编排早操，早操编排新奇：有武术、有戏曲、有传统民间嬉戏、有民俗表演。丰富多样的早操既能让孩子熬炼身体又能让孩子在熬炼中得到美的熏陶。

2、每年春季带领全园幼儿开展了春游远足活动，让幼儿走近大自然，亲近大自然。丰富和创新幼儿区角活动，依据主题教学开展的内容，有目的、规范合理的布置了区角环境，各班依据班级文化设计了区域牌，班级内区域牌的设计统一风格，不同班级体现不同风格。将幼儿作品布置由墙面对空中延长，利用多样的底板创设了丰富的室内环境。部分班级在原有区角布置上还增设了角色区、表演区和科学区，并将运动区延长到走廊。开展班级区角观摩活动，不断丰富区角材料，让幼儿在区角嬉戏中得到进展。

3、开展丰富多样的节日活动。重阳节为长辈做一件力所能及的小事，老师节为老师制作精致贺卡;细心策划开展“庆元旦、迎新年”大型节日庆典活动，让小伴侣们尽情享受节日的欢乐;端午前夕开展“粽香满园话端午”主题活动，插艾叶、做香囊、包粽子、赛龙舟、经典诵读话端午等系列活动的开展，让中华民族的传统节日在幼儿园中熠熠闪光;六一前夕开展“嬉戏——点亮欢乐童年”和“唱歌、讲故事”庆“六一”活动，活动的开展，让幼儿尽情享受嬉戏带来的欢乐，小伴侣用悦耳的故事和奇妙的歌喉庆祝自己的节日;大班毕业前夕，开展“幼小协同科学连接”参观学校活动，小伴侣们走进班级，和学校生互动，感知学校环境及学校生生活，让幼儿产生作为一名学校生的憧憬之情。

教职工队伍：教职工基本状况，目前，第一教育片区在园教职工人数为228人，园长9人，副园长6人，专职老师170人，保育员31人，厨房工作人员18人，司机15人，保安9人。

1、注意师德师风建设，为全面规范老师师德行为，提升师德水平，建设和谐校内，强化幼儿园教育教学管理，建立一支高素养、高水平、师德高尚的老师队伍，各幼儿园成立了由园长担当组长的师德师风建设领导小组，定期组织开展师德师风专题教育活动，与老师签订《师德承诺书》和《拒绝有偿家教及收受礼金承诺书》，并制定了幼儿园师德师风考核制度，规范老师的从教行为，树立幼儿老师的良好社会形象。

2、为了不断提高幼儿园教育质量，努力建设一支具有良好思想品德和业务素养的老师队伍，各园老师都参加园本培训方案，以_为指导，以“自主、多元、实效”为主题，以提高老师实践力量为根本，不断创新培训模式，丰富培训内容，促进幼儿园师资队伍向“师德高尚、业务精湛、结构合理、布满活力”的高素养专业化方向进展。

3、定期邀请幼教机构的专业老师为老师进行园内业务培训，不断提升和更新教学理念和方式方法;每学期都会开展老师公开课活动，让老师进行相互学习和沟通;提高老师队伍素养;每月对保育员及后勤人员开展专项培训活动，规范其日常操作，提高工作质量。

4、以教代会和校务公开为抓手，推动民主政治建设，不断规范教职工代表大会程序，仔细落实审议通过权和监督评议权，促进教代会制度化、法制化、程序化;与教职工签订聘用合同，保障双方基本权利和义务;民办幼儿园老师工资按时足发，按规定缴纳相关社会保险。

内部管理：第一教育片区全部幼儿园全面实行园长负责制，制定了园长岗位职责，组织机构及管理制度健全，制定有园务公开制度、教职工代表大会制度、绩效考核制度等，组织机构分工明确、职能层次分明。

1、实行收费公示制度，无乱收费现象。各幼儿园在开学初对教育收费在园公开栏内向全体家长和教职工进行公示，公示内容为幼儿园收费标准：《__省幼儿园收费管理暂行方法实施细则》、《关于转发关于20__年中学校秋季开学教育收费管理的通知的通知》(x价〔20__〕45号)、《关于做好20__年度城镇居民基本医疗保险参保缴费工作的通知》(x价人社〔20__〕196号)。公示材料在园务公开栏公示，并做好公示材料和公示图片的保存、归档，公示时间为三个月。

2、幼儿园严格执行财务制度。幼儿园有独立账目、账目清晰;无挤占挪用经费、抽逃资金状况;儿童伙食费专款专用，无克扣现象。

3、招生规范。招生前拟定招生通告，并通过幼儿园门口张贴、__县教育局网站、幼儿园网站、幼儿园微信平台、班级群、在园家长口口相传等方式广泛宣扬。在招生工作中，根据幼儿园入园年龄招收幼儿入园，不存在入园考试或测查。

4、家长参加幼儿园膳食、安全、保育教育等方面的管理。有食堂的幼儿园每学期定期召开家委会和伙委会，每次会上，园长将本学期的工作方案向家委会和伙委会进行报告，让幼儿园家委会充分了解幼儿园的工作，并提出可行性建议。邀请家委会成员帮助、参加幼儿园重大活动。伙委会成员走进厨房，午睡室。了解幼儿园膳食，幼儿午睡，提出合理化建议。

三、第一教育片区幼儿园面临的问题

经过多年的努力实践与探究，我县初步走出了一条幼儿教育与社会进展、幼儿教育与幼儿身心进展相协调的路子，并在办园条件、师资队伍、办学质量、社会效益等方面取得了肯定成果。但同时，我们也还存在着不足之处：

1、根据国家住建部《中华人民共和国行业标准托儿所、幼儿园建筑设计规范》(JGJ39-20__)标准，现有幼儿园(含部分民办幼儿园)没有标准的校舍和场地，特殊是学校附属幼儿园存在不标准和园舍面积不足的的困惑。这些幼儿园都建设在学校校内内，基本上实行简洁的通透式栅栏隔离，没方法保证幼儿园的相对独立。

2、根据要求，幼儿园每班要配备“两教一保”，即两名老师和一名保育员，但我县幼儿老师缺口很大，各幼儿园只能聘请临时代课老师予以运行。少数幼儿园存在着设备单一，满意不了现代幼儿保育、教育和自主活动的需求，不能满意不同年龄幼儿身心进展水平的要求。

四、问题整改措施

县委、县政府领导高度重视全县幼儿园的督导评估工作，为满意广阔人民群众的儿童入园需求，__县丰乐示范幼儿园正在规划建设中，新园舍的建成将有力缓解目前城区幼儿园大班额的压力。

通过这次对第一教育片区9所幼儿园办园行为的督导评估，我们将准时进行阅历总结，把办园阅历的好做法在今后的全县幼儿督导评估工作予以辐射和推广，为__县幼儿园教育的管理和创建供应了依据。

依据理出的问题清单，督导室准时下达督导评估看法书。要求各幼儿园针对问题清单进行分析，对能准时整改的必需下大力气进行整改，对一时难以解决，将乐观争取项目，动员力气帮助解决。并结合每年幼儿园年检工作对全县各类幼儿园的整改落实状况进行复查。同时，要求各督学责任区责任督学跟踪督促各幼儿园根据国家、省、市文件精神和要求，在规定时间内整改到位，为下一步实现全县幼儿园督导评估工作全掩盖做好预备，奠定扎实的基础。

做好学前教育的督导工作我们任重而道远，在接下来的工作中，我们要不断加大力度，乐观寻求改进途径，要以饱满的热忱、科学的态度和求实的精神与时俱进，要以神圣的教育使命感来鞭策自己，努力向更新、更高的目标迈进!

2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇9

我园于20_年3月接受了新郑市市教育体育局的规范办园检查，检查组让我们真正将规范办园放到首位，同时，各位领导给我园提出了珍贵的看法。我园将严格根据本次检查提出的看法完成整改。现将本次整改方案汇报如下：

检查组提出的看法：

1、厨房消毒不规范;消毒记录没有日期;

整改措施：在以后的工作中仔细填写规范消毒记录并将厨房档案悬挂的厨房门口惹眼的位置，以达到厨房消毒和留样等记录一目了然。并把每页的消毒日期填写清晰。

2、卫生许可证过期

整改措施：我园已于20_年3月17日在新郑市药监局新领取“餐饮服务许可证”，有效期：20_年03月17日至20_年03月16日。并随整改报告附上“餐饮服务许可证”复印件。

在以后的工作当中，我园将在新郑市教育体育局和新郑市龙湖镇中心校的的领导下，发扬我们的优势，弥补我们的不足，为更好地为幼儿的成长进展服务打好坚实的基础。

2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇10

我园依据市政府教育督导委员会的指示精神，为做好督导评估自评工作，成立了以园长朱振琴为组长，执行园长詹芳为副组长，各岗位工作负责人组成的自评工作领导小组，组织全体管理人员仔细学习关于教育督导的有关文件，明确了督导评估工作的目的意义、方法及步骤，统一了熟悉，对比《安徽省幼儿园办园水平督导评估指标和要点》的办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理五项指标要求，同时结合我园实际工作和将来进展目标进行仔细的自评，现将自评结果报告如下：

一、办园条件

自办园以来，我园始终秉承“一切为了孩子，为了孩子一切”的办园宗旨，围绕“安全第一，提高品尝”这一工作目标，不断改善办园条件，创新管理理念，取得了较明显的办园业绩，赢得了上级部门和社会的广泛赞誉。

1、我园按规定设有园长，配备了专职老师兼保育员，办园目标明确，办学思路清楚，具有较强的管理力量和创新精神。老师学历合格。注意老师的学历的提升，依据自身的状况相继进行学历进修学习。

2、尽管园舍条件与标准尚有差距，但幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、能充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。室内空气流通无异味，采光好。有符合卫生要求的毛巾架、且一人二巾，有流水洗手设备，有安全卫生