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文档简介

煤矿业务学习制度煤矿业务学习制度第一章总则为了提高全体员工的煤矿业务素养和学问水平，更好地开展工作，削减财产损失，订立本煤矿业务学习制度。第二章学习范围煤矿业务学习包括以下内容：1、煤矿安全生产学问、法律法规以及应急救援方案；2、煤矿生产工艺、煤矿机械和设备的使用方法；3、煤矿经济管理制度和煤炭市场市场政策法规；4、环保学问和煤炭清洁生产技术；5、技术文献和新闻资料。第三章学习方式1、集体学习：由领导或专业老师对煤矿业务学问进行讲解和课堂授课，员工依照学习计划进行学习。2、个人自学：员工可以利用互联网等渠道，自主学习相关学问。自学期间可直接向专业老师咨询或提出问题。第四章学习考核1、练习测试：员工依据学习计划和供给的测试题目进行测试，测试内容包括学问和技能，通过内部考核达到规定的合格标准。2、定期考试：定期对员工进行考试，以检验员工把握的学问，检查学习成果。3、考试合格证书：考试通过的员工可获得考试合格证书，有效期限为一年。第五章学习布置1、集体学习：依据统一的学习计划，组织员工参加集体学习，集体学习时间一般布置在下午或晚上，每次约1.5~2小时。2、个人自学：员工自主布置学习时间，但必需保证学习任务在规定时间内完成。第六章奖惩制度1、优秀学员：凡是学习成绩优秀、通过测试者，可获得荣誉证书和嘉奖。2、未按要求参加学习，考试不合格的员工，依据情节大小实行警告、记过、罚款等相应的惩罚措施。第七章学习资料1、煤矿学问手册、文献资料等；2、网上资料；3、参观学习。第八章推行措施1、加强领导责任，订立有关文件、规定。2、建立健全相关考核、监督制度。3、加强专业教育，提高老师的技能水平。第九章经费支持学习经费由煤矿财务部门依据需求计划供给。第十章结束语通过订立本煤矿业务学习制度，可以规范员工学习，提高员工的

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