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文档简介

PAGEPAGE1办公室卫生管理制度安全生产职业健康环保责任书办公室卫生管理制度安全生产职业健康环保责任书为了保障员工的健康和办公环境的卫生、安全和环保，制定本办公室卫生管理制度安全生产职业健康环保责任书。在执行此责任书时，所有员工必须严格遵守，不得有任何违反规定的行为。一、卫生管理制度责任1.系统化和及时地清理和消灭卫生垃圾，并定期清理办公电脑、桌面、纸张等私人物品；2.严格执行分区分步的办公室深度清洁计划，并根据需要制定清洁计划；3.每个员工自觉减少产生噪音和灰尘的行为，每日下班前关好所有电器设备和办公房间门窗；4.饮食禁止进入办公室并严格遵守吸烟和喝饮料的规定；5.每周安排一次消毒，确保办公室无病变病菌，并且遵守局部卫生要求；6.制定内部卫生制度和对员工负责任的训练计划；7.承担办公室卫生管理制度，定期接受监督、检查和评估，并对监管部门提出反馈报告。二、安全生产责任1.加强对员工安全意识的培养，确保办公环境的安全，防止差错和危险；2.正确使用办公室的所有设备和空间，如打印机、复印机、扫描仪、计算机、座椅等，并定期清洁、维护和检查；3.遵守消防安全规定，保持灭火器工作状态良好，并确保在必要时即刻可用；4.有一定的应急预案，不得擅自改变办公场地之用途；5.定期开展安全生产安全会议，对事故隐患进行真实和客观的汇报以及协助法律部门并对产生问题的个人进行问责；6.责任人要定期接受监督、检查和评估，并对监管部门提出反馈报告。三、职业健康责任1.提供工作设备、气候环境以及办公地点，应届时检查空气质量和通风情况；2.执行安全操作标准和防身技巧，以保证身体健康；3.定期进行体检以保证身体健康；4.加强对员工职业健康风险的防范，为员工提供不同层次的医疗保险、事故保险和薪酬待遇；5.职业健康部门应每年评估员工对该部门的评价和额外的薪酬。四、环保责任1.采用环保材料和设备，使使用过程资源更加高效；2.在回收和处理垃圾方面，保持明确的意识和贡献，不断推进环境改善；3.推广节能、环保的方法，鼓励员工行动实践，实现双赢。五、总结以上责任书是基于在母公司的管理规范和实践基础上，结合当前相关办公室卫生、安全生产、职业健康和环保要求进行的制定。责任书定期监督和执行，并随情况加以修改和调整。我们

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