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第第页个人2022年终总结及明年年度计划(10篇)”这样一个顽皮的孩子该让我怎么办?对他进行情感攻击,是我的第一步;“老师喜爱我。”他和他的家长这样说到。鼓励,第二步;让他爱上写字,爱上学习,这是第三步。没想到,现在他现在平常测验分数不低,而且,还能真真正正的帮我管理同学们在食堂就餐时的卫生。四、把握尺度,爱中有严。意大利有名教育家蒙台梭利曾写到:“道德的养分和精神的中毒对人们心灵的危害,正如身体的养分不良对身体的危害一样。”班里有几个很聪慧,但特别淘气的小男孩。对于他们身上消失的不良行为,我没掉以轻心,听之任之,更不会因其学习成果好而包涵、姑息。一次,班里几个平常成果、表现都不错的学生搞恶作剧。我得知后,立刻找他们谈心,讲道理,并严厉地批判了他们。从那以后,这些同学也渐渐学会严格要求自己,学习上也有了更大的进步。五、开展班级活动,让每一位学生得到熬炼。一班级学生虽小,但是对于活动的参与是有着极大的热忱的。我们开展了语文大课堂——树叶贴画活动,家长们的乐观参与,孩子们在课堂上的精彩展示,让我觉得我不是一名平凡的老师,成就感油然而生。数学嬉戏活动常常搞,针对孩子年龄特点,让学生在玩中学,学中玩,成果明显提高,数学单项测试成果不错。写字比赛发微信,写的好的发到信息上,家长、孩子有目标,扬言超过写字最好的孩子,期末了,每个孩子的字都有超长的进步。所以语文单项测试成果也很好。做好班主任工作,不是一件简单的事,做一个好的班主任,更不是一件简单的事情。这学期虽然自觉想了不少办法,下了不少功夫,但效果却并不是我抱负中的明显。在半学期的工作当中,有成果,有不足,反思自己,有时阅历主义,拿老一套管理现在的班级和孩子,让孩子受到了一些伤害,我没有进步,可孩子们却跟着时代的节拍在前进,我想,我只有与时俱进,读书、学习,方能迎头赶上。我将在今后的实践中再接再厉,才能把工作做得更好。个人2022年终总结及明年年度计划(篇4)20__年,在局党组的正确领导下,在局相关股室和各所(分局)的支持协作下,牢固树立“保护资源、服务发展,保护权益、服务社会”意识,专心履行耕地保护职责,全面完成了各项目标任务。现将耕地保护股20__年度工作总结如下:一、全面落实耕地保护责任目标在县政府分别与各乡(镇)政府签订耕地保护责任状的基础上,依据州政府下达我县耕地保有量和基本农田保护面积指标,我局根据下达的各项指标与各乡(镇)签订了耕地保护责任状。在全县形成了一级抓一级,层层抓落实的耕地保护责任体系。为确保全县耕地总量不削减,做到全县新增建设用地“占一补一”,实现耕地总量动态平衡,为社会经济发展作出了应有的贡献。二、专心审查征转用地报批材料为保障全县社会经济发展对新增建设用地的需求,耕保股对20__年拟报批的农地转用和土地征收报件,专心审核,乐观办理。其中:____县20__及20__年保障性住房项目用地报件已上报至省厅待批,申请用地总面积2.8474公顷,其中农用地2.8474公顷,全部为耕地;____县20__年度第一批次城镇建设用地和____县草海工业园区核心区(近期)项目区低丘缓坡土地综合开发利用试点(第一期)项目用地报件的前期材料以预备完毕,待勘测定界报告审批结束即可上报省州审批;现急需上报的报件为省道s317楚姚线尾段____县城至光禄公路改造工程建设项目用地,申请用地总面积34.4268公顷,其中农用地30.1170公顷(耕地28.1949公顷、园地0.7767公顷、其他农用地1.1454公顷)、建设用地4.2370公顷、未利用地0.0728公顷,该项目地灾、矿压、勘测定界成果等前期材料已预备齐备,但因耕地占补平衡指标要求“占优补优”、“占水田补水田”的问题尚未解决,因此报件还未能上报省州审查。三、乐观组织土地开发整理项目的申报分别组织专家对____县适中乡适中等2个村土地整治项目、官屯乡山坡村委会土地整治项目和栋川镇等2个乡(镇)仁和等5个村土地整治项目的可研、初步规划设计和预算进行了论证。建设总规模1010.4715公顷,新增耕地率3%,新增耕地31.4172公顷,投资估算3841.69万元,现已进入省厅备选库,待省、州下达资金后组织实施。四、连续推动被征地农夫基本生活保障随着工业化、城市化的加速发展,农村特殊     是城郊农村的土地被陆续征收,失地农夫的生产、生活问题已经成为社会抵触的一个焦点,根据县委、县政府改善民生工程要求,我县乐观推动全县被征地农夫基本生活保障工作。五、根据省、州要求下发了____县人民政府办公室关于建立完善土地管理长效机制进一步落实耕地保护共同责任的通知。六、下步工作计划(一)全面落实耕地保护责任目标,确保全县耕地面积不削减,质量不下降。(二)专心做好服务工作,规范审查新增建设用地报批工作。(三)乐观推动被征地农夫基本生活保障工程,严格执行征地补偿标准和区片综合地价制度,切实维护被征地农夫合法利益。(四)在完成全县基本农田保护工作基础上,连续强化基本农田保护的制度化、规范化、信息化管理。专心开展基本农田划定工作。(五)大力推动省以上投资土地开发整理项目实施进度,保证到期项目验收率达到省规定标准。(六)会同整理中心专心开展在建省以上投资开发整理项目的规范管理、明确竣工期限、提高工程质量、保证资金平安。(七)会同整理中心做好耕地占补平衡补充耕地项目实施的检查指导和竣工验收等工作,确保我县新增耕地占补有余。(八)专心落实省、州关于划定基本农田实行永久保护工作的通知精神。个人2022年终总结及明年年度计划(篇5)20__年年度,物业部在__公司党政班子领导下,以构建和谐企业为指导,乐观履行物业部的工作职责,专心落实__公司20__年年的工作计划,从保障服务、平安稳定两大目标出发,抓好物业管理硬件和软件建设,较好地完成了2____年年计划中的各项任务,取得了较好的成效,回顾一年来,我们主要做了以下几项工作:一、较好地履行了对基层分部的指导、检查、监督、服务工作职责1.×月份,随着__分部的成立,__公司所辖分部已达×家。由于非经营性资产的特点是范围广、数量大、任务重,所以我们面临着更大的工作难度。对此,物业部班子成员团结一致,发扬拼搏创新精神,知难而进,勤奋工作,深化分部开展调查研究,与基层分部密切协作,相互沟通,乐观推动非经营性资产的规范管理,确保了设备设施的正常运转及各项任务的完成。2.顺利完成了对__分部非经营性资产的接收、指导,协作__分部解决了急待解决的设备设施修理、保养问题,建立了__分部非经营性资产的档案管理,保证了__分部物业管理工作的有序进行。3.乐观组织落实协调__、__等分部奥运外墙粉刷工作,严格审查施工单位,合理安排工作预算,保证了这一政治任务的顺利完成。在落实完成这项工作中,我们班子成员深化工地现场,对施工资质和预算严格审核,加强工地现场的平安管理,保质保量地完成了这一工作。4.加强修理项目管理,严格审核,在保证工程质量前提下,尽量节省资金。今年__分部的电梯需要修理,__分部的屋面防水需要做。面对以上各项工程,我们一方面坚持申报、核审的工作职责,乐观深化各分部现场,在调研的基础上,提出和选出最优工作方案上报公司总部批准,同时,乐观落实各项工作的完成,确保了工作质量。二、依据“依法治企”原则,充实完善了物业管理制度,进一步推动了物业管理的规范化1.完成公司非经营性资产的建档工作,开展了物业管理各项指标的调查、摸底和统一工作。“建档”工作是中心2____年年计划中的一项重要基础性工作,对今后开展物业管理有非常重要的意义。它是我们物业部今年工作中的一项重点。从今年上半年起,我们就乐观着手进行对基层分部非经营性资产情况收集、汇总,以分部为单位,分门别类登记造册。下半年,为更好了解每年的物业管理中的各种情况,做到心中有数,为公司领导起到参谋助手的作用,设计了有关表格,下发到分部并汇总整理存档,现这一工作正在推动中。2.为了更好地统一管理全中心供暖收费工作,我们统一了收费、支出的标准,进一步严格了收费管理工作,实行专人负责制,使物业的各项收费进一步规范化。3.加强了对司炉工的管理,建立司炉工定期培训考核制度,提高司炉工技术操作水平,确保锅炉平安运行。____年年,我们进一步强化司炉工的培训制度,并在形式和内容上力求有所创新,有所突破。4.开展了技能比赛,促进物业工作人员爱岗敬业。今年夏季,物业部与人事部、保卫部、工会共同举办了水暖工、电工的技能竞赛活动。为搞好这次竞赛活动,我们进行了专心的筹备工作,包括对会议程序、参与人员、试题、场地、设施等进行了精细的安排,并下发了通知。各分部都特别重视,选拔代表开展技术练兵、理论学习等活动。在全体参赛人员共同努力下,胜利召开了技术竞赛活动。这次活动进一步促进了学理论、学技术的风气,对提高人员素质起到了肯定作用。5.举办了第三届锅炉培训班,进一步提高了司炉人员专业学问和操作水平,实现了司炉人员培训的常规化和规范化,在制度上得到了落实和保障。依据20__年年的工作计划,做好司炉工培训,是20__年年冬季锅炉开始供暖前的一项重要工作,对实现冬季平安供暖有着重要意义。这次培训活动中心领导高度重视,各有关部门乐观协作,特殊     是请来__锅检所专家乐观前来授课,各单位负责人和司炉人员乐观参与,专心听课,提高了锅炉操作水平和平安意识,为保证冬季锅炉的正常运行,实现平安供暖起到了乐观作用。三、强化了平安管理,确保了设备设施的正常运行,确保了社区的平安1.发觉问题准时处理,不留隐患,把安检工作落到实处。今年在对__分部的平安检查中,我们发觉其分部的锅炉房没有值班纪录,同时配电室也存在肯定的平安隐患。面对这种情况,我们和保卫部门准时提出了整改措施和意见,督促他们抓紧时间解决问题。经过共同的努力,建立了锅炉值班记录制度,强了配电室内值班力气,使锅炉房、配电室管理进一步规范化,消退了事故平安隐患。2.加强日常和节假日期间的安检工作,对重点部位的用电、用气实行严格的规范化管理,特殊     是对外租户的平安用电问题实行严格的管理,发觉问题准时处理解决,协作保卫部门对外租户进行平安防火教育,组织“11.9”防毁灭火演练,提高广阔人员处理突发事件的能力。四、专人收费工作取得明显成效1.建立收支档案,规范费用收支管理。今年收费管理连续加强基础性建档工作,开展调查摸底核实工作,从产权人、面积、收费标准等方面理顺收费档案,进行登记造册,对已不符合支付条件的进行了清除,对新增的支付户进行了造册登记,一套较科学、全面的管理制度完善建立。2.统一收费标准,严格收支程序。针对各分部收支标准的不统一,为了更好地做好收支费用的管理,我们统一了整个公司的供暖费用收支标准,统一面积、统一价格、统一收支程序。3.乐观上门收取费用,千方百计实现收支目标管理。总的情况是,收入大于费用支出,基本实现了收支平衡,略有节余的目标。工作体会及阅历20__年年的工作,使我们有三点深刻的体会:1.做好非经营性资产的管理,必需要有求真务实的工作作风,深化实际,不搞花架子,这是做好物业管理工作的基本前提。2.高度重视非经营性资产的安检工作,从硬件和软件两方面加强管理,是确保物业设备设施平安运行的基本保障。3.坚持以法治企,实行规范管理,保证各项制度的真正落实,是做好非经营性资产管理工作的关键。不足及差距:1.我们的管理规范化还基本上属于初级化,有待今后进一步加强提高。2.在物业收费方面,难度大,进展不大,有待今后研究开拓。个人2022年终总结及明年年度计划(篇6)即将过去的x月是我银行业生涯中第一个重要的转折,见证着我从全身心投入职场到全身心投入开口营销与网点团队中,这个月我经历了许多个第一次:第一次被行长表扬说桌面整齐和勤于开口营销、第一次被顾客大妈表扬说服务态度好、第一次消失正式差错、第一次合作出了单笔10万的建信金富多保险大单、第一次制作名片和重要客户交换联系方式开始识别和培养自己的客户群…日常柜面对私业务操作也进入了熟极而流的状态,业务量最快是当日100笔交易193张票,算是一个比较成熟但尚有优化空间的工作状态。一、x月工作成果——小柜员营销路本月是我开始收获营销硕果的第一月:累计营销29万金富多趸缴保险(15万胜利14万退保)、2万金富年年期缴保险、7张预审批信用卡和3张龙行无忧保险卡,一共受到支行个金部4次业绩通报表扬,在同届新人中算是不错的成果。1,我的营销历程:目前国内银行业更像一个薄利多销的金融消费品工厂,或者说是金融产品大型超市,在基层网点熬炼的我们和其他服务业员工本质接近,都是这所工厂里的流水线工或者超市导购员,只是产品种类和技术含量可能简单些。营销资源业绩这些指标不但是国内银行业的核心,更是基层员工们赖以生存和晋升的根本。出类拔萃的银行业精英许多是营销和业务条线出身,真正精彩的银行家也往往是最顶尖的销售。在进入本行之前,我就依据自己喜爱社交喜爱共享交流影响别人的性格兴趣和学历背景过往营销业绩不错等诸多因素确定了自己将来要走银行业的营销和业务部门方向,来到网点熬炼后,我也开始结合实际思考如何不断优化在基层成为更优秀的金融产品导购员。一个真正的银行家不但要有良好的直觉,阅历和资格带来的准确推断力,也应当能够做到专业能力和客户资源并重,看准客户卖对产品成为朋友持续合作?倒推回来目前我该做的两件事情就是:(1)对自身渐渐聚焦定位,急躁学习积累沉淀最终成为某个细分行业或领域的专家;(2)开始学习识别和培养自己的忠实客户群体——这两项都是特别长远的目标,需要投入大量的时间精力,可以说是除了不断提示自己洁身自好遵纪守法外又一项终生的功课。自10月份养成了开口营销的习惯把握基本技巧之后,11月我正式开始了对客户的全力进攻,11月初有客户有意购入1万金富多但最终即将成交时才发觉存折非本人而且遗忘了存折密码,在我连续开口营销的努力下,10号我正式卖出了第一单保险——6万金富多和1万金富年年,谁知金富多的客户当天就回来说夫妇意见不合退保了,在这不得不感慨在银行前台隔着一面玻璃真心可以目睹到社会百态无奇不有。得到支行第一次通报表扬后我再接再厉,陆续在22号,25号和29号合作营销出了10万,5万和1万的保险业绩,算是营销之路上一个良好的开始,也算是银行家成长之路上第一个值得牢记的里程碑。2,我的营销阅历:(1)分析利用网点优势和客户结构:我们网点坐落在中高档小区旁边,存定期的私人储户许多,而且大多是老客户,对我们网点一贯的保险产品营销的消费能力和接受程度都较高。另外我从VIP窗调到平凡窗后,主要客户群也从中产阶级转移到了平凡劳动者,平凡劳动者相对中产阶级来说理财观念会比较保守,理财需求也比较模糊,消费能力更低,消失大笔业绩的可能性会更低,但是平凡窗也有一个VIP窗无法比拟的优势——VIP窗的客户大多被客户经理维护完毕,平凡窗的客户间或会有一些他行或者他点的重要客户,可以说是漏网之鱼,这些重要客户都是我可以着力营销和培养的将来资源。(2)把握产品特点和营销话术后勤开口,以基数换概率,同时自己也要不断优化营销话术和协作技巧:在银行前台柜员能做的营销工作更多是识别意向客户,初步推举后呼叫客户经理和后台过来联手拿下客户,这个过程中牵涉到的主要问题有:留意推断意向客户是否不足或超过产品要求年龄,是否携带本人身份证和卡折,以存取定期的客户为主要目标,对客户的个人资产等隐私信息要留意保密,客户经理营销时柜员不要过多打扰,营销时要留意说明产品细则和风险提示等等…当然,这一切的技巧都要建立在你的开口营销基数上,假如不勤于开口,再强大的营销技巧也是白搭;(3)注重团队协作——如前台后台加客户经理三者联动营销:这个时代没有人能够独自胜利,特殊     是对于银行网点这么一个小团队而言,各个岗位协作营销才能发挥最大效用,以一个完整的客户营销环节为例:柜员前期推举,后台适当帮腔,客户经理作为营销主力协力拿下客户后柜员尽快替客户办理产品签约,客户经理携带客户进行后续资料复印整理维护工作,每一环都紧密相连,假如彼此独立很明显整体效率会大打折扣,另外很重要的是要学会支援同伴,业绩分成时要大方,假如你的考核业绩已经超额同事未完成时也可以拉他一把。(4)制作名片与客户保持联系,做好后期维护工作:本月我参考其余网点新同事的做法,向本网点前辈借用名片制作了自己的名片,和我认为的重点客户互换了联系方式,也有利用微信等通讯工具保持日常联系,不定时解答客户怀疑和推举最新产品信息,初步感觉还是可行的。万变不离其宗,只要紧抓维护客户这个根本目的不变,一切正值途径渠道都是可以利用的,当然,在和客户的交往中,真诚服务的内心必需始终是本质。二、x月思考心得1,营销的三重境界这个月去听了招行讲师的银保大讲堂,途中他提到自创的营销三重境界理论:(初级)营销是单纯卖(产品),(中级)营销是卖替客户量身定做的综合解决(方案),(高级)营销是当你到达了专家级后,卖你依据过往阅历针对这类客户的最优(标准)解决方案。对此我深以为然,联系到日常的银行产品销售,就可以看到我自己目前采用的还是比较初级的营销方式,但是要从初级晋升到中级再到高级,也就是一个银行业新人成长到真正的银行家的历程,这途中除了上述直觉阅历资格带来的推断力等专业能力外,也需要你不断积累升级自己的客户资源,不得不又一次感慨路漫漫其修远兮。2,出业绩与学做人假如说上柜这段日子除了出业绩外我学会了什么,我想会是学做人——也在此感谢各位网点前辈对我言传身教的点滴为人处世之道:(1)独立自主刚开始上柜可能由于工作要求严格可怕差错所以老是问东问西,后来主管和师傅都嘱咐我在大方向正确的情况下放手去做,自己先独立推断不懂的再问别人,意识到独立自主重要性后自己逼自己先独立解决,渐渐就可以熟练操作不再依靠了,生活大小诸事亦然。(2)严谨合规假如要说柜员这项工作对一个银行业新人的最大好处,我想会是培养你从此谨记银行业的高风险与严谨合规意识,银行业作为与资金打交道的高风险敏感行业,到处工作皆大事,决不能掉以轻心。(3)勤于助人在网点团队里,大家更像是互相帮忙的一家人,特殊     是新人更要多帮忙前辈早日融入网点大家庭里,经过这段时间各方面努力我也觉得自己真正融入了团队中,其实多留心你就可以发觉许多帮忙别人的机会:找机会请大家吃早餐或晚饭聚餐、提前预备好各个窗口共用的物品资料、早上回来时先替前辈开机、午休时让前辈先关窗吃饭、关门时自己负责做完最终一个客户清场、下班后清洁打扫帮助搬箱、自己的营销业绩超额完成时分成帮忙前辈等等…都说营销靠团队,职场更靠团队,你的个人品牌乃至团队分散力,就在这一点一滴的助人之举中渐渐建立,当你需要帮忙时,整个团队也会来助你一臂之力。个人2022年终总结及明年年度计划(篇7)今年以来,在县委、政府的正确领导下,在县委组织部的关心指导下,紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路,我镇专心落实上级的各项工作部署,不断加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平,有力推动了全镇党建工作快速健康发展,以下是__镇20__年党建工作的情况总结。一、基本情况__镇位于__县城西南4公里处,全镇国土面积17.4平方公里,__、__、__村三个社区委员会,21个村民小组,20__年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部,共有党员391名。其中预备党员12名,占党员总数的3.07%;女党员148名,占党员总数的37.85%;少数民族党员15名,占党员总数的3.84%;35岁及以下的党员128名,占党员总数的32.74%;大专以上学历的党员139名,占党员总数的35.55%。外出流淌党员7名。共有入党乐观分子(不包括发展对象)71人,发展对象9人。二、夯实基础,提升党建工作水平(一)签订责任书,落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务落实到每个班子成员,分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标责任书》,并将党建工作任务纳入各支部年度考核,定期听取汇报,定期不定期进行检查督促,做到年头有计划、有布置,年终有总结,有评比,有典型。(二)加强队伍管理,提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机,结合秀丽__建设,加强党员教育管理,不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理,切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用,严格执行民主集中制原则,专心贯彻落实中央八项规定,坚决反对“四风”问题,建立务实管用的制度,密切联系群众,做到在感情上贴近群众,在行动上深化群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。二是加强党员发展质量,严把入口关,专心落实远程教育和“三会一课”制度,切实抓好党员入党乐观分子培训。三是组织党员干部外出参观学习。x月和__月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中,营造了“人人争先进、个个当先锋”的深厚氛围,引导广阔党员干部增加为__各项事业发展贡献力气的信念和决心。四是专心落实困难老党员关爱制度。春节和七一,组织党代表、老党员召开座谈会,镇领导班子走访慰问困难老党员,并准时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中,向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路,征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议,了解他们的思想、工作和生活情况,协调解决其面临的实际困难,使他们真正感受到党的温温和政府的关怀。五是专心开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机,严格要求党员对无故不参与活动,长期不交党费和不参与组织生活的党员进行了谈话,并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。(三)加强组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度,加强对党员的教育和管理。年内,建立健全__社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度,购买办公桌椅。结合“四群”教育,建立《__古镇核心目标管理责任制》,实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制,不断增加干部服务群众意识,切实转变干部工作作风。二是对比党建目标责任制,规范建立各社区党总支党建档案。三是加强“三公开”工作,专心落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部根据“群众关注什么,就公开什么”的原则,围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开,印发了《__镇党务、村务、财务公开实施意见》,进一步增加我镇重大事项民主决策的透亮     度。四是加强党组织阵地建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。__社区党总支因地点狭窄,新选址酸水沟建设,建筑面积__平方米,计划总投资__万元。在县级的支持下,今年3月破土动工,目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。(四)加强组织领导,选优配强村级班子第五届村级换届选举工作,我镇精心组织,加强领导,历时3个月时间,圆满完成村“两委”换届选举工作,选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名,参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名,村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上,支书主任“一肩挑”比率达到100%;村两委成员中,有女委员6名,35岁以下4人,并在__社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名,其中主任3名。选优配强了村级班子,优化了村级班子结构,有效增加了村级班子整体合力,达到了预期目标。三、突出重点,呈现党建工作特色(一)抓实一教育五行动一是开展感恩教育活动。今年以来,__镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题,以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手,在全镇深化开展感恩教育,由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手,共建秀丽家园从我做起”环境保护活动,散发倡议书、讲环保小故事、开展环保学问问答、举行签名仪式,并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除,清除卫生死角,培养学生的爱惜环境意识,以实际行动投身到建设秀丽家园的活动中去,并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《__镇环境综合治理实施方案》,启动了全镇环境综合整治工作。结合《__镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》,组织镇、村、组干部深化农户和经营户宣传环境综合整治的意义,与各农户和经营户分别签订《“门前三包”书》和《“门前三包”责任书》。为加强河道的综合整治,对__河、__江河道推行和实施“河长制”管理,并实行部门分段管理负责制。6月初,组织全镇镇、村和企业干部职工对__河进行了清淤除障。三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动,共种植树苗5万余株,绿化荒山1700余亩,彻底消退了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化,在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围,镇内环境卫生状况明显改善,两条河流中的污物明显削减,水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势,因村制宜,宜农则农,宜养则养,宜商则商,不断拓宽发展领域,形成各具特色的经济发展路子,使村集体经济发展的路子越走越宽。__、__村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋,开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。__、__村委会充分利用集体矿山石材资源优势,制定优待政策开发石材资源,使集体经济得到了快速增长。(二)抓实部门挂钩服务根据部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求,我镇__社区和__社区由县委政研室挂钩,十字路社区由__古镇保护管理局挂钩。3月初,两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书,为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中,两个挂钩单位专心开展走访调研,听取工作汇报,帮忙挂钩村理思路,谋发展。在挂钩社区的同时,重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《__镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》,我镇也建立了相应的挂钩制度,实行每两个部门挂钩一个小组,明确每位领导干部的重点挂钩服务户,主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事,有力推动了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道,实行每月收集和反馈民情民意一次,由镇党委安排相关部门办理民情民意,准时化解抵触。截止目前,共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。(三)抓实基层组织建设年工作结合基层组织建设年工作,优化组织设置。优化调整党组织设置,做好合并、撤销、新建党组织工作,实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合__实际,经报请组织部同意,将供销社支部撤销,党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部,并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。(四)抓实党员创业致富阳光工程为帮忙农村党员创业致富,努力造就一批“双带”型农村党员,不断增加农村党员队伍的生机活力,依据县委要求,经实地调研,选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点,实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手,用1至3年的时间,在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。1、抓实党员日常活动为增加党员的生机活力,丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案,由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费__元/支部、补助农村党支部活动经费__元/支部;各村党总支补助下设党支部__元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所,各社区党员群众自发组建了10余支民间文艺队,由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通过活动的开展,不断增加党总支、支部的分散力和战斗力。四、明年工作计划一是抓好党的群众路线教育实践活动,专心开展批判与自我批判,深化分析存在问题的根源,切实改进机关工作作风,着力解决人民群众反映剧烈的突出问题。二是抓好__社区党总支阵地建设。三是用活“四个一”干部挂钩制度,开展好干部蹲点、走访入户工作,做好民情民意收集办理工作。四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和谐示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“百社千户”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。个人2022年终总结及明年年度计划(篇8)人口计划生育事业是一项社会系统工程,从200x10月至今,____X有限公司在局、处各级党委的高度重视及相关部门的大力支持协作下,计划生育工作取得了明显成效。详细开展工作如下:一、根本抓观念。从更新计划生育观念上抓起,加大“关爱女孩行动”宣传教育力度。统一各级领导干部对治理出生人口性别比重要性的认识,开展多途径、多形式的广泛宣传,连续深化开展婚育新风进万家活动。今年,公司制作以计划生育为主题的宣传橱窗6期,印制禁止性别鉴定和选择性终止妊娠警告学习资料50份,悬挂宣传教育横副6条,组织员工开展人口与计划生育学问答题76人次,合格率98%,通过多种形式的宣传教育,员工的思想认识逐步提高。二、核心抓制度。公司各部门层层建立领导干部计划生育工作性别比掌握工作责任制。党政一把手亲自抓、负总责;其次在上一年工作的基础上,进一步完善育龄妇女登记卡、月、季报、避孕花名表等基础资料,更加细化、精确了各项统计指标和数字,并统一规范,合理设置基础台帐,乐观协作____X计生工作,加快建全计划生育育龄妇女信息库,逐步将计划生育工作纳入正规化管理。三、突出抓查处。全公司各部门将非法鉴定胎儿性别和非法进行选择性终止妊娠工作内容作为治理出生人口性别比的重点来抓,至今,公司未发生一例性别鉴定事件;其次,公司针对近年来离婚率逐步提升的现状,严把计划生育关,组织员工进行了2次针对性的摸底调查,对重点人群实施监控,保持了公司连年无超生现象的良好局面。四、支持与鼓励。关爱女孩行动是计划生育工作的一项重要内容,这项工作的成败,直接影响低生育水平的稳定,影响计划生育工作的和谐进展,关爱女孩行动的核心是爱,在各项工作的开展与服务中,为将这项工作做细、做实,公司以这次活动为契机,乐观鼓励独生子女员工家庭,为他们发放独生子女经费共计4.54万元,并在六一节日期间为独生子女发放慰问品共计3000余元,这些工作的开展,为计划生育工作的有效推动奠定了良好的基础。经过近一年的努力,____X公司在计划生育工作中取得了肯定的成果,但是我们的工作还存在一些不足,管理人员还不够成熟,在工作中缺乏足够的阅历,今后,公司将进一步组织人员加强业务学问学习,专心领会国家计划生育政策文件精神,乐观协作上级部门工作,持续性的将这项工作做到更好。个人2022年终总结及明年年度计划(篇9)20__年是公司跨越式发展关键的一年,也是公司战略发展中承上启下的一年。过去的一年里,在市委市政府正确的方针指导下,公司全体员工发扬团结拼搏、开拓进取、转变观念、勇于创新的精神,通过强化队伍建设、抓好市场营销、确保平安质量,开源节流,克服了市场行情不稳、资金来源紧急、原材料供应短缺等困难,取得了较好的成果。现将20__年工作做如下总结:一、生产经营情况今年共完成铝铸轧卷产品产量x吨,比去年同比增长x%;铝锭产量x吨,同比增长x%;共实现销售收入x万元,比去年同期增长x%;实现利税x万元,比去年同期增长x%。现有员工队伍x人,员工平均工资达x元/月,比去年同期增长x%。二、主要完成的工作1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,乐观发挥主观能动性,为企业制造财富。公司始终坚持“以人为本”的经营理念,以改善和提高员工的工资福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的月平均工资已由去年的x元增长到现在的x元,公司还为员工缴纳了养老保险和医疗保险,为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。公司党支部新发展了三名入党乐观分子,通过政治理论学习,他们的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,到处起到表率作用。公司组织开展一些有益员工身心健康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过比赛既煅炼了身体,陶冶了情操,又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的分散力,营造了一个健康和谐的企业环境。2、加强队伍建设,提升公司竞争力。队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立以来,培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、乐观向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年,公司连续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力,使他们成为公司发展的中坚力气。今年x月,公司推举__、__等x位同志参与由__大学__俱乐部主办、__讲师__主讲的《__》干部培训,培训结束后又组织全体员工共享和学习这次培训内容。通过培训,干部员工的综合能力和思想认识有了很大的提高,工作乐观性、整体分散力得到加强,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。3、完善规章制度,严抓贯彻落实。规章制度是企业健康发展的保证,公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。今年以来,公司针对一些内部存在的问题,修订了《平安生产管理制度》、《员工奖惩制度》、《出差人员报销制度》、《请假管理制度》等,通过这一系列的措施,公司规章制度的执行力度明显加强,保证了公司的政令畅通,令行禁止,高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务。同时加强了干部员工的责任感和紧迫感,使工作差错急剧的下降,确保了平安质量,受到客户的好评,为进一步拓展市场制造了有利条件。4、开源节流,制造效益。公司乐观采取有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,通过相互竞争把铝铸轧卷加工费从每吨x元提高到x元,另一方面加强内部成本掌握,节省开支,取得了很好的效果。首先,加强人工成本掌握,实行工资制度改革,奖勤罚懒。车间工人基本工资从x元降到x元,同时把产品提成工资增加,这样可以提高工人劳动乐观性,削减生产期间请假的现象,又能在非生产期间降低公司劳动力成本支出,削减因长时间停产造成亏损的风险。通过此项措施每月可以节省工资成本x元,工人工作效率也得到了提高。其次在管理费上严格掌握,大力压缩非生产人员配置,后勤人员多是身兼数职,从去年的x人削减到今年的x人。第三,公司进出货物运费总支出每年接近百万元,为节省开支,公司与周边县市信息部加强合作,运费从每吨x元,最低时谈到x元,仅此一项每年可节省开支x万元。第四,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高主人翁精神和节省意识,开展节能降耗,努力降低生产成本。最终在业务款待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施,避开不必要的开支。5、大力加强市场营销工作。公司加强对原有客户的维护工作,在跟大客户__有限公司连续合作的同时,新开发“x”、“x”等新客户,通过沟通与原来关系不睦的“x”重新开展了业务,增加了市场份额,在保证产品市场占有率的情况下,加工费也得到了提升,对增加企业效益产生了乐观的影响。供应方面:通过谈判与__股份有限公司签订了铝锭长期供货合同,解决了公司原材料的供应的难题。同时连续与__以及__、__、__的客户保持合作,全力保障公司铸轧生产线的正常生产。6、加强信息化建设,提升公司形象信息化代表了企业管理深远的思维方法和态度的转变过程,协作了信息和资金投入的管理体系,达到最有效的管理和盈利的一个过程。企业网站不单介绍自己企业的产品,更重要的是作为接口让客户进入网站,进行业务交流,另外建立以电子信箱为基础的通讯系统,作为内部通讯和对外沟通的主要工具。今年以来,公司网站内容不断得到更新,使新老客户更便利快捷的通过网站准时了解公司动态,更好的开展业务合作。同时通过在“__网”、“__网”、“__网”等网站发布公司供求信息,查找潜在客户,提升公司形象,提高公司知名度。7、技术创新活动创新是企业核心竞争力的源泉,正日益成为企业生存和发展的动力所在,全面提升企业的创新能力已经成为当前企业的首选。技术创新型企业是把企业竞争从单纯的生产竞争和营销竞争扩展到技术创新的竞争,把技术创新作为企业的核心职能。公司鼓励员工在生产实践中参与技术改造和技术创新活动,凡是对节能降耗、提高生产效率、削减工人劳动强度等方面做出贡献者,将给予重奖。今年x月份公司对“冷却水温度自动掌握系统”创造者__给予x元的嘉奖。今年x月,公司技术创新项目“循环冷却水温度自动掌握系统”、“铸轧生产线铝液除气装置”、“熔炼炉节能改造”等五项技术已经通过了国家学问产权局专利申请,这标志着公司在技术创新方面已经迈出了可喜的一步。8、项目资金申报针对公司发展情况,结合国家对再生金属循环利用企业的扶持政策,今年主要申报了“生产力促进中心国家配套资金项目”、“__省特色产业中小企业发展资金项目”、“__市创新团队带头人项目”、“中小企业国际市场开拓资金项目”、“大学生就业实习补助资金项目”等,其中“生产力促进中心项目”获得国家资金扶持x万元。9、质量管理体系为不断完善质量管理体系,满意相关方明确的和潜在的需求,秉承以顾客为关注焦点的理念,向顾客供应满意的产品,同时为了提高企业员工群体的质量意识和企业的竞争能力,公司决定选用/t19001-__idtiso9001:__国家标准建立质量管理体系,并依此编写了《质量手册》、《程序文件》、《一般性文件》等,保证质量体系管理满意顾客要求,并持续改进。10、固定资产投资今年公司共完成固定资产投资x万元,其中主要有生产力促进中心项目建设投资,职工食堂扩建工程投资,新建钢构厂房x平方米,做地坪x平方米,新建精炼铝锭生产线一套,新进铸轧卷生产线用铸轧辊一对,另购置x吨压块机、x吨地磅各一台,叉车、农用车、办公用车各一部。11、取得的荣誉20__年公司荣获“__首届企业品牌百强单位”、“全国aaa级信用单位”等称号,公司董事长荣获“__市十大杰出青年”、“中国好人榜x月份诚实守信好人”、“统一战线先进人物典型”、“全国创业之星”、“__市第二届道德模范人物”等荣誉。三、存在的不足1、员工的思想水平和综合素质有待提高。随着市场竞争的加剧,客户对员工提出了更高的要求。由于公司人员变动较大,新员工较多,员工的培训工作有待加强。2、干部的管理水平和业务技能有待加强。中层管理人员的工作阅历、业务能力、管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在肯定的差距。3、规章制度的落实还不够全面到位。公司各项规章制度都已建立,并在实践中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。今年,公司在管理上消失一些漏洞,在平安质量上,没有很好地杜绝差错,就是由于规章制度没有完全落实到位,员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。4、平安工作消失的问题今年公司陆续出了几次工伤事故,其中x月份操作工__被铝水烫伤给公司带来了较大损失,主要责任是员工未按规定穿工作鞋,部门负责人未尽到监管责任。5、市场营销手段还要进一步创新。公司供应销售工作虽然取得了一些成果,但没能取得更大的突破,由于客户较少,可供选择的余地不大,有时难免会受客户所制约。随着市场竞争的残酷性在加剧,只有准时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,把握市场的主动权。明年在连续保证现有一条生产线铝板销量的基础上,将加大非标铝锭的生产和销售。6、资金短缺问题有待解决今年由于受资金短缺的限制,对生产的连续性造成肯定的影响,使生产成本居高不下,影响到公司整体效益。明年追加贷款如能按期到位,将有效缓解资金逆境。四、20__年工作计划1、加强管理实行定岗定责,谁出问题谁负责的原则,严格执行责任追究制度,使待遇与责任挂钩,把各项工作理顺。公司将进一步的完善绩效考核制度,明确各部门人员的工作职责,全面提升各部门的工作动力,力求切实可行地把绩效考核制度推行下去,同时更进一步地落实激励、薪酬、福利、奖罚、考核相结合的待遇模式。2、计划再上一台铸轧生产线在融资计划顺利的情况下,力争再上一条铸轧生产线,可以降低生产管理成本,提高利润率,产量、产值可以增加一倍,提高市场份额,扩大公司影响力。3、铝板二期工程规划计划在-20__年实施冷轧生产线预备工作,冷轧上马后将使产品附加值得到提升,同时公司产值将会大幅度增加,力争年产值达到x亿元。4、生产力促进中心建成投入使用依据生产力促进中心申报承诺,该中心投入使用后主要设置信息服务、管理咨询、人才培训、产品检测、技术研发和技术推广等。计划为园区和周边地区进行有偿服务,每年制造利润x万元。5、__收购__物资回收公司的业务范围将扩大,力争年产值达到x万元,实现利税x万元,比上年同比增加x%。6、成立煤炭营销公司为了充分整合资源,实行多元化经营,计划成立“煤炭营销公司”,实现销售收入x万元,制造利税x万元。7、注重节能降耗现有煤气发生炉适用于两条

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