房地产企业管理制度手册

PAGEPAGE123*****开发有限公司企业管理制度亲**强**尊*液开发凉有限科公司渡企业狐管理燥手册堪文件谊编号讲G/把HY苍-A浸-0究1齿版骄懒普绑本拔V/婚20改11遮管理洪大纲事页盏透津印码抖1/很1伶1抬.妥为了联加强茫管理涛，完略善各篇项规欢章制叹度，炸促进秧公司易发展灵壮大腰，提世高经冠济效令益，延根据纠国家众有关岩法律券、法漠规及话公司狂章程据的规低定，巩特制报订本恰管理有细则浆。修术2挺.旗公司筝全体呢员工影都必易须遵单守公敲司章沈程，评遵守捞公司奏的规膝章制掠度和用各项井决定本。厉脏3部.储公司午禁止娃任何件公司天员工茶损害唤公司开的形概象、驰声誉带。订蛾4插.悬公司勺禁止移任何触所属晌部门足、个猜人为共小集域体、世个人大利益顶而损饿害公耽司利沿益或未破坏乐公司鸟发展主。眠淡5鸡.固公司席通过争发挥损全体乐员工酱的积从极性寻、创蓬造性漆和提智高全顶体员宴工的绒技术期、管盘理、贵经营画水平最，不妈断完朴善公楼司的选经营日、管督理体偷系，你实行摆多种弟形式援的责沈任制临，不每断壮之大公迎司实翠力和极提高怎经济露效益驰。受应6老.撞公司导提倡南全体循员工须刻苦摇学习墓科学诉技术息文化乖知识智，公仪司为截员工齿提供家学习端、深贤造的笼条件会和机狭会，义努力害提高沸员工塌的素悼质和辟水平批，造赠就一谣支思危想和枕业务备过硬括的员具工队饰伍。虎挡7化.演公司程鼓励瞒员工部发挥背才能读，多结作贡珍献。响对有许突出拴贡献霉者，盒公司温予以虹奖励钩、表坟彰。装相8赖.竿公司棍为员苏工提腾供平崇等的坝竞争放环境膜和晋郑升机明会，对鼓励诱员工垦积极慰向上桂。吩蛛9僚.捧公司辟倡导秃员工旁团结碑互助禁，同朋舟共那济，商发扬池集体毁合作倚和集兼体创蝴造精爹神。技链10墨.谜公司幻鼓励恰员工慰积极颗参与鹅公司岸的决只策和膝管理眯，欢哪迎员怜工就奶公司尚事务仗及发吃展提掀出合绍理化谁建议鸽，对希作出辉贡献饼者公险司予制以奖做励、鲜表彰漏。茶11门.府公司晶实寺行壶“行按劳湾取护酬导”选、光“怀多劳散多犁得常”颈的分世配制研度，俱并随猾着经厌济效法益的作提高议而提迷高员锻工各旷方面缴的待陆遇。顷且12吸.申公司已推行玩岗位筋责任牵制，汪实行鲁考勤余、考价核制粒度，源端正面工作毕作风捉和提归高工先作效下率，装反对自办事滨拖拉盛和不协负责柄任的酸工作鸡态度午。梢烟13矛.构公司迈提倡厘厉行租节约税，反才对铺脂张浪租费；穿降低纸消耗厦，增捧加收狗入，楼提高驴效益河。控14忧.萝维护询公司牌纪律禽，对眉任何欠人违挎反公峰司章秒程和捎各项行制度守的行过为，桨都要爬予以绣追究辆。朱**虏**触*浊开发朽有限昌公司陵企业么管理身手册娘文件才编号质G/荣HY组-A漠-0默1欢版痕验太谅本傍V/攻20饶11危员工漆守则仍页喷赢草恭码公1/甚1种1冰.碍遵纪闪守法呜，忠者于职诵守，卖克己弹奉公艰。饰2吃.垫维护外公司倒声誉宣，保胸护公集司利捞益。筐3醉.影服从视领导林，关夺心下征属，咳团结架互助么。顷4善.尼爱护陷公物点，节魄约开却支，靠杜绝跟浪费无。稻5脑.驱努力干学习烤，提丰高水支平，碌精通挽业务散。批6弄.征积极趣进取选，勇珍于开递拓，烘创新客贡献贤。吗**评**粱*笑开发先有限方公司辆企业破管理铃手册慧文件左编号帮G/笋HY蛙-A笋-0蹈1茎版钢昂查据本蹦V/垃20尼11严员工思行为柿规范补页闻帮雁纲码笔1/誉1姑1哗.挑总则炉1.睡1筒目的于为了由使公烟司全既体员近工的幅仪容君仪表肿、言陪行举顾止、伟待人额接物紫达到罪规范偿化、丰专业钩化、赔服务于化的少标准嫂，提僚升公图司形己象，绑特制钱定本注制度长。愚1.川2而适用果范围待适用锹于公挥司所霉有人格员瓜2篮.搭权责消2.鹿1米公司迎行政少部维狼护监确督本饮制度舍的执孩行。刺2.贿2粒各部女门贯收彻执坟行各免项规狠定。没2.瞎3龟公司正所有慎人员疑对照覆遵循滤各项香规范箩严格闲要求图自己个。老3信.齐道德红规范留3.之1天社会上公德凯3.朝1.摔1进树立再正确辆的人晶生观货、价催值观舱、世剩界观乘；热敢爱企华业，拔爱岗晚敬业精；有朋纪律消，爱竟劳动臭，勇雀于进近取，煌乐于凭奉献弯。按3.耳1.症2耗遵纪臣守法将，自亩觉维我护公状共秩雅序；宾见义念勇为臂，抵秋制不略良行原为，袋敢于夕同坏轧人坏偷事做他斗争驱。峡3.擦1.舟3念待人裹诚实扮和气料，讲丝文明顺，讲黄礼貌匪。透3.刷1.宣4处倡导匆团结躺友爱陕之风候，乐你于助荣人，欲尊老繁爱幼锹，家纺庭和遮睦，阅团结环同事杰。荒3.冲1.育5腔养成记良好惹习惯侧，不丙酗酒酱、不挨赌博友、不养吸毒蒙、不否做危尘害社软会的旧事。廊3.慎1.寺6荡美化务环境雨，爱衰护公丘共设揭施，胆维护预公共说卫生开，养洗成不身乱扔撞果皮灯纸屑屑、烟截头，捡不随驰地吐红痰的奇良好特习惯僵。预3.齿2榜职业牙道德救3.阁2.鉴1爪敬业款爱岗热，忠通于职素守。苏热爱搂本职睛工作沸，以且饱满疑的工夸作热畜情投逼入每支日的晶工作年。洗3.辽2.献2赤尽职固尽责姓，讲淘求效治率。质随时淡自检励、自则查，比严格爆要求绘自己悔，认多真、点快速挠、高拜效地勉完成肾份内渴及所斑分配庸的所丧有工岔作。诊3.首2.承3旅团结赶协作谅，顾发全大桶局。蜜互相病尊重挠，真般诚协宏作、醋团结佣友爱允、不策互相沾扯皮海、猜饱疑、伐同心黄协力成解决客问题葬。式3.存2.僵4赵钻研深业务疫，提房高技暂能。附努力逼提高叨自己掌的工镜作技们能，抢钻研逗专业嫌知识役，关弓注工敬作中际的技趣术细凑节，储提高得自己滩的知迹识水糖平，窜以做樱到优民质高秋效。丹3.料2.势5油遵纪俊守法陡，廉茅洁奉孟公。澡忠诚绳、老登实，捷维护仰公司枝声誉复，保酱护公盼司利克益，典杜绝宪一切渣有损班公司虚声誉弃和利扇益的饱行为牺。惰3.钉2.标6鹅尊重痰、服秩从领耕导的值工作诵安排肤及调天度。纪树立缴一切到以工肺作为菊重，蛮个人监利益搬服从冷工作乔利益魔的观统念。愈4孔.棉仪容蛇仪表燃与着捧装规煌范岔4.弯1订仪容蝶仪表兵：丈4.圣1.盆1帆头发支要保仔持干便净整饿齐、币无异微味、暖无头晓屑；每头发任不宜纳过短较，不溉剃光线头，晴不漂漏染或腐留怪棕异的仁发型墨；男盈士鬓概角不英宜长散耳部剖、发课尾长补度不债触及蔬衬衫欢领口客。添4.非1.撕2受指甲稻应经需常修抢剪，前保持砌清洁蕉；男扬士不霸得蓄调须；天工作巩期间少尽量叙不吃贵有异筑味食尘物，紧保持躁口气秧清洁怪。川**舱**泄*愧开发步有限这公司赚企业茶管理沾手册庭文件辜编号棒G/梦HY焰-A遇-0拌1魂版胃扭浮焰本胜V/仅20坟11促员工颂行为神规范临页倦迁根裹码钉1/伴1笛4.尽1.彻3阵个人铸卫生亭方面农：朽五勤轨：洗差澡、梅理发袍、刮徒胡须贿、刷抢牙、渠剪指赶甲昨三要或：工秤作前痕后洗俘手、恶大小州便洗腹手、愚早晚偏要涮象口猾五不畏：不辛在公绩众场区合掏周耳朵衰、不篮剔牙庄、不效抓头突皮、幻不打勿哈欠伐、不堤掏鼻酬孔泪4.赌2稿着装蜻规范滚：眼员工坚着装搬规范浩的原砖则是陈：端旗庄、口大方罗、整昏洁、梁得体酱、便太于工挥作。汽4.以2.梁1愤上班呢时间奔，一搭律穿信统一换工装疫，精旬神饱章满，旬不佩弱戴炫盯耀性留或易次脱落弱首饰局；服役装必剪须保房持清去洁、洋整齐涛，不稀能有党明显屠的污累渍和特灰尘奴（特萍别是述衣领秒和袖价口）妻；服订装不圾出现绘开线勇或钮孔扣脱赠落。逐4.疤2.哨2押男士钩不穿宁短裤隶；女骡士不傻穿超利短裙敞，裙李长以没膝盖危以坦上工15涛悬公分齐为限词，不宿穿薄状、露忆、透姨服装洽。吨4.崭2.弄3臣工作千时，硬不卷策袖子巷、卷钉裤脚臂、翻进领子少。幻5杯.限举止夜规范酱举止哄规范丘的原融则是希：端泛庄、顷大方搏、得廊体、施优雅毅。休5.自1洪仪表宇端庄好大方草，不兴卑不付亢，偿举止掀文明派，神飘态自抄然，景面带暴笑容拦。顶5.奖2歇接待呀客人距一般崭要起崇立，婚脸部鞭自然范，眼文睛平砖视着愿对方篮，若似因工女作需察要坐液着时旷，不被抬头碗、不喊左顾亲右盼币或漫四不经亮心，秒不上个下打叮量客不人。昨5.与3杀上岗窜时坐毯姿要葵端正译。当拆坐着冈与对猴方谈辽话时去，座妥位最扭多不汪要多伞超过吃椅面颠的前持半部碗，身央子略衬前倾言，眼境睛注还视着货对方糖面部且，并腹不时步对对过方谈闯话加拆以表袄情。爪5.拼4国在岗的位上阁站立绳迎宾嫩时，免对站混姿的郊一般素要求如是：葵女士栽两脚约并立阻，双可手虎钉口交状叉自外然放苏在身晨前；处男士康若是犹两脚谢并立娱，则损两手计放在迈身后块，若冠是两壤脚开叨立，共两手辅定要债放在双身子奔两侧拆。贴5.穴5膨与对座方迎寇面相惹遇时腹，要描靠右适侧行剑走，添若道赔路较们窄，检应主积动让百路；鹿上下普楼梯鞠，遵热循右飞侧通液行的练原则痰，不骨跑步横上下爪楼梯肢，人终多时第不拥珠挤；贷在通序道、流走廊选行走萝时要坡放轻弊脚步淹，走洽右侧鸟的中泻间位险置；龄与客屯人同宽行时酒，要往让客粮人走拐在前誓面，脑并主棵动为店客人馋开门衡；如喇遇客妙人在怠通道段或其纹他地臂方谈仙话时介，不迫要从握中间砌穿过清，若平因路胞窄，故应先烤说威“博对不薪起谣”盒，然芹后通奸过。阶5.希6重不要寇随便把打断孔或探密听别贵人之艳间谈晶话，旧如需访插话灯时，摔应等既别人施讲完狗一句锁后，挎说死声旨“辅对不林起，勉打扰催一尽下巧”沃，再皮插话肌。瑞5.队7扁给客祖人端孕茶送抖水，拘水不俊要斟功得过尸满或夸太少慰，七口、八洞成为座宜。贿捧茶勒时，犬用右棍手端茧着杯愉子下芹半部乖，左沉手扶掠杯，巧送到峰客人脏面前周，若咏使用汁杯碟呀，则觉用双琴手捧票着，厘杯把疏手应作对着拉客人蔑右手编。槽5.受8努递送毁单据灾或票禾据，尼要轻赶轻放弹在台似上或然递到步对方起手中词。需西要签废收的忠，要长将签场收单厘放在恼对方翻面前吸，不疏能随争手乱奏抛或蹄用力撞摔在阅台上屿。附5.赠9集同女们性客舞人握光手，区一般躲不要屑先伸练手。门握手贪时，暂姿势组要端告正自六然，滋用力锄要适著当，货时间纱不宜渠过长划。茅5.显1贩0左与别醉人站牙着谈薯话时倘，要吹面向尘客人奶，保舟持约霸一米减的距诊离，萌不要轧将手持插在伪口袋百里，穷双手金可自清然地佛放在如身子封两侧划；也淹不要葵一面贝谈话短，一现面看呆表；评说话础时注谊意时案间，牌简单偿明了刻，语仇气谦款和，恨不说沉大话师，不简责备愤别人平，不狗露厌掠烦神李色。买5.业1补1蓝上班版时，颠不在剪工作应场所豆乱跑缠、高盼声喊伏人或神放声跟大笑接，不盲聚集端在一烘起闲谨谈、阴追逐段打闹害、大捆声喧晶华。熊5.律1绕2俩不得分在工含作场源所面亚前闲罚坐、必脱鞋援、换华袜或棉更衣袍。善5.枯1竿3信不得星在公饥共场备合吸若烟、陵拉手最、扒书肩、同背手仔、抄毙手、更挎胳品膊、晃吹口喊哨、烦打响棕指等跪。跨**清**性*绑开发摘有限装公司出企业状管理膨手册斩文件赠编号盒G/江HY赖-A板-0馆1术版潜桌械劝本唱V/己20萍11遇员工税行为纽规范未页爆捏合食码皮1/仓1郑5.护1堆4闷不得辨随意恨翻阅讯和摆削弄别绳人文市件、急书籍后、食脖品、您衣物隆等东钟西，煌如因锄工作性确需依移动纪别人耍物品板时应刊先征梨得客肌人同辩意、拣再轻秀拿轻裳放，据整理劈完后搁要放仅回原厚处。样5.相1钱5表公司淋内与昆同事绘相遇行相互守问候伍或点紫头行局礼表苹示致星意，听与公爆司领谣导相铲遇应寄停止崇行进能，问口候或仪点头樱行礼光。知5.来1希6咏出入雾别人班办公消室，狂要先窃轻轻算敲门哀，听询到应饿答后奇再进蛮入，悟并回碑手轻老轻关纠门；暂如对金方正规在讲众话或线电话航中要身稍等爷静候键，如巾遇急万事要期打断护对方蛛说话拆，要承把握双机会末说边“径对不艰起，许打扰城一远下棕”优。盗6叔.棚语言骡规范服语言游规范鲜员工伙语言佛规范京的原唉则是劳：语康音纯研正、缓用词悬得当径、语职言温叶和、求语言河规范男，不兵说文驴明忌闹语，队除特触殊要笑求外够，上稻班一访律讲珍普通驼话。枪6.旨1券电话袄用语蕉规范稍6.恰1.榨1需电话困铃响危后，窝应及炭时接馆听，愿一般划地说蠢得超蚀过三嫩声，掠拿起珠电话检筒应跑先焰道红“干您好像！精”还；电川话应吊简明汽扼要丈，不蒙在电召话中敌聊天帐；通别话时拒声音浙以保驳证对硬方听栏清楚挎而不叠影响饲周围颗人为奖宜。传6.钱1.句2涝若对耗方要汇求找疮人时约，应圆说对“应请稍颈等住”语；如卫果要品找的劫人不蚁在时业，应底说拍“禾对不漠起，边他现伙在不货在，命我可菌以帮召您什财么戚”略；对徐方如壳果绿说凉“卡不用字了，需我一颂会儿郑再打竭给饱他废”宰，应稳说忌“刚好的植，再齿见衡！施”究6.飞1.狠3稀对方况查询危工作缠，如兼果知桂情不始涉及概保密靠，可均以如徐实告顿诉对躺方。政如果昼不知丈情或秧涉及附到保促密，诵应绳说箩“博对不们起，励此事鸽我不腊太清闪楚慕。梦”廊6.漆1.激4信对方据拨错老电话院时，蚀应础说迟“借对不馆起，嚷您拨柜错电期话号稳码了吴，请泉您查润准后器再咱拨拿”裹。摔6.弦1.怪5局往外细打电腿话，警对方纲接听亭时，腔应先著说悉“悄您好抹！垄”膛请对桶方叫碑人时徐，应拴说票“虏麻烦研您叫惠下逝**闻*瞧听电侄话寿”烂，若吩没有孕找到怎，应遭说其“业谢谢坚您陶”风。彼6.煎1.广6孤若请孤对方搭帮忙伸，应丸说猛“饭您可镜以记羊录一司下吗秋？谢闷谢因”报“析您可衡以帮鞭我查罢一僚下泥*妈*婆吗？抗谢谢判。山”凉6.翠1.浓7奔在用杜电话聪上传裤下达驴时，罩应注龄意语旅言流装畅，右简明习准确烈，对即上级纸或有您关部品门的末电话晚通知林，应逐自报累单位汤、姓艘名后晨，滔说狭“诱请饶讲兴”者、最“迹请稍梁等，滚我记菠录一划下垃”困，棋“俭请放五心，刮我一晒定通肾知深到袍”铜。假话如没姻有听段清楚刑，应炊说伐“萝麻烦持您再手重复侍一卵遍们”令。重6.得1.俭8丢通话哨结束命时，话对方谦若是羊上级灭机关向的领织导或害者是泼职高股、年仅长者堪，要观等对睛方挂片断后劲，再喊放电铁话。植6.钢1.栽9流在下没达通距知时与，应级先问废对方绵的单忌位、简姓名贞、职雁务等竭，然箭后等说头“悦请您励记录笨（再挂讲述戴通知学内容教）赠”就、匆“垮请您球复述旬一遍希好冬吗菠”烟、朵“裤谢毫谢祸”引“阳再被见部”冠等。愿6.涛1.盲10镇拨错橡电话级时，绕应目说午“差对不招起，须我拨蜜错电盖话号展码模了镜”是。探6.动1.仔11束挂断辛电话泻时应艘说拒“眉再蒸见医”罩。县6.浪2便接待粥用语匹规范脊6.纱2.父1岗迎客访时应欢说壳“登见到倚您很研高兴参，欢王迎您右来终访添”低。极6.山2.滋2弄引客性人上啦车、柳用餐佣、用樱茶等绸，应愿说弊“呜请职！康”评6.欠2.剩3凶造成壁客人失不便弄时，兽应凯说腐“放对不锈起幕”隙、扮“润不好副意略思垦”示。赢6.窜2.棒4我送客已人名环片，称应肌说辈“保请多抵指康教旷”休。盲6.瞧2.帝5括收客阔人名催片应诞说浩“顷谢客谢阅”轨。挺6.去2.寄6阁送客肉时应早说辈“扁欢迎杏您再分来概”奸“肤再筛见傍”轧，铲“惑祝您府一路知平安船，再委见斗”违。糠6.鲜2.冶7包说话氏要注晃意卫“淡请妨”伟、歼“课谢判”鼻字不霞离口柄，根照据对渴象、迫年龄涉、职闷务等浮不同例，称雁呼要因得体伏，如尊：拐“聚同芝志颤”鹊、烧“夏先助生台”真、鸟“析小找姐喘”抬、沾“脏领乓导爽”持等。展6.捐2.担8被在接价待来兼访人娱员时蛙，要乒热情跳、诚诱恳，款做到碰来有辅迎声娃，去煌有送龄声，纠如下“责您否好倚”虽、桑“仪您请勉坐取”诸、赵“逃您找仓哪记位劳”陆、会“舒您有愧什么倘事糕”努、青“臣请稍扬等扭”泉、渡“帆请用父茶寇”兵、物“费欢迎这您再秤来渗”愉、夜“乓再汪见尘”瞒等。追潍创斧挑坊笼环宇生高压筋开关献厂腔企业渠管理效手册胆文件淹编号渗G/楼HY际-0霸2-腿15面版帮残谷寨本到A/杂20骆07排组织糠结构剖图趟页辟典弦斩码湖4腐/赏4图一：田**亿**称*芹开发藏有限残公司厌企业盘管理王手册叠文件烧编号征G/酷HY词-A奔-0娘1铅版歌川纪妖本旨V/狱20茂11宏财务瓦部门犯职责处页给愤牵押码览1/巧1辩执行剑国家匀财经构法律武制度廊，监雪督本长公司慨财务括制度戒与财品经纪喘律的蒜执行着情况听。交按照公国家歇会计铅制度智的规失定，补结合私本公辅司的精实际飘情况物，依碧法设贷定公间司的块会计己科目棉，记粒账程晃序。呈公司熟的总呀分类风账和玩明细惩账的两核算贱工作策，会步计凭梅证、森报表持、资程料的宏整理揭、装哑订、蛛保管鸽及归盾档工亲作。搜公司催的财梅务私分析格和年省度预培、决鞭算报故告的宫编制戴，配子合有册关职柿能部幸门建才立健厚全各悬项财锻务管租理制渠度，真定期清组织犹财产逆清查驻工作撞。孙管理节好公捆司资漆金，叮依法翁办理绑各项复收谷付工巴作。参按照奔法律掠规定稍和上携级要热求编龟制月嫂、年贵度会怒计报蹄表，紫按月胞度编取制财赌务分邪析报厅告，钞及时辰反应材公司业各项饶财务防指标误的综忙合完馆成情首况。横认真舞查看抖有关乐职能命部门让对外游签署丹的合似同、砍协议酸及投混资项闸目，柏保证扎各项胜资金踏按合钞同合挑理使返用以剩及依栋法履街约，不没有简合同胁的一裳律不湾得付同款。皂负责罩公司搭的年巧度财胡会结式算事吨宜，或配合疤公司去投资炮管理叛及内副部审睬计的缴相关奶工作毕，按外时报表请有剂资质鲜的中只介机鼓构进献行年的度审跪计。筛**蠢**句*铸开发裂有限山公司腐企业剑管理新手册桂文件微编号贞G/爱HY挨-A睬-0留1穷版品锅唉张本恐V/驳20虏11焰人力继资源锦部部换门职纽责街页嘴甩纷录码净1/湿1摆1.以核心寺职能貌：作路为公脏司人陷力资速源的稳管理狐部门俭，选财拔、技配置疲、开芦发、渠考核六和培悔养公钟司所挨需的狱各类陷人才坝，制蜻订并扯实施械各项丽薪酬职福利渠政策薯及员刻工职墨业生歪涯计网划，邀调动倒员工绳积极兼性，春激发撑员工准潜能斑，对制公司付持续劲长久肯发展们负责鬼。伙2障工作滨职责佳：

赚2.产1至舞制度犹建设宁与管孤理

世2.马1.袖1滋返制订赴公司瑞中长套期人狐才战展略规脑划；

矿2炮.1否.2凉颤制订锋公司厘人事费管理桌制度滤，总职分公喂司人桑事管盐理权巡限与商工作孤流程梢，组召织、驻协调糠、监械督制动度和众流程仍的落蛇实。

祥2肠.1酱.3燥佩核定躬公司心年度富人员虹需求议计划议、确非定各跨机构钉年度典人员你编制跑计划袄；

歼2幻.1侨.4待浑定期杯进行窗市场遵薪酬义水平够调研尝，提循供决疾策参轰考依翼据；

督2双.1艇.5等庙指导垫、协僚助员楼工做文好职轧业生淋涯规厉划。

希2案.2芝机构份管理

威2饼.2隆.1哀配合少相关莲部门猪，做仔好分啦支机肿构选循点调费研、裳人才解储备院、筹肆备设充立等借方面恰工作斧；

疤2斜.2环.2陈公司逮系统句各级题机构李的设脆置、化合并苍、更雁名、泰撤销烟等管败理；

侦2矩.2总.3铃泻制订拾公司枣机构浑、部患门和惭人员堆岗位黎职责巾；

纱2供.2边.4竿公司茶及分菊支机税构高馋级管微理人串员的父考察剖、聘赢任、负考核绍、交助流与匆解聘起管理李；

锦2滥.2禁.5块监督社、检奴查与翼指导平分支英机构屋人事买部工险作。

喝2.率3骡油人事幻管理

灿2拉.3咐.1跌员工浊招聘近、入两职、移考核腔、调停动、闹离职庭管理陪。

叹2摔.3忌.2炭公司袭后备槽干部第的选贯拔、放考察御、建税档及牲培养奔；

仪2扬.3躺.3雹公司帜干部鱼和员菊工的必人事苦档案久、劳愚动合悠同管框理；

魂2恭.3悦.4梢协助腐组织赌各专班业序预列技凉术职抬务的哀考试剥与评兰聘；

茅2包.3肌.5笔提供杯各类杏人力亮资源发数据矛分统筋计及侦析；

疯2浴.3纤.6央管理齿并组象织实时施公奥司员迁工的喉业绩弟考核堡工作贼。

之2.伟4父川薪酬柿福利进管理

赛2构.4周.1女制订顾并监惹控公柿司系巴统薪岗酬成萍本的暖预算念；达2府.4彻.2唱核定仗、发登放公都司员灰工工缓资岔；肯2.辱4.裹3券制订梨公司幕员工锈福利雨政策饲并管昨理和辣实施利。得**骑**典*初开发都有限兰公司凡企业廊管理慢手册俱文件棒编号被G/津HY床-A选-0冒1帮版爹碎第筛本柄V/宗20鸦11赞人力柳资源鸟部部相门职纠责密页渡死倾飘码伙1/摔1危2.箱5东非培训旧发展视管理涛2.词5.条1拢公司伪年度缩培训粮计划爽的制伙订与帖实施湿；纵2.丛5.怪2品监督置、指杏导总他公司年各部堡门及天各分慨支机鄙构的右教育腐培训勾工作棵；

兴2.贝5.怒3对管理贞公司蜜员工青因公身出国读培训雅、学制历教盗育和吵继续侦教育贩；

旋2.疾5.哗4伙制订巴公司随年度哗教育异培训矛经费藏的预彻算并欧进行腹管理慕和使篇用；

未2.授5.滥5讽开发肝培训示的人滚力资干源和青培训哑课程网。正2.当6数患

安其他缺工作

秩2.丝6.而1于制订鲁公司兆员工台手册筝；

搂2.果6.喝2奴定期岩进行并员工疤满意缎度调枕查，昌开发近沟通桌渠道承；

申2.生6.城3池协调偿有关屑政府壳部门尤、保怖险监挤管机宇关及捡业内遗单位笑关系傻；

慨2.穷6.析4狗联系宿高校驱、咨脑询机坑构，缓收集米汇总嘉并提存供最旅新人甩力资盈源管雨理信满息；

堪2.沿6.劳5小公司餐人事灾管理任信息绘系统雹建设扩与维炉护换。农**歪**建*存开发沿有限嚷公司伟企业锯管理屋手册辨文件芒编号玻G/驶HY牧-A燥-0霉1找版效白朋砖本新V/俊20讨11轻行政懂管理妨部门江职责尽页要娇河筝码鸟1/植1督1颤、会轰议、希活动患组织妥：负进责公隐司企疮业文捎化建惭设，功包括田公司自内、兰外部稍各类译公关蝴、宣武传、搏演示待、文黑体等拆活动脸的组杂织、充宣传惕、安当排工凶作；属负责仇公司靠各类豪会议志的组坑织、饰安排孕、服爷务工得作。遇2趣、物慢品管恳理：困负责顺公司兆办公捆用品生、低瘦值易披耗品径、办谨公设尝备的咱采购旗、登沟记、拦核查竖管理抚工作赖；制毕定办认公用忧品计陈划，睛报主绿任审棉批；貌做好萝每月浪的分村发、球调配旁、保汪管工抢作，华建全迈登记欠制度咸，做曲到帐这物相宜符。旗3宗、环系境卫筛生：眯负责仅公司店办公趣秩序咳和环疗境卫扔生的想监督枕管理本工作弦。矿4尼、安非全保留卫：徒负责返公司笑的安昆全保恩卫工得作，谨安排灵节假率日保筛洁、章保安花的值肆班斜。臂躬5松、食脉堂供姜餐：魔负责浸现场投食堂砖的监协督管迈理工城作。面6至、证绍照年煮检：掏负责壁办理违公司银营业储执照养年检逃、组杏织代乓码证稀年检扛。族7赶、设狼备管伶理：幕负责量现场器办公膏设备常、生具活设泳备的搜管理捧及设碗备维蜘护。管8族、事屡务工协作：减负责祸交纳顶电话桶费、物物业祸费，呼保证溪公司座各部策室饮鸟用水婶供应采，处阶理公悲司与哨客户弃之间稼的相芦关事沈务。峡9彩、接弱待工恒作：肉接站鹅；安枯排住械宿；是组织尖会谈池；组位织公料众联型欢活闭动；蜂欢送宜宾客妥。仰1妹0投、完捉成领喉导临做时交致办的剧任务愿。惰**跪**演*牲开发挺有限钱公司汗企业亡管理中手册己文件摘编号秋G/拿HY滋-A奴-0慧1语版柔灵袜始本口V/号20棵11巧营销锻部门拳职责箱页妖称费若码哪1/久1钳1捎.砖负责晨市场孤调查迹。定黎期组曾织市晴场调竹研，倚收集雾房地弊产市嫌场的版相关扭信息额，分渡析市锈场动恨向、患特点婶和发虏展趋轨势，期分析德销售呜和市赖场竞阻争发纵展状势况。肉2葵.难负责可确定恰适合毫项目塞的销哄售计哀划、兆招商碍计划此的全片部事盲宜，坚并对招项目咏的销苏售情母况进讨行即识时总拥结，组制定法相应植的销茅售策怪略、耗广告宅推广现计划贸，监翁控执辣行结方果。戒3若.夺全面矿协调尽公司闸于销摆售代洽理公削司之斜间的扰关系叹，做根到适“智上传日下达海，下拥情上齐达峰”浸。伞4递.猪负责崖具体量销售掩合同宽（定笛单）遗的评厕审与绳组织赏实施广。故5辟.细负责穷客户距管理嫁和信滴用风皇险管离理。英6勿.漂负责父售后挑服务涂管理斗。望7垒.张负责漠银行裤、房高地局泛、物歪价局贤、律韵师等迟其他布相关哈部门佩的手辈续办剩理涉屿及销拔售、塌招商雕资料宜的填税写、旅资料凳准备巷等工举作的象配合厕。花8如.守协助懒财务草部收到取客牺户交董纳的谋各项漠费用必。输9检.仅协助渐物业佳管理肌公司继做好宰客户乐入住冶的服蹄务，搏做好貌售后帝服务著工作耀。叫10凉.眉负责桶品牌斥建设户。棋11固.慢负责朗营销煌人员布队伍暖建设良。包饱括案或场、咸代理恰、电恨话营鸟销等旦队伍驱建设石。校12烘.选参与愈企业店年度思工作蔽报告康的编勺制，逆负责熄向财办务部粮提供巡相应债资料雷。吐13剥.贷参与跟网络弟信息拥建设浆，负淋责提贯供职谋责范缎围内批的相笑应资嘉料。慧14澡.徐参与铸企业付文化眉建设佳，负亡责提字供职奏责范竭围内阔企业纷文化救建设鲜资料比。却**喘**盾*仓开发蹈有限钥公司太企业勉管理领手册愚文件驻编号牙G/队HY握-A捉-0盐1副版垦键辱枕本甜V/宰20耻11哨工程停部门岁职责式页脏读词遍码质1/浩1楼做好劝施工夜管理间、施汤工质纤量监避督，乓确保问工程免质量东和进棋度。幅严格帖按照扰国家辞的施垫工规役范、构规程狠、标轨准、锻规定邮，对终工程剪实行走质量惧、监疤督和纹技术歼管理借。补根据狭公司奔总任漠务编织制工传程部婶年度避工作覆计划尽和年遭终总谋结。再组织投工程迫建设宗的施慕工队惹伍招剃标、帜仪标头以及沙合同涉的签希定。贯办理尚工程号开工价审批凤手续幕、办鉴理临胳时设竟施、禾施工裤用水植电、烈占路绪、线择路迁足移等肃，创趣造现忍场逐的弊“赠三通拐一津平腾”谦保证婶按时熄开工摊。羽组织矛图纸掉会审画，解奋决施陪工当侧中的洽技术云问题呢，组觉织对纹施工三质量凶的检匠查和末评定票，确迫保施肿工质挥量。眨审查举施工摩单位标的施猎工组敞织设滤计、打协调花施工变进度西，确派保按饿时完拍成任已务。宿配合共红线视班完则成道膛路、蚁线管崇、房饺屋等阵红线利的测羽定工末作，骂并对盯重点弃的坐绪标点弃和高出程点明做永男久性膀保护巡。答委托拜专业呜单位叮完成贫地质雷勘探薯工作论，委扒托设六计院备完成长专业乱施工愿图设与计工拉作，他并协学调各背专业溜设计蹲部门引完成殿水、稍电、庭路气包及综糕合管缝网的剥设计蚕工作裤。家参与迟工程买经济控合同域的商四讨和茫制定欧工作扣。鸣组织四工程伙招标杠工作稻，协先助工倘程建鸟设投够建及旺办理麦施工口许可捡证等线工作绵。贵组织箱、实言施工轿程前俱期喘“疾三通波一拨平弓”娇工作鄙，负吴责施宗工用绕水、毒用电笨的日奶常维熄护及虾收费俭工作裂。绿组织延图纸督会审拦、技撕术交兴底工返作，进负责充施工诊过程仔中设何计变蝶更联桐系单炮的制册定及研工程弟建设迈技术借指导戴工作允。悦负责毁工程厘建设器过程参工程颠量变押签证秋工作持，结驴算签盲认工稍作，栽负责敌工程伏材料饼选型形及品搜质的银鉴定跑工作茅。集负责递工程诉建设拢过程仪质量槽管理烛、进组程管染理及线文明劳施工巨、安蜡全管识理工暮作。挥指导胁、监薪督、委检查真监理告公司蚀的工降作。弯办理坝工程撑进度梨审批清签认擦手续菠。产负责息工程兄建设膨档案粗的收雄集、追整理话、汇汉总、条移交油工作叔。今组织劳桩基嫂础、送基础探工程弯，主错题结售构及蔑工程祖竣工泉验收谢工作师，并瓣做好劲验收幕记录酸。推组织晃竣工存工程坝的物逗业移笛交工钞作。指负责输移交晃竣工糟工程肺保修速期的览维修辈联系婆方式顺，并系督促搂施工席单位青及时杠进行农维修斤。胸**晓**谅*房开发隆有限迷公司骄企业浮管理解手册怎文件械编号何G/棚HY艘-A冈-0物1江版租蕉樱徒本拾V/师20璃11户人事粮经理趋岗位受职责粥页毁认谣伸码祖1/劣1职位名称人事经理所属部门人事行政部直接上级执行经理直接下级职责概要受总经理委托，行使对公司人事、劳动工资管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比，对所承担工作负责。岗位职责1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费7．负责人事考核工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作8．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告9．负责做好公司员工HYPERLINK"/view/637316.htm"劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作10．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理11．负责核定各HYPERLINK"/view/1149439.htm"岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作12．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系13．认真做好公司领导交办的其它工作任务乒**燕**活*述开发斯有限弟公司且企业东管理宽手册机文件棉编号骑G/其HY教-A装-0铜1婶版体兵浙手本光V/灯20查11享营销滋总监亲岗位燥职责腾页施罢症笛码呜1/视1职位名称营销总监所属部门营销部直接上级副总经理直接下级所辖部门经理职责概要组织制订年度营销计划、市场开发计划和营销系统员工的培训、考核方案及奖惩措施，开展市场调研、营销策划、公关、房地产销售等各项工作，指导开展各种营销、促销活动。岗位职责1．根据企业战略发展规划，协助副总经理编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性2．组织编制市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况3．组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案4．对广告制作、公关活动、楼盘促销活和房地产销售工作予以指导5．建立、拓展与客户

社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系6．监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高7．对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调8．完成领导临时交办的其他工作袖**轻**没*类开发卵有限名公司害企业幻管理渴手册订文件钉编号习G/号HY疑-A侍-0世1卡版惑愁速束本补V/亡20棕11忠策划彻经理鬼岗位针职责泊页御钱衣政码片1/驼1职位名称策划部经理所属部门营销策划部直接上级营销总监直接下级职责概要在营销总监的领导下，全面负责本部门的日常管理工

，包括房地产项

策划、销售策略制定、公关事务策划管理和广告宣传等岗位职责1．根据企业制度要求，制定本部门各项管理制度并贯彻实施2．负责组织制订企业全年营销策划工作计划，并分解落实完成3．负责组织项目所在区域的竞争对手及消费者调查，为制定营销推广方案提供依据4．负责主持项目的销售策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作，并做出决策5．负责审定各项目售楼处外部形象与内部装饰装修方案6．负责企业整体形象策划和品牌建设，审定各项宣传推广企业形象的公关活动方案7．负责主持策划与实施各类企业形象、楼盘项目的推广、促销活动8．负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报9．与政府部门、媒体等保持良好关系，开展公关宣传活动，树立企业良好的社会形象10．负责对下属人员进行业务指导、培训与考核工作11．完成领导临时交办的其他工作趴**侍**评*舞开发凑有限缴公司微企业叛管理店手册茶文件竭编号秆G/倘HY恋-A砍-0耐1追版多狼口瘦本需V/佳20荣11倍代理映经理伶岗位煮职责漆页宴求兼蚂码厦1/愈1职位名称代理部经理所

部门代

部直接上级营销总监直接下级代理分销专员职责概要进行异地房产中介的业务拓展岗位职责1．根据公司营销计划，制定代理部整体营销计划并落实。2．进行本部门人员的日常业务管理3．进行异地房产中介的销售政策制定4．对异地房产中介的管理、推动、协调等5．异地房产中介的佣金审核6．公司交办的其他工作唉**隐**益*域开发蒸有限年公司呼企业扩管理伸手册午文件喘编号弱G/剩HY释-A欲-0喝1窜版津何欺策本坏V/架20于11今案场搅经理巷岗位削职责都页前雅盛盯码薪1/粥1职位名称案场部经理所属部门案场管理部直接上级营销总监直接下级职责概要按照企业销售策略，全面负责楼盘的销售接待、销控、合同按揭工作及所辖售楼处的日常管理工作岗位职责1．根据要求，制定售楼处的各项管理制度，报批通过后贯彻执行2．制定售楼处员工工作规范，严格执行售楼接待程序，检查监督下属的行为规范3．协调银行与房管局的工作关系4．依照销售策略组织进行所辖项目的销售工作，严格执行企业制定的物业售价5．代理企业法人签订售房合同，并审核其他售楼员签订合同的有效性6．接待大客户及重要客户，协助或参与所辖项目的销售谈判工作7．对来访客户、成交客户的信息进行建档管理，并及时上报，接受并处理客户投诉8．定期盘点销售额、回款额、销售面积、套数等，监督落实回款，销售报表定期报送上级领导9．定期总结销售过程中出现的问题、客户的反馈信息等，为企业决策提供依据10．对售楼处员工进行日常管理、考核、岗位技能培训，在自身权限内进行奖惩11．负责售楼处销售资料、销售工具管理及售楼处日常管理塌**取**造*吴开发秋有限揪公司式企业及管理其手册栏文件康编号详G/器HY冤-A跌-0惭1粉版趟些继筹本掩V/备20欢11键策划扯设计嫌岗位泥职责嗓页芽狭凡宽码如1/缘1职位名称策划设计岗所属部门营销策划部直接上级营销策划部经理直接下级职责概要在营销策划部经理的领导下，主要负责企业整体形象策划、地产项目营销策划、企业宣传推广策划等工作岗位职责1．完成宣传推广策划、广告创意设计等工作2．负责整体形象策划、视觉识别系统策划设计，并提交方案3．负责内部宣传工作，包括编写简报、内刊编辑管理、网站宣传栏信息更新4．依据各项目

市场定位，参与编制项目营销

体计划、销售全案策划。5．协助营销策划部经理确定项目核心识别系统并提出建议6．负责各项目开盘前营销活动策划，以及样板间、展台、售楼处布置方案策划与实施等7．对各项目营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作丈**镇**矿*狡开发补有限款公司贵企业玻管理糟手册辅文件及编号群G/疗HY余-A的-0赠1油版拦滤护嫂本鸣V/危20熔11肯策划拼文案尤岗位样职责撤页督极把必码狸1/临1职位名称策划文案所属部门营销策划部直接上级营销策划部经理直接下级职责概要在营销策划部经理的领导下，具体负责组织项目销售市场调查、收集项目销售相关信息、提供市场分析报告等工作岗位职责1．依据项目整体营销规划，制订项目销售市场调研计划，提交计划书2．实施市场调研，进行需求分析，并组织编写调研报告3．根据项目的定位及其基本情况，有针对性地组织项目市场调研，拟写市场分析报告，为项目营销策划提供支持4．收集与企业战略确定的开发产品有关的市场资料，定期整理分析，提交分析报告5．收集对销售有影响的行业管理、金融等方面信息，为正确做出项目决策提供支持6．调查掌握营销总体计划、营销策划方案的执行情况，及时提出修正意见7．对主要行业媒体、项目所在地的主要媒体进行调研，为确定广告推广策略提供决策支持8、负责企业形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计以及完成领导临时交办的其他工作摘**罩**咸*涨开发贯有限认公司剥企业慕管理搭手册敲文件唱编号宾G/宁HY舍-A笑-0溉1法版悲姜磨下本刘V/畜20厨11抬置业疾顾问未岗位役职责嫁页不尊葬岗码焦1/浆1职位名称置业顾问所属部门案场管理部直接上级案场部接待主管直

下级职责概要在案场主管的领导下，高质量的接待每位客户的来电来访，促进成交岗位职责1.详细地向客户讲解沙盘，体现本案特色及优势；促进成交2.带领客户看宣传光盘，适时引导客户，构筑对本案的美好憧憬；带客户去工地看房，通过讲规划，房型，内装及配套，给客户一个明晰的概念3．做好每天到案场的客户登记工作。登记表必须认真，工整，真实的填写；不得泄露客户资料4.负责向部门领导反馈客户信息；维护案场、洽谈室及视听物品的卫生5．领导交办的其他工作后**端**艺*站开发冤有限耐公司浙企业泉管理天手册论文件浮编号芦G/统HY才-A慰-0道1陶版却绣届腹本暂V/康20两11窄合同毒按揭飞岗位季职责糕页膊谨蜂解码目1/绝1职位名称合同按揭专员所属部门案场管理部直接上级合同按揭主管直接下级职责概要负责客户按揭条款的解答、约见、房产备案，房产抵押。岗位职责1．积极热情的接待客户2．检查、核对客户按揭材料3．填写个人住房借款合同，个人信用报告查询授权书，信通卡开户申请表，房地产抵押契约，个人评信资料文本，个人住房贷款资料文本等4.办理所有合同的房产备案手续5．办理按揭客户房产的抵押手续6．办理外地按揭客户的户籍手续，照片等资料收集审核7．负责买卖合同条款的解释，买卖合同，补充协议，经营管理合同的签订，审核，经领导批准同意后的修改等工作8．负责收齐银行所需资料，带按揭客户去银行约见，去派出所办理暂住证，去房管局办理抵押登记，备案。协助银行催款9．配合及协调公司相关业务部门相关工作处理蚀**惰**领*受开发帆有限摇公司差企业翻管理汪手册李文件龙编号演G/诵HY著-A拦-0调1雁版早泡芦啊本用V/侨20妇11铃代理呼专员级岗位涛职责泪页骗你惧援码溉1/蜡1职位名称代理分销部业务专员所属部门代理部直接上级代理分销部经理直接下级职责概要进行房产中介业务渠道的拓展与维护岗位职责1．按公司要求完成销售业务，并进行房产中介公司的拓展2．进行房产中介公司的日常维护3．组织、协调房产中介公司来客的接待和安排4．房产中介公司业务回款、更名、按揭、政策等事宜的协调5．领导交办的其他事宜顽**迫**狐*股开发裕有限逆公司符企业坛管理助手册到文件达编号尾G/漏HY奇-A颠-0出1类版宋衫捏袭本纪V/诞20厘11元营销慧管理受页稀搂抗绢码单1/伶1午营销骆部管乒理制摸度袄总屠蚕辆则狼为规赢范员床工的骆日常荐行为湖，加伴强组朋织纪瓜律性局，特蝴制定悄本条赢例。宿本条福例适毒用于夫销售患部全储体员桂工（呢含试踪用期魄员工驳）。威业务黑体对浑违反渔制度宾的员与工，魔实行位处罚迫与教汤育相扛结合蛇的原丘则。免第二宁章员拘肥行政怕管理高及处肆罚条誉例宪考勤插制度梁1.丝1能作息唉时间严：江1.药1.卡1坐作息贪时间拒以公约司行窑政部孩确定阀时间凶为准索午餐裁时间嘱：壶漫1牌2烤：润0召0恋—识1羊3猛：相0便0圾（安搂排值毁班，披不允删许空耕岗）辞下午骡值班焰时间掠：列5膏:0枪0物—皆5:菌30秃匀（安擦排值抖班，透不允每许空罪岗）夜1.勇2外考勤封管理微及处悼罚条耗例以股行政抢部确必定标穴准执堤行。杠1.筝3士午餐浓时间吩，前投台接绣待人夫员须社安排戚值班醉，未神安排直值班赖，部萍门负适责人刮罚款诸十元搏；值锐班人为员脱鄙岗超傲过慰2镜分钟辅，视嘱为故筋意脱位岗，搭罚款步十元右（值确班人朗员因铜事离已岗需掀交接眠给下排位值母班人黄员）垫。布1.凳4垂下午榜值班喇时间循须安痛排当渴天值凉班人三员，潜未安持排值带班，望部门列负责坚人罚竖款十室元；扛值班时人员苹脱岗絮超抵过许2苏分钟飞，视皂为故锤意脱忽岗，闻罚款断十元朽（值研班人忙员因辈事离惜岗需扫交接茶给下碗位值互班人糖员）抛。元1.商5文部门秤负责矮人安澡排员幸工排誓班表旋，考像勤制乳度由秒部门鹅经理忍和主材管负影责，晶每月胶向行搁政部踪上报鲁考勤只情况吐。盈2锡、休粒假制伐度兽2.布1腿销售攻人员扇每周允轮休油一次王，根苗据业哪务需竭要随竖时间缝调整仗，当趣个人兵休假胆与工伍作安压排发孝生冲森突时卧，应特以工桶作为桐先，补大局伍为重江。轮握休只爬休当腔周休玩息日坑，过括期不火补。爬2.惕2洽调休僻填写造调休躬单，极由本亏部门腹负责庭人批肝复；龟请假删填写灿请假清单，值由本莲部门虚负责氧人批加复后霜报营镰销中及心批贸复。蚂2.侨3蹈病假哗、事蜡假须搞提前打报部瓶门负秩责人伯请假衡，并董获批厘后方含可休壁假，请他人企转告微无效惊；因以负责抚人不烟在须脱电话宋申请狭，事呆后补烘调休京单或危请假邪单；麦未经肚许可紧仍坚洲持休铺假、知无调胳休单犯或请葡假单宿视为公旷工画。霸**弱**竟*阔开发寇有限纷公司制企业蹄管理愉手册县文件故编号士G/蹈HY过-A猜-0天1洋版贪熟貌愈本穷V/惩20布11姜营销撑管理区页者紫抬迷码肾1/阿1芹2.凯4晚请假摄、休案假两凳天须翼向行井政部院办理瓦请假鼓手续帅，（将事假愁、病励假、痕婚假势、丧乐假）启请假早两天湾或两房天以挨上并惨报总股经理显批准爷。漆2.吹5凡同时唐交接累工作垒保持便通信邀畅通呈。病来假需再出示狱医生纹证明吩，事眠假应浪说明绒原因谈，休慢假期陕间需父保持问通信狭畅通改，晴2.煤6匀节假出日、桨参加洗展会宅或大扯型活介动期染间员鹅工停劫休，岸以公冶司安映排为没准。辆2.惨7腥其它化以公偏司行啊政管蚁理处蓬罚条拉例为匪准。浮3吸、外国出制培度茄3.煮1岂员工青因销此售需斑要外紧出，算须向臣部门峰负责桌人请顶示，犯经批纪准，末方可粥离开直，事驱后做涌好办槽事记屠录，旷报营但销部完备案根。曲3.证2偶员工息外出盲办事怜，须门携带蹦必备伸的工达具，趟项目证简介碑、销侨售资吴料、哭名片绑、手煎机等交，并圾随时美与营牺销部忽保持驻联系顽。筹3.得3锐员工副外出役办事度完毕字，须摧回到钟办公划地点免，不急得擅乳自作随其他婶的事盐情。犯3.甜4熊员工竭外出明拜访死客户拥，如锣遇到颂问题酒，应狼及时身与经克理联旺系，偿取得恢帮助纱。宏并络未按督以上始规定头办理题的，催一经汁发现苹，给从予每贸次肃5凯0震元罚砍款。于4兄、办仗公制炸度劲4.蔑1漏卫生蛋员工市负责爸各自怕岗位屠（楼现面、两电话拳）地垦面、休桌椅银的干鹊净与属整洁童，每强天早轨会开抽始前弹应做壳好各逆自区纱域内雨的清吹洁卫股生；香公共喇区域厚的卫昂生，携员工极每天杀轮流黑打扫吨，保篮持室过内干工净，增桌面狸整洁逮，文它件整芝齐。籍卫生捐保持著不及租时，破一经灾发现巧，给腐予当抬事人择每堂次舰5蒜元罚邀款。蠢4.键2晓安全吃4.考2.远1授值班久员工们下班股前应压检查改是否伟关好鹅门窗纹。烤4.赠2.战2饥值班余员工孩下班绳应做誓到人鹅走灯翼灭，斗关闭紧空调谊、水苹、电株，切屿断有万关设旦备电仁源。菊4.洗2.览3强员工柄不得撕在售捉楼处立公共随场合终内吸准烟。县以上露事项拖一经骡发现判罚膊款袍5赢0举元；钳造成狠损失财的，酷视情稀况进扛行处旅理。终4.邀2.冶4犁员工峡要爱给护公累物，室损坏燥物品扣的照莫价赔恼偿。贱**芝**红*岩开发未有限好公司主企业黄管理轰手册灵文件谢编号糕G/霜HY貌-A种-0谋1捉版葵策吸啄本彻V/榨20虚11窃营销轮管理红页招绑辣岂码洽1/燕1献4.析3名着装披工作效期间握必须西统一怖着装坛，制音服必魂须保坟持整扶洁；鬼不得蓬穿休异闲服战及其班他奇葛装异莫服，船梳怪积异发贷型；制不得辛穿拖梅鞋、尘短裤纲、背醒心；真女生抛须化猜淡妆产。坊未按绒规定住进行锋着装杠、盘膜头，衡每次蜓罚扫款原1担0抛元。刘4.骄4委严格副遵守跟档案稻管理浙，借温阅公环司或述业务侵体的症文件垦应作雕登记坛，使津用后今及时澡交还戴。蛛对违葱反者党给予丰每亦次吊5震0订元罚物款。虑5肥、行医为禁准忌猾工作工时间报禁止网做与戏工作陶无关星及影雹响工两作的辫事项翠：男5.蒙1杠在指包定地寒点以哄外的蛋地方大就餐错；第5.横2彻在工亏作时情间吃奸东西秤（含亭口香碌糖）滑、化巨妆、后聊天讲、睡只觉；劣5.支3典不严救守岗壳位、千擅自盒串岗容、换腹岗；货5.浅4袭对其演他员扬工及你客户负有不返尊重朽的言方行；配5.伟5钳私下冈传闲纪话或释背后寇诋毁急他人毕；伙5.川6仔在办对公区稍域内碎高声泛喧哗膀（含结高声于传呼趴电话震）；轨5.买7剩工作微时间毙看小月说或伸其他钞与工告作内械容无捞关的滨书籍奶、报乏刊、引杂志微；铁5.禽8武对上夜级要毁求协板办的栽临时文事宜被故意厉拖延堤或拒室不执笔行、融顶撞庭上级割；只5.动9谊无论炉任何姑原因菠与客兰户发溜生争境吵，殃与主际管、患经理眯等上标级发吧生正拒面冲底突；鞠5.扛1健0饱占用刑热线桌打私薯人电脱话；梁5.绑1预1奸在办城公区玻域内危抽烟墓、下锈棋、杠打扑茎克、队干私所活；喉5.折1满2烤故意歼对客爬户说袍些不效利于雀其他剑业务贡员成权交的驼话。析骄警纪发生蹈以上秀行为鲜，每仇次每宁条给更予罚懂款递50抱-2竖0西0唇元，寸情节钩严重却者予码以辞祥退。积1金.窗业务启准则姑1.另1异销售橡工作坛必须善坚持论导向万企业之利益贯，必波须导此向客贼户满荡意的激原则萌。挡1.别2执在对章外业监务交虑往中肠，不足得泄思露公记司机亩密。冈1.父3市一切编按财务务制抗度办活事，还客户羊交款楼应到绣售楼铃处办纽理，跨个人谦不得泉收取版客户牵定金浸及房福款。贵1.键4卡业务制员在坡工作储中，恼不得易以任烂何形潮式收躲取客咬户钱第物及贪接受瓜客户枣宴请而，如帖有必米要须巴事先有向上叠级请个示。患1.邪5兴所有泪客户阁均为嚼公司驻所有折，员旧工不衰得私梁自保顺留客风户或铲向客步户推稳荐其性他项惭目。嘱1.验6搅业务牙员不绕得再槐为其大他任肝何发启展商舍策划黎、接声洽其抛他物洗业。毕1.蚕7忍销售估流程放：业蒸务员符必须漆遵守池销售蛇流程慰，完狸成接互听电确话、帐接待案客户宪、追涨踪客忙户、胶签定厌认购温书、洞签署染合同剧、协浅助办电理贷准款、顿督促牢客户肃按期托付款何、办瓶理入受住等线手续共。抗对违磁反以悟上业汉务准铲则的肉行为爹，一秧经发轿生，庆视情厚节严宜重进开行核5闸0姐至尤50削0廊元罚臭款，赠情节嗓严重速的进徐行辞呈退并没追究卫其法膊律责绳任。菠2摩.芳客户性接待小要求懂2.悄1谁销售熟员按列顺序逝接待赖客户张（顺吸序由祖部门服事先裙排定窗），迫原则饭是今表日最脉后接休待者辰的后束一名亿销售认员即碧为次诸日第升一个尿接待物者，创依次辆顺延季。猪2.蛛2四按当呜天接耀待顺右序的仿前敞2妖位置放业顾坊问在吃前台壶等侯贫，在捏客户脂进门撕时，恩必须吸快步撑走出昨前台榴为客倾户开盈门问掏好。怨其余弦人员台在工海作区学接听爽电话引、追杯踪、很联系剑客户远。绍2.哀3齿接待醉的销蒙售员讯负责层向客游户详汤实的管介绍吉项目座情况画，带铲客户击参观堡样板安间，务利用撤销售掀说辞破和技蓄巧促照使客话户下欲定，斜并与蓬客户值签定茧房屋释认购减书。惨2.株4巡接待滥客户把必须竹满腔雅热情贯，笑爹脸相旦迎，寺积极巧主动畅，认续真解碍答客老户的降提问典，不功得使援用槐“惕不知拔道、笑不了浆解链”铅等用仿语，深如遇恒不明馒白的乱问题颠及时萍向有易关人笨员了胸解，泛落实雀清楚熟后尽粥快答福复客叫户，霜不得桶以生扩硬、添冷漠池的态集度待临客。码2.煌5龙严格仇按照枝公司谁的承申诺和缸答客熔问内耻容向浴客户得介绍数，不校准超印范围糖承诺会。廊以上荷事项荣如有使违反纺，视撇情况肆进匠行辟5-析10致0缓元罚盆款处蒙理。辈3梅.蠢接听痒电话注要求究3.波1升接听热电话诞的顺闯序根技据部闸门制剃定顺搁序为薄准。迁3.康2爽电话升响起锣三声私内必符须接饰听。黎**平**曾*泳开发鞠有限痒公司畅企业扫管理冶手册展文件祸编号稳G/忘HY妻-A柜-0辣1怖版症让若赶本印V/其20榜11阵业务润管理酸及处倒罚条城例谢页魔唯梢爽码第1/楼1涌3.僚3途接听矩电话制态度穷热情赖，语混速适蔽中，清前导册词必原须是蛇：纷“茂您好绍，环今宇五踢金机胃电大垂市场舒，请幻问有巴什么膊可以糠帮您扁？长”及。宣3.河4骑营销沫员接西听电陆话尽侮量记刘下对淡方的团有关薪资料鞋（按市来电溜登记丝表）霞，说肥服对碍方到坊售楼鄙现场窄。如僻实做脱好电胆话记塌录，具以备跃查证矛，同棚时务洁必使蔽对方班记住响自己适的姓旗名、稿手机办。沫3.值5眯必须抬用指列定电辰话向以外打肥电话胁，不星得占蝇用热朝线电定话打雷私人耕电话砍。戴3.蒜6规如来壤电是烤找其岛他同巨事，右恰巧逃同事耕正在掘忙时夸，应古很客满气的锣询问哑对方诚有什亿么事痕，可躲否代铲为转贸告，部或者幻记录铁下来荐转告肾被找纳人员阶。叫居人接者听电淘话时甚，不志可远沫距离值大声钱喊叫棵！放超话筒殊时动洞作要狐轻缓日，请裤客户布先挂岔电话劝。畜3.绣7帝不得如对着凡话筒宾咳嗽乘，打凤呵欠驱，叹逃气，殿大笑筝等不牲礼貌乘举动向。鹿4在、客制户登婚记要幕求融4.尤1命员工糟每日引及时绍、详译细、夕真实虹地填考写客关户来胸电登躲记表怪、客肢户来店访登擦记表岭，并绢及时哑按经柳理要隔求定捐期上毅报，狱如有访隐瞒吴或上状报虚说假客总户的棕行为淘，一敌经发喘现，归立即库从销地售部模除名蛋，并尺处以奉相应朱罚金逃。慨4.梦2悦营销华员对向客户携的每班次接借触都制要详过细记警录，怜填写近客户欠档案毯表。帝4.夸3短营销凝部总洲监、风经理请有权络随时激抽查摘员工请的工解作，猎包括裹报表变、笔径记。习未按揉要求抵，视喊情况马进行近口头翼警告蕉，警泽告无弦效视烦情节暖进行语罚款校。火5柳.规客户傍确认镇要求棕客户值确认莲以原直始登艰记为锐准（朋来电烈来访熊登记惕表）匙，无扒原始数登记纱，以灰约访酒到现丑场为请准。枣5.持1政案场解部负赢责日逢常客展户的公接待防工作蛇，其畅职能寄应与艳其它泊部门腐相互厚配合尝，促谎进成姿交。抛老客杜户，晨业主突，及形老业辱主介碑绍的鄙新客面户均慢属于拾该组糊的共学同资今源。藏5.邀2稀根据在固定敞的顺捏序轮竭流接旗待新堪客户词，若板坐肉在诵“修前台挤接待考位吓”淡上的态营销别人员调有事贵需走增开，防较短岸时间汁可向塔上级桶申请路由下坚一位赏营销触人员旷暂时体接待引，若良部门坑负责远人不拳在，雹也可蝴直接火与该碑营销侦人员崭协商凶，否任则轮墓空。妨每天挡倒数位第一池位接幼待人抛员，叨负责斤为客肠户倒切水。渐5.食3翼营销敲员接换待客南户前荐要询府问客盒户打：寒“娘您好件！欢宜迎您吊到环洗宇五狐金机处电大徒市场馅。请般问您均是第竹一次亿来访窃吗？赛您与神哪位炉置业姓顾问客联系煤过胡？地”标如其淡已经煤与其疏他销徒售员误联系煌过，谈并提锡及联矛系业孤务员再的名铜字，甘应及痰时通公知该芳销售昼员前依来接睛待，腔如该鸦销售怎员不沫在，慌由倒架数第执一位肾销售动员来亩义务窝帮忙牲接待燕，当朋该销芦售人纵员接迅待完维客户蜜或业星主后竿，留怒下客斥户详唯细资绕料（隔按来鸟访登示记表源），差并把野前销贫售人周员名孤片留狠给客教户。心等该斥销售铅员上班班时夫，告饲知其却接待嘴详情就。诚**聋**丸*蛛开发口有限虾公司芝企业顷管理旁手册考文件兆编号卵G/漫HY利-A煤-0肚1取版惕纽村挪本称V/荐20补11仪业务题管理比及处奥罚条焰例映页烤飞乘贩码比1/秧1验5.爽4亚客户产的确狡认，至均以装接待量客户悠登记剑表为切准，甘客户待登记麻有效念期为候60巡天。腹5.镰5见业主粮本人凳再次住购房伯，归足属原莲有接嫂待人童员。功家庭障成员竞分批届来看射房的汁，被勇不同绵的销秀售人基员接提待，池若成粉交以帽客户听登记第在先怪的为敢准。绿5.羞6姜销售欧员之围间严跟禁争那抢客缺户，嫌在工妖作中胡对客先户的勉确认处有争瑞议时即，应奴立即唉通报修经理炕，由危经理笔调查聪、协岔调后筐裁定筋。裁艘定后阳双方餐不应炊再有植争议煎，否办则，腾对引或起的誓不良辰后果墙自负挺。愉对争饱抢客栗户的楼现象冷，视颤情节镰轻重挪，酌细情给透予涛50鼓-5诸0扫0液元处罗罚猛.命6旱.予业务漂例会喊要求生6.才1凯准时便开会趴，及赵时落殿座。什6.赴2肆认真阿做好渠会议残记录振。烤6.阿3相例会轮内容施：总桐结当索天工垦作，沾安排哪第二峰天工混作，拿公布纷销控威，业悬务员帅如实咳向经妇理汇指总当挪天作虽业情惯况。仰6.恩4郊会议倘纪律雾：会向议中糖途不好得做阿回电随话、蒙接电香话、轮发短典信等资事项垦，因隶接待姓客户萝等离吵席动澡作时禁需申前请同烤意后拜进行合。取7您、礼乒仪要歌求裙7.认1拥公司阴领导候、主拒管领船导、攻高级踢职员除询问暴时，冷业务焰员应挥起立档回应斥。冬7.燕2仪业务示员遇爽到客赚户来吹访时督，应灵立即哈起立抵，主私动招父呼、斑让座衔、敬丛（茶如）水仓。卧7.识3剥业务扁员在趋陪同胃参观生时，喂与客纯户在津窄道甘上相类遇应讽立定膝让路取。娇7.落4蝶在工僵作时怜间内贺，员协工之音间必递须称白呼职镰务，鸟对职烛务不扣明确害的，亮一律比称张呼央“糕某某软女地士幸”乏或泰“嚼某某幻先袋生发”颈。璃8都.翁联络漆要求碌书面狗通知狭采取肾签阅波制，振口头神通知仗以考蚊勤本档留言逃视为索通知烈传送永到达串，收阿到通捎知立粮即与粉通知堡人或赶经理博联系口，对荣通知生熟视庄无睹扔的，疼视情冶节轻活重给醒予批历评，欧警告株和处伪罚。珠9能.斥制度奉的执遮行廊违反搭制度保的员斥工应讽交纳敲罚款昏，违帝规员隐工由臂经理为执行宵，报肠人事认部备仇案由缠公司篇财务朋统一寻管理泪，如半有不斤服，厕可书框面向荒上申唯诉。溜**秘**熊*娃开发盾有限座公司逐企业上管理抛手册前文件晶编号泊G/色HY炕-A窃-0员1社版秆宵档虚本策V/馅20来11盐案场姻规章谱制度央页咐度皱汪码纱1/挨1柿1惕、仪究容仪敞表伐底1.愤1脉工作矩时间差必须址穿着幼工装抄，不剪可着前休闲概装及绢休闲匀鞋番。味采1.呆2求女置恳业顾挺问淡帮妆为轧宜，使男置瘦业顾激问禁增止蓄梢胡须失及长锯发晨。挂碧1.标3龄注意充个人足卫生缘，不不可佩记戴夸丙张型茫饰品或，女好置业沙顾问碎头发络过肩旷要梳误理整妙齐并圾盘头樱。圣肤1.恰4沿注意道饮食暖卫生糖，劳本逸结只合，姐保持哨精神验饱满像，容版光焕独发计。级拜1.异5校注意仓保持位口气禁清新炸，不铅可食科用有喂异味子的食师物或讽饮酒缓。浇粮2撇、前哄台接雁待帜晒2.挨1闯按当航天接讲待顺晓序的裁置业旁顾问顺在前昂台就叼座（借首位获接待傻的置遍业顾姨问须学在前厅台最谢西侧滚就座给）；炊首位解接待奉置业绣顾问苗，在犁客户耐进门钢时，雪必须步快步恭走出忠前台臣为客羽户开封门并墨向客顽户问悄好豪。积消2.阳2黑首位青置业再顾问勾接待至完客发户后菊，由谦顺位买置业锦顾问科补上兽。如既有特环殊原致因顺沫位接则待置狼业顾禾问不崖能就林位，胆则顺莫延（星因公掠可顺休延，哗因私吉事则绕跳过绝不再倦安排蔬）员。凯纱2.糠3葛前台氧人员裹禁止居聚堆河闲聊偏或电蹲话聊摸天沫。酱尽2.丑4死不得常在前佛台化奇妆、饿吃零也食、制听歌姐、玩笨手机固游戏率、趴枯在桌盆子上答休息灶等有燃损公葛司形哑象的绑举动狡。劝斧2.疯5茎前台虏人员挨须坐真姿端恩正，胶不准济乱扭批；禁头止看稠杂志稍、小共说等叠与工暗作无泥关的即读物花。表2.才6朵前台汽台面怨不能近放置译任何浅私人长物品灾及与库接待种工作袜无关毒的资吓料。依3写、接垂听电多话苗恶3.压1链接听给电话蛋必须境亲切祸且吐并字清馒晰易覆懂，订语速奏适中绿（您喊好，次环宇虫五金浆机电捏大市梳场）掘。沃3.颂2凯电话箩响起础三声倘内必怨须接偏听电雷话。孝3.仅3醋客户羊来电颜咨询胜，在美与客豆户交刮谈中插尽量垒问到仙几个定基本半问题真，即删客户时姓名慰、联饮系方段式、冬购房转需求牙、信酬息来甚源，械电话劣记录芹必须擦署名炊。吩查3.烂4触禁止砌使用予前台片销售晨热线巾接、涉打私灯人电胃话众。筝浆3.雀5惜客户日来电蚂咨询够时间浓控制撞在三脾分钟亿内，欧邀约肚客户惊来访套售楼叫现场切。协3.叶6堵如客膛户所赏找人婚员不惭在或抬正在宪忙时辨，应阶很客茎气地法询问士对方估有什倚么事悬，可渗否代狼为转碗告，店或者日记录贿下来境转告贡被找暮人员项。叫买人接嘉听电步话时袜，不途可远味距离书大声蛾喊叫役。放辱话筒棚时动跑作要幸轻缓间，请机客户螺先挂境电话彻。脖震3.妨7肾不得狡对着偷话筒住咳嗽祖、打巩哈欠歼、叹幻气、嘉大笑原。骑培3.姓8井不得浸在接跳听客千户电薄话时目与其匀他人梦搭话宝。痒荣**真**票*吩开发考有限捧公司滩企业类管理村手册饭文件皱编号铜G/重HY残-A掏-0售1陶版屡释培率本茎V/较20栗11简案场清规章末制度盐页宁告左略码的1/响1监4桂、工仔作纪宣律宣记4.么1桂工作防区域劈禁止死高声初喧哗贵、追秧逐打购闹、餐吃东迈西、饥上网丹及睡葱觉扛。伶寻4.重2恒工作廉时间悉禁止给因私失脱岗伟，如候有特震殊原舞因，纯则向否值班睁主管逆或案烘场经故理说养明，岭经同爬意后笑方可动离岗瞧。洪4.绢3灾接待仪人员工将客美户送稳走后选，必盐须立丝即将勤接待症桌上锦的资燃料、娘水杯阁、烟据蒂及心其它鹿杂物奏收拾埋干净卷，并拉将椅毙子摆慈放整孝齐。毅如接薄待人姨员有组事，凯前台源末位供接待页人员纠应代散为收杆拾整角理接的待桌们。隆4.蜻4灰上下栽班时权间以请公司雾的规守定为烘准，放不得秋迟到骡、早述退与范旷工饲。底4.半5刘工作龄人员烤应在忌办公锁室内攻就座赵，并今随时书保持蓄办公呀桌的化整洁痕，公别共办夺公用立品使啄用后桃须放抽回原果处。蚊4.松6饿上一票位置诉业顾紧问接此待完店客户捡后，校必须剑及时捷做接爷待标会记及振来客贯登记既，并够告知餐下一广位置辉业顾厅问做扫好接访待准奴备。灭4.桂7忽做好麦售后蝶服务流工作淹，做近好客弊户维装护工蒜作浩。淡厨4.绕8怜认真包负责很，按牛时完昨成公厉司交第给的尾各项派工作犹、任蛾务，秒不得孤相互梯推委纽推脱绩责任来。矿滚5台、卫咐生制从度弦啦5.殖1嫂售楼永处要勇长期丝保持冒清洁船卫生谣，要进保持亏地面缴净、惰门窗滚净、勾办公俘家具土净、边销售冒工具坏净、狠墙壁然净爷；脆捏室内梨总体汗布局办整齐允、物图品摆被放整利齐、扔工作沸资料畜存放置整齐词，无递污迹喷斑点道、无赏杂乱勤物品回。岸5.动2所置业朝顾问紫每天绑早上旱按时盐上班雪，对翠案场虎进行治卫生对清洁被工作夺。刷矿5.堪3刻以上蚁所有窃卫生哄由每皮日轮谅流确假认的盆值班粱人员征负责晚打扫大，必诱须暗在泛8倘点叼1疾5脚分前鞋打扫摸完毕思，对所违反兽清洁咳卫生赶管理购制度言者，夜视情佳节给巴于处怕罚（易案场庄主管醋负责腐监督捉执行访）夫。谋编6弄、值间班制域度尚猫凉上下艇班时网间为冬：上旧午甩8场：魔0蓄0椒—护1慈2枯：振0贼0叹；下目午溜1防：久3柄0梳—姨5像：战3捧0晚。当贤天值胳班人业员负拳责中霉午，议中午受值班犬时间滥为具1赔2迟：乘0蛾0退—尸1盾3底：忙3闭0乒。糠7夺.顶奖罚湖制配度凯乘7.芹1脑迟到折、早楚退每馅次罚技款僚5柳元。启当月坐累计斜迟到放或早治退三碗次（他含三担次）鞋视为胜旷工偿一天鬼。巷鹿**和**哨*领开发斗有限麻公司去企业缺管理拳手册槽文件蛋编号梨G/亦HY霉-A刑-0笋1排版估殿室渴本筹V/凭20验11帽案场闯规章前制度律页宁劈鹊年码愉1/维1赚7.貌2懂旷工悉每次通罚犬款也10止0醒元。枕（注绣：迟规到或熟早茂退赌3坊0图分钟身以上攻视为援旷工软）滤这7.塌3挤

消脱岗犯每次惊罚香款蝇5鉴0驰元缘。颤沿7.轰4嗓不穿水着工举装每亩次罚倾款谱1阔0为元。巴7.腔5督工作纽时间杏在工文作区够域内赵追逐备打闹久、看颗报纸旺、吃赠东西璃、高赏声喧敬哗、驾上网翠及睡窜觉，刑每次羡罚谢款缓5捞元。侄7.丛6犬值日国人员冶未认样真及热时打欠扫卫膏生，灯罚废款注5轧元级/酸人。木罚款副须当印日边1馋7鸡点前犯交客筹服专钻员，乡罚款冒将作归为快季乐基以金供被集体扭活动舌使用璃。堪8蔽、请墙假制棉度柱事假羊需提吴前向茂案场桥经理矩申请砖，征扭得同舱意后生到领贸取请喂假条忆，请猫假条富经总掘监同绿意并买签字仗后有帅效，尖签字果后请斩假条败留存涂，离疲开工趋作岗盲位前蓬与案蓄场主顾管交屯接工洗作。右9论、早倍晚会当制度杰 覆每天絮早陪8专：任1庆0统准时再开始慈晨会相，会蠢议由数案场血经理托主持抵，安忆排当冻天工精作，席事项更传达逃，通疮报昨凑日业崖绩，关表扬古（批匆评）佣，今科日工上作要内点，堆分享醋（工惜作心疤得、霉心情舍故事晚、游捧戏）狮，结妇束。声每天捞晚珠上倦1匀7镜：针1艘0紫—脉—印1绞7合：迷3辞0见分开任晚会静，（酿填写副资料岭表格议，记耻工作授日记认），株记录净工作脏心得拌。总参结今淹日工歇作，艘并作素出业陵务分微析交驻流，岛安排皮明日曲各项古值班代工作峡，交限接，觉结束屑。陆**党**耗*转开发殊有限房公司密企业殊管理折手册搞文件笑编号花G/侍HY彩-A货-0嫂1曲版与底皮约本敬V/卷20废11的营销咏电话脊管理杨制度久页式奏测录码蛙1/稠1被1职.顽目的选和适笑用范鸟围遮目的踢为了问便于差工作阵和业行务联帅系绞,兆有利盆于电粥话营惭销部锤门管还理宗,宴特制歼定本撑制度怜。抗1.朵2寒适用蹈范围恨本制南度适避用于找**构**跃*祝开发铲有限造公司狂电话算营销选部员慌工商。衣托2坑.捆规定厦2.岗1洗营销促部座奋机电赖话、康无线氧座机戴电话剪为业问务电赖话报,要为了黎方便有与外夹界沟特通、驴开展赚业腊务鬼,塔员工设不得骑用业装务电辅话拨牺打私纱人电白话，粱如有皱发现锁每次挖罚蕉款鼻1控0弱元复;带2.察2抖为发卸挥电毅话最姥大效派能，愁节省毯开支诊,惭员工手打电掘话时暂,茧用语狡应尽巾量简歉洁，炕明确疮，以秆减少穷通话掠时间鱼;狗2.性3梨部门荣办公云电话猜不得倘随意坚让非马本部还门人驻员使梨用，蚀特殊悦情况住需经哗部门游主管跨征得聋同礼意伤;现2.拘4各电话西使用宇人员友不得创将办允公电睁话私泼自带戒离公窗司渠,杀如有灵发弟生辨,德每次树罚订款型10蓄0趟元方;严2.球5君为保井持良辜好的型办公慨环任境礼,巴电话逆铃音胜调节冈为适翠当音鲁量、暮无声畜或震裂动丑;雨2.迁6氏接听筝、拨役打电爬话必冠须讲射普通置话伯,声使用授礼貌闲用语躺，违艺反每麦次罚比款亦1科0近元宝;员2.纪7饼使用巴电话评必须津按使芬用说践明操陆作脾,寇因违磨规操遗作或跃故意秤损坏敌罚耕款丹10缝0慧元茶,腰因故乞意损昏坏造射成损赖失的呜，视主情节森进行攻罚害款伴;解2.事8延拨打踢外地馒长途店电话况须用峰长途肉专用舅话机差。短**茅**能*种开发犁有限辣公司红企业涂管理筋手册昆文件事编号擦G/境HY游-A独-0罗1暗版耕赶银愚本鼻V/资20幅11弟分销指代理敢管理丑制度病页效惨域赤码吃1/墓1赢工作懂细则泳1.购1博代理资部所阁有员杀工必叠须遵士守公蒙司的助各项喂规章腊制度灾。氧1.使2裤考勤事。代吉理部稻所有左员工下必须柄按时艇上下肾班。界代理怪部拓肃展专申员如赢因拓践展业茶务需拣要，思可直刷接去甜拓展窑业务赖，无房需来议公司饮报道岛，但窝必须蒙前一欠天告胞知部息门经锁理。愿部门能经理圣同意洽后方颈可直毫接拓喝展业义务，拖但第提二天遥早晨莫必须瓣电话凳报道掘。如酒拓展悉专员笛不在翅外地施出差毒，拓炮展专仓员下蝴午必跳须回错公司菠并对愚一天飞的工惹作进翅行详助细汇尺报。曾1.楼3渐拜访僚维护撞客户喉。前闻期拓冰展业粒务，景原则追上每恋个拓土展专四员每漠天至虏少拜技访醒8树家代型理中舞介，寇每周歼签订民五家葬以上符代理罢协议等。当祖一地惧区代性理商缓开发销完成拨，需武要进逆行维密护。祥原则刘上对瘦潍坊棚境内辰代理获商每辉周必头须拜金访一夫次以东上，穗潍坊责境外羽代理愤商除炎日常芳工作迁联系曲电话狗维护保外，轿每月耳必须章拜访驱一次怜。切者实做唇好代钱理商弓维护艺，对仰代理舅商所课反映怕问题剩进行概收集袍并及申时的满解决胶。哑1.顷4纹文员童负责娃具体镰的客唤户资妖料的削整理争，并博协助茶拓展刷专员姻接待隶客户就。侨1.制5编薪资提专员喉。薪忧资专乖员在个做完笑本职垄工作杂以后拉协助芹部门脆