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综采队班长岗位责任制综采队班长岗位责任制一、岗位背景综采队是煤矿生产中的一支紧要队伍之一，承当企业煤炭开采和生产任务，综采队班长是综采队中岗位职责最紧要的一员，他不仅直接管理和领导综采队工人，而且还需要娴熟把握现代化采煤机理论和科技，保证煤炭生产的质量和效率。二、岗位职责1.生产管理（1）订立综采队生产计划，布置生产进度；（2）负责机组设备的保养及检测工作；（3）检查煤层情况，确定开采方案；（4）引导综采队成员进行安全作业。2.经济管理（1）掌控采煤机、绞车的工作状态，削减电费支出；（2）妥当管理综采队台帐，保证数据的真实牢靠。3.安全管理（1）承当综采队的安全生产责任，确保生产安全；（2）定期召开安全会议，提高综采队安全意识，除去安全隐患。4.管理与领导（1）带领综采队成员，完成企业生产任务；（2）沟通上级部门，反映并解决问题；（3）订立综采队考核制度，识别优秀人才。三、岗位本领1.谙习现代采煤机理论和操作：把握综采队所用设备的实在参数及操作方法，构建科学合理的开采方案，保证煤炭生产的成本及质量。2.具备管理本领：运用现代化管理理念，通过科学规划和决策，推动生产和经济进展，提升综采队整体实力。3.具备团队领导本领：建立和谐、稳定的团队，对综采队成员的生产行为进行监督和引导，激发他们的潜力，提高工作效率。4.具备沟通本领：在运作过程中，做好上下级沟通，适时解决生产问题，使生产任务得以顺当完成。四、岗位要求1.学历：本科及以上；2.专业：机械、矿业等相关专业；3.工作年限：5年及以上；4.本领：谙习采煤机操作，具备现代化管理本领、团队领导本领，具备肯定的沟通本领，谙习煤炭生产流程。五、岗位进展方向随着综采业务的需求和市场进展变化，岗位进展方向有以下几个方面：1.向现代化智能化方向进展：加强对现代采煤技术的学习及操作，把握智能化综采机的使用及管理，提升综采队的科技含量及效率。2.向专业化方向进展：依据综采队成员的特点和对应的工作，建立管理规范，优化岗位职责，提高管理水平，从而推动企业的进展。3.向全面化方向进展：为了充足企业的需求，综采队班长需要具备全面化本领，如了解销售、矿井、维护和修理等方面的学问和技能，提高本身的综合素养和本领。六、总结综采队班长岗位责任制是企业规范化管理的关键步骤之一，岗位职责的明确，可以规范综采队从业人员的岗位行为，提高岗位效率和协作本领，为企业高质量的煤炭生产供给稳定的保障。因

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