东河煤矿安全生产工作汇报材料(年月份省突击检查)

3--汇报材料二〇一三年四月十六日尊敬的省厅各位领导、专家：大家好！首先，我谨代表东河煤矿全体干部职工对省厅各位领导、专家莅临我矿指导检查工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，就东河煤矿安全生产工作情况向各位领导进行汇报如下：东河煤矿隶属于山西晋城无烟煤矿业集团公司太原煤炭气化（集团）有限责任公司，属低瓦斯矿井。矿井六证齐全且均在有效期内，矿井核定生产能力90万吨/年，井田面积为13.3333km2，批准开采煤层为2#煤层，煤种为1／3焦煤。目前形成了“一矿一井一面”综采综掘的生产模式。截止2013年4月16日矿井已连续实现安全生产1878天。一、矿井必备证照矿井采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证书、矿长安全资格证书和营业执照齐全且均在有效期内，属于合法的生产矿井。不涉及未批先采、批小建大事项。证件名称证件编号有效期限发证日期发证机关采矿许可证C14000020091112200426302009.11.9-2014.11.92009.11.9山西省国土资源厅安全生产许可证（晋）MK安许证字〔2012〕GA1072012.7.16-2014.11.92012.7.16山西煤矿安全监察局煤炭生产许可证1014103320142012.3.15—2017.6.92012.3.15国家发改委矿长资格证MK1418000192011.9.9山西省煤炭厅矿长安全资格证111140118000192011.9.9-2014.9.92011.9.9山西省煤炭厅营业执照1400001060623082005.7.26-2014.11.92012.7.19山西省工商局二、文件贯彻学习、领导带班下井、从业人员培训情况并传达到全矿各队组各个职工。一是认真贯彻落实国发〔2010〕23号和国家安监总局33号令以及《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、“人人都是通风员”指导意见，要求各级领导干部把思想认识统一到国家法规的高度。二是将《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》下发到各个队组班组长以上每人手中，并在队组进行抽考，使规定真正落实到人头、执行在现场。三是将《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》进行了细化分解，制定下发了《东河煤矿宣传、贯彻、落实〈煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定〉的工作安排》，将职责细化至各部室和责任人。四是深刻吸取近期发生的煤矿事故教训，举一反三，做好现场工作，超前防范，把好关口，防止事故发生。领导带班下井情况：一是坚持领导带班与职工同下井、同出井和井下交接班制度，做到了认真落实、严格执行。二是细化监督考核，每班领导下井带班情况在井口电子屏显示、每月任务完成情况张贴公示，自觉接受群众监督。三是结合我矿实际，每天早调会由矿长根据井下实际指定1—2个重点部位和关键环节，要求下井带班领导对重点部位、关键环节每处必到。同时带班领导要根据井下现场确定1—2处重点部位、关键环节，深入现场指挥协调，切实使各级领导干部下井解决问题的数量、质量明显提高。四是由矿安监处对矿领导带班截止目前，已全部复查整改完毕，整改率100%。从业人员培训情况：2012年全矿各类人员培训2047人次，共计104期。其中：内培完成28期，1503人次；外培完成76期，544人次。2013年将进一步加大安全培训力度，全年计划培训人数6148人次，外委培训196人次，公司组织培训838人次，矿组织培训5114人次。今年已培训特种作业人员28人，安全管理人员7人。通过新工人培训、“三项岗位人员”培训、全员培训、学历教育培训等，不断提升全员自主安全意识和技能，进一步规范员工工作标准、岗位作业标准操作行为。三、安全技术责任体系运行情况制定下发了《关于下发东河煤矿安全生产技术管理体系的通知》（煤气化东政字[2013]70号），建立了以总工程师为主的安全技术责任体系，明确了各安全技术管理人员职责。作业规程、安全技术措施由总工程师、各生产业务部室（调度室、安监处、生产技术部、地测部、机电部、通风区等）会审签字后，施工队组技术员负责贯彻学习，每个作业人员经考试合格方可作业。同时，根据作业地点实际情况每月对作业规程进行一次复审修订，作业地点遇断层、地质构造等情况时及时补充安全技术措施。四、水害防治情况一是我矿成立有地测部并组建了专业探水队，配备了专业技术人员和专业操作人员。二是制定了《年度矿井防治水工作计划》，完善“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”。四是坚持探水、探眼、钻机完好每日通报制度，每天早会由地质部通报探水情况，并对各掘进工作面的掘进距离进行安排，同时由调度室通报探水钻情况、安监处通报探眼情况。五是坚持每月一次的小煤窑调查，掌握周边矿井水文地质情况，建立了井下水情观测系统，有效夯实了矿井综合抗水灾能力。六是认真组织开展防治水专项整治活动，加强防治水工作。五、机电设备情况一是加强机电基础管理，完善了各种制度、责任制的汇编及资料的整理存档，为现场管理提供准确的依据。二是强化机电设备的检修、使用、维护管理，保证机电设备完好率达到90%以上。三是按照要求对主要设备进行检查检验，有效的保证了各种机电设备安全使用和运行。四是严格做好机电设备巡检工作，采用包机管理、设备挂牌等一系列措施，促进了机电设备的维修管理。五是按照煤矿淘汰设备目录，淘汰了国家明令禁止或淘汰的机电设备。六是机电防爆小组对井下各地点机电设备逐台进行防爆检查，对查出的问题三定落实责任人，限期整改。六、安全质量标准化情况一是安全质量标准化办公室组织各专业组组长、成员贯彻学习新标准，对照新标准查找不足，积极改进。二是每月月底由各专业组组长对照标准进行自检打分，并将自检结果报送安全质量标准化办公室七、隐患排查治理情况根据安全质量标准化要求，我矿建立了“五级”“六步”安全隐患排查治理体系，将安全隐患排查治理细化到了各岗位工种。同时，由矿安监处组织，每月“逢五”对全矿各系统、各环节进行全面检查。2013年一季度共组织旬检12次，查出安全隐患528条，截止目前，已全部复查整改完毕，整改率100%。八、劳动用工情况一是与中国石油大学联办的网络教育开办本科班、大专班，其中有26人报名参加了本科班的培训学习，31人报名参加了大专班培训学习，预计2014年7月可完成学业。二是依托公司技校在我矿开办中专班的培训，共有258人报名参加，其中煤矿综采技术专业121人、煤矿机电设备维修专业89人、煤矿通风安全专业48人，预计2013年底可完成学业。三是按照集团公司统一部署，推动第二轮学历提升教育工作。四是严格按照“先培训，后就业；先培训，后上岗”的就业准入原则，对所有新职工均实行岗前培训，培训满72课时，经考试合格后方可持证上岗。2012年共培训3期，共计40人。九、不涉及煤矿基建施工项目，无多头多面、保进度赶工期和边生产边建设现象。十、“打非治违”落实情况一是成立了“打非治违”领导小组，坚持依法生产，坚决打击非法违法生产行为。二是严格按照采矿许可证批准煤层、范围实施正规机械化开采，未发生越层越界开采。三是与蒲县县委县政府签订了打击非法开采责任书，与县地矿、煤炭等部门实行矿图交换制度，定期小组”的通知》（太煤化安监字〔2012〕497号）文件安排部署，集团公司“五人小组”第二小组每周对我矿进行检查，检查方式以井下现场检查为主，采取日常和不间断的巡回检查，并建立检查档案。2013年一季度“五人小组”第二小组来我矿检查12次，共检查问题70条，截止目前，已全部复查整改完毕，整改率100%。尊敬的各位领导、专家，尽管我们对安