VI系统调研报告

中州大学艺术学院vi设计一、基本概念市场调研报告学院：艺术设计学院班级：10广告2班姓名：张媛媛学号：30040224vi设计市场调研汇报1vi全称visualidentity,即企业vi视觉设计，是市场主要组成部分（市场，cis，企业形象系统）。伴随社会当代化、工业化、自动化发展，加速了优化组合进程，其规模不停扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变愈加激烈。另外，各种媒体急速膨胀，传输路径不一而丛，受众面对大量繁杂信息，变无所适从。企业比以往任何时候都需要统一、集中vi设计传输，个性和身份识别所以显得由为主要。二、vi系统设计对于企业意义企业能够经过vi设计实现这一目标。对内征得员工认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业整体形象，资源整合，有控制将企业信息传达给受众，经过视觉符码，不停强化受众意识，从而取得认同。世界上一些著名跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效视觉传输不无关系。最近，国内一些企业也逐步引进了形象识别系统，最早太阳神、健力宝，到日后康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。在中国新兴市场经济体制下，企业要想久远发展，有效形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞助跑器。如图：2三、vi系统设计基本要素1、企业标志：可口可乐美国通用日本佳能中国银行企业标志，可分为企业本身标志和商品标志。企业标志特点：其一，识别性。其二，系统性。其三，统一性。其四，形象性。其五，时代性。企业标志设计流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现实状况，其详细包含以下现实状况：其一，企业理念精神内涵与企业总体发展规划。其二，企业营运范围、商品特征、服务性质等。其三，企业行销现实状况与市场拥有率。其四，企业著名度与美誉度。其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别格调期望。其六，企业相关竞争者和本行业特点现实状况等。2、企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成字体。企业标准字特征：其一，识别性。基二，可读性。其三，设计性。其四，系统性。3企业标准字种类：其一，企业名称标准字。其二，产品或商标名称标准字。其三，标志字体。其四，广告性活动标准字。3、企业标准色企业标准色，是指企业经过色彩视知觉传达，设定反应企业独特精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与格调面貌状态色彩。标准色调查分析：其一，企业现有标准色使用情况分析。其二，公众对企业现有色认识形象分析。其三，竞争企业标准色使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色认识形象分析。其五，企业性质与标准色关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。色彩调研：主动、健康、温暖等（如红色）；友好、温情、任性等（如橙色）；明快、希望、轻薄等（如黄色）；成长、和平、清新等（如绿色）；诚信、理智、消极等（如蓝色）；高贵、细腻、神秘等（如紫色）；4厚重、古典、恐怖等（如黑色）；洁净、神圣、苍白等（如白色）；平凡、谦和、中性等（如灰色）。4、辅助图形辅助图形是企业识别系统中辅助性视觉要素，它包含企业造型、象征图案和版面编排等三个方面设计。（1）、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）设计与应用：企业造型是为了强化突出企业或产品性格特征，而设计漫画式人物、动物、植物、风景或其余非生命物等，作为企业详细象征。企业造型应用：其一，二维媒体，如印刷品等。其二，三维媒体，如影视媒体。其三，户外广告和pop广告等，如路牌、车体。其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。如图：广州亚运会吉祥物背景奥运会吉祥物伦敦奥运会吉祥物（2）、企业象征图形设计组成：5篇二：vi设计调研汇报可口可乐vi调研汇报调查地点:长春各大超市调查伎俩：实地考查言传资料搜集调研时间：9月2日a调研地点选择欧亚超市位处长春市中心，它建成带动了长春市建设一次革命。为长春市经济发展腾飞打造了一个平台。欧亚超市位处人流密集街道，长春市购物航母，其可口可乐系列产品（雪碧。美年达。。。）已遍布长春市各大小商店。对这两家超市进行调研，非常具备代表性。b饮料企业发展前景调研分析伴随世界各国经济发展和生活水平提升，人们对饮料选择开始考究营养和口味。以可口可乐和百事可乐为代表碳酸饮料，仍是中国饮料中产量最大品种。c可口可乐企业发展历史及企业规模d企业精神可口可乐作为当今世界最著名一个品牌，以“共进·共赢·共享”经营理念，以“做优·做强·做大”发展策略与股东，客户，员工携手发展。evi特点分析可口可乐企业在中国市场推出泥娃娃“阿福”新形象，代表对吉祥·热闹·合家欢渴求等理念。其标志在色彩上采取红·银·白三色为主要色调，利用在标志设计上等很多方面。以其特有表现方式塑造出了个性化品牌视觉标示，并使品牌很快得到消费者识别。文字赋予了品牌个性魅力艺术形式，高度几何，抽象话，鲜明有企业主导作用，是一个具备丰富企业文化底蕴企业篇三：vi调研汇报对第十二届全运会视觉形象传达（vi）设计调研汇报学校：北华航天工业学院班级：b08832姓名：郭泽奎学号：4083232目录调研主题调研主要内容一二三四五调研目标：第十二届全运会视觉形象（vi）设计调研对象：vi设计作用，历届全运会vi设计，辽宁省文化地域特色调研方式：网络调研，市场调研调研时间：/6/13——/6/18调研内容：一、视觉形象传达（vi）设计解析1、vi基本概念vi全称visualidentity,即企业vi视觉设计，通译为视觉识别系统，是cis系统最具传输力和感染力部分。是将ci非可视内容转化为静态视觉识别符号。设计到位、实施科学视觉识别系统，是传输企业经营理念、建立企业著名度、塑造企业形象快速便捷之途。是企业vi形象设计主要组成部分。企业经过vi设计，对内能够征得员工认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外能够树立企业整体形象，资源整合，有控制将企业信息传达给受众，经过视觉符码，不停强化受众意识，从而取得认同。2、vi系统内容详解vi设计基本要素系统严格要求了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业视觉基本要素，基本要素系统是企业形象关键部分，是企业基本要素系统包含：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业口号口号等。①.标志标志是特定企业象征于识别符号，是cis设计系统关键基础企业标志是经过简练造型、生动形象来传达去企业理念、具备内容、产品特征等信息。标志设计不但要具备强烈视觉冲击力，而且要表示出独特个性和时代感，必须要表示出独特个性和时代感，必须广泛适应各种媒体、各种材料及各种用具制作，其表现形式可分为：1.图形表现（包含再现图形、象征图形、几何图形）；2.文字表现（包含中外文字和阿拉伯数字组合）；3.综合表现（包含图形于文字结合应用）三个方面。企业标志要以固定不变标准原型在ci设计形态中应用，开设时必须绘制出标准百分比图，并表示出标志轮廓、线条、距离等精密数值。其制图可采取方格标示法、百分比标示发多圆弧角度标示，方便标志在放大或缩小时能精准地描绘和准确复制。②.标准字企业标准字体包含汉字、英文或其它文字字体，标准字体是依照企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计。标准字体选取要有明确说明性，直接传达企业、品牌名称并强化企业形象和品牌请求力。可依照使用方面不一样，采取企业全称或简称来确定，字体设计，要求字形正确、富于美感并易于识读，在字体线条粗细处理和笔划结构上要尽可能清楚简化和富有装饰感。在设计是要考虑字体于标志在组合时协调统一，队字距和造型要作周密规划，注意字体系统性和延展性，以适应于各种媒体和不一样材料制作，适应于各种物品大小尺寸应用。企业标准字体笔划、结构和字型设计也可表现企业精神、经营理念和产品特征，其标准制图方法是将标准字配置爱适宜方格或斜格之中，并表明字体高、宽尺寸和角度等位置关系。③.标准色彩企业标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中全部媒体上制订色彩。透过色彩具备知觉刺激于心理反应，可表现出企业经营理念多产品内容特质，表现出企业属性和情感，标准色在视觉识别符号中具备强烈识别效应。企业标准色确实定要依照企业行业属性，突出企业与同行差异，并创造出与众不一样色彩效果，标准色选取是以国际标准色为标准，企业标准色使用不宜过多，通常不超出三种颜色。④.辅助图形辅助图形是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要表现企业精神，引发衬托和强化企业形象作用。经过象征图案丰富造型，来补充标志符号建立企业形象，使其意义更完整、更易识别、更具表现幅度于深度。象征图案在表现形式上采取简单抽象并与标志图形现有对比又保持协调关系，也可由标志或组成标志造型内涵来进行设计。在于基本要素组合使用时，要有强弱改变律动感和明确主次关系，并依照不一样媒体需求作各种展开应用规划组合设计，以确保企业识别统一性和规范性，强化整个系统视觉冲击力，产生出视觉诱导效果。⑤.吉祥物吉祥物是以平易可爱人物或拟人化形象来唤起社会大众注意和好感。二、全运会介绍1、介绍中华人民共和国运动会简称“全运会”，是中国国内水平最高，规模最大综合性运动会，首届运动会于1959年9月13日至10月3日在北京举行。全运会每四年举行一次，通常在奥运会结束后一年举行。现在，全运会比赛项目标设置除武术外基本与奥运会相同，其原意是为国家奥运战略锻炼新人，选拔人才。但却被各省市视全运会成绩为其体育及综合实力一项主要指标，因而各省市竞争十分激烈，甚至违反了举行全运会原意。为了愈加调动各省市区主动性，国家体育总局在1996年奥运会前出台了“将奥运会奖牌带入全运会”举措，即将某省市区运动员代表国家在奥运会上取得奖牌，作为该省市区成绩计入第二年举行全运会中。2、各届全运会举行地第一届全运会北京1959年9月13日－10月3日第二届全运会北京1965年9月11日－28日第三届全运会北京1975年9月12日－28日第四届全运会北京1979年9月15日－30日第五届全运会上海1983年9月18日—10月1日第六届全运会广东1987年11月20日—12月5日第七届全运会北京1993年9月4日—9月15日第八届全运会上海1997年10月12日－24日第九届全运会广东11月11日---11月25日第十届全运会江苏10月12日——10月23日第十一届全运会山东10月16日——10月28日第十二届全运会辽宁前九届全运会，是由北京、上海、广东三地轮番举行。初，国务院办公厅正式公布了《关于取消全国运动会由北京、上海、广东轮番举行限制函》，取消了由北京、上海和广东三地轮办全运会限制，这一限制取消后，辽宁、江苏、浙江、湖北、陕西五省正式提出申办第十届全运会，经过激烈竞争，江苏省最终取得十运会举行权。山东省取得第十一届全运会举行权。辽宁省取得第十二届全运会举行权。三、对辽宁省举行全运会调查1、举行权取得1月20日，国家体育总局在北京体育大学召开了确定十二届全运会承接省市评选会。在由总局领导、机关各司局、总局相关运动项目管理中心、各省市体育局长、解放军、新疆建设兵团和行业体协79名代表参加会议上，天津、浙江、湖北、辽宁分别做了20分钟精彩陈说，经过无记名投票方式，辽宁在第二轮以43票超出半数优势，取得了第十二届全运会承接权。辽宁取得第十二届全运会承接权是辽宁老工业基地全方面振兴结果。中央实施振兴东北老工业基地战略以来，辽宁省经济、政治、社会全方面发展，“五点一线”经济带即将上升为国家发展战略。辽宁全方面振兴、综合实力提升为辽宁省申办十二届全运会提供了有利条件。辽宁取得第十二届全运会承接权是辽宁省近年来加强体育场馆硬件设施建设结果。辽宁省提出申办工作后，就开始了体育场馆设施建设，在省委省政府关心和支持下，辽宁体育训练中心定址在浑南沈阳奥体中心黄金地段。沈阳奥体中心一场三馆建设主体工程已经完工，东陵区祝家镇柏叶射击射箭基地已经顺利完成1000亩征地工作，沈阳铁西体育场、大连体育中心、本溪体育馆、营口体育场、朝阳体育馆等一大批体育场馆陆续建成，赢得了国家体育总局申办工作评定委员会必定。辽宁取得第十二届全运会承接权是这些年辽宁省体育运动成绩突出结果。辽宁省共取得29个奥运冠军、316个世界冠军、294枚全运会金牌。近两年，省领导高度重视体育工作，数次听取体育工作汇报，为辽宁省体育部门增加运动员编制，出台相关政策，拨付专题经费等方法，极大地调动了广大教练员、运动员为国争光、为故乡添彩主动性。尤其是在北京奥运会上，辽宁省取得了金牌总数、奖牌总数和参赛人数三项全国第一，赢得了国家体育总局、各省市体育主管部门尊重与必定。2、举行第十二届全运会对辽宁省具备重大意义①、能够有效促进辽宁省经济增加。在当前全球金融危机大背景下，辽宁省取得第十二届全运会承接权对辽宁省拉动内需促进经济发展将起到主动作用。据以往举行全运会省份对经济拉动测算，举行一届全运会会对该省经济每年将产生一个百分点以上拉升作用，对全省增加就业岗位、扩大海内外旅游、加速经济发展将起到助推器作用。②、将有利于提升全省社会文明程度和良好形象。经过举行全运会与精神文明创建活动将深入提升全省人民自觉恪守社会公德、文明礼貌、恪守秩序、热情友善、诚信质朴良好精神风貌。可有效动员民众、凝聚人心、化解矛盾、促进稳定，是构建友好社会主要载体和有效方法。③、可有效地提升辽宁省城镇建设当代化水平。江苏十运会成功举行、山东十一届全运会筹备使我们从中看到，举行一届全运会将使城市当代化建设水平提前10至。④、可有效推进辽宁省体育事业快速发展。全运会一大批体育场馆设施建设将使辽宁省人均体育场地面积有大幅度增加，将极大推进全省全民健身向纵深发展，将培养和锻炼一大批优异运动员、教练员以及体育赛事人才、体育篇四：企业vi调研汇报众客隆衣饰广场vi设计调研汇报vi全称visualidentity,即企业vi视觉设计，是市场主要组成部分（市场，cis，企业形象系统）。伴随社会当代化、工业化、自动化发展，加速了优化组合进程，其规模不停扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变愈加激烈。另外，各种媒体急速膨胀，传输路径不一而丛，受众面对大量繁杂信息，变无所适从。企业比以往任何时候都需要统一、集中vi设计传输，个性和身份识别所以显得由为主要。企业进行vi系统设计导入意义企业能够经过vi设计实现这一目标。对内征得员工认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业整体形象，资源整合，有控制将企业信息传达给受众，经过视觉符码，不停强化受众意识，从而取得认同。一.vi系统视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业本身标志和商品标志。企业标志特点：其一，识别性。其二，系统性。其三，统一性。其四，形象性。其五，时代性。企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现实状况，其详细包含以下现实状况：其一，企业理念精神内涵与企业总体发展规划。其二，企业营运范围、商品特征、服务性质等。其三，企业行销现实状况与市场拥有率。其四，企业著名度与美誉度。其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别格调期望。其六，企业相关竞争者和本行业特点现实状况等。1、确立明确概念。2、详细设计表现。3、标志作业缜密化：其一，标志细部缜密化。其二，标志形态数值化：一是方格化，二是百分比尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。其三，标志形态多样化：线条粗细改变；正负形改变；彩色与黑白改变；各种点、线、面改变（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不一样媒体形态变更；缩小或放大形态改变。企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成字体。企业标准字特征：其一，识别性。基二，可读性。其三，设计性。其四，系统性。企业标准字种类：其一，企业名称标准字。其二，产品或商标名称标准字。其三，标志字体。其四，广告性活动标准字。企业命名或更名：企业更名方案有以下几个情况：其一，全方面变更企业名称，包含现有标准字、标准色等基本视觉要素。其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新标准字、标准色。其三，阶段性变更。其四，统一企业名称和商标品牌名称。其五，在企业名称标准字和标准色不变前提下，依照不一样使用场所，开发出适应不一样场所改变形式，以求达成形式改变感觉。标准字制图法：标准字制图法惯用两种方法：其一，方格表示法。其二，直接标志法。企业标准色企业标准色，是指企业经过色彩视知觉传达，设定反应企业独特精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与格调面貌状态色彩。标准色开发设定：调查分析阶段：其一，企业现有标准色使用情况分析。其二，公众对企业现有色认识形象分析。其三，竞争企业标准色使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色认识形象分析。其五，企业性质与标准色关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。概念设定阶段：主动、健康、温暖等（如红色）；友好、温情、任性等（如橙色）；明快、希望、轻薄等（如黄色）；成长、和平、清新等（如绿色）；诚信、理智、消极等（如蓝色）；高贵、细腻、神秘等（如紫色）；厚重、古典、恐怖等（如黑色）；洁净、神圣、苍白等（如白色）；平凡、谦和、中性等（如灰色）。色彩形象阶段：经过对企业形象概念及相对应色彩概念和关键语设定，深入确立对应色彩形象表现系统。模拟测试阶段：其一，色彩详细物联想、抽象感情联想及癖好等心理性调查。其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性效果测试。其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理原因分析评定。色彩管理阶段：本阶段主要是对企业标准色使用，作出数值化规范，如表色符号、印刷色数值。实施监督阶段：对不一样材质制作标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正；对商品色彩进行评定；其余使用情况资料搜集与整理等。辅助图形辅助图形是企业识别系统中辅助性视觉要素，它包含企业造型、象征图案和版面编排等三个方面设计。1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）设计与应用：企业造型是为了强化突出企业或产品性格特征，而设计漫画式人物、动物、植物、风景或其余非生命物等，作为企业详细象征。企业造型应用：其一，二维媒体，如印刷品等。其二，三维媒体，如影视媒体。其三，户外广告和pop广告等，如路牌、车体。其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。2、企业象征图形设计组成：象征图形不是纯装饰图书馆案，是企业基本视觉要素拓展联络。企业象征图形设计题材：其一，以企业标志造型为开发母体。其二，以企业标志或企业理念意义为开发母体。3、版面编排设计：通常版面包含天头、版心、地脚三大部分，编排内容要素包含视觉识别系统中基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面不一样位置。版面编排惯用两种方式表示其结构：其一，直接标示法。其二，符号标志法。企业视觉识别基本要素组合方式依照详细媒体规格与排列方向，而设计横排、竖排、大小、方向等不一样形式组合方式。基本要素组合内容：其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定空间最小要求值。其二，企业标志同其余要素之间百分比尺寸、间距方向、位置关系等。标志同其余要素组合方式，常有以下形式：一是标志同企业汉字名称或略称组合；二是标志同品牌名称组合；三是标志同企业英文名称全称或略称组合；四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型组合；五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等组合；六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯组合。禁止组合规范：其一，在规范组合上增加其余造型符号。其二，规范组合中基本要素大小、广告、色彩、位置等发生变换。其三，基本要素被进行规范以外处理，如标志加框、立体化、网线化等。其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。专用字体专用字体包含现有标准字体和指定字体。标准字体：多用于企业名称、商品名称、商标名称等。指定字体：惯用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。设计选择专用字体应注意事项：其一，调查整理专用字体使用范围、使用目标、使用情况等。其二，选取指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素格调相协调。其三，所选字体种类及文字组合形态、方法应有一定规律，并形成具备可读性、再现性、识别性文字系统。三．vi系统视觉应用要素设计准备工作应用要素项目标现实状况调查现实状况项目标搜集分类：对现有应用要素项目搜集，主要集中于以下项目内容：其一，事务用具类，如名片、各式文书等。其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。其五，商品包装类，如商标、包装纸等。其六，员工制服类，如徽章、工作服等。其七，建筑环境类，如外观、办公室等。其八，展示仪式等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。应用要素设计开发策略确实定：对于某个企业形象中详细应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观限制条件和依据作出必要确实定，防止设计项目即使很美，但不能使用问题：其一，项目标功效需要。主要是指完成设计项目成品所必需基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。其二，项目使用法律性限制。如信封规格、招牌指示等环境要素法规条例。其三，行业性质需要。主要是指企业所在行业中，一些约定俗成要求或需要，如事务性用具中单据、包装类要求等。vi系统详细应用设计项目标展开目录：1、事务用具类；2、包装产品类；3、旗帜规划类；4、员工制服类；5、媒体标志格调类；6、广告招牌类；7、室内外指示类；8、环境格调类；9、交通运输类；10、展示格调类；11、专卖店格调类；12、其余。事务用具类其项目细则包含：1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋篇五：vi设计调查汇报江苏宏宝集团vi调查汇报姓名：07艺术设计1班：郭建芬⑴调查时间：11月4日⑵调查方式：网上调查⑶企业介绍：江苏宏宝集团有限企业始创于一九五八年，历经半个世纪磨砺，企业已发展成为总资产逾12亿元、年销售达14亿元大型企业集团,如今也是国内主要五金工具、冶