公司员工工作半年总结5篇

第第页公司员工工作半年总结5篇2、乐观参与站上组织的各项技能培训活动，从而对自身是一种修正和提升过程，虽然原来也培训过，但技能是要不断改进，才能满意工作和自身的需求。3、在高速分站体验一天，让我认识到责任团队的重要性，团结协作才能出收益;四、参与本科室组织的各项活动，乐观与新老员工沟通，学习老员工处事的沉稳敏捷，学习新员工乐观向上、敢于尝试的态度，取长补短，提高工作激情。二、工作不足之处：1、工作方法不擅长归纳总结，遇到特别事情往往处理完了，就不再去考虑一下有无更好的处理方法。2、业务学问方面还需要再加强，服务技能也需要再提升。3、遇到到麻烦问题，不够沉稳，思路不清楚、不敏捷，应变能力需要进一步提高。三、下半年的工作准备：一是乐观改进工作方法，提高工作质量和效率，不断总结阅历，吸取教训，提高自身应变能力。二是努力学习业务学问，为旅客准确无误供应乘车信息。三是利用业余时间多看点书，拓宽一下学问面，丰富一下自己的头脑。四是为人处事多做换位思考，将工作做细，同事间互帮互助企业党支部工作总结，更好的为旅客服务。公司员工工作半年总结2本人进入公司部已有半年时间，在这半年的奋斗当中，不但学习了许多业务上的学问，还学习了许多与客户沟通的方法，，与上年末刚进入公司部时发生了许多变化。那时感觉还是乳臭未干的愤青，做事急躁又冲动，往往也不懂得对事情作全面考虑，而且还常常因为个人缘由怠慢工作进度，比较个人主义。而现在懂得工作更多地是要付出责任，你一个人做错事，往往会影响了集体的全盘计划。现在回顾一下这半年来所做的工作：1、在__年末刚进入公司部时，每天进行电话营销，胜利营销了两个新客户，分别是广东__药业有限公司、广州市__药业有限公司。而截至目前，__药业在我行贸易融资余额已达到__多万，日均余额126万，且该司在__年_月该司把902万房产抵押给我行，估计年末开始陆续提款900万元。而__药业已出批复(贷款、银承额度合计292万)，但由于他行的授信条件优于我行，同时考虑到该客户是中小企业，存在肯定授信风险，最终并没有与该司叙做贷款业务。2、在20__年上旬胜利营销广东_医药有限公司叙做贸易融资业务，截至目前贸易融资余额达____多万，日均余额___万。3、在20__年上旬开始维护存量客户___新特药有限公司，胜利营销该司调增额度至____万元和开立电子汇票业务。截至目前，贷款余额为2400万元，银承余额为____万元，票据贴现与上年末相比，贷款余额增加____万元，银承余额增加____1万元，票据贴现余额____万，共收取票据融资服务费、企业服务费用合计__万元。授信余额对比如下表：4、在本上半年中，帮助___维护存量客户：___等，所做工作包括为企业叙做贷款、开立银行承兑汇票，票据贴现，日积月累理财业务等，还有房产查册、业务资料归档、授后报告等一系列授后工作。在本年上旬，帮助访问新客户广东__药业有限公司、___、和__食品集团等，其中广东__药业授信报告已撰写完毕，但由于与该客户协商问题，到现在还没有上报授信方案。5、在20__年上旬，帮助___胜利营销新客户广州市__医药有限公司，截至目前，该司贸易融资余额为____万元，票据贴现余额____万元，存款日均为28万。在这半年中，我对自己所做出的成果总体来说还是不满意的，主要是新客户新增数量太少，没有把更多时间放在学习新业务上，基本上所接触了解的业务只限于贷款、银承、保理。在下半年里面，我需要加大营销力度，用更多时间学习授信业务及授信产品，为我行的业务发展而奋斗!为当一名优秀的客户经理而努力!公司员工工作半年总结3各位同事、各位战友，各位精英、各位高管：20__年在诚惶诚恐中到来，半年时间，国际国内经历了许多自然灾害等大事，我们的祖国依旧以她东方的雄姿矗立东方、以她前所未有的魄力斡旋与各强国之间，游刃有余的处理好了周边国家的事务，巧妙的处理好了人民币升值的事情;快速而稳妥的安排了青海玉树地震及洪水等其它灾害的问题;世博更以她特别的姿态向世人展示祖国的强大。我们公司也平稳的走过了20__年大半年，其间取得了许多成果，也得到了许多阅历教训，今天在苏州这个美好的地方召开半年工作会议，也是我们公司开始发展的表现，下面我想从几个方面说说。首先谈公司方面所取的成果：一、公司渐渐制度化，由创业阶段向发展阶段扩展20__年，公司首先是财务制度上的完善，规范了公司财务开支的程序，减小了因管理造成损失的风险，尽量规避了上半年大量资金投入的紧急;材料部门，制定了采购和月结算制度，合约部门，制定了统一的内部签证、结算表格，劳务合同进行项目交底;员工实行了自我评分与项目、公司综合考评相结合的制度。二、新陈代谢、新老更替，公司在人才储备上下大功夫。20__年7月止，公司走了一批人，有因犯错误的、有因胜任不了工作的.、有吃不了公司节奏及项目要求的、也有带着情绪的，但公司更多的引进一大批新奇血液，目前情况看，他们有开始闪闪发光的，(无锡蒋工、苏州马工)，大学生的引进是公司上半年来的亮点，这一方面是公司对社会的贡献，另一方面说明人才储备是公司的一个战略，诚然，大学生是零起点，故需要我们公司担当起培养和引导他们的责任。同时公司以后在人才选用上尽量专业负责人选用专业人才，专才专用，人人尽其用。三、劳务分包渐渐走专业化。长风一号楼、无锡古运河项目的劳务改革是胜利的，这种胜利我们将推广，最求公司利益的最大化。四、公司文化开始形成20__年公司开始对员工体检、专业培训等活动，这样的活动以后我们将更加丰富更加完善。再次谈20__年上半年所存在的问题：1材料部门：材料是占项目成本的60—70%，深感其重要，但是材料部门在各项目材料采购价格上的透亮     性、比较性、信息性、采购商信息平台不完善，迫切改善。项目管理上，计划与使用脱节，现场掌握力度不够，收料程序需加强监控，劳务合同不明确;部分材料采购不准时，库管制度上急需加强。2合约部门：合同交底要准时及全面，劳务及分包签证及结算不购准时。劳务合同的签订逐步要求项目管理人员参与。3工程部门：野蛮施工在有些项目尤为突出，施工时管理人员没有预控性，加之责任心不购，留下许多后患，给公司造成了许多很大的损失，长风项目存在过，龙湖项目消失了，成本意思比较差，重复施工、无用施工现象任然不少。去年的半年会上我讲了其中一点是：端正心态、摆正位置;强化职业道德、追求职业精神，廉洁高效的工作，但是在某些项目还是存在很严峻的问题，从上到下没有责任心，工程进度是随机和任凭的，没有施工节点、没有跟踪检查、没有上下班制度，在想当然中过和尚日子。根本掌握和协调不了劳务和分包，被人牵着鼻子走，这表明除了能力外更能说明的是承担不起责任，没有踏下心来把事情做好，同事们，公司把项目托付给各位，靠的是我们的责任啊，这是重任，但更多的是信任，是其它国企和私企所没有而我们公司所特有的一种一家人的情缘啊。我们没有理由不管好啊，承担起责任来，为自己为公司立住脚，打造更大的空间;如方定，你来自劳务有吃苦勤劳的精神，有阅历，但项目把四标段给你，你就要流汗水，表现出来，有些项目还有到处打小算盘，盘算劳务、分包，期望甚而要求他们请吃请送，各位高管，你们是公司的主流，是公司寄予大家共谋发展、共谋进步，这种寄予是不是一月、不是一年、公司更多的是期望大家在这里生根，落脚。公司在为改善我们的生活而努力，同时也在谋划更远大的舞台供我们的下辈们选择，我这里又忍不住讲讲合约部的于经理，她的勤劳是大家所公认的，或许大家还不知道他的廉洁，曾经有人轰炸她，是很丰厚的，她拒绝了，她说我要工作得很坦然，各位高管，望你们严以律己，以身作则，用发展的眼光规避眼前的利益，公司尽量让大家潇洒的生活，自尊的工作。最终谈谈下半年的工作计划：1、8月份完善各项目的材料结算制度，采购200—300万的周转材料。召开20__年新近员工培训会。对各项目平安检查2、9月份安排其它项目管理人员体检、召开材料部门、合约部门培训会。建立起材料采购信息平台。3、10月份召开项目负责人及部门高管培训会各位高管，我以上的讲话，不是针对某个人，我是期望我和各位一起珍惜今天、珍惜我们这个位置、珍惜我们这个舞台、同心同德做好事、做大事、更好的改善生活。感谢大家。公司员工工作半年总结4一、优化劳动用工管理。为提高参保效率，避开消失务工人员参保盲区，经多次与长治市工伤保险管理服务中心进行沟通探讨后，农夫工参保工作由月参变日参，真正实现了在场务工人员全员工伤保险“应保尽保”。截止20__年5月31日，共使用农夫工23177人次，现参保人数9621人，劳动合同签订率100%。二、完善工伤事故处理。我们推行主动办、创新办、特事特办的“三办”服务制，力争在最短时间内将工伤理赔款发放到受伤者手中，截止5月底共发生工伤事故39起，工伤保险理赔149.07万元，其中外阜地区理赔费用4.7万。三、规范临时用工管理。乐观与各分公司相关科室建立业务往来，同时制定了《临时性用工人员参保须知》以及《临时性用工人员工伤(亡)事故的处理流程》。截止20__年5月31日，参与工伤保险临时工289人次，现参保人数175人，劳动合同签订率100%。四、推动以项目为单位参与工伤保险工作。连续做好企业参保务工人员工伤保险基数核定及参保信息的汇总、分析、上报工作，同时对具备项目参保条件的主动前往项目属地社保机构帮助劳务队办理项目参保相关手续，竭力为集团公司的和谐稳定发展规避用工风险。截止20__年5月31日，以项目为单位参保3030人，涉及劳务分包合同55份。公司员工工作半年总结5尊敬领导和同志们：20__年上半年已接近尾声。物管理在领导下，在各部门的大力支持下，大家齐心协力下，本着“平安生产”、“掌握成本”、“规范管理”等工作总基调，围绕确保平安这个中心环节，着重从规范管理，落实责任抓起，从平安教育培训、重点防范和隐患整改入手，抓落实、抓效果，以此强化平安防范工作，有效地保障了平安工作的顺利完成。物业工作初步有起色，现将半年的工作情况汇报如下：平安管理方面，加大节前重点检查，乐观协作公司季度检查，严格落实整改，持续做好平安修理，专心开展平安培训，组织“平安宣传月”活动，办公楼、长安居、土门平安工作得到进一步加强。重点完成平安工作如下：(1)冬季三个区域的消防通道、干粉灭火器、平安指示标识、消防应急照明、消防带、消防栓等进行了具体的检查，排除平安隐患。(2)2月份顺利完成了春节