学校教育教学工作总结（精选6篇）

第页共页最新学校教育教学工作总结〔精选6篇〕最新学校教育教学工作总结〔精选6篇〕学校教育教学工作总结1过去的一学期，我们在上级部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，认真施行课程改革，获得了令人满意的成绩。下面就学校本学期的工作总结如下：一、坚持办学方向，推进素质教育1、全面贯彻教育方针本学期，我们坚持以进步学生的全面素质为宗旨，以培养学生的创新精神和理论才能为重点，面向全体学生，正确处理全面开展与个性潜能挖掘的关系，以新的教育观念指导学校工作，学生的过重负担得到有效控制，学生在德智体美等方面得到生动、活泼、主动的开展。学校通过加强“三风”教育，已初步形成了“好学、向上”的校风，“探究、求学”的学风和“敬业、爱生”的教风。学校继续以“思想先导，教学为主，全面开展”为目的，促进学生素质得到全面开展。2、加强政治教育理论学习学校注视加强对全校教职工的政治理论和教育理论的学习，每周组织老师认真学习上级文件精神，学习小学教学研究等，深化领会施行素质教育的重要意义，全面把握素质教育的内涵和重点；通过学习使全体教职工确立了注重学生全面开展，培养学生创新精神的观念。二、提升管理程度，坚持以人为本1、教育管理学校经过多年的探究，现已根本形成了校长负责、班子成员监视、教代会参与的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均通过校行政商量，教代会审议后由校长执行，确保了校长决策的准确性。同时在这过程中，使决策形成全员共识，确保贯彻的效率，如学校规划、方案、基建、老师奖罚、考核方案等。2、班子建立我们学校有一个团结的领导班子。班子成员能做到团结协作，互相理解、互相支持、互相配合，表现出很强的事业心和责任感；重大事项集体商量，再在每周一的行政例会上作出决定；做到心往一处想，话往一处讲，劲往一处使；涉及到老师切身利益的事，做到反复酝酿、多方听取意见后，再作决定。班子成员都能以身作那么，能经常深化课堂听课，进展评课，组织参加校级教研活动，发挥先锋模范作用。3、老师管理重视对老师的培训教育。现已初步建立了一支政治素质较好，业务程度较高的老师队伍。根本能满足教育教学工作的要求，老师学历达标率100%；学校加强师德教育、法制教育，严格考核奖罚力度等措施，收到良好的效果，未发现有老师体罚、变相体罚学生和有偿家教等违法违纪现象发生。加大对骨干老师的培训。定期组织老师学习教育杂志上教育教学的先进经历。同时，学校领导经常到课堂听课、评课，抓紧老师的根本功训练。学校还加大对老师的培训，积极参加上级组织的各项培训，对尽快进步老师的教育教学程度起了积极的作用。三、加强教育管理，提升教学质量1、队伍建立为根本学校平时能做到工作有布置，有方案，有施行过程，有检查，有总结，有考核，所以学校德育工作比拟好。如今局部的教职员工已改变以前不作为的现象。准时上班，实在做好学校布置的各项工作。2、真抓实干出成效为了认真施行新教改，不断进步课堂教学效率，我们组织全校老师认真学习小学教学研究等有关教育专刊，并结合自己的教学实际，采取实在有效的措施，确保老师认真备好每一节课，认真上好每一节课，让每一个学生都能学会、学好。为了进步教学质量，本学期制订6节校性公开课，同时学校领导还加强了对薄弱班级、薄弱学科的随堂听课，加强随机抽测，做好检测记录，给予正确引导。老师认真做好“培优补差”工作。教学管理的科学化、详细化使学校教学质量有所进步。3、校际交往促开展我们还加强了与兄弟学校之间的沟通，上半年，按方案开展了屡次活动，通过这类活动，加强了两校之间的交流和学习，推动了学校素质教育的不断深化，并产生了较为深远的影响。4、特色教育上台阶我校能严格按照上级要求，上好每一节体育课。同时开展安康教育、卫生教育的宣传工作，认真开展疾病防治工作，加强食品卫生管理，无食物中毒发生。学校的体育卫生工作还延伸到社会，结合世界环境日活动，用黑板报进展宣传。四、改善学校设施，进步办学条件什石洋小学自校舍落成以来已有十多年，一些教学设施已经跟不上时代要求，学校积极向村乡贤交流，村乡贤决定，将在暑假期间改造学校场室。这将极大的改善了学校的办学条件。如今学校拥有实验科技室、音乐室、美术室、微机室、多媒体教室、图书室、队部室、医务室，各种现代化教学、活动设施一应俱全。为培养高素质的学生创造了良好的环境，根本实现了教学手段的现代化。五、实行财务公开制度学校严格执行财务制度，严格财务纪律，实行校务公开，建好校务公开栏。按规定收好、管理好经费，无乱收费现象。学校财务严格执行收支两条线制度。在校内外创造各种有利条件，充分发挥学校人力、物力、财力诸因素的作用，使学校的管理工作机构和活动高效率运转，获得最正确效果。以上是我校本学期所做的一些工作，虽然获得了一定的成效。但是，对照上级要求还存在一定差距，今后我们将更加努力，开拓创新、积极进取，通过科学、民主、标准、高效的管理，努力把什石洋小学办成集花园、家园、学园、乐园于一体的现代化新型农村学校。学校教育教学工作总结2校本研训获得较丰硕成果;社会形象得到进一步提升。现将一年来的主要工作及获得的成效向各位同仁汇报如下：一、“合和”文化建立有了坚实的物质根底学校以打造教育名城为契机，开节流，筹措资金，争取资金，努力改善办学条件。1.投资10万元，更换了年久失修的木质窗为塑钢窗，消除了因经常掉玻璃造成的平安隐患，解决了教室的通风、采光达标问题。2.投资30万元，购置、安装315kw变压器及空调85台，完毕了依靠铁路用电的历史，彻底解决了办公用电以及师生冬季取暖，夏季乘凉问题，极大进步了师生的工作生活质量。3.投资10万元，为七年级教室安装六套多媒体教学设备，为新老师添置7台电脑，根本实现人手一机目的。极大进步了教学手段现代化程度。4.申请并享受财政补贴近20万元，安装一套皇明太阳能集热系统，节能减排，解决了全校师生用热水问题。5.投资60万元，启动了塑胶操场改造工程。将解决雨后长时间不能上体育课的难题，将大大提升学校的整体形象。二、“合和”文化建立有了完善的制度保证坚持事业为天，工作第一，干字当头，正气主导。进取营造争优、争强、争先的工作气氛。为干事创业者供应舞台，为业绩突出者供应机遇。根据学校工作的目的和资料，经过教代会，修改、完善、充实了《考勤制度》、《工作量补贴发放方法》、《班级考核、优秀班主任评选方法》、《教案、作业检查评分方法》、《优秀教研组考核方法》、《老师职称评骋方法》、《教育教学实绩奖励方法》等制度。经过了《十一中教育事业改革和开展五年规划》。严格的考核，细致的管理，强化了制度的导向性和严肃性，增强了教职工的职责感，构成了共同的价值取向，呈现出了“想干事、真干事、干实事”的良好风气。老同志静平又担负起班主任重任。董淑英又任两个班的英语课。张珊删克制孩子小的困难决然当班主任。还有带病坚持工作的老师等很多典范不一一例举。三、“合和”文化建立获得了较丰硕成果1.体卫工作再上新台阶。①区春运会，团体总分第二。入场方队一等奖，播送操比赛一等奖，精神礼貌单位。②区中学生篮球比赛，女篮第二名，男篮第三名。③区冬季越野赛，团体总分第四名。④区体卫工作现场会在我校召开。2.学生竞赛，激发兴趣。①教务处组织校级数学、物理、化学、地理、生物知识竞赛;②组织诗文诵读，作文竞赛;③生物组组织“世界无烟日”、“世界环境日”、“我为创卫做奉献”手抄报评选活动;④许xx举办学生美术作品展;⑤赵xx辅导的学生参加市中小学电脑作品评选赛，七人获奖;⑥姜xx组织学生参加市首届动漫设计大赛，二人获奖;⑦语文组组织参加区“新华杯”读书征文比赛，16人获一等奖，20人获二等奖，10人获三等奖。学校荣获“优秀组织奖”。3.生数量有所打破。七年级新生入学人数增至350人，平行班增至6个，平均班额58人，挤满58m2的教室。4.校本研训，成果颇丰。①进取组织、主动承当市区两级讲课比赛、教学能手评选活动六次，为老师们研修学习供应方便，为不失时机展示、宣传学校创造了条件。②两次组织班主任20余人，参加全国级班主任培训与研讨会，开阔其视野，增长其才干。③继续开展《当堂达标》研讨课人人上活动，努力探究有效教学形式。“先学后教，当堂达标”、“讲练结合，当堂达标”等均以生为本，教为主导，学为主体，老师的教学最大限度地满足不一样学生的不一样开展需要。④坚持领导包级靠组制度，深化级组开展听课、评课等教研活动，催促指导教学工作(校长学期听课累计63节)。在靠组领导听完本组所有老师课的根底上，结合中考成绩召开“学情分析^p与对策”教研工作会议。以“认识自我，超越自我”为主题，召开了全体教职工大会，统一了思想，增强了紧迫感、危机感。⑤组织老师先后观看了《做最有用的员工》、《做最好的老师》、《如何转化后进生》、《爱心与教育》，有针对性地校本培训与读书，进步了老师的专业素养、工作程度。⑥省级课题“现代教育技术与学科教学整合”的研究进入结题阶段，课题组骨干对研究成果进展梳理，将优秀论文、案例编撰成《品耕集》。5.进取开发校本课程，创新工作思路，进一步标准、完善形体礼仪、乒乓球、军拳操、太极拳教学。全面提升学生的综合素质，同学们充分展示出顽强拼搏，发奋向上的的精神风貌。6.立足学情，以多元评价为手段，进取开展“自信教育”，进一步完善学生标兵“班级选树、学校表彰”制度，多方面、多层次、多角度鼓励更多的学生，使其增强自信，走向成功。7.平安工作坚持不懈，警钟长鸣。建立学校平安突发事件应急预案，完善学校平安工作职责制，同教职工层层鉴定平安职责书，坚持一岗双责，坚持绩效考核一票否决。认真落实教育局平安制度与安保措施，开展丰富多彩的平安教育活动，科学组织紧急逃陌生散演练，组织召开“法制与平安教育报告会”。师生的平安法律意识不断增强，防范自护本领不断进步。教育教学秩序井然，学校再报平安。四、合和文化建立有了科学的精神引领百年大计，教育为本。教育大计，老师为本。教育质量就是老师质量。老师质量决定学生质量。立足学情，[]创造合适学生开展的教育，努力做到亲其师，信其道，乐其学;立足教情，创造合适老师开展的管理。培养后人是职责，教书育人是使命。教书是手段、是途径、是载体，育人是根本、是目的。让学生不仅仅有知识，更让学生有文化。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我们将一如既往，扎实工作，为实现德城教育的平衡和谐开展，打造教育名城做出自我应有的奉献。学校教育教学工作总结3我在本学年里，坚持党的根本道路、方针、政策，热爱党的教育事业，爱岗敬业，热爱学生，遵纪守法，严格遵守校规、校纪。能以德育为先导，用自己高尚的品德去身教学生，用自己的人格魅力去影响学生。尊重学生人格，无侮辱、体罚和变相体罚学生现象。坚持安康文明的生活方式。模范遵守社会公德，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作那么，为人师表。严谨治学，教书育人。老师要教给学生丰富的、有用的科学知识，自己必须具备真知灼见，真才实学，具有高超的教学艺术和本领，同时还要不断补充更新知识，增加知识的总量，优化知识的构造，才能永葆教育生涯的青春活力，适应形势开展与人才培养的需要。鉴于此，我坚持勤奋学习，不断汲取新颖养料，丰富自己。严谨治学的目的是教好书、育好人，在教学中我坚持教书与育人的和谐统一，寓育人于教书之中，除了培养学生的各种才能外，还注重培养学生的爱国，集体思想，培养他们正确的人生观、世界观，以及良好行为习惯，教他们学会做人，学会关心人，保护人，学会宽容，学成一个有理想、有道德、有文化、有责任的人。关爱学生、尊重家长。身为老师，要有一颗爱心，才能教好书。因此，我在教育教学工作中，以爱字当头，爱我的每一位学生，关注他们的成长、开展与每一个变化，不歧视任何一位学生，对弱差、淘气的学生能倾注更多的爱心和耐心，发现他们的闪光点和进步，放大夸奖、表扬，以此来树立他们的自信心和勇气，使他们能沿着光明之道安康成长。对家长，我从不训斥，而是尊重他们的人格，友善地与他们相处、配合，为他们提一些合理的建议和方法，传送好的教育思想和理念，使家校开成巩固的合力，共同把孩子们教育好。教学认真，尽心尽责。在教学上严格遵守教学常规，做到教学八认真，抓好教学十环节。建立了错题记录本，学生成长本和知识要点整理本，对学生的知识掌握情况和身心成长情况做到心中有数，以便有针对性的修改教育教学方案，使学生在快乐中学习成长，并到达很好的效果，让孩子们开心，让家长们放心，让领导们省心。学校教育教学工作总结4今年是我校教学质量年，我们教学研究室在学校党总支的正确领导下，以进步教育教学质量为核心，以统一、强化教学管理为打破口，较好地完成了本学期的各项工作。一、教学常规管理工作常抓不懈人勤春早，刚一开学的月日，所有教学管理人员就在学校小会议室召开工作会议，在会上，所有教学管理人员纷纷发言，就如何加强教学管理、教学研究、教学检查等方面言计献策，通过讨论，统一了思想，进一步明确了教学质量是关键。教学检查是落实管理的重要手段，可以为我们提供及时的教学信息，便于我们更好地加强教学管理，为此我们分别在开学初、期中及学期完毕分三个时间段，采用抽查与全面检查相结合的手段，检查了老师教学常规的执行情况。经检查，总体状况良好，尤其在教案编写、教学进度、作业修改等方面，90%以上老师做得较好。在工程式教学、理实一体化教学等方面还有待改良与进步。在学科组长教学常规会议上，通报了检查情况，肯定了成绩，指出了存在的问题及今后努力的方向。以考促教成为了重要的教学管理手段。教学不是为了考试，这是教学的本质;考试可以促进教学，这是考试的功能，也是教学的特点。我室坚持月考制度，并进一步标准月考制度。三年级及一、二年级综合高中班每月月考试一次。在月考中我们做到了每个年级的月试题统一，改卷时间统一，评分标准统一;考试过程中开考时间统一，终了时间统一，严肃考风考纪统一。评卷工作完毕后，任课老师都及时将成绩交到我室备案;并及时对学生讲评试卷，讲评时，不仅要指出学生错误的结果，还要分析^p学生犯错的原因，启迪学生思维，学生做题方法，进步学生做题才能，又回过头来带动了老师的教学。月考成绩与奖金挂钩，表彰了先进，鼓励了后进，为形成你追我赶的学习风气起了重要的推动和促进作用。事实证明，以考促教不是一种奢望。二、各学科组积极开展各具特色的教育教学活动各学科组充分发挥组内老师的积极性，开展了各具特色的教育教学活动。数学组注重培优辅差，采取人盯人的战术，效果较好。英语组发挥集体智慧编写的校本教材在职高班中使用，激发了学生学习英语的兴趣。理工组在加强师生动手才能上下功夫值得肯定，理工组有六位老师动手组装了万用表，机电专业学生组装万用表成功率达百分之百，理工组还充分利用学校撤除的18台废旧电扇和36架废旧灯架作为教学材料，培养学生的动手才能。体育组狠抓体育考生的标准化管理和训练，并针对学生个体实际加强训练的针对性，效果良好，在全州中学生篮球比赛中荣获男子第二名，在我县兴趣运动会上获团体总分第一名。政史地组组织学生撰写小论文30多篇，经认真评选送州参赛五篇，积极组织学生参加以忠、孝、雅、诚为主题德育教育活动，现以搜集整理材料20多篇，高考备考中发挥集体智慧，关注热点问题。生化组全体教石团结一心，从学生的实际需要出发，加强实用生物知识、实用化学知识的教学，组织编写了《免疫学知识简介》、《硅酸盐产品》、《生物的新陈代谢》。三、克制困难，确保两校区的教育教学工作的顺利进展根据县委政府的安排，我校一局部学生要搬迁到烟厂去上课，我校事实上成为了一校两区，这给我们的教学工作带来了诸多不便，为确保两校区的教育教学工作的顺利进展，我们及时排查理清了全校的老师资，并根据以上布局，科学合理地安排老师，做到了人尽其用。学校教育教学工作总结520xx年就快完毕了，回首本年的工作，有硕果累累的喜悦。光阴过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。20xx年里我校不断创新管理机制，加强教育教育的研究，搭建交流平台，深化教学改革，不断推进素质教育的新途径。在教书育人的事业中做出了我们应该做的工作。现将本年度学校重要工作总结汇报如下：一、办优质教育，提升了品牌影响力教育教学是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线，要进步教学质量，完成年度开展方案的.教学任务，营造学校开展新增长点，把“进步教学质量”作为永久的工作追求。二、加强管理，实在标准了办学行为我校在学校管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面，力争使我校的管理工作再上新的台阶。〔一〕紧抓平安防卫工作，创立平安校园明确平安目的，落实平安责任，在坚持加强管理，“预防为主，平安第一”的平安方针摆在各项工作的首位，做好平安，卫生工作，强化平安管理，加强平安第一的意识，做到时时事事处处讲平安，发现不平安的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保财产人身平安，发现问题汇报，妥善处理。每天做到财产转借登记，做好安检防火，防盗工作。〔二〕加强团队建立，优化人员绩效考核。为进一步健全和完善竞争机制，改善和优化部门人员构造，绩效指标层层分解到各点、岗位，真正实现每位员工的责、权、利相统一，充分调动全体职工工作积极性和创造性。不断完善用人机制和给每位员工创造一个开展平台，激发员工的活力，开掘职工的潜力，催促员工尽其所能地为企业开展做出奉献。建立岗位竞争机制，增加职工培训时机，不断进步职工的实际操作技能，并结合考、评成绩，通过加强岗位工资的动态管理，实行定期考核，竞争上岗，以岗定薪，建立标准的培训、考核、使用、待遇相结合的机制，以促使东方集团的员工进步业务技能程度。〔三〕加强招生工作管理严格按照省、市有关规定依法、依规收费，我校慎重推行与各院校合作的招生政策，尤其是外省合作院校。严密跟踪查访成人学历继教方面的最新信息，及时施行有效措施，促进打破我校目前的招生情况。多种方式宣传学校培训工程，扩大招生量，加强与各班学员沟通交流，挖掘其身边资。三、关爱员工，创立了团结和谐企业文化俗言说：一只筷子容易断，一把筷子折不弯。这句俗语提示了团结的真谛，团结出力量，团结出效益，员工只有将自己融入团队，相信团队，倚靠团队，才能真正真正进步自己的团队精神。各领导在对待员工时将心比心，耐心倾听，时刻关注员工的思想动态，在与员工相处时礼貌待之，善待每个兄弟姐妹，该严厉时严厉，原那么的东西必须坚持，善待每一个同志，多给予他们帮助和指导，做得不好的时候，耐心引导，帮助其进步，不管在工作上，还是生活上，多关心他们。对于刚进入公司时作为一个刚入门的新手，为了让他们尽快适应新的工作岗位和工作环境，生活上给予照顾，工作上给予指导，积极构建展示平台，充分提供每个员工展示自己才能的时机。对各分校看校人员的生活予以照顾，在条件答应情况下安排住宿场所，在工资上予以补贴。多年来，我企业一直致力于为员工营造一个管理有序、效劳完善、治安良好、环境优美、团结和谐的企业文化气氛。四、加强平台建立，扩大了培训市场研发中心作为公司新成立的部门，集各项职能与一体，是公司的核心部门。如何更好地建立研发中心，扩大培训市场？我校从如下方面发挥研发中心的作用：〔一〕面对市场中很多培训中心对网络的抢占，我校也在建立推广，从而建立和推动了公司知名度。〔二〕对总部及分校所在地所有企业单位进展摸排，建立500人以上企业客户、以及开发与需开发客户，并定期回访老客户，和新企业建立合作关系，与潜在客户定期保持联络和沟通，维护企业关系。〔三〕组织活动，把企业联络起来，互相交流，互相沟通，从而我们学校也建立了一种互相信任。五、规划将来，促东方腾飞我企业虽然获得了一定成绩，但是还是存在一些缺乏：〔一〕员工福利和工资、社保医疗等机制还不够完善。〔二〕研发中心目前还处于根底阶段，存在一些管理上的问题。〔三〕师资队伍还有待进一步壮大、壮强。〔四〕上班时间制度不够合情理。企业内部根据以上缺乏，必将积极改正并规划好明年的工作重点：〔一〕加强研发中心的建立，成立网络营销中心，进一步分细研发中心工作。〔二〕加强师资建立，扩大资金投入，大量引进高素质人才，组织参加各项业务课程的培训活动。〔三〕加强学校文化建立，完善员工福利和工资、社保医疗等机制，不断的增加员工对企业的归属感。〔四〕调整上班时间制度，分早晚班，早班可以在下午18：00下班，让各位同志能有更多的私人时间和空间，能做到劳逸结合。勇于创新谋开展，创高效学校是我校一直追求的目的，20xx年我校将竭尽所能、勇往直前，向着目的努力奋进。东方培训一定会走得更远，东方培训的前景一定会灿烂辉煌，东方一定会腾飞！最后，预祝东方20xx财年更旺，事事顺意。感谢各位对东方集团的关心和支持！祝全体东方员工身体安康，合家欢乐！学校教育教学工作总结6一学期来，我校在教育办正确领导和市教育局教研室的精心指导下，坚持“特色求生存，质量求开展”的办学理念，坚持以构建和谐教育为宗旨，以全面进步教育教学质量为中心，以教研为根底，以课题研究为主线，以建立高素质师资队伍为根本，紧紧围绕学期初提出的办学思路及详细教学目的，大胆创新，扎实工作，充分发挥了教务处和教研组指导监视、整合推进的功能，出色地完成了各项任务，获得了优异的成绩。为了使今后的工作再上一个台阶，现就本学期详细工作情景作以下总结：一、加强师资培训，加强教学研究，促进老师专业开展。(1)组织老师继续学习新课程理论及专业知识。理念是先导，学习是保证。为进一步转变广阔老师的教育观念，把广阔老师的教育理念提升到一个新的层面，本学期，我们继续加强老师的理论和业务学习，采用理论联络实际、团体与自学相结合的方法，经过“请进来、走出去”的方式，多方面创造条件为老师供应进修和培训的时机，使老师获取先进的教改信息，学习先进的教育理论和理论经历，不断进步老师的业务程度。实验中学来我校交流的焦玉兰、梁国秀老师对全体老师进展新课程理论及专业知识的精心指导。(2)充分发挥教研组、备课组教学研究的职能作用，继续开展“蓝青工程”，让拜师带徒，互帮互学，齐头并进之风继续传扬，使老师无论是教学理论还是理论本领都得到很大的进步。(3)以课题研究和网络教研为载体，扩大老师学习视野，不断进步老师科研本领。本学期我校继续研究以下课题：《深化课堂教学改革，进步课堂教学效率研究》、在课题研究中，要求人人参与，全体合作，不断进步老师教学教研程度。(4)认真组织老师参加上级有关部门组织的各类活动，如赛课、撰写论文等。经过各种活动的参与，许多青年老师在各类竞赛中获得了优异成绩，他们的专业本领得以进步。二、狠抓教学常规管理，全面进步教学质量。俗语说“没有规矩不成方圆”，一个学校假如没有行之有效的规章制度，其运行将是混乱无序的。所以，加强常规管理是进步教育教学质量的重要途径。本学期，教务处在不断完善管理措施的根底上，继续做好教学常规管理。1、实行分层管理。为使常规管理落到实处，我们继续采取教务处和年级组两个层次对教学工作实行有序管理。教务处负责全校教学活动的监控调度，各年级主任携手教研组负责日常管理，落实详细的教学目的及各项任务的完成，在充分发挥年级主任工作的进取性和创造性的同时，经过他们理解老师中的一些思想意见和提议，使他们在教学管理中起到教务处与老师之间的桥梁作用。2、继续从“备、上、批、辅、考、评”诸环节着手，加强教学常规检查。本学期由教务处牵头，教研组配合，每月组织一次教学常规检查，每周由教务处抽查。检查资料为老师的学科方案、教案、听课记录、教学反思、学生的作业等。如发现问题，那么要求老师及时整改。3、标准考试制度，以考促教。教务处认真组织考试，每次月考，实行穿插编排座位，严格要求老师监考，狠抓考纪考风，对违纪学生进展了严肃处理;并对评卷、成绩统计、质量分析^p和试卷讲评等环节作严格要求，以考风促进了我校教风和学风。4、面向全体，继续组织老师做好“学差生”的转化工作。首先，要求老师关心和保护学差生。这是做好学差生思想工作的一个重要的前提条件，保护学差生是翻开学差生心扉的金钥匙。因为他们更需要温暖、信任和热爱。第二、培养和激发学差生对学习的兴趣。学差生都有一个共性，就是不仅仅思想品德上后进，并且普遍对学习没有兴趣，学业成绩比拟差，这就是所谓的双差生。我们要求老师从每个学生的实际出发，因材施教，加强辅导，帮助他们解决学习上的详细的问题，增强他们的自信心，进而培养学习兴趣。第三、抓反复，反复抓。学差生的思想转化过程是新旧矛盾的过程，也是一个个长期过程，要改变也非一日可成，一般都会出现重复。在这方面，我们注意研究他们思想反复的规律，耐心对待，反复教育引导，使他们看到期望，看到进步，从而增强自信心。5、认真开展实验和课外