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2022年公司第三季度总结

集团20xx年一季度连续保持又好又快进展态势产、销、利同比分别增长40%以上实现了开局首季“开门红“

以集聚高端人才引领企业进展转型进展离不开人才支撑近年来##药业把人才引进、培育和使用与转变经济进展方式严密结合起来实行高层次人才队伍建立、高科技创新成果转化、高新技术产业进展“三高“联动建成江苏省高层次人才创新创业基地、企业院士工作站、国家伤感的句子重点试验室和工程讨论中心等为吸引人才创新创业创优供应平台集团实行院校聘请、工程引进、课题引进等多种形式扩大招才引智范围相继引进海内外10多名领军型高层次人才加盟##药业目前在职30多名博士人才集聚效应催生一批高科技创新成果形成企业进展优势集团“十二五“将更大力度地增加人才进展投入进一步完善人才评价体系更加关注那些拥有海外试验室经受、在跨国公司中担当文中高级职位人才关注拥有自主学问产权创造专利、拥有产业化前景科技成果人才突出培育造就一支规模宏大创新创业队伍把企业打造人才集聚高地

以开放式合作提升自主创新力量近年来集团不断完善研发创新体系更新研发理念优化研发路径以全球眼光吸引创新要素猎取创新成果在建立产学研联盟、实行开放式合作等大胆创举先后与北京市科委、解放军总医院三方共同签署“北京抗体药物研发平台建立战略合作协议“与中美冠科联手开展抗癌新药研发与荷兰TNO工程院和欧洲药典委员会签订合作协议启动植物药工程欧盟注册工作以及中药标准制定致力于中药欧盟市场开拓国家中医药治理局和欧洲药典委员会已共同认定##中药讨论院为中药出口欧盟制定标准平台目前集团在研各类创新药100多个迄今累计申请创造专利150余件(含国际专利4件)跨入“十二五“集团加快实施“三药并举“研发创新战略力争五年内使10个以上创新药实现产业化在增加进展后劲上实现更大突破

以推动产业升级促进转型进展集团把承接国际医药产业转移与推动产业升级有效结合起来引进来走出去学习借鉴国际先进治理理念广泛运用国外先进装备、技术、治理全面提升企业产业能级2022年集团通过了欧盟GMP认证明现历史性突破这标志着企业质量治理体系已到达国际水平集团敢于向原研厂家挑战通过深入开展技术攻关现有21个品种、28个规格产品质量已到达美国、欧盟、英国、日本药典标准“十二五“集团将加快产业转升级步伐推动泰州医药城南园建立建立化学药、中药和生物制药生产研发基地等一批重大工程突破重点技术形成国内化学制剂、中药制剂及原料药技术优势领先同行全面

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