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文档简介
就业保证协议书范本就业保证协议书1
甲方:xx
乙方:xx〔学生〕
法定代理人:xx〔家长〕
为了适应目前经济进展对各类人才的需求,xx〔以下简称甲方〕在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长〔以下简称乙方〕对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:
一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。
1、身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于xxcm〔女〕和xxcm〔男〕,身体无残疾;
2、年龄满xx周岁以上,有户口本,身份证〔或临时身份证〕,审检证等《劳动法》要求之证明或证件;
3、全部学习科目经考试合格;
4、在校未受到严重处分〔记过及记过以上〕,无违法行为;
5、自费参与甲方统一组织的“职业技能鉴定〞,获得资格证书;
6、交清各项费用〔含就业费〕。
二、具备以下条件的学校优先支配就业。
1、学生会、团委会、班干部;
2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
三、甲方必需在xx个月内完成就业支配,并提供xx个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的〔乙方自身缘由或有违厂规的除外〕,甲方再提供xx次就业机会。
四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。
五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后xx个月内没有进行支配,则从第xx个月起在xx年内付给乙方每月xx元作为生活补贴。如乙方不服从推举xx次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。
六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的.条款,不付退款责任并不承当任何赔偿责任。
七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后xx年内有效。甲乙双方各持一份,具同等法律效力。
甲方〔盖章〕:xx
乙方〔签字〕:xx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
就业保证协议书2
甲方:xx学校
乙方:xx〔学生及学生家长〕
依据甲方承诺,现就就业事宜与乙方协议如下:
一、甲方义务:
〔1〕甲方应严格按国家教育法规及各类教学计划做好教育教学工作,并严格执行联办学校的教学计划,维护学生身心健康,促进德、智、体全面进展。努力培育学生成才。
〔2〕甲方重视实践环节教学,以保证学生把握相关专业的实践能力。
〔3〕甲方保证学生在校期间通过仔细学习,毕业时获得相应的学历证书和考取相关专业的职业资格证书。
〔4〕甲方及联办学校保证对成果合格、身体健康、品德良好的毕业生升入高等职业院校学习或提供就业安置,否则甲方退还乙方在校期间的全部学费。
二、甲方权利:
〔1〕对不遵守学校规章制度、违法乱纪,情节严重的学生,甲方有权予以严厉 处理,可以不为其安置工作;被甲方或联办学校勒令退学或开除的学生,被公安机关依法处理的学生,甲方不退学费、担心置工作。
〔2〕乙方中途退学、甲方不予推举安置工作、不退学费。
〔3〕因乙方个人或违纪违法等缘由被解雇,甲方不再负责安置,不退学费;甲方安置乙方工作3个月内,因用人单位破产而导致乙方失业,甲方继续免费为乙方重新推举安置新的工作。
三、乙方义务:
〔1〕乙方在校学习期间必需遵纪守法,遵守学校的校纪校规,服从学校管理。
〔2〕乙方必需在甲方规定的培训期限内完成学业,获得相应的职业资格证书。
〔3〕乙方必需并按规定向甲方交纳学费、杂费等国家规定的费用。
〔4〕乙方家长应努力协作甲方教育管理好自己的子女,使其健康成长。
〔5〕乙方毕业后在甲方推举安置的工作岗位上必需遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。
四、乙方权利:
〔1〕乙方在甲方提供的良好学习环境和条件下学习。
〔2〕学习期满通过努力参与考试合格后拿到所学专业相应的职业资格证书。
〔3〕假如甲方不兑现该协议所规定的承诺,乙方有向上级有关部门申诉的权利。
本协议经甲乙双方协商而定,在乙方入学后签字。协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日后生效,双方必需严格遵守。
甲方:xx学校〔盖章〕
代表人:xx
20xx年xx月xx日
乙方:
代表人:xx
20xx年xx月xx日
就业保证协议书3
甲方:xx〔学校〕
乙方:xx〔学生〕
为切实贯彻“培育人才,服务社会〞的办学宗旨,真正解决乙方毕业后的就业问题,双方本着公平、自愿的原则,就教学、学习、就业等有关事宜达成如下协议:
一、甲方责任及权益
1、负责提供良好的学习、生活条件;
2、负责配备高素养、高水平、责任心强的师资及完善的教学设施;
3、保证乙方到广州、东莞、深圳及其它珠江三角洲城镇的企、事业单位工作;
4、乙方参与工作后,负责进行社会跟踪服务,乙方在三年时间内非自身缘由造成失业,经调查了解清晰后,将免费重新支配其就业;
5、报读技工的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证书,报读大专的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证和大专毕业证双证书。
二、乙方责任及权益
1、应严格遵守国家法令和学校各项规章制度;
2、按时缴交学习费用;
3、试用期满,正式聘用后,到达用人单位要求者总收入不低于20xx元;
4、甲方支配乙方就业,乙方无正当理由拒绝上岗,视支配胜利;
5、乙方工作三年后被单位辞退或自己辞职需甲方重新支配就业,甲方可依据其实际状况给予帮助支配。
三、违约及责任
1、乙方符合支配就业的各项条件,而甲方不能给予其支配就业,甲方退回乙方所交学费;甲方支配乙方就业,乙方不参与面试或不到用人单位报到或不服从甲方的支配,视为甲方已为乙方支配就业。
2、乙方在校就读期间,出现以下状况,甲方可不予支配就业,由本人自谋职业:
〔1〕未能通过甲方组织的全部课程考试;
〔2〕有打架、斗殴或其他违纪行为;
〔3〕受记过或以上处分〔被撤销除外〕;
〔4〕未按甲方规定交清学、杂费,或中途退学、转学不予支配工作。
四、乙方到达第二条第3点,
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