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文档简介

/抢险值班安全管理制度一、制定目的为提高单位抢险抗灾应急能力，建立健全值班安全管理制度，规范抢险值班工作，确保值班期间的安全和有效性。二、适用范围本制度适用于单位内部的所有值班人员，包括：-抢险值班人员-紧急响应值班人员-保安人员等其他值班职责人员。三、值班人员的基本职责保障值班期间的单位安全、人员财产安全，积极预防和消除各类安全隐患。协助处理突发事件、紧急事故、安全威胁等情况，并按照应急预案及时报告相关负责人。做好值班记录，履行值班纪律，不得有深夜离岗、私自乱动、未经许可等行为。保护并维护单位内部各系统等基础设施的正常运行，确保相关设备和机器正常工作。其他相关职责。四、值班人员的要求具有较强的责任心和工作效率，严格按照值班工作流程和值班安排开展工作。缜密思维、严密作风、注重细节，熟悉各类应急情况和处理方式，确保快速响应和处理。熟练掌握各类安全防护设备的使用方法及其日常维护，及时排查和处理各类安全隐患。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够快速有效解决问题。五、值班安全管理制度1.值班考核针对每位值班人员，单位将针对其工作表现和工作成效进行考核，对考核结果进行评估，给予相应奖惩措施。考核周期为每月一次，考核结果计入本人档案，纳入年度绩效考核。2.值班守则签到：值班人员按照制度要求，做好签到打卡，确保日常记录的准确性。巡逻遇到陌生人：遇到陌生人要注意询问来意，对于无正当理由或可疑人员要及时报告。安全检查：每小时对房间、大门、安全设施及电气等进行检查。安全隐患：及时通报单位内部的安全隐患，督促处理和整改。突发事件：发生突发事件，要及时立即启动应急预案，并及时报告相关负责人。休息规定：值班人员要保证充足的睡眠时间，要按时休息不超过2小时。3.值班应急预案的建立和完善对突发事件和紧急情况的处理要建立完善的应急预案，通过不断地演练和提高，确保应急处置能力和效果的提升。4.保密工作值班期间，不得将单位内部发生的事情、资料等进行泄露和外传，必须做好保密工作。六、处罚措施对于因违反本制度而导致严重后果的值班人员，将追究其法律责任，并在单位内部进行通报批评。一般性轻微违规情况的值班人员，纪录扣分，并作出相应警告和批评。七、结语本抢险值班安全管理制度旨在规范和管理值班人员的职责与行为，提高单位的抗灾应

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