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文档简介
2023年实训年度报告4篇
书目
第1篇个人年度总牢固训报告范本
第2篇建筑实训报告:2023年度建筑实习报告
第3篇建筑实训报告:xxxx年度建筑实习报告范文
第4篇2023年度会计实训报告范文
个人年度总牢固训报告范本
2023年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,充溢希望的年就伴随着新年伊始即将接近。可以说,年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程修理主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理,还有各类大小修理已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的嘉奖,差的惩罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
对固定资产的监督、管理、修理和运用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面实行“预防为主、防消结合”的方针,公司消防平安工作在上级领导下,建立了消防平安检查制度,从而推动消防平安各项工作有效的开展。
三、主要阅历和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,仔细统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的沟通,要与员工做好沟通,解决员工工作上的心情问题,要与员工进行思想沟通。
四、加强检查,刚好整改,在工作中正确相识自己。
(一)开展常规检查。把平安教化工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。
(二)经过这样惊慌有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的安排和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的看法,敢于荐举贤才,总结工作成果与问题,刚好实行对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,傲慢心情较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教化或惩罚,为企业创建良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事务的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣扬提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事务的发生。
七、下步的准备
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)主动搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,刚好与员工进行沟通,向广阔员工宣扬公司管理的相关规定,提高员工们的平安意识,同时在平安管理方面要严格要求自己,为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会接着努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,xxx公司的明天更美妙!
建筑实训报告:2023年度建筑实习报告
建筑实训报告:2023年度建筑实习报告
依据学校支配我于xxxx年xx月xx日到武汉第xx建筑公司武汉xxx项目部进
行建筑施工实习,这是一个让我了解施工现场的好机会,让我更深一步的了解
理论与实际的差别。
一:工程简介
本工程是武汉市xxxx国企投资公司开发的公寓楼,承建单位是武
汉第xxx建筑公司,分别是五号和六号楼,及高尔夫球健身楼,地基由xxx第四
桩基公司承建。由北京xxxx设计院设计。采纳框架剪力墙结构,柱子为异性
柱。面积为13000平方米,由3栋楼组成的商住楼,现浇钢筋混泥土六层框剪结
构。
二实习内容
1:木工
1)模板的种类及制作方法;
2)各种结构模板安装的质量标准;
3)现浇结构模板安装的质量标准;
4)现浇结构模板拆除的时间和依次;
5)模板拆除的留意事项;
6)模板的清理,堆放和修理的方法及要求;
2:钢筋工
1)钢筋的种类及外形特征;
2)钢筋的焊接方法及质量要求;
3)钢筋冷加工的方法及工艺;
4)钢筋的绑扎的方法及质量要求;
5)钢筋绑扎的搭接长度要求;
6)各种构件爱护层厚度的限制方法;
7)驾驭隐藏工程记录方法及主要内容;
3:混泥土工
1)搅拌机的种类,规格,拌和的原理;
2)振动器的种类,适用范围;
3)施工协作比的换算及标记牌的内容;
4)施工缝的留设及其处理方法;
5)混泥土的养护方法及要求;
6)混泥土表面缺陷产生缘由及预防处理方法;
7)混泥土工程的质量检查内容;
三收获与体会
首先说实习对我来说是个既熟识又生疏的字眼,因为我十几年的学生生
涯也经验过许多的实习,但这次却又是那么的别出心裁。他将全面检验我各
方面的实力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检
验我能否将所学理论学问用到实践中去。关系到我将来能否顺当的立足于这
个充溢挑战的社会,也是我建立信念的关键所在,所以,我对它的投入也是
的!惊慌的一个月的实习生活结束了,在这一个多月里我还是有不
少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。首先,通过一个多月的实习,
通过实践,使我学到了许多实践学问。所谓实践是检验真理的标准,通
过旁站,使我近距离的视察了整个房屋的建立过程,学到了许多很适用的具
体的施工学问,这些学问往往是我在学校很少接触,很少留意的,但又是十
分重要基础的学问。
比如说混泥土的裂缝缘由及处里这是一个很困难的问题,那我就说说我的
见解吧:
1裂缝的缘由
混凝土中产生裂缝有多种缘由,主要是温度和湿度的改变,混凝土的脆性和不
匀称性,以及结构不合理,原材料不合格(如碱骨料反应),模板变形,基础
不匀称沉降等。
混凝土硬化期间水泥放出大量水化热,内部温度不断上升,在表面引起拉应力。
后期在降温过程中,由于受到基础或老混凝上的约束,又会在混凝土内部出现
拉应力。气温的降低也会在混凝土表面引起很大的拉应力。当这些拉应力超出
混凝土的抗裂实力时,即会出现裂缝。很多混凝土的内部湿度改变很小或改变
较慢,但表面湿度可能改变较大或发生猛烈改变。如养护不周、时干时湿,表
面干缩形变受到内部混凝土的约束,也往往导致裂缝。混凝土是一种脆性材料,
抗拉强度是抗压强度的1/10左右,短期加荷时的极限拉伸变形只有(0.6~1.0)×104,长期加荷时的极限位伸变形也只有(1.2~2.0)×104.由于原材料不匀称,水灰比不稳定,及运输和浇筑过程中的离析现象,在同一块混凝土中其抗拉强度又是不匀称的,存在着很多抗拉实力很低,易于出现裂缝的薄弱部位。在钢筋混凝土中,拉应力主要是由钢筋担当,混凝土只是承受压应力。在素混凝土内或钢筋混凝上的边缘部位假如结构内出现了拉应力,则须依靠混凝土自身担当。一般设计中均要求不出现拉应力或者只出现很小的拉应力。但是在施工中混凝土由温度冷却到运转时期的稳定温度,往往在混凝土内部引起相当大的拉应力。有时温度应力可超过其它外荷载所引起的应力,因此驾驭温度应力的改变规律对于进行合理的结构设计和施工极为重要。
2温度应力的分析
依据温度应力的形成过程可分为以下三个阶段:
(1)早期:自浇筑混凝土起先至水泥放热基本结束,一般约30天。这个阶段的
两个特征,一是水泥放出大量的水化热,二是混凝上弹性模量的急剧改变。由于
弹性模量的改变,这一时期在混凝土内形成残余应力。
(2)中期:自水泥放热作用基本结束时起至混凝土冷却到稳定温度时止,这个
时期中,温度应力主要是由于混凝土的冷却及外界气温改变所引起,这些应力
与早期形成的残余应力相叠加,在此期间混凝上的弹性模量改变不大。
(3)晚期:混凝土完全冷却以后的运转时期。温度应力主要是外界气温改变所
引起,这些应力与前两种的残余应力相迭加。
依据温度应力引起的缘由可分为两类:
(1)自生应力:边界上没有任何约束或完全静止的结构,假如内部温度是非线
性分布的,由于结构本身相互约
束而出现的温度应力。例如,桥梁墩身,结构尺
寸相对较大,混凝土冷却时表面温度低,内部温度高,在表面出现拉应力,在中
间出现压应力。
(2)约束应力:结构的全部或部分边界受到外界的约束,不能自由变形而引起
的应力。如箱梁顶板混凝土和护栏混凝土。
这两种温度应力往往和混凝土的干缩所引起的应力共同作用。
要想依据已知的温度精确分析出温度应力的分布、大小是一项比较困难的工作。
在大多数状况下,须要依靠模型试验或数值计算。混凝土的徐变使温度应力有
相当大的松驰,计算温度应力时,必需考虑徐变的影响,详细计算这里就不再
细述。
3温度的限制和防止裂缝的措施
为了防止裂缝,减轻温度应力可以从限制温度和改善约束条件两个方面着手。
限制温度的措施如下:
(1)采纳改善骨料级配,用干硬性混凝土,掺混合料,加引气剂或塑化剂等
措施以削减混凝土中的水泥用量;
(2)拌合混凝土时加水或用水将碎石冷却以降低混凝土的浇筑温度;
(3)热天浇筑混凝土时削减浇筑厚度,利用浇筑层面散热;
(4)在混凝土中埋设水管,通入冷水降温;
(5)规定合理的拆模时间,气温骤降时进行表面保温,以免混凝土表面发生
急剧的温度梯度;
(6)施工中长期暴露的混凝土浇筑块表面或薄壁结构,在寒冷季节实行保温
措施;
改善约束条件的措施是:
(1)合理地分缝分块;
(2)避开基础过大起伏;
(3)合理的支配施工工序,避开过大的高差和侧面长期暴露;
此外,改善混凝土的性能,提高抗裂实力,加强养护,防止表面干缩,特殊是
保证混凝土的质量对防止裂缝是非常重要,应特殊留意避开产生贯穿裂缝,出
现后要复原其结构的整体性是非常困难的,因此施工中应以预防贯穿性裂缝的
发生为主。
在混凝土的施工中,为了提高模板的周转率,往往要求新浇筑的混凝土尽早拆
模。当混凝土温度高于气温时应适当考虑拆模时间,以免引起混凝土表面的早
期裂缝。新浇筑早期拆模,在表面引起很大的拉应力,出现“温度冲击”现象。
在混凝土浇筑初期,由于水化热的散发,表面引起相当大的拉应力,此时表面
温度亦较气温为高,此时拆除模板,表面温度骤降,必定引起温度梯度,从而
在表面附加一拉应力,与水化热应力迭加,再加上混凝土干缩,表面的拉应力
达到很大的数值,就有导致裂缝的危急,但假如在拆除模板后刚好在表面覆盖
一轻型保温材料,如泡沫海棉等,对于防止混凝土表面产生过大的拉应力,具
有显著的效果。
加筋对大体积混凝土的温度应力影响很小,因为大体积混凝土的含筋率极低。
只是对一般钢筋混凝土有影响。在温度不太高及应力低于屈服极限的条件下,
钢的各项性能是稳定的,而与应力状态、时间及温度无关。钢的线胀系数与混
凝土线胀系数相差很小,在温度改变时两者间只发生很小的内应力。由于钢的
弹性模量为混凝土弹性模量的7~15倍,当内混凝土应力达到抗拉强度而开裂时,
钢筋的应力将不超过100~200kg/cm2..因此,在混凝土中想要利用钢筋来防止
细小裂缝的出现很困难。但加筋后结构内的裂缝一般就变得数目多、间距小、
宽度与深度较小了。而且假如钢筋的直径细而间距密时,对提高混凝土抗裂性
的效果较好。混凝土和钢筋混凝土结构的表面经常会发生细而浅的裂缝,其中
大多数属于干缩裂缝。虽然这种裂缝一般都较浅,但它对结构的强度和耐久性
仍有肯定的影响。
为保证混凝土工程质量,防止开裂,提高混凝土的耐久性,正确运用外加剂也
是削减开裂的措施之一。例如运用减水防裂剂,笔者在实践中总结出其主要作
用为:
(1)混凝土中存在大量毛细孔道,水蒸发后毛细管中产生毛细管张力,使混凝
土干缩变形。增大毛细孔径可降低毛细管表面张力,但会使混凝土强度降低。
这个表面张力理论早在六十年头就已被国际上所确认。
(2)水灰比是影响混凝土收缩的重要因素,运用减水防裂剂可使混凝土用水量
削减25%。
(3)水泥用量也是混凝土收缩率的重要因素,掺加减水防裂剂的混凝土在保持
混凝土强度的条件下可削减15%的水泥用量,其体积用增加骨料用量来补充。
(4)减水防裂剂可以改善水泥浆的稠度,削减混凝土泌水,削减沉缩变形。
(5)提高水泥浆与骨料的粘结力,提高的混凝土抗裂性能。
(6)混凝土在收缩时受到约束产生拉应力,当拉应力大于混凝土抗拉强度时裂
缝就会产生。减水防裂剂可有效的提高的混凝土抗拉强度,大幅提高混凝土的
抗裂性能。
(7)掺加外加剂可使混凝土密实性好,可有效地提高混凝土的抗碳化性,削减
碳化收缩。
(8)掺减水防裂剂后混凝土缓凝时间适当,在有效防止水泥快速水化放热基础
上,避开因水泥长期不凝而带来的塑性收缩增加。
(9)掺外加剂混凝土和易性好,表面易摸平,形成微膜,削减水分蒸发,削减
干燥收缩.
很多外加剂都有缓凝、增加和易性、改善塑性的功能,我们在工程实践中应多进
行这方面的试验对比和探讨,比单纯的靠改善外部条件,可能会更加简捷、经济。
4混凝土的早期养护
实践证明,混凝土常见的裂缝,大多数是不同深度的表面裂缝,其主要缘由是温
度梯度造成寒冷地区的温度骤降也简单形成裂缝。因此说混凝土的保温对防止表
面早期裂缝尤其重要。
从温度应力观点动身,保温应达到下述要求:
1)防止混凝土内外温度差及混凝土表面梯度,防止表面裂缝。
2)防止混凝土超冷,应当尽量设法使混凝土的施工期最低温度不低于混凝土使
用期的稳定温度。
3)防止老混凝土过冷,以削减新老混凝土间的约束。
混凝土的早期养护,主要目的在于保持相宜的温湿条件,以达到两个方面的效果
,一方面使混凝土免受不利温、湿度变形的侵袭,防止有害的冷缩和干缩。一方
面使水泥水化作用顺当进行,以期达到设计的强度和抗裂实力。
相宜的温湿度条件是相互关联的。混凝上的保温措施经常也有保湿的效果。
从理论上分析,新浇混凝土中所含水分完全可以满意水泥水化的要求而有余。但
由于蒸发等缘由常引起水分损失,从而推迟或防碍水泥的水化,表面混凝土最容
易而且干脆受到这种不利影响。因此混凝土浇筑后的最初几天是养护的关键时期,
在施工中应切实重视起来。
所以在施工时我们要谨慎的处理这些事务,依据不怜悯况不同处理。
这些问题都是在施工事要留意的,在施工时采纳何种水泥,用量都是要留意
的,还有混泥土的早期保养。
还有模板设计:
(一)施工打算
1.模板安装前的基本工作:1)放线:首先引测建筑的边柱,墙轴线,平以该轴线为起点,引出各条
轴线。模板放线时,依据施工图用墨线弹出模板的中心线和边线,墙模板要弹
出模板的边线和外侧限制线,以便于模板安装和校正。
2)用水准仪把建筑水平标高依据实际标高的要求,干脆引测到模板安装
位置。
3)模板垫底部位应预先找平,杂物清理干净,以保证模板位置正确,防
止模板底部漏浆或混泥土成形后烂根。
4)工长事先确定模板的组装设计方案,向施工班组进行技术,质量,安
全交底。
5)模板应图刷脱模剂。还有好多留意事项,我在这就不列举了。
我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践阅历对我终身受益,在我毕业
后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的学问,
在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作来,
充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的志向和光明的前程努力。
建筑实训报告:xxxx年度建筑实习报告范文
建筑实训报告:xxxx年度建筑实习报告
依据学校支配我于xxxx年xx月xx日到武汉第xx建筑公司武汉xxx项目部进
行建筑施工实习,这是一个让我了解施工现场的好机会,让我更深一步的了解
理论与实际的差别。
一:工程简介
本工程是武汉市xxxx国企投资公司开发的公寓楼,承建单位是武
汉第xxx建筑公司,分别是五号和六号楼,及高尔夫球健身楼,地基由xxx第四
桩基公司承建。由北京xxxx设计院设计。采纳框架剪力墙结构,柱子为异性
柱。面积为13000平方米,由3栋楼组成的商住楼,现浇钢筋混泥土六层框剪结
构。
二实习内容
1:木工
1)模板的种类及制作方法;
2)各种结构模板安装的质量标准;
3)现浇结构模板安装的质量标准;
4)现浇结构模板拆除的时间和依次;
5)模板拆除的留意事项;
6)模板的清理,堆放和修理的方法及要求;
2:钢筋工
1)钢筋的种类及外形特征;
2)钢筋的焊接方法及质量要求;
3)钢筋冷加工的方法及工艺;
4)钢筋的绑扎的方法及质量要求;
5)钢筋绑扎的搭接长度要求;
6)各种构件爱护层厚度的限制方法;
7)驾驭隐藏工程记录方法及主要内容;
3:混泥土工
1)搅拌机的种类,规格,拌和的原理;
2)振动器的种类,适用范围;
3)施工协作比的换算及标记牌的内容;
4)施工缝的留设及其处理方法;
5)混泥土的养护方法及要求;
6)混泥土表面缺陷产生缘由及预防处理方法;
7)混泥土工程的质量检查内容;
三收获与体会
首先说实习对我来说是个既熟识又生疏的字眼,因为我十几年的学生生
涯也经验过许多的实习,但这次却又是那么的别出心裁。他将全面检验我各
方面的实力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检
验我能否将所学理论学问用到实践中去。关系到我将来能否顺当的立足于这
个充溢挑战的社会,也是我建立信念的关键所在,所以,我对它的投入也是
的!惊慌的一个月的实习生活结束了,在这一个多月里我还是有不
少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。首先,通过一个多月的实习,
通过实践,使我学到了许多实践学问。所谓实践是检验真理的标准,通
过旁站,使我近距离的视察了整个房屋的建立过程,学到了许多很适用的具
体的施工学问,这些学问往往是我在学校很少接触,很少留意的,但又是十
分重要基础的学问。
比如说混泥土的裂缝缘由及处里这是一个很困难的问题,那我就说说我的
见解吧:
1裂缝的缘由
混凝土中产生裂缝有多种缘由,主要是温度和湿度的改变,混凝土的脆性和不
匀称性,以及结构不合理,原材料不合格(如碱骨料反应),模板变形,基础
不匀称沉降等。
混凝土硬化期间水泥放出大量水化热,内部温度不断上升,在表面引起拉应力。
后期在降温过程中,由于受到基础或老混凝上的约束,又会在混凝土内部出现
拉应力。气温的降低也会在混凝土表面引起很大的拉应力。当这些拉应力超出
混凝土的抗裂实力时,即会出现裂缝。很多混凝土的内部湿度改变很小或改变
较慢,但表面湿度可能改变较大或发生猛烈改变。如养护不周、时干时湿,表
面干缩形变受到内部混凝土的约束,也往往导致裂缝。混凝土是一种脆性材料,
抗拉强度是抗压强度的1/10左右,短期加荷时的极限拉伸变形只有(0.6~1.0)×104,长期加荷时的极限位伸变形也只有(1.2~2.0)×104.由于原材料不匀称,水灰比不稳定,及运输和浇筑过程中的离析现象,在同一块混凝土中其抗拉强度又是不匀称的,存在着很多抗拉实力很低,易于出现裂缝的薄弱部位。在钢筋混凝土中,拉应力主要是由钢筋担当,混凝土只是承受压应力。在素混凝土内或钢筋混凝上的边缘部位假如结构内出现了拉应力,则须依靠混凝土自身担当。一般设计中均要求不出现拉应力或者只出现很小的拉应力。但是在施工中混凝土由温度冷却到运转时期的稳定温度,往往在混凝土内部引起相当大的拉应力。有时温度应力可超过其它外荷载所引起的应力,因此驾驭温度应力的改变规律对于进行合理的结构设计和施工极为重要。
2温度应力的分析
依据温度应力的形成过程可分为以下三个阶段:
(1)早期:自浇筑混凝土起先至水泥放热基本结束,一般约30天。这个阶段的
两个特征,一是水泥放出大量的水化热,二是混凝上弹性模量的急剧改变。由于
弹性模量的改变,这一时期在混凝土内形成残余应力。
(2)中期:自水泥放热作用基本结束时起至混凝土冷却到稳定温度时止,这个
时期中,温度应力主要是由于混凝土的冷却及外界气温改变所引起,这些应力
与早期形成的残余应力相叠加,在此期间混凝上的弹性模量改变不大。
(3)晚期:混凝土完全冷却以后的运转时期。温度应力主要是外界气温改变所
引起,这些应力与前两种的残余应力相迭加。
依据温度应力引起的缘由可分为两类:
(1)自生应力:边界上没有任何约束或完全静止的结构,假如内部温度是非线
性分布的,由于结构本身相互约
束而出现的温度应力。例如,桥梁墩身,结构尺
寸相对较大,混凝土冷却时表面温度低,内部温度高,在表面出现拉应力,在中
间出现压应力。
(2)约束应力:结构的全部或部分边界受到外界的约束,不能自由变形而引起
的应力。如箱梁顶板混凝土和护栏混凝土。
这两种温度应力往往和混凝土的干缩所引起的应力共同作用。
要想依据已知的温度精确分析出温度应力的分布、大小是一项比较困难的工作。
在大多数状况下,须要依靠模型试验或数值计算。混凝土的徐变使温度应力有
相当大的松驰,计算温度应力时,必需考虑徐变的影响,详细计算这里就不再
细述。
3温度的限制和防止裂缝的措施
为了防止裂缝,减轻温度应力可以从限制温度和改善约束条件两个方面着手。
限制温度的措施如下:
(1)采纳改善骨料级配,用干硬性混凝土,掺混合料,加引气剂或塑化剂等
措施以削减混凝土中的水泥用量;
(2)拌合混凝土时加水或用水将碎石冷却以降低混凝土的浇筑温度;
(3)热天浇筑混凝土时削减浇筑厚度,利用浇筑层面散热;
(4)在混凝土中埋设水管,通入冷水降温;
(5)规定合理的拆模时间,气温骤降时进行表面保温,以免混凝土表面发生
急剧的温度梯度;
(6)施工中长期暴露的混凝土浇筑块表面或薄壁结构,在寒冷季节实行保温
措施;
改善约束条件的措施是:
(1)合理地分缝分块;
(2)避开基础过大起伏;
(3)合理的支配施工工序,避开过大的高差和侧面长期暴露;
此外,改善混凝土的性能,提高抗裂实力,加强养护,防止表面干缩,特殊是
保证混凝土的质量对防止裂缝是非常重要,应特殊留意避开产生贯穿裂缝,出
现后要复原其结构的整体性是非常困难的,因此施工中应以预防贯穿性裂缝的
发生为主。
在混凝土的施工中,为了提高模板的周转率,往往要求新浇筑的混凝土尽早拆
模。当混凝土温度高于气温时应适当考虑拆模时间,以免引起混凝土表面的早
期裂缝。新浇筑早期拆模,在表面引起很大的拉应力,出现“温度冲击”现象。
在混凝土浇筑初期,由于水化热的散发,表面引起相当大的拉应力,此时表面
温度亦较气温为高,此时拆除模板,表面温度骤降,必定引起温度梯度,从而
在表面附加一拉应力,与水化热应力迭加,再加上混凝土干缩,表面的拉应力
达到很大的数值,就有导致裂缝的危急,但假如在拆除模板后刚好在表面覆盖
一轻型保温材料,如泡沫海棉等,对于防止混凝土表面产生过大的拉应力,具
有显著的效果。
加筋对大体积混凝土的温度应力影响很小,因为大体积混凝土的含筋率极低。
只是对一般钢筋混凝土有影响。在温度不太高及应力低于屈服极限的条件下,
钢的各项性能是稳定的,而与应力状态、时间及温度无关。钢的线胀系数与混
凝土线胀系数相差很小,在温度改变时两者间只发生很小的内应力。由于钢的
弹性模量为混凝土弹性模量的7~15倍,当内混凝土应力达到抗拉强度而开裂时,
钢筋的应力将不超过100~200kg/cm2..因此,在混凝土中想要利用钢筋来防止
细小裂缝的出现很困难。但加筋后结构内的裂缝一般就变得数目多、间距小、
宽度与深度较小了。而且假如钢筋的直径细而间距密时,对提高混凝土抗裂性
的效果较好。混凝土和钢筋混凝土结构的表面经常会发生细而浅的裂缝,其中
大多数属于干缩裂缝。虽然这种裂缝一般都较浅,但它对结构的强度和耐久性
仍有肯定的影响。
为保证混凝土工程质量,防止开裂,提高混凝土的耐久性,正确运用外加剂也
是削减开裂的措施之一。例如运用减水防裂剂,笔者在实践中总结出其主要作
用为:
(1)混凝土中存在大量毛细孔道,水蒸发后毛细管中产生毛细管张力,使混凝
土干缩变形。增大毛细孔径可降低毛细管表面张力,但会使混凝土强度降低。
这个表面张力理论早在六十年头就已被国际上所确认。
(2)水灰比是影响混凝土收缩的重要因素,运用减水防裂剂可使混凝土用水量
削减25%。
(3)水泥用量也是混凝土收缩率的重要因素,掺加减水防裂剂的混凝土在保持
混凝土强度的条件下可削减15%的水泥用量,其体积用增加骨料用量来补充。
(4)减水防裂剂可以改善水泥浆的稠度,削减混凝土泌水,削减沉缩变形。
(5)提高水泥浆与骨料的粘结力,提高的混凝土抗裂性能。
(6)混凝土在收缩时受到约束产生拉应力,当拉应力大于混凝土抗拉强度时裂
缝就会产生。减水防裂剂可有效的提高的混凝土抗拉强度,大幅提高混凝土的
抗裂性能。
(7)掺加外加剂可使混凝土密实性好,可有效地提高混凝土的抗碳化性,削减
碳化收缩。
(8)掺减水防裂剂后混凝土缓凝时间适当,在有效防止水泥快速水化放热基础
上,避开因水泥长期不凝而带来的塑性收缩增加。
(9)掺外加剂混凝土和易性好,表面易摸平,形成微膜,削减水分蒸发,削减
干燥收缩.
很多外加剂都有缓凝、增加和易性、改善塑性的功能,我们在工程实践中应多进
行这方面的试验对比和探讨,比单纯的靠改善外部条件,可能会更加简捷、经济。
4混凝土的早期养护
实践证明,混凝土常见的裂缝,大多数是不同深度的表面裂缝,其主要缘由是温
度梯度造成寒冷地区的温度骤降也简单形成裂缝。因此说混凝土的保温对防止表
面早期裂缝尤其重要。
从温度应力观点动身,保温应达到下述要求:
1)防止混凝土内外温度差及混凝土表面梯度,防止表面裂缝。
2)防止混凝土超冷,应当尽量设法使混凝土的施工期最低温度不低于混凝土使
用期的稳定温度。
3)防止老混凝土过冷,以削减新老混凝土间的约束。
混凝土的早期养护,主要目的在于保持相宜的温湿条件,以达到两个方面的效果
,一方面使混凝土免受不利温、湿度变形的侵袭,防止有害的冷缩和干缩。一方
面使水泥水化作用顺当进行,以期达到设计的强度和抗裂实力。
相宜的温湿度条件是相互关联的。混凝上的保温措施经常也有保湿的效果。
从理论上分析,新浇混凝土中所含水分完全可以满意水泥水化的要求而有余。但
由于蒸发等缘由常引起水分损失,从而推迟或防碍水泥的水化,表面混凝土最容
易而且干脆受到这种不利影响。因此混凝土浇筑后的最初几天是养护的关键时期,
在施工中应切实重视起来。
所以在施工时我们要谨慎的处理这些事务,依据不怜悯况不同处理。
这些问题都是在施工事要留意的,在施工时采纳何种水泥,用量都是要留意
的,还有混泥土的早期保养。
还有模板设计:
(一)施工打算
1.模板安装前的基本工作:1)放线:首先引测建筑的边柱,墙轴线,平以该轴线为起点,引出各条
轴线。模板放线时,依据施工图用墨线弹出模板的中心线和边线,墙模板要弹
出模板的边线和外侧限制线,以便于模板安装和校正。
2)用水准仪把建筑水平标高依据实际标高的要求,干脆引测到模板安装
位置。
3)模板垫底部位应预先找平,杂物清理干净,以保证模板位置正确,防
止模板底部漏浆或混泥土成形后烂根。
4)工长事先确定模板的组装设计方案,向施工班组进行技术,质量,安
全交底。
5)模板应图刷脱模剂。还有好多留意事项,我在这就不列举了。
我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践阅历对我终身受益,在我毕业
后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的学问,
在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作来,
充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的志向和光明的前程努力。
2023年度会计实训报告范文
2023年度会计实训报告范文
会计实训报告
年级专业班级:
学号:
姓名:
提交日期:
一、实训基本状况
(一)实训时间:年月日——月日
(二)实训单位:光华机床有限责任公司
(三)实训目的:
1、通过对企业会计模拟实训,这样可以系统地驾驭企业会计核算的全过程,从而加强我们对学会计理论和学问的理解与相识,完成从理论到实践的认知过
2、实训的内容涵盖了会计操作的全部基本技能——从建账、填制和审核原始凭证、记账凭证到登记账簿;从日常会计核算、成本计算到编制会计报告、年终结账
3、全部实训突出综合性、完整性、超前性、和系统性。以一个模拟企业的特定会计期间为范围,将经济业务的来龙去脉与企业的生产经营有机地结合起来,将企业经济业务发生的前瞻性与市场经济的改变相配套,开阔视野,增进我们对社会、企业的了解和相识,为即将进入社会的我们从事财会工作打下很好的基础。
(四)实训完成状况:通过老师的指导,以光华机床有限责任公司为实训企业,经过一个月的实训,我基本上可以敏捷的把所学的会计学问运用到会计实训当中。能够娴熟的对会计核算的各步骤进行系统操作试验,包括账薄建立和月初余额的填制、原始凭证、记账凭证的审核和填制,各种账薄的登记、对账、结账、编制报表等。能够按安排完成指定工作。
(五)实训形式:手工会计
二、实训过程及内容:
1、建账。依据资料的期初余额建账
2、审核填制记账凭证。基本要求有:记帐凭证各项内容必需完整,记帐凭证应当连续编号,记帐凭证的书写应清晰、规范,记帐凭证可以依据每一张原始凭证填制,除结帐和更正错误的记帐凭证可以不附原始凭证外,其他记帐凭证必需附有原始凭证,填制记帐凭证时若发生错误,应当重新填制,记帐凭证填制完经济业务事项后,如有空行应当自金额栏最终一笔金额数字下的空行处至合计数上的空行处划线注销。
3、登明细帐。其中详细包括:三栏式明细帐、数量金额式、多栏式。
4、运用“t”形账户编制科目会总表。这是为登总账所做的打算,它能反应这期间业务发生进有哪几个会计科目,并且能清晰的看到其借贷所发生的余额以及最终余额。
5利用科目汇总表登记总帐,。根据科目汇总表中各科目依次登帐。
6,期末结账。
7、编制资产负债表、利润表的编制、现金流量表等
三、实训总结、体会及建议
(一)总结和体会
1、在会计实训的一个月的学习中,让我对其有了更深的相识和见解。
为期一个月的模拟实训结束了,通过本次实训,让我对会计整个流程的操作有了较好的相识,我学会了会计中各个环节的操作,以及更加懂得了细心、谨慎和责任对于一个会计来说是那么的重要。在这些会计模拟实训中,对于在课堂上老师讲授的通过这一次实训让我们系统地进行了一番实践。通过这次的模拟试验使我加强了对基础会计各方面学问的记忆也让我发觉了自己在哪些方面的不足,发觉问题刚好补救是这一次实训一大收获。在试验我学习到了很多在书本上不能学到的学问。这次是通过自己对企业发生的业务审核并亲自填写记账凭证,登记明细账、编制科目汇总表、登总账等一系统的操作。在实训的过程中遇到问题除了问老师自己也意识到只有把书本上学到的会计理论学问应用于实际的会计实务操作中去,才能够真正驾驭这门学问,我想这也是这次实训的真正目的吧。
2、在这一次的实训中我除了对会计工作有了进一步的相识,在取得实效的同时在实习过程中发觉了自身的一些不足。比如自己不够细心,常常抄错数字或借贷写反,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦;在编制分录方面还不够娴熟,今后还得加强练习,熟识课本学问。总而言之,这次的会计实训让我学到了很多在课堂上所学不到的阅历,在实践中巩固了学问,也为我们以后走向社会奠定了坚实的基础。还有,基础的学问特别的重要,其实这一次实训我清晰的了解到自己还有许多基础学问不坚固特殊是一些计算问题,基础、中级财务会计的学问模糊不清晰。在实际操作的过程中,在发觉有许多问题自己不知如何下手,没有方法解决问题。只有通过学习和实训功过了,在课堂上仔细的学习理论学问,在实践的过程中把学到的理论学问应用到实践中,才能够更好更快地解决问题。
3、在记帐过程中,由于种种缘由遇到了许多问题,但是通过对症下药,采纳错帐更正方法,一般有划线更正法、补充登记法、红字更正法三种,而不是填补、挖改。这是我在作帐时要留意的一点。在实训中我也学会了原始凭证与证帐凭证、各明细帐与总帐核对等。这是特别繁琐,也是特别重要的,否则会功亏一篑,徒劳无功。在实训中最能体会的是累、烦!不过最终我还是坚持下来了,我为自己感到傲慢,我想这也是我负责、专心表现吧!
(二)建议
不过作为一名即将走进社会的学生,能够很好的驾驭书本上的学问并且敏捷运用是特别实在和重要的,但是作为今后的一位会计人员职业道德也必需培育诚信,一个人假如没有良好的诚信品德,就不行能有坚决的的信念。因此要想做一个好的会计员,要想做一个对国家有用的人,就肯定要以诚信为本。证据,在现在的法制社会,无论做什么都要讲究证据,我们都知道作为会计人员在进行填制记账凭证和登记账簿时,都以证据进行操作,没有合法的凭证做依据来证明业务是否发生,则不行以进行账务处理。所以在会计中,讲证据是最重要的。敬业精神,经过两年多的学习我们都知道会计行业中更须要敬业精神,我们成天与数字打交道假如不敬业、不谨慎的对待工作,那将产生很大的损失。所以敬业不仅是对企业负责更是使对自己的负责。要学会不做假账,这是作为一个会计人员最至少的道德准则,也是一个会计人员最难遵守的原则。其中的冲突实在难说,作为新一代会计人员,就应当坚守这一基本会计准则,为国家做出自己的一点牺牲,奉献自己的一点力气。做为一名会计人员必定要与金钱打交道,每天要接触很多钱,这就要我们每一位会计人员做到无私。是自己应当拿的工资或奖金就一分不少的拿到,不是自己的钱即使是一分也不拿,要做到严以律己、谨慎对事的良好的职业道德。敏捷要求我们做会计的应当学会擅长交际,与领导之间、与同事之间、与同行之间以及与业务往来客户打好人际关系,在不违反做人原则和会计原则、法规的基础上处理好人际关系,这对我们的工作有很好的帮助。
会计实习报告范文
一、公司介绍
华为是全球的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等供应有竞争力的综合解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创建价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家,服务全球1/3的人口。
我们以丰富人们的沟通和生活为愿景,运用信息与通信领域专业阅历,消退数字鸿沟,让人人享有宽带。为应对全球气候改变挑战,华为通过的绿色解决方案,帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放,创建的社会、经济和环境效益。
二、详细状况
首先,在第一周时间里,我对公司业务流程的内容有了肯定的了解。
其次,在其次周的时间里,我仔细、细致学习了日常财务操作的全过程。跟出纳人员学会了如何开支票等票据、如何依据原始凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、每月月底如何依据银行对帐单与帐户进行核对,刚好编制调整表,向主管计学习财务报表的编制和财务分析。
最终,在第三周的时间里,我学习和了解了公司的有关财务制度,对财务人员的岗位主要职责有了详细相识。
三、公司在财会方面胜利的主要阅历
财会人员是企业效益的创建者之一
随着市场经济的发展,社会的进步,特殊是经济效益观念的日益强化和“企业管理以财务管理为中心”的提出,对企业财会人员的工作要求越来越高,财会工作不再局限于简洁的记帐、算帐和报帐,而是充分利用驾驭的专业学问和政策法规,主动参加企业生产经营管理和资本运营等方方面面工作,干脆或间接为企业效益化发挥着越来越重要的作用。与会的17位大型集团公司财务老总以不争的事实,论证了财会人员是企业不行或缺的,具有特别身份的管理者之一,在创建企业效益中处于极其重要的核心地位,真正发挥着“内当家”的作用,在对企业效益的创建过程和结果进行全面核算与监督的同时为企业干脆或间接的创建效益。
财会人员为企业创建效益的几个方面
(一)、会计人员基础工作。会计核算是会计最基本的职能之一,通过记帐、算帐和报帐,刚好供应正确、有用的会计信息,客观的反映经营成果,为公司领导的决策供应牢靠的依据,既是会计人员劳动价值的体现,也进而成为企业效益间接的创建者。如何做好会计核算是会计人员最基本的工作,也是对会计人员最基本的要求,会计核算不做好,谈何进行会计监督与参加管理。以信息化(erp)为手段,结合财务软件的运用,加强审核与对会计人员的考核监督,来规范我们的核算,提高核算的效率,降低核算的成本,从而间接的为企业创建效益。
(二)、资金管理。资金是企业的血液,资金流贯穿企业生产经营的每一个环节,资金既是企业正常生产经营的保障,也是企业创建效益的最终体现。通过融资和投资,如何提高资金的运用率,降低资金的运用成本,为企业创建效益,是资金管理的根本。
1、融资筹划。合理确定筹资规模,主动寻求多渠道融资,充分利用企业信誉及内部相互担保的方式进行融资,降低融资成本,为企业的生产经营供应资金保障。
2、采纳有利的支付方式。(1)主动运用银行承兑汇票付款,付款与融资相结合,减轻付款压力,也降低融资费用。(2)采纳资金集中时间支付,如对日常费用报销规定每周一次,对材料款及大宗设备款规定每月两次等,有利于增加集团对资金的调控实力,提高现金流的质量,提高集团帐户银行存款的日均存量,从而提高企业在银行的信誉;同时也能提高资金审批人员、支付人员的工作效率。
3、资本经营。(1)依据企业特定的生产经营周期,资金有时也会出现剩余,财会人员通过股票、基金或国债申购,充分利用闲置资金,提高资金运用率,同时为企业创建资金效益。(2)通过股权收购或股权投资,成立子公司,实现低成本扩张和企业快速发展。4、资金收支一级管理,提倡“现金为王”的观念,主动利用银行电子商务,开展网上业务,尽可能地加速资金周转,削减资金成本,规避财务风险,提高企业经济效益。资金收支一级管理有利于增加现金流和结算存量,提高企业在银行的信誉,有利于各分、子公司资金的统一调配,提高运用效率,有利于加强对分、子公司的监督管理,限制风险。资金管理实行内部模拟市场,即在企业内部实行资金有偿运用,财务部门即是资金调剂中心,也成为企业的创效部门。
(三)、税收筹划。我国是世界上税赋最重的国家之一,税赋在企业的成本中占有肯定的比重,如何进行税收筹划,合法避税,是会计人员为企业节约成本,创建效益的重要方面。1、充分运用国家财税新政策,如国产设备投资抵免政策,以国产设备投资抵免所得税;2、主动向财税部门申请实施企业所得税合并纳税,使各分公司盈亏在所得税前合并调整,达到节税的目的;3、关联企业销售改为托付加工。关联企业内部销售实质上增加了企业的税赋,通过税收筹划,改为托付加工的形式,大大降低了企业税赋。
(四)、参加管理。会计人员通过成本核算,进行实时跟踪对比,加强成本的日常监控,对企业成本的降低起到很大作用;通过对财务数据分析,以及对专业学问和政策法规的驾驭,为企业的发展提出有效的建议;通过制订全面预算,明确企业总体目标,并在此基础上分解各部门预算,健全责任制考核体系,调动子、分公司主动性,促进企业快速发展。
四、对财会人员创建效益的几点相识
(一)、提高财会人员自身素养。既然财会人员是企业效益的创建者之一,在企业经营管理中起到极其重要的作用,我们要有责任感和使命感,提高自身素养,更好的服务于企业,更多的为企业创建效益。1、专业学问。不断为自己充电,加强专业学问学习,努力提高职称水平,同时要在实践工作中不断的总结,通过实践积累来提升自身业务水平;2、团队精神。一个人的力气是有限的,只有提高和发扬团队精神,整体提高财会人员的素养,工作有分工又有牵制,大家同心同德,才能把财务工作做得更好;3、沟通与协调。财务工作涉及企业的每个部门,须要沟通与协调,这就要求财会人员还要提高沟通、协调实力,将财务制度、财务管理理念贯彻到每个部门,并得到理解和支持,从而使财会人员创建效益的实力得到充分的发挥。
(二)、公司领导的重视与支持。现代企业管理要以财务管理为中心,只有公司领导的高度重视与支持,财会人员才能更好的发挥自身的实力,财务管理工作才能得以强化与落实,取得实效。从另一层面,公司领导对财务工作的重视,也体现出公司领导有正确的理财观念,能充分理解和支持财务工作。
(三)、制度与文化建设。财务管理是个系统性的工程,不但要求财会人员有良好的素养,以及得到公司领导的重视与支持,还要有制度的保障。首先要建立完善的财务管理制度和业务操作程序,并随着企业的发展不断制度创新;再次要组织和加强企业全体员工的制度学习,推动企业文化建设,让全员都有理财观念,大家都来开源节流,为企业创建效益而努力!
五、公司在财务会计方面存在的主要问题
目前我认为该公司在财务会计方面存在以下几方面的问题:
1、帐务处理不精确。
2、会计凭证不规范。
3、会计档案整理不规范
六、实践的收获和体会
以前,我总以为自己的会计理论学问扎实较强,正如全部工作一样,驾驭了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名精彩的会计人员,应当没问题了。现在才发觉,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。
其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要依据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间依次登登记来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。
登账的方法:首先要依据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,依据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最终才把它登记入总账。结转其成本后,依据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般依次和基本流程。会计原来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得成天要对着那味同嚼蜡的账目和数字而心生郁闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你专心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具好玩味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:马虎大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,须要有恒心、细心和毅力,那才会到达胜利的彼岸!
会计电算化实习报告
一、实践目的:
会计是指对详细事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济更加展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的改变;二是会计信息运用者信息需求的改变。前者是更根本的动力,它确定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响,信息时代
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