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2022年最新厨师个人工作述职报告范文5篇2022年最新厨师个人工作述职报告范文1敬爱的各位领导、各位同事:我是餐饮部厨师长王友。伴着圣诞节的喜庆和元旦的气味马上到来,__年的钟声马上敲响。第一,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首__年,在各位领导的指导下,在同事们的支持下,作为一名厨师长,我一直坚持以身作则,工作在生产第一线,对每位职工高要求,对他们各方面严格管理,小到每周的例会,大到每个月多次的教授厨艺和灌输现在餐饮的诸多新元素及餐饮知识,有了我和大家的辛苦付出,才有了今天我们能为,来我们园区用餐的贵宾供给精巧的菜肴和优异的服务,现将一年来的详尽工作总结以下。一、食品安全方面食品安全部是厨房工作的优等大事,为把好食品加工的各个环节,保证安全生产。我给厨房里每位职工划分了卫生责任区,要求他们对各自的卫生区、食品原料、存放容器等负责,并由我和食品查验员进行不如期检查。其次,增强食品原料的分类管理督导工作。对食品原资料的进出使用。将厨房器具在固定地址分类管理,并粘贴胶条加以定位。对厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地如期清理、如期温度和湿度丈量。第三,在细菌滋长活跃季节,邀请餐饮部食品查验员如期给厨房职工进行培训,从试纸的使用到和各种消毒的标准方法,从标准化洗手到食品安全知识的普及等,使大家对食品安全有了更深刻的认识,提高了食品安全全员参加的意识。二、经营方面我在各位领导的指导下、拟定较合理的经营计划。如:依据季节性原料供给特点,推出一些特价菜和创新菜,比方针对市场全部原料价格都在上涨,但是菜品的销售价格还要保持本来的价格,所以我们精心研发,利用一般的原料做优异、香、味、意、型的低价位菜品。三、管理方面我结合职工实质状况增强素质教育,每个月再忙也要抽出时间有针对性的厨第1页共10页艺培训,并经常激励他们在平时工作中多看多学多记,以便今后在重要的工作岗位上发挥大家最大的潜力。经过努力,职工整体素质得以提高,如着重仪表、遵守厨房规章制度等,现在我们已经形成了一个友善、优异、高效、创新的团队。从前有些职工不理解我们严格的管理,记得从前有位职工餐厨工来找我,说我们也就是给职工做餐,土豆丝有必需切那么好吗,当时我很明确的告诉他很有必需,而且给他讲此中的道理,第一从自己来说你严格要求自己打好刀工的基本功,史自己未来在厨艺上才能有更大的发展。现在回想这严格要求没有空费,让我们到现在看到的的是一支优异的厨师团队。四、出品控制方面菜肴质量是餐厅得以生计发展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格依据标准履行,保证每道菜的色、香、味、意、型牢固。我们还认真听取职工、前厅服务员及贵宾反响建议,总结每日出品问题,并在每日例会中实时改进不足。同时我们还把宴会婚宴菜单、桌餐标准菜单有针对性的进行改正,好让经常来用餐的老客户享碰到不同样口味的新菜品。完成以上工作后,我在餐饮部指导下对明年餐厅带照片的新菜单进行再次整理和研发,保证表现不停吸纳现在餐饮业的诸多新元素的经营特点,以此形成我们金都绿洲独到的餐饮品牌,保证回头客每次都可以尝到新口味的美食。五、成本方面在保证出质量量的状况下,降低成本,让利顾客,一直是我们追求的一个重要目标。身为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。如:经常去市场询价,或同采买和库管沟通,可以第一时间掌握价格,以便更精确的拟定原料价格表、每次询价都要带好多原料回来降低成本、时辰掌握库存状况,坚决履行先进先出原则,把存货时间较长的原料赶忙销售出去。研制无成本菜品,把主菜的节余原料做成套餐小菜,以降低成本。还让每个厨师都知道自己所用原料的单价,每日估量所用原料的价值,这样就把成本控制落实到每厨师身上,每个月成本率一出就会在第一时间见告他们每个月高了仍是低了,使全部厨房厨师都关怀成本,进而达到效益最大化。第2页共10页六、得与失在这近一年里,我同时管理着_个厨房的厨师、厨工,在_至_月份用餐很多状况下,因为我们_个厨房人员都装备不足,在这段时期我们大家加班加点,用自己的勤奋和汗水圆满完成了一次又一次重要招待任务,在大家百折不挠的努力下,绿都商务会馆的这个品牌获得了大多数顾客的认同,特别是婚宴的招待,为来年婚宴的预约起到了必然的踊跃作用。综上所述,在今年度,经过团队的共同努力,我们在厨房经营管理方面获得了显然奏效。在菜品创新、菜肴质量、成本控制、职工素质提高等方面都获得较好的成绩。自然,我们也还存在不足,比方我们最关怀的营业收入,我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的增添年收入,进而达到为会馆增见收效。从这个角度来说,我深感肩负工作的挑战性与创新性。今后,我必然会带领我的团队不停接受挑战、勇于创新,烹饪更精巧的菜肴。辞旧迎新之际,我们将在20__年的基础上,持续增强经营管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,察看新的菜品,加快菜肴的创新,进而追求在__年创立更好的经济效益和社会效益。与此同时我相信在各位领导和大家的指导和帮助下,我们的团队必然可以抓住时机,迎接挑战,走向一个收获的__年!述职人:___2022年_月_日2022年最新厨师个人工作述职报告范文2敬爱的领导:大家好!第一,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首过去的一年,在各位领导的指导下,在广大同事的支持下,作为一名厨师长,我一直坚持以身作则,高标准、严要求,团结和带领广大食堂职工,为顾客供给了精巧的菜肴和优异的服务。为实现食堂经济利益和社会效益,勤勤奋恳、脚扎实地。现将一年来的详尽工作总结以下:一、经营方面我在各位领导的指导下集思广益、拟定较合理的经营计划。如:依据顾客第3页共10页的消费心理,我们推出一些绿色食品和野生食品。依据季节性原料供给特点,我们推出一些特价菜。二、管理方面以人为本,我结合职工实质状况增强素质教育,每日都对职工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,职工整体素质得以提高,如着重仪表、遵守厨房规章制度等。有些职工甚至还开始自己考虑新菜谱。现在,我们已经形成了一个友善、优异、高效、创新的团队。三、质量方面菜肴质量是食堂得以生计发展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格依据标准履行,保证每道菜的色、香、味牢固。我们还认真听取前厅职工建议及贵宾反响,总结每日出品问题,并在每日例会中实时改进不足。我们还经常更新菜谱,动脑筋、想方法、变花式,保证回头客每次都可以尝到新口味。四、卫生方面严格履行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个职工都一定对各自的卫生区负责,同时,由我进行不如期检查。其次,规定食品原料一定分类存放,分别办理,厨房器具也一定存放在固定地址。别的,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行如期的温度和湿度丈量。我们利用全部可以利用的力量,保证食品卫生安全,防备顾客食品中毒,造成不用要的结果。五、成本方面在保证菜肴质量的状况下,降低成本,让利顾客,一直是我们追求的一个重要目标。作为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。如:掌握库存状况,坚决履行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料赶忙销售出去。研制无成本菜品,把主菜的节余原料做成托式菜品,以降低成本。还让每位职工都知道自己所用原料的单价,每日估量所用原料的价值,这样就把成本控制落实到每个职工身上,使全部厨房职工都关怀成本,进而达到效益化。综上所述,在今年度,经过团队的共同努力,我们在厨房经营管理方面取第4页共10页得了显着奏效。在菜品创新、菜肴质量、成本控制、职工素质提高等方面都取得相当高的成绩。自然,我们也还存在不足,比方,受甲流和金融危机的影响,花费者就餐的品尝与品位降落,这使我们的年收入碰到必然程度的影响。但面对不行抗力,我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客,程度的增添年收入,进而达到转危为机的优异收效。从这个事件上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后,我必然会带领我的团队不停接受挑战、勇于创新,烹饪更精巧的菜肴。述职人:___2022年_月_日2022年最新厨师个人工作述职报告范文3敬爱的领导:陪同着时钟的步伐20__年已经结束了,回首过去的一年,感谢各位领导对我工作的指导和帮助,感谢广大同事对我工作的支持,我必然会在今后的工作中坚持以身作则,严格要求自己,做好本职工作,填补工作中的不足,提高我的技术服务水平。食堂的工作涉及大家的吃喝等一些详尽问题,被人们认为是用心不讨好的工作。在这类状况下,我没有因为自己固然做了好多工作但得不到大家的认同尔懊悔,而是尽心全力地搞好各项服务。增强各方面的管理,其实不停为大家创立优异的服务条件,为渐渐走向规范化管理和优异服务工作确立了优异的基础。我在抓好各项管理的同时,还在改变模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大批工作。我一直坚持以人为本的服务理念,采纳了多种服务方式,尽量为大家供给便利条件,使大家在食堂就餐就好像回到家的感觉,为了再新的一年里可以更好的完成本职工作,我对20__年的工作进行了总结。一、增强理论和业务学习,不停提高自己综合素质我重视增强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不停提高自己综合素质水平。一是认真学习工作业务知识,要点学习饮食烹饪解提高食质量量的方法研究。第5页共10页二、认真学习知识结合自己工作实质特点,利用闲余时间,选择性地展开学习,经过学习,进一步增强党员意识和为人民服务观点。三、努力工作,准时完成工作任务在过去的一年中,我成立与增强为人民服务的思想。准时上下班,保证准时开餐,遵守劳动纪律及食堂的全部规章制度,听从工作分派,珍爱集体财物,做好集体和个人卫生,努力完成本职工作。菜肴质量是厨师得以生计发展的核心竞争力,所以在饮食烹饪上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,切合质量要求,大小平均,掌握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜认真,丁、块、丝分明。配菜雅观,色型漂亮,炒菜味美,咸淡适中,同时我还认真听取就餐人员的建议,总结不足,并在下次烹饪中实时改进。在服务上,我做到优异、高效,对就餐人员态度平和,说话平和。不说粗话,不骂人,团结一致,做好伙食工作。在食品卫生上。我严格遵守食堂卫生制度,严格履行食品卫生法,防备病从口入,防备食品污染和有害物质对就餐人员的危害,保障大家的身体健康。个人卫生做到勤洗手、剪指甲;勤沐浴、剪发;勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时辰保持干净,无霉斑、鼠迹。每日准时冲刷操作间灶具和地面,认真擦抹餐厅地面和桌椅,严格保证操作间地面、门窗、以及周边环境卫生。食堂所肩负的工作任务琐碎而繁琐,但每一项工作都与企业的整体工作和工作人员的亲身利益息息相关。为了不影响正常工作运行,我都可以听从领导的安排,不讲条件,倾尽全力搞好食堂工作。在工作上我勤勤奋恳,认真负责,不辞劳苦,踊跃履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热忱严格在领导的指导下完成自己的本职工作。只管这样,回首过去的一年,我还存在好多不足:服务意识不强,有时也还有考虑不周,服务不到的地方;有时因急燥与个别职工发生建议冲突;节约意识还不够强等等。展望新的一年我会加倍的努力和更大的热忱严格在第6页共10页领导的指导下全力改正缺点,战胜困难,填补不足,做好自己的本职工作。述职人:___2022年_月_日2022年最新厨师个人工作述职报告范文4时间过得很快,片刻要到20__年了。回首20__年,我有好多方面在明年要去改进和完美。现在年的绩效核查,节能降耗,六常整理。我自己在这一年里也对管理的深入认识,企业今年帮我们圆了大学梦,重新回到学生时代的感觉,还有余世维讲座的学习。这些都让我更加认识企业,更加科学的管理。一、20__年菜品投诉方面:新桥店菜品整体是比较牢固的,各个档口在昨年的基础上有所提高。针对菜品原料的投诉不多,但是菜品在我们操作中出现的咸淡问题还时有发生。比如:6月份开胃鱼头的酱料比较咸,我们办理不到位,出现大批客人投诉,我有渎职之处,解决问题不深入,今后仍是经过刘总的提示问题才得以解决。二、绩效核查的推行:绩效核查的`推行带动了大多数职工做事的踊跃性,也改变了一些职工做事的不良习惯,但是我们打分的尺度和标准不够细化,明年要把绩效核查更加标准和完美。三、工作的不足之处:1、在物件保留方面:好多工作做得还不到位,比方脱水机,整年坏掉3台,很大一部分原由就是职工在操作中使用造成的,今后要吸取教训不再发生近似事件。、在节能降耗方面:厨房电源的开关,职工基本上都可以实时,但是水资源的控制就要稍差,比方:漂洗原资料的水龙头水量过大,杀洗人员洗东西水量过大,炉台水龙头不实时关闭。今后要加以看管,把浪费降低到最小。8月份食堂老师的更换,因为提前安排和准备不到位,没有做好连结,给今后的工作造成很大的被动,连续一个礼拜菜品都不合口味,加之又正处夏季,职工反映强烈。这是我们两位厨师长的渎职造成的,今后要引认为戒,不再发生近似事件。第7页共10页四、20__年企业供给的学习方面:今年举办的三次菜品商议会,使我加深了怎样对原料提鲜的理解,刘总在会上的讲话,使我从中学到提高厨师职业道德和坚持做好事方面的启示。学习余世维讲座,从中学到好多对职工管理,工作要求,职业涵养方面的知识。在今年10月份,成立了“金华职业学院得尔乐大专班”,经过考前指导,全部学员都经过了学前考试,正式成为了一名大学生。企业给我们圆了一个大学梦,供给免费上大学的时机,边上班边学习。加上今年的薪水调整,职工福利得以提高。五、六常管理的推行:经过六常法的推行,我们职工对于卫生要求,物件的整理、分类存放、器具定位。大多数职工做的都很到位,因为检查时跟绩效相结合打分,固然我们今年做的不是很好,但今后会更加规范,争取做得更好。六、平时的工作状况:已完成每个月考勤的汇总和查对,每个月破坏餐具的清点,开餐前的卫生检查,巅峰期的工作纪律和加工房调料的配制,平时的转货等工作以及年终酱油肉、鳗鲞的自制工作。2022年很快就要到了,我会把今年做得不到位的地方加以改正,做好每一道菜肴,完成好每日的本职工作。愿我们的明日更加美好!2022年最新厨师个人工作述职报告范文5岁月飞逝,片刻间20__年已经过去。食堂作为服务窗口,要安排好单位内部职工的餐食,只管是件“众口难调”的事,但是本着从卫生、营养、科学的配餐为出发点,为了职工的健康,与行领导一起依据季节变化,在市场同意的前提下,尽可能安排合适职工口味的营养餐食谱。让职工吃得卫生、营养、吃出健康。现将自己详尽工作状况报告以下:一、经营方面我在各位领导的指导下集思广益、拟定较合理的经营计划。如:依据顾客的消费心理,我们推出一些绿色食品和野生食品;依据季节性原料供给特点,我们推出一些特价菜。等等。第8页共10页今年度食堂主要以口味平庸、爽口的农家小菜、绿色蔬菜为主,以高档菜肴为辅,固然经营收入上没有很大打破,但是让职工吃得舒心、放心是我工作的第一出发点。二、管理方面以人为本,我结合职工实质状况增强素质教育,每日都对职工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,职工整体素质得以提高的方案,如着重仪表、遵守守厨房规章制度等;有些职工甚至还开始自己考虑新菜谱。现在,我们已经形成了一个友善、高效、创新的团队。三、质量方面作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格依据标准履行,保证每道菜的色、香、味牢固;在菜肴的出品把关上,采纳四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权利。我们还认真听取各方面的建讲和反响,总结每日出品问题,并实时改进不足;我们还经常更新菜谱,动脑筋、想方法、变花式,保证就餐职工经常可以尝到新口味。四、卫生方面严格履行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个职工都一定对各自的卫生区负责,同时,由我进行不如期检查;其次,规定食品原料一定分类存放,分别
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